求人番号:80389

上場企業

転勤なし

不動産販売代理事業

モデルルームにご来場されたお客様の初回接客から契約、引き渡し、アフターフォローまでをトータルでお任せします。

業種
不動産・住宅
職種
営業(個人向け)
年収
年収非公開
勤務地
東京都

募集要項

募集背景
組織強化に向けた増員募集
仕事内容
~東証一部上場グループの安定した経営基盤にて、マンション販売のご経験を活かしてキャリアアップしませんか?~

【業務内容】
まずはメンバーの一員として販売中のモデルルームに所属。当社物件の特徴や販売の流れなどを覚えていただいた後、新規物件のプロジェクトリーダーとして立ち上げ担当をお任せします。
▼具体的には…
企画担当と協力しながら、部屋の広さ・間取り・販売ターゲットなどを決め、広告を展開し集客を図ります。集客数や成約率などの効果を検証しながら、改善案を検討・実行を繰り返し、メンバーと協力し合いチームで完売まで導いていただきます。また、周辺マーケット調査を実施し、販売価格の提案まで行ないます。

【ポイント】
裁量を持って活躍できる環境です。
当社には固定されたやり方はありません。これまでの経験を存分に発揮しご活躍ください。ゆくゆくは複数の部門を管轄するマネージャーへと早期のキャリアアップも可能、早い方であれば入社2年目でマネージャーとなるケースもあります。

【評価制度について】
結果のみで判断するのではなく、プロセスも評価し公平に賞与や役職に反映しています。
*社員表彰制度
四半期・半期・年間の表彰を行なっています。そのため、短期的~長期的な目標が立てやすく、モチベーション向上にも繋がります。
*ベストプラクティス賞
「こんなことにチャレンジした!」というプロセスを発表するためのプレゼン大会を開催しています。失敗を恐れず挑戦することを奨励する環境です。

【キャリアプランについて】
社内ジョブチェンジがあるため、将来的に売買仲介や商品企画・仕入れ等、不動産に関わる業務全般に携わることが可能です。そのため、長期に渡ったキャリアプランの形成が可能です。また事業が成長フェーズにあるため、自分が会社を創る一員だと強く感じることができ、やりがい・モチベーションにもつながります。新規物件が増えチャンスを掴む機会も増えていくため、自分次第でキャリアが大きく拓くことができます。
ポジション
新築分譲マンションの販売営業職(プロジェクトリーダー候補)
応募条件
■求める学歴
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
■求める経験
■必須条件(下記のいずれか):
・新築分譲マンション販売経験者(2年以上)
・売買仲介経験者(2年以上)
■歓迎条件:
・宅地建物取引士(入社1年以内の取得必須)
求める人物像
・協調性をもって仕事ができる方
・後輩のサポートが苦手でない方
・主体性をもって行動できる方
雇用形態
正社員
転勤
勤務地
首都圏のマンションギャラリー
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:7時間30分)
年収
年収非公開
休日休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 水曜、木曜 夏季休暇、年末年始、有給休暇(取得促進でアニバーサリー休暇、自己啓発休暇度あり)、育児休暇、産前産後休暇 ※年間休日日数…114日(当社カレンダーに準ずる)
福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <教育制度・資格補助補足> ■OJTを中心に行います。 ■宅建手当別途支給(30,000円/月) <その他補足> ■食事手当 ■役職手当 ■その他: 昇給年1回、各種社会保険完備、従業員持株会、定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスケア、ベルス・プレミアムクラブ、社員表彰制度、iPhone支給、宅建資格取得サポート、研修制度、野球同好会

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