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住宅　を含む転職求人一覧

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該当求人：1244 件

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1244件 （431〜440件目を表示中）

    求人番号：144249

    企業名非公開

    アフターサービス職 （エリア担当）年休121日・転勤なし※将来正社員への登用有

    業種
    建設・建築
    職種
    ヘルプデスク・運用サービス
    年収
    400万円～600万円
    勤務地
    千葉県、東京都、神奈川県、愛知県

    大手企業

    転勤なし

    仕事内容：
    長く快適に暮らせる「ロングライフ住宅」が特徴で、ご入居3ヶ月後、1・2・5年後、以降5年毎に定期点検を行っています。
    外壁・内装電気設備・水廻りなど、時期に応じて内容や項目が設定されています。

    【オーナー様宅の定期点検】
    1日に1～3件の定期点検を実施します。築年数に応じて必要箇所（内外装、設備等）を点検。梯子の使用もあります。
    補修等が必要な場合は簡単なものは自分で直すこともあるし、業者に見積もりを取り工事の段取りをすることもあります。
    【ケア用品販売、リフォーム提案】
    定期点検の際などに設備などの消耗品の交換やリフォームの提案を行い、内容によって適切な手配を行います。
    【緊急対応】
    台風や地震などの災害時にオーナー様やその他、必要な各種対応を行います。

    未経験でも安心して活躍いただけます。
    ・入社から3~6カ月は研修や先輩の同行がメインとなります
    ・仕事を覚えてきたら担当を持つようになりますが、当面は先輩社員が一緒に回り、
    　１年くらいを目途に一人立ちを目指していただきます
    ・入社時には住宅についての経験や知識がなくても大丈夫です。
    　これまでに販売・サービス業、運送業、保育士、加工業など、様々な業界出身者が入社し、活躍しています

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    求人番号：142761

    企業名非公開

    意匠設計

    業種
    建設・不動産　その他
    職種
    設計・積算
    年収
    550万円～1,000万円
    勤務地
    茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、広島県、福岡県

    大手企業

    転勤なし

    仕事内容：
    戸建て住宅を中心とした住宅設計業務
    営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、
    お客様と深く関わり、トータルに携わることができます（年間25～30棟程度）。

    ＜詳細＞
    契約前：お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
    契約後：打合せ（プランFIX、外構計画）、特注処理、図面作成
    ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります
    ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも

    ■特徴：
    ◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能
    ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。
    　本当に良いものを自信を持って提案できます
    ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、
    　時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります
    ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能

    ■キャリアステップ：
    メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です

    ■モデル年収：
    30歳：月給約32万円、年収約700万円
    35歳：月給約37万円、年収約850万円
    37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円
    ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20～30時間込を想定
    ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり

    ■働き方・福利厚生：
    年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。
    夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。
    借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。
    小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
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    求人番号：142369

    企業名非公開

    注文住宅の施工管理　完全週休二日制・フレックス制

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    500万円～900万円
    勤務地
    茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

    大手企業

    仕事内容：
    ■業務内容：
    ■業務内容：
    木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。
    ＜具体的な業務内容＞
    ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備
    ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック
    ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など
    ※当社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。
    ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。

    完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
    21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。
    産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています
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    求人番号：144378

    東証プライム上場の大手ハウスメーカー

    建築設計(集合住宅)～年休129日／月残業30h以下／完全週休2日

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    設計・積算
    年収
    498万円～1,010万円
    勤務地
    北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県

    大手企業

    マネジメント業務なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    主に工業化住宅（集合住宅）の設計、基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。

    【設計の特徴】
    ・独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です！
    ・是非当社HPより、デザイン性の高い実績をご確認ください！

    ※当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%を実現しております。
    何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。

    ■働く環境：
    ・年間休日129日（土日祝）、完全週休2日制となります。また残業時間は月20～30時間程度です。
    ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
    ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。

    ■キャリア制度 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。

    ■企業指針 積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、
    国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ（高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
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    求人番号：144058

    企業名非公開

    設計本部 営業設計部 担当

    業種
    建設・不動産　その他
    職種
    設計・積算
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都、愛知県
    仕事内容：
    集合建築［集合住宅（メゾン）、店舗、他］の設計品質および業務品質の向上にむけた企画・推進業務全般

    ・プランニング/エクステリアデザイン/設備の設計力強化、
    　プレゼン力強化、設計業務の生産性向上策などを企画し、実行する。
    （例：設計プランの好事例の展開、新たな設計手法の模索、
    ITツールによるプレゼン力向上や業務効率化手法の模索、設計
    担当の教育、コストダウンに適したプラン作成…等）

    ・全営業本部の設計担当・インテリアコーディネーターを支援する
    ・全国の設計者からの問い合わせ対応
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    • 未経験歓迎

    求人番号：143274

    東証プライム上場マンションデベロッパーのグループ企業

    建築CM（発注者）土日祝休／残業約20h

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    プロジェクトマネージャー、施工管理、環境保全・品質管理・調査・試験・評価
    年収
    550万円～900万円
    勤務地
    東京都、大阪府、福岡県

    大手企業

    土日祝休み

    未経験歓迎

    仕事内容：
    ■担当業務：発注者の立場で、自社開発物件の①プロジェクト推進業務または②品質管理業務を行って頂きます。
    具体的には、
    ①プロジェクト推進…開発用地取得後から着工に至る迄の設計事務所やゼネコンとのプラン調整（事業日程・商品企画・コスト調整など）
    ②品質管理…着工後のフェーズにおける主にゼネコンとの工程・品質検査・コスト管理（基礎～仕上）に関するディレクション業務　

    ※一人当たり平均で3-4件の担当物件をもち、それぞれ月１回の定例会議へ参加（単日か2日間の地方出張あり）。
    ※物件の種類はマンションがメイン。一部非住宅系の物件（ホテルや商業施設）も開発。

    ■組織構成：
    主に、開発用地仕入、分譲マンション事業推進、収益不動産事業推進、品質管理の組織割りです。
    今回の求人では、比較的設計事務所やゼネコンの出身者の多い事業推進系の部署と品質管理の部署への配属を想定しています。

    応募者の経験（過去キャリア）と選考中に確認致します応募者本人希望をもとに上記①②どちらの職種が適職か判断し、
    最終選考合格者にはいずれか職種にてオファーを致します。

    各部とも10名程度。ひとチーム4-5名を２つのチームで構成しており、50代から新卒入社の20代まで幅広い年齢層が在籍しています。

    ■ポジションの特徴：
    ・発注を行う側のポジションであるため、自身で裁量を持ちながら、建築プロジェクトに携わることが出来ます。
    ・残業は個人差がありますが、20～30時間程度、土日祝休み、ご家庭を持たれながら働かれている方々も多く、有給取得もし易い
    　就業環境です。
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    求人番号：143268

    株式会社D&Dホールディングス

    ＊沖縄県那覇市前島＊沖縄エリア専任人事担当者／～550万

    業種
    自動車　その他 、サービス業 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    人事（採用・組織開発）
    年収
    330万円～550万円
    勤務地
    沖縄県
    仕事内容：
    自動車事業を幅広く展開しているD＆Dグループの採用を担って頂きます。
    配属先では中途採用と新卒採用業務を主としております。
    具体的には
    ■求人媒体の選定、及び作成
    ■人材紹介会社の選定、及び対応
    ■書類選考、面接の日程調整、面接対応
    ■県内外の学生への告知活動（新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問　等）
    ■企業説明会の企画・実施　等の採用に関わる事業
    その他
    ・ワーケーション用物件の管理、及び業務補助　等

    #仕事の魅力
    (1)採用専任者として、採用計画から携われます
    (2)会社の事業拡大に最前線で携われます

    #キャリアステップ
    (1)まずは、グループ会社の採用状況の課題と状況を把握していただきます。
    (2)ご経験を踏まえ他の採用担当と連携して採用活動を実施していただきます。

    #組織構成
    男性：2名　女性：3名　合計：4名 ※その内、沖縄担当者は女性1名
    詳細情報 エントリー

    求人番号：142727

    マンションデべロッパー

    意匠設計・設計監理

    業種
    不動産・住宅
    職種
    設計・積算
    年収
    500万円～1,000万円
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    ■職務内容：
    集合住宅の意匠設計をメインに同社の建築設計担当として、
    基本構想・基本設計～実施設計～監理までをお任せいたします。

    トレンドを踏まえた上で、高いデザイン性を持つ集合住宅を作り上げていただきます。
    同社は東京23区・神奈川でデベロッパーとして、RCのマンション・ビル等の企画・設計、施工まで総合的に行っています。

    ■チーム制で企画から携わっていただきます！同社での業務の特徴
    ・コンセプト/ボリューム構想など、建物を創る際の企画業務から携わっていただくため、打ち合わせから参画いただきます。
    　単なる建物の外観デザインではなく、全体予算や施工方法などを基に全体コンセプトやエントラスデザイン
    　・間取りの構成といった、物件の主役になるものをトータルして考え、設計するやりがいがございます。

    ・基本的に会社主導デザインが多く、予算や時代に適した魅力ある物件となるようオーナーサイドにご提案していただきます。
    　その後打ち合わせがまとまった段階で、基本設計・実施設計・監理まで行います。
    　※1案件あたり、1人ではなく何名か複数名で構成されたチーム（協力事務所含む）でご担当いただきます。

    ■平均材業時間10時間・連休が取りやすい環境
    当社は「ライフワークバランス」を重視しており、残業は少なく繁忙期や閑散期なども特にございません。
    残業が抑えられている背景としては、納期のスケジュールにバッファを持たせて取り組んでおり、
    何らかのイレギュラーが発生したとしても調整がききやすい環境がととのっているからです。
    また、代表も福利厚生に注力しているため連休の有給も取りやすい環境がございます。

    ■その他当社の特徴：
    ・全員が中途採用‥同社の従業員は全員、同業他社からの中途入社となります。
    　様々なバックグラウンドを持ち、経験豊富な社員が在籍しており、中途入社でもなじみ、活躍しやすい環境がございます。
    ・転勤等については当面考えておりません。腰を据えて長く働くことができる環境です。
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    求人番号：69419

    企業名非公開

    大規模修繕・リニューアル工事 施工管理

    業種
    建設・建築
    職種
    施工管理
    年収
    400万円～900万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    マネジメント業務なし

    転勤なし

    仕事内容：
    ＜主な業務＞

    大規模修繕・リニューアル工事の施工管理をお任せ致します。

    【具体的には】

    ・ビル、マンション、学校、各種施設等の大規模修繕・リニューアル工事の施工管理業務
    数千万～1億円以上の案件を主に取り扱います。
    ・工事エリアは一都三県が中心です。

    ＜スムーズな職人手配＞
    施工はすべて「キノシタ マイスタークラブ」の職人が担当。
    重層下請けによる施工ではないので、スムーズに手配できます。
    職人はすべて会社から認定された有資格者たちで構成され、
    技術力・気配り・対応力に優れた優秀なメンバーばかりです。

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    求人番号：72065

    大和財託株式会社

    業種
    不動産アセットマネジメント 、建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    設計・積算
    年収
    669万円～881万円
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    【具体的には】
    ■土地活用提案で受注した物件の基本設計
    ■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
    ■基本設計業務及び進捗管理　※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼

    実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、チームを牽引していく存在になることを期待します。

    ≪RC造≫
    共同住宅（賃貸物件） 5～10階建て　300～2000平方メートル
    建物の金額は、1～5億円程度です。

    ≪自社物件の特長≫
    自社で設計・施工することで中間コストを削減し、
    高品質、かつ高利回りを実現しています。
    RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高い。

    「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、
    「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方にお勧めです。

    全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、
    他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。


    ?◎現場の声(2022.8アンケート結果)

    ・投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することが可能

    ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や施工管理部との言い争いや、揉め事がなく全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境

    ・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由であるが、自律も必要。自分やチームの成果が目に見えてわかる環境

    ・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信でき、標準仕様はあるものの、従来のやり方が最適とせず、
    　コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行に移す環境

    ・優秀な事務スタッフが部署専属でついており、本業である設計業務に注力できる
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