募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
- ◇全社の財務目標の設定ならびに経営資源配分の決定を支援するため、経営情報を迅速かつ確実に収集・分析・評価し、付加価値高い提言を行う。
◇決定された年次計画・予算の進捗状況について、適時分析・評価を行い、経営に報告し、経営の迅速な意思決定に貢献する。
◇マネジメントフレームワークに基づき、各事業部門・間接部門に対してビジネスパートナリングサービスを提供し、各組織の予実管理や経営資源配分の観点から支援する。
◇費用最適化などレジリエントなPLの追求、投資の最適化等による事業価値最大化ひいては株主価値向上を目指す。
- ポジション
- 【大阪】FP&Aグループ マネージャー
- 応募条件
-
■求める学歴
大学卒業以上
■求める経験
◇管理職のご経験をお持ちの方
◇資格：公認会計士、税理士（歓迎）
◇管理会計、IFRSに関する知識/業務経験、財務戦略策定、法定開示、法人税申告
◇リーダーとして管理会計・財務会計・コーポレートファイナンス
◇タックスに関する知識と、これらにおける課題設定・解決能力
◇事業に関する知識と深い理解
◇計画・予算編成時および日常における各事業の責任者
◇各担当者とのコミュニケーション・スキル
(海外とのコミュニケーション含む)
◇システム導入経験（SAP R/3 or S/4、SAP-BPC、SAC（SAP Analytics Cloud）、 DIVAまたはStravis）
■マネジメント経験
必要
- 必要スキル
-
■求める英語レベル
ビジネス会話レベル
■求める英語レベル詳細
・海外現地法人とのコミュニケーション能力（ビジネス英語/TOEIC720点以上）
■必要スキル
・簿記・財務会計の基礎知識（日商簿記2級レベル）
- 雇用形態
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正社員
- 転勤
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有
- 勤務地
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大阪本社
- 勤務時間
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8:30～17:15
- 年収
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年収非公開
- 休日休暇
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年間123日（土日、祝日 ※当社就業カレンダーに基づく）
完全週休2日、年末年始休暇など
年次有給休暇・ 4月から9月に入社した者：入社時に20日付与・10月から3月に入社した者：入社時に10日付与
- 福利厚生
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福利厚生 / 社会保険完備、従業員持株制度、財形貯蓄制度、住宅資金社内融資制度、退職金制度(一時金・確定給付年金・確定拠出年金)、遺族･遺児育英年金制度、法定外労災補償制度、年休積立保存制度、住宅補助制度(営業・販売職：借上社宅)
- 受動喫煙防止措置
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あり（敷地内禁煙）
