募集要項

仕事内容

当社オリジナル木造アパート、戸建住宅やRC造マンションの建築設計をお任せします。
（1）企画業務(役所調査・現地調査を含めて企画提案)
（2）実施業務(実施設計、各種申請及び確認申請まで)
（3）監理業務
※使用CADはDRA-CAD バージョン12及びＪＷ-ＣＡＤ、AutoCADです。
※自社開発商品である木造デザインアパート「サンヴィアーレ」、高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした賃貸住宅の受注建築に注力しています。

■評価制度：
全社員が、その職務の重さによって5つの職務等級のいずれかに属しており、それぞれの等級に期待される業績水準や行動の発揮レベルが、部門ごとに具体的に明示されています。社歴にこだわらず、どんどん案件を任され、場数を数多く踏めるのでスピード感をもって一人前になれる会社です。
1等級・2等級…無役職、3等級…主任クラス、4等級…課長クラス、5等級…部長クラス

■ポジションの魅力：
建築実績としては、木造1,000棟以上、RC造500棟以上を手掛けており、現在も案件増加中です。また、オリジナル物件の開発もあり、一棟ごとにこだわりを持って携わっていただくことが可能です。 新しい物件シリーズの企画／開発に携わることもできます。

■働き方：
平均残業は30時間程度です。得意先への移動は電車がメインのため直行直帰が可能。休みは、基本的に土日になりますが、案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。17時以降の会議は実施しない等、フレキシブルなワークライフバランスを整えた働き方を整備しています。

■当社について：
同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98％を誇ります。

ポジション

建築設計(木造・RC造)

応募条件

■求める学歴
学歴不問
■求める経験
設計の実務経験をお持ちの方（共同住宅や戸建住宅など）
■マネジメント経験
必要

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京都板橋区成増3-3-16

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

年収

年収非公開

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（半年後に10日付与）育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：17,000円、第一子：5,000円他
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

■教育制度：中堅社員研修、管理職研修、公的資格取得支援、OJT研修、若手振返り研修、マネジメント研修、店長候補者向け研修。

■資格手当(一級建築施工管理技士：5万円／月、二級建築施工管理技士：1.5万円／月、一級建築士：10万円／月、二級建築士：2万円／月）
※複数の資格をお持ちの場合は、社内規定により支給金額を決定します。
役職手当、育児休業、産前産後休暇、介護休業、ハイライフ板橋（外部福利厚生サービス）の法人会員、東京不動産業健康保険組合の各種福利厚生サービス、社内クラブ活動（野球、ゴルフ、英会話など）、ゴルフコンペ

企業情報

事業概要

建設工事の調査･企画･設計・施工
不動産の賃貸斡旋
不動産の管理
不動産の売買・開発
ナミキグループは、住宅の建設・都市開発を関連企業の総合力で推進します。住まいを創る建設業だけでなく、コンサルティング業務や資産管理＆マネジメント業務、あるいはリセール等の仲介業務を通じて不動産 の流通を図る業務も関連して派生してきます。また、受注し建設後のマンションやアパートの賃貸管理運営業務、さらには木材や建築資材の安定･低価格供給を目的としする資材商社機能を担う部門の確保、快適な住空間を提供するリホーム業務・時代を先行する設計デザインの構築・クリエイション等、多岐にわたる生活環境の有機的な創造を目指し、グループとしての総合力を発揮しています。

担当コンサルタント

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