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該当求人:3837

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    求人番号:141573

    【コンストラクションマネジメントのパイオニア企業】

    コストマネジメント(CM) 東京・大阪

    業種
    建設・建築
    職種
    建設コンサルタント、建設・不動産系 スペシャリストその他
    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■業務内容:
    コンストラクションマネジャーとして、建築物のコスト・品質について専門的な目線でアドバイスを行います。
    (1)プロジェクト主担当者が行う以下の業務の補助
    ・発注者からの要望・プロジェクトにおける制約条件のヒアリング
    ・マネジメントスケジュール・マネジメント方針の提案および説明
    (2)設計内容に対する確認・合理化・調整及び各社見積書の精査・調整、VE提案書作成、施工業者の決定に対する技術的支援
    (3)施工モニタリング、変更増減内容に対する精査及び関係者間の調整
    【変更の範囲:会社が定める範囲であり】

    ■入社後:
    ・はじめは既存社員と共に1案件から始めていきます。経験を積んだ後は3件程度から同時並行して頂きます。技術的な不安がある場合も専門のメンバーがフォローするので安心して業務に取り組めます。

    ■組織構成:
    配属先の組織には、計10名在籍しています。全員がゼネコンや設計事務所などからの中途入社です。チームで業務に取り組む体制で、それぞれの得意分野で周りをフォローしていく風土があります。

    ■働きやすさ:
    ・週2回の在宅勤務を推奨しています。
    ・単純業務のDX化、就業時間の短縮にも取り組んでおり、従業員の働きやすさを追求しています。
    ・業務ボリュームを自分自身でコントロールしながら進めていくことができるため、ワークライフバランスが取りやすいです。

    ■業界トップクラスの知名度:
    ・同社はCMr会社として業界トップクラスの知名度を誇ります。大規模再開発や高級旅館、フォーシーズンズホテル京都等の宿泊施設、超高層タワーマンション等、数十億~数百億円規模のプロジェクトに携わることができます。

    ■専門性の高いメンバーと協業:
    ・建築・構造・電気・設備・積算等、周りにいる社員は各分野のプロフェッショナルであるため、専門的な知識を持った経験豊富なメンバーと協同することで、幅広いスキル・知識を身に着けていただくことができます。

    求人番号:141569

    【コンストラクションマネジメントのパイオニア企業】

    コンストラクションマネージャー 東京・大阪

    業種
    建設・建築
    職種
    建設コンサルタント、建設・不動産系 スペシャリストその他
    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■業務内容:
    コンストラクションマネジャーとして、建築物のコスト・品質について専門的な目線でアドバイスを行います。
    (1)発注者からの要望・プロジェクトにおける成約条件等のヒアリング、マネジメントスケジュール・マネジメント方針の提案及び説明
    (2)設計内容に対する確認・合理化・調整及び各社見積書の精査・調整、VE提案書作成、施工業者の決定に対する技術的支援
    (3)施工モニタリング、変更増減内容に対する精査及び関係者間の調整

    ■業務の特徴:
    ・はじめは既存社員と共に1案件から始めていきます。経験を積んだあとは3件程度から同時並行していただきます。技術的な不安がある場合も専門のメンバーがフォローするので安心して業務に取り組めます。
    ・コンストラクションマネジャーは中立な立場で建設プロジェクトの企画、設計、発注、施工そしてその後の維持管理まで、品質やコストという視点から一貫してアドバイス及び提案を行います。設計のみならず、予算やスケジュール等の全体を見渡した上でアドバイスを行っていただきます。

    ■組織構成:
    配属先の組織は全員がゼネコンや設計事務所などからの中途入社です。チームで業務に取り組む体制で、それぞれの得意分野で周りをフォローしていく風土があります。

    ■魅力:
    ・同社はCMr会社として業界トップクラスの知名度を誇ります。大規模再開発や高級旅館、フォーシーズンズホテル京都等の宿泊施設、超高層タワーマンション等、数十億~数百億円規模のプロジェクトを担当する機会も多く、規模も大きいだけにやりがいも非常に大きいです。
    ・事業主と設計者・施工者の間に立って仕事を進めるので、プロジェクトの透明性も確保することができ、社会的意義が大きい仕事です。
    ・業務ボリュームをある程度 自分自身でコントロールしながら進めていくことができるためワークライフバランスが取りやすいです。
    ・建築・構造・電気・設備・積算等、周りにいる社員は各分野のプロフェッショナルであるため、専門的な知識を持った経験豊富なメンバーと協同することで、幅広いスキル・知識を身に着けていただくことができます。

    求人番号:80561

    【大手グループのコンストラクションマネジメント企業】

    【建築】プロジェクトマネジメント/PM

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    500万円~750万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    土日祝休み

    仕事内容:
    <プロジェクトマネジメント(建築)>
    ・建設工事にかかるプロジェクトマネジメント
    ・案件規模は大きくても数十億程度

    ・PM部署の人数は、一支店5名程度
    ・正社員登用前提の契約社員採用
    ・メンバーの平均年収700-800万
    ・初年度年収低いが3-4年で管理職で年収1,000万の事例有
    ★様々な種類の案件に携われます
    <オフィス・金融・医療・福祉・商業・ホテルがメイン>

    求人番号:80564

    【大手グループのコンストラクションマネジメント企業】

    【設備】コストマネジメント

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    500万円~750万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    土日祝休み

    仕事内容:
    <コストマネジメント(設備)>
    ・建設工事にかかるコストマネジメント

    求人番号:80565

    【大手グループのコンストラクションマネジメント企業】

    【建築】コストマネジメント

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    500万円~750万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    土日祝休み

    仕事内容:
    <【建築】コストマネジメント>
    ・CM業務やコストマネジメント業務において、積算業務・VE提案、概算工事費の算出業務を行う

    ・正社員登用前提の契約社員採用
    ・メンバーの平均年収700-800万
    ・初年度年収低いが3-4年で管理職で年収1,000万の事例有
    ★様々な種類の案件に携われます
    <オフィス・金融・医療・福祉・商業・ホテルがメイン>

    求人番号:80566

    【大手グループのコンストラクションマネジメント企業】

    【設備:電気・空調・機械】コストエンジニア

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    500万円~750万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    土日祝休み

    仕事内容:
    <【設備:電気・空調・機械】コストエンジニア>
    ・CM業務やコストマネジメント業務において、積算業務・VE提案、概算工事費の算出業務を行う

    ・正社員登用前提の契約社員採用
    ・メンバーの平均年収700-800万
    ・初年度年収低いが3-4年で管理職で年収1,000万の事例有
    ★様々な種類の案件に携われます
    <オフィス・金融・医療・福祉・商業・ホテルがメイン>

    求人番号:80567

    【大手グループのコンストラクションマネジメント企業】

    【設備:電気・空調・機械】コンストラクション・マネジャー/CMr

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    500万円~750万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    土日祝休み

    仕事内容:
    <【設備:電気・空調・機械】コンストラクション・マネジャー/CMr>
    ・あらゆる段階において発注者の立場に立ったアドバイスを行うコンサルティング業務
    ・PM、設計監修業務、工事監修業務などを通じ、コスト・品質のバランスを追求

    ・CM部署の人数は、一支店10名程度
    ・正社員登用前提の契約社員採用
    ・メンバーの平均年収700-800万
    ・初年度年収低いが3-4年で管理職で年収1,000万の事例有
    ★様々な種類の案件に携われます
    <オフィス・金融・医療・福祉・商業・ホテルがメイン>

    求人番号:108387

    【大手グループのコンストラクションマネジメント企業】

    【建築】コンストラクション・マネジャー

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    450万円~750万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    土日祝休み

    仕事内容:
    <コンストラクションマネジャー(建築)>
    ≪具体的には≫
    ・工事費査定
    施工会社が提示した見積の内訳を実勢価格に基づき査定。
    価格の見直しを提案します。
    例)工事費の見直し、工事予算の作成等

    ・発注マネジメント
    事業主が発注する際、最適な発注方法や施工会社の選定方法に対する
    提案を行ないます。
    例)設計会社、施工会社の選定、入札審査、契約に対する助言等

    ・工事監修
    工事監理者・施工業者の監督、設計変更や精算工事に関するコスト管理等を
    行ないます。
    例)工事の進捗状況や品質管理状況の確認、関係者との折衝等

    ※一人あたり同時に平均2~3案件を担当しています。
    業務期間は数週間から数年、工事の規模も2000万円程度から数億円

    ※経験や知識の浅い方は、
    アシスタント業務からスタートしていただくこともできます。

    求人番号:142150

    明治創業の複合機能商社

    明治創業の複合機能商社

    業種
    医薬品卸・医療機器卸 、ケミカル
    職種
    法務・コンプライアンス
    年収
    年収非公開
    勤務地
    広島県

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    特許や契約など、弊社の研究・開発における知財面でのサポートを行う部門です。社内関係部署と連携し、研究開発着手前の技術情報調査、特許出願前の先行技術調査、商標調査、特許及び商標の出願・権利化・維持に関する業務を行っています。また、他社との共同研究や共同開発、共同出願等の契約書類作成業務等において、より適切な知的財産権の保護、活用をしています。
    社内開発担当や、社外専門家・ユーザー知財担当者との対話や調整が多いため、専門的な知識の他、コミュニケーション能力や良好な関係を築きながら業務を進めていく事が求められます。

    <業務内容>
    知財業務(特許調査、権利化、戦略的対応)、契約審査業務
    ・各種特許調査業務および特許出願から権利化業務
    ・共同研究・共同出願等に付随する契約業務
    ・商標調査および商標出願から権利化業務
    ・その他一般契約業務 等

    求人番号:142285

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカーでのIT戦略

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    社内SE
    年収
    650万円~1,200万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    仕事内容:
    <部署の役割:IT戦略マネジメント部>
    社内IT部門として、業務部門・関係会社・委託先とコミュニケーションと取りながら、IT戦略の立案・ITコストの管理を中心に活動する
    ・IT戦略の立案
    ・ITコストの予実管理​
    ・IT人材育成の企画立案、実行状況の管理​
    ・戦略的ITアウトソーシングの管理
    ・エンタープライズアーキテクチャーの策定・管理
    ・関連会社IT部門との連携・調整​
    ・ITプロジェクトマネジメントプロセスの管理・運営​
    ・財務報告に係るIT全般統制の評価・運営​
    ・ITソーシングの戦略立案​
    ・メインフレームシステムのモダナイゼーションの推進

    <担当業務>
    ・「MMIDS2023( Mistsubishi Motors IT/Digital Strategy2023)」の推進支援
    ・上記企画のアップデート、新規施策立案支援
    ・上記施策の実行支援
     -デジタル人材育成計画策定実行
     -グローバルITガバナンスの実現
    - ITプロジェクトプロセス標準化
    - メインフレームシステムのモダナイゼーションの推進

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