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該当求人:1226

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    求人番号:70542

    働きやすさ抜群のITソリューション企業【最上流請負/全国6拠点転勤なし/残業11.6h/フォロー体制◎】

    ※急成長ITコンサルティング企業/最上流から携われる/福利厚生充実/月残業20時間程度

    業種
    システム インテグレータ
    職種
    プロジェクトマネージャー、Web系SE、オープン系SE
    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    東京都

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    2006年創業。企業/グループの価値向上実現に直結したコンサルティングサービスを提供しています。
    現在、第二創業期という位置づけで成長拡大フェーズの企業です。
    大手コンサルティングファーム出身者も多数在籍しています。

    【業務内容】
    クライアント企業の経営や業務改善をサポートする、ソフトウェアやアプリケーションのオープン系開発をお任せします。

    【業務詳細】
    ・要求分析、要件定義(クライアントと「システムを通じて何を実現するのか」を打ち合わせ)
    ・仕様書の作成/基本設計(どんなシステムにするのか)
     /詳細設計(どんな機能を有するプログラムにするか)実装(プログラミング)
    ・エンドユーザー様より直接お仕事をいただき、要件定義~実装~導入までを同社で直接請負、
     プロジェクトを行う(※拠点により異なる)
    ・大手SIの元で、チームでシステム化構想企画、システム構築プロジェクトの支援 など、
     他拠点のプロジェクトも手を上げれば参加、挑戦できる環境です。

    【開発環境】
    言語:Java、C#.NET、VB.NET、PHP、Ruby
    OSS系:eclipseやその派生系
    MS製品:VisualStudioが主流

    【クライアント一例】
    業種は金融・製造・流通・公共機関などさまざま。
    当社が請け負う案件は、設計、構築、保守運用、SAPの導入など多彩です。
    案件:
    官公庁の大規模なシステム開発・自動車業向けシステムの企画~運用・人材サービス向けシス
    テムの構築・外食産業の全業務・システムを刷新等。

    求人番号:71570

    業界売上シェア第1位の技術系人材サービス会社

    【東証一部上場】公共/システムエンジニア(PM/PL)

    業種
    ICT その他 、人材サービス業
    職種
    オープン系SE、技術系(ICT・通信)スペシャリスト その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    英語力不問

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    【仕事内容】
    同社はメガベンダー・地域ベンダーの取引にて公共系案件で400名以上が関わっており、オンプレ・クラウド問わず全国規模で様々なプロジェクトが多数あります。あなたの経験や希望地域を考慮の上、キャリアプランに応じた業務と教育メニューを設定いたします。
    業務経験と業界知識を生かし将来的にはSEからPMやコンサルを目指すためのキャリアプランを設定し、
    地域社会に貢献できる組織を目指しております。

    【案件例】
    例◆システム標準化プロジェクト
    ・上流対応(システム分析/基本・詳細設計 結合・総合テスト)・マネージメントリーダ(チームまとめ役)
    ・顧客PMとの調整役・技術リーダー

    例◆NWインフラ強靭化プロジェクト
    ・NW設計、ベンダコントロール・プロジェクト管理、トラブルシューティング

    例◆自治体フロント業務
    ・自治体CIO補佐等PMO業務・POC案件の支援・自治体デジタル化に向けたサービス企画

    求人番号:71573

    業界売上シェア第1位の技術系人材サービス会社

    【東証プライム上場】システムソリューションエンジニア(PL/PM/ITコンサルタント)

    業種
    ICT その他 、人材サービス業
    職種
    社内SE、技術系(ICT・通信)スペシャリスト その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    英語力不問

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    【仕事内容】
    ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社の、各ソリューショングループにおけ
    るプロジェクトマネジメント既存顧客、新規問わず事業部の専門性を活かしたソリューション販路の拡大をお任せします。

    ■職務の特徴:今回募集のシステムソリューション事業部は2020年7月より新組織体制をとり、専門性強化型グループでの組織運営をスタートしました。成長を期待されかつ、成長が見込まれているIT社のコアな事業です。さらなる体制強化・事業拡大のため、一緒に事業をけん引してくれる方を求めています。

    ■各ソリューショングループ:エンタープライズソリューション、アーキテクトソリューション、組込制御ソリューション、データマネジメントソリューション、デジタルプラットフォームソリューション、エンジニアリングシステムソリューション、IoTソリューション、ビジネスアナリシスソリューション

    求人番号:76665

    年2回の給与改定あり、研修制度で差別化を図るSIer/SES企業

    【昇給年2回/上流工程でキャリアアップ】開発エンジニア ※評価制度・研修◎/残業月平均15時間

    業種
    ソフトベンダ 、システム インテグレータ
    職種
    Web系SE、オープン系SE
    年収
    500万円~825万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■開発案件のマネジメントポジションで培ってきた技術スキルやご経験に合わせ大手企業や官公庁の開発案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、プロジェクトマネジメントに関わる案件を豊富に取り揃えております。

    ~プロジェクト例~
    これらのプロジェクトにてPM、PL、PMO、品質管理などに携わって頂きます。
    ・建設業/IoT基盤開発・検証(Java、JavaScript、Azure)・メーカー/電子マネーアプリの開発(Java、Android)・通信業/大手通信キャリア内研究開発(Python、AWS、Aurora)・製造業/Webサービスアジャイル開発(PHP、Laravel、AWS)・損保系/ECサイト企画開発(JavaScript、React、Redux)・宇宙航空業/研究機構向けシステム開発(Java、Spring)・住宅業/業務推進システムリプレイス(Java、Oracle、Spring、Weblogic)・機械系/各製品システム開発(C#、Windows)・病院系/電子カルテシステム開発(VB.net、Oracle、Windows)・製造業/会計システムマイグレーション(PL/1、Java)等

    <プロジェクト参画までの流れ>
    ①エンジニアと今までの経歴や今後の方向性を確認
    ②参画するプロジェクト候補を獲得
    ③お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画プロジェクトが決定

    求人番号:77504

    年2回の給与改定あり、研修制度で差別化を図るSIer/SES企業

    【昇給年2回/上流工程でキャリアアップ】開発エンジニア ※評価制度・研修◎/残業月平均15時間

    業種
    ソフトベンダ 、システム インテグレータ
    職種
    サーバDB・ストレージエンジニア 、ネットワーク・セキュリティーエンジニア
    年収
    500万円~780万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■担当業務:大手通信キャリアセンター内でのインフラクラウド化への移行構築や、官公庁向けの基幹インフラの運用保守など幅広い案件の中からご経験に応じて担当していただきます。

    ■案件詳細:幅広い年齢層のエンジニアが活躍中!下記一例※プロジェクトは3~10名のチーム体制です
    【金融】ネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyst、Cisco、Juniper)
    【流通】仮想サーバサービスの構築(AWS、Windows)
    【通信キャリア】ネットワークセキュリティ構築(Firewall、FortiGate)
    【官公庁】サーバのリプレースサポート、運用設計(Windows、Cisco)

    ■キャリアパス:将来的にネットワークの設計・構築を手掛けていきたいと希望される方にもキャリアパスを用意し、実際にヘルプデスクから始まり、運用エンジニア、ネットワーク構築案件というキャリアを進んでいる方もいらっしゃいます。また、同社ではコーチ制度を導入しており、社員一人ひとりに専任のコーチがつき、月1回の個別MTGを行います。目標達成やキャリアアップに導くのはもちろん、現場での悩み相談等にも親身にのっていきます。コーチ陣は、メーカーやSIの役職経験者で、現在は約30名のコーチが所属しております

    ■同社の拘り:設立当時から変わらない気持ちがあります『現場に入れたら入れっぱなし』、『ほったらかし』の状態にはしないということです。ほったらかしでは『会社の方向性』もわからなくなり『帰属意識』も生まれません。帰属意識も持たず、会社と同じ方向を向いているかもわからない中で働いていても、『やりがい』や『モチベーション』を保つのは非常に困難かつ正当な評価なのかも見えづらくなります。そこで同社は大きな取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております。
    業種
    インターネットサービス
    職種
    事務系スペシャリスト その他 、プロジェクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ◆業務内容
    オフショア開発を含む開発パイプラインの増強に伴い、複数プロジェクトのプロジェクト・マネジメントをお任せいたします。
    ご本人の経験、希望によっては、PdMのような新規機能の仕様策定、要件定義など企画フェーズの一部をお任せする可能性がございます。

    期待する役割
    PMO(Project Management Office)の中心人物として、アジャイル開発のプロジェクト運営をドライブする重要ポジションです。
    業種
    不動産・住宅
    職種
    営業(個人向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    転勤なし

    仕事内容:
    ~東証一部上場グループの安定した経営基盤にて、マンション販売のご経験を活かしてキャリアアップしませんか?~

    【業務内容】
    まずはメンバーの一員として販売中のモデルルームに所属。当社物件の特徴や販売の流れなどを覚えていただいた後、新規物件のプロジェクトリーダーとして立ち上げ担当をお任せします。
    ▼具体的には…
    企画担当と協力しながら、部屋の広さ・間取り・販売ターゲットなどを決め、広告を展開し集客を図ります。集客数や成約率などの効果を検証しながら、改善案を検討・実行を繰り返し、メンバーと協力し合いチームで完売まで導いていただきます。また、周辺マーケット調査を実施し、販売価格の提案まで行ないます。

    【ポイント】
    裁量を持って活躍できる環境です。
    当社には固定されたやり方はありません。これまでの経験を存分に発揮しご活躍ください。ゆくゆくは複数の部門を管轄するマネージャーへと早期のキャリアアップも可能、早い方であれば入社2年目でマネージャーとなるケースもあります。

    【評価制度について】
    結果のみで判断するのではなく、プロセスも評価し公平に賞与や役職に反映しています。
    *社員表彰制度
    四半期・半期・年間の表彰を行なっています。そのため、短期的~長期的な目標が立てやすく、モチベーション向上にも繋がります。
    *ベストプラクティス賞
    「こんなことにチャレンジした!」というプロセスを発表するためのプレゼン大会を開催しています。失敗を恐れず挑戦することを奨励する環境です。

    【キャリアプランについて】
    社内ジョブチェンジがあるため、将来的に売買仲介や商品企画・仕入れ等、不動産に関わる業務全般に携わることが可能です。そのため、長期に渡ったキャリアプランの形成が可能です。また事業が成長フェーズにあるため、自分が会社を創る一員だと強く感じることができ、やりがい・モチベーションにもつながります。新規物件が増えチャンスを掴む機会も増えていくため、自分次第でキャリアが大きく拓くことができます。

    求人番号:80397

    【定着率96% エンジニアがアサイン案件を選べるSES企業】

    【ノルマなし、SES企業の人材コーディネーター】

    業種
    ソフトベンダ 、人材サービス業
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    大手企業を中心とした金融系・官公庁システムなど幅広いシステム開発案件や、インフラ構築などの案件先クライアントからのオーダーをもとに、自社のエンジニアの中から適した人材を探し、プロジェクトとのマッチングを提案するSES営業をお任せします!

    また、エンジニアのスキル・要望に応じ、新規パートナー企業の開拓も行います。
    帰社日や社内イベント、フォローアップを通し、実際に現場へ入場しているエンジニアの声を聞く機会も多く、営業としての目線以外のスキルも身に付きます。

    ▼弊社では、営業部全体としての売り上げ目標は設定していますが、個人に対する「売り上げノルマ」は設けていません。
    全体での目標達成を目指す事で、プレッシャーやストレスの軽減をはかり、メンバーの誰かが調子が悪かった時に周りがサポートする等、チームの協力が整っています。

    【具体的な業務内容】
    ・SESパートナ企業の新規開拓および既存顧客の拡販
    (情報交換会への参加、各種SNSを利用したパートナー企業開拓など手法は様々。やりやすい手法で行います)
    ・企業様からのオーダーを把握
    (メールやオンライン会議にて実際の募集背景や人物像などをヒアリングします)
    ・案件にアサイン可能なエンジニアがいるか確認
    ・案件案内、面接同行および同席
    ・単価交渉
    ・入場時同席
    ・定期面談
    (人材開発部の行うフォローアップ面談のデータも共有しながら、フォローを行います)
    ・契約書、請求書対応
    ・帰社日や社内イベントの企画、参加 他
    業種
    ソフトベンダ
    職種
    年収
    年収非公開
    勤務地
    埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■ 概要
    ・PLあるいはPMとして、業務システムの受託案件における、プロジェクトの牽引をお任せします
    ・事業拡大にともない採用を活性化させているため、共に組織づくりを行っていただくことも期待しています

    ■ 詳細
    ・Webアプリ開発やインフラ構築など、多彩な案件を保有しています
    ・企画や要件定義、運用保守まで幅広いフェーズのポジションをご用意しています
    ・ご自身の希望と適性に合わせて、アサインすることが可能です

    ■ この仕事の面白み、魅力
    ・顧客と密に接するポジションのため、顧客の希望を超える品質のサービスを提供できた際に、非常にやりがいを感じることができます
    ・AzureADやAWS、GCPなどクラウドの案件に参画することが可能です
    ・現在4割り程度、社内開発を行っており、割合の増加に努めています
    ・東証一部上場企業のグループ会社であり、創業以来、黒字経営を維持している安定した環境で働けます

    ■ 開発環境
    ・配属部署人数:30~40名程度
    ・入社後はOJTにて、教育を行います
    ・1つのプロジェクトには、必ず当社から3名以上が参加します(PM、PL、MB)
    ・月に1回事業部会が開催され、リモート勤務下においても情報共有を密に行っています

    求人番号:80401

    サービス業界向け動画プラットフォームの運営企業

    【フレックス/在宅】Webプラットフォームサービスのカスタマーサクセス(マネージャー候補)

    業種
    インターネットサービス
    職種
    ITコンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ◆担当業務
    〇担当のクライアントを持ち、クライアントの課題解決・成果創出のための伴走支援を行っていただきます。
    ・クライアントの事業課題の分析(データ分析やヒアリング等による体系的な分析・整理)
    ・クライアントの課題解決に向けたClipLineの用途設計、運用設計
    ・クライアントのClipLineの活用向上に向けた用途の提案、伴走支援
    〇クライアントとのハブとしてClipLineプロダクトやサービスの課題発見、改善提案を行っていただきます。
    ・カスタマーサクセス組織の強化に向けた業務プロセス改善や新サービスの構築
    ・クライアントからのプロダクトへのフィードバックを踏まえたプロダクト開発チームとの連携
    ・セールスプロセス改善を目的としたセールスチームとの連携
    〇カスタマーサクセス組織のマネジメントの構築
    ・セールスマネージャ、プロダクトマネージャと連携したOKRの策定・CS施策の企画立案
    ・CS組織のKGI/KPI策定、CS業務設計・仕組み化
    ・CSチームメンバーのマネジメント、業務実行管理

    ※カスタマーサクセスメンバーとしてClipLineのクライアントやカスタマーサクセス業務に精通していただいた後、状況に応じてマネジメント業務に関わっていただきます

    ◆ポジションの魅力、やりがい
    〇自社プロダクトの成長を通じてSaaS事業のドライブを感じられます
    ・最もクライアントに近い位置でフィードバックを得ながら、一緒にプロダクトやサービスを改善・進化させられます。
    ・クライアントの課題に対して、改善の構想や計画を作って終わりではなく、自社プロダクトを使って継続的な改善まで担うことができます。
    〇難易度の高い課題に挑み続けることで、自身の成長に繋がる環境があります
    ・カスタマーサクセス組織の強化に向けて、組織作りに関わり、自ら主導できる機会があります。
    ・プロダクトやサービスの改善に向けて提案できる社内環境があり、自身の意欲次第で様々なチャレンジができます。

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