事業戦略 を含む転職求人一覧

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該当求人:98

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98 110件目を表示中)

    業種
    製薬メーカー
    職種
    特許・知的財産管理
    年収
    840万円~1,210万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    海外展開あり

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    <具体項目>
    ◆知財戦略立案/知的財産関連業務
    ・当社の創薬モダリティの多様化やオープンイノベーションの活性化、DXを活用したアラウンドピル知財業務の深化に伴い、他社特許や技術動向等の知財情報を解析し、事業・経営情報とを統合し当社製品やサービスに関する知的財産戦略の立案・提案
    ・知的財産戦略に基づく知的財産の形成、保護、及び訴訟係争を含めた活用策の立案と実行
    ※扱う製品や技術分野:低分子医薬品、バイオ医薬品、創薬関連技術、製剤・生産関連技術、ソフトウェア関連技術、その他製薬に関する技術

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    知財戦略立案実行を通じ、会社収益に直接的に貢献できます。また、事業戦略及びR&D戦略への積極的な関与を推進中であり、事業に対する知的財産戦略の影響力を体験することができます。さらに、実務担当者として、権利化だけではなく訴訟係争実務を直接海外の代理人から学ぶことができます。
    また、担当プロジェクトについて、出願・権利化から訴訟係争までを一気通貫でご担当いただき、知財経験の幅を広げていただくことが可能です。また、経営層との直接対話を通じて、より高い視座を獲得することが可能です。

    【配属部署の紹介】
    新規モダリティやアラウンドピル等新たな価値提供の実現に対応した知的財産戦略強化を行うため、部内での情報共有方法を構造化し、部内でのリテラシー共有を可能にしています。また、各部署の協力を得ながら、全社知財リテラシー向上の取り組みを進めています。さらに、権利化訴訟係争等を通じ、実務者としての知識と経験を蓄積、活用し、「病と向き合うすべての人に、希望ある選択肢を。」届けられる会社成長に貢献しています。

    【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
    ご希望に応じ、将来に亘って幅広い創薬モダリティ(低分子、抗体、核酸等)を担当頂いたり、また、創薬のみならず開発や営業品の知財業務を担当頂いたりするため、製薬業界の知財業務に関して幅広い知識と経験を積むことができます。

    【キャリアパス】
    5年以内の管理専門職への登用予定
    • NEW
    業種
    製薬メーカー
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(教育・研修・人材開発)、人事(制度設計・制度企画)、人事(労務管理・給与)
    年収
    900万円~1,070万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■事業戦略の遂行に向けて、ビジネスパートナーとして各部門長と幅広く連携しながら、戦略に応じた人事戦略の策定・実行を通じて、様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。
    ・事業戦略に応じた人材ポートフォリオの策定、モニタリングの実行
    ・人材ポートフォリオの実現に向けた戦略的ワークフォースプランの企画、実行(要員/採用計画の策定、採用/配置等の施策実行)
    ・各部門の組織デザインの企画、実行
    ・各CoEの各機能からの人事施策(人材開発、評価、報酬、労務等)を協業して展開する

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    ・経営層や各部門長と密なコミュニケーションを通じて、人事戦略の策定およびアクションプランの企画・実行において中心的役割を担っていただけます。大きな責任は伴いますが、やりがいと成長を感じることができるポジションです。
    ・成長戦略を実現し競争力・収益力のある会社へと変革する構造改革を進める中で、既存の考えや習慣にとらわれない取組みをリードいただきます。各部門長が考える抽出課題の解決に向け、ビジネスパートナーとして共に成長し貢献する事ができます。

    【配属部署の紹介】
    人事部 組織・人事グループでは、組織設計、要員管理、人事異動を中心に担当しています。

    【キャリアパス】
    各人のご経験・スキル・志向と会社のニーズを摺合せ、様々なキャリアパスの実現が可能ですが、具体例としては以下の通りです。
    ・HRBPのリーダー⇒マネージャー
    ・その他、国内外の人事業務担当、関係会社人事担当やマネージャー
    ※ご実績等に応じて、将来的に更に上位のポジションにアサイン可能な場合もあり
    • NEW

    求人番号:149093

    企業名非公開

    業種
    食品(素材)
    職種
    研究・開発
    年収
    500万円~650万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    さらなる事業拡大へ向け、フレーバー開発部門を強化したく、採用を行うことといたしました。

    【業務内容】
    ・食品向け香料の開発および調製

    ・調製した香料および食品試作品の評価および評価内容に関するディスカッション

    ・調製した香料および食品試作品の顧客(食品メーカー、飲料メーカー)に対する提案

    【ポジションの魅力】

    ・B to Cのメーカーと異なり、顧客を通じて多くの市販商品の開発に携わることができる

    ・香料は市販加工食品のキャラクターの決め手となる要素一つであること

    ・顧客である各メーカーの主要商品開発に携わることができること

    ・香料原料産地調査、市場調査など国内外問わず調査・探索機会を部員に持たせていること

    【当社について】

    当社は、200年余の歴史を持つ老舗の香料メーカーです。

    食品・香粧品香料や合成香料など多岐にわたり取り扱っています。

    私たちは、「誠実」をモットーに、食品や飲料、化粧品に欠かせない「香り」を創り続けてきました。

    長年培った香りのトータルプロデュース力で、日々の生活に潤いと豊かさを提供いたします。

    現在は、香りとしての良さはもちろん、安定性・安全性に優れた従来の製品作りに加え、
    機能性を備えた香料の開発にも力を注いでいます。

    事業戦略から製品開発まで営業・開発・マーケティング部門が三位一体になって企画提案に繋げています。

    特に弊社では基礎研究と応用研究が連携し、基礎研究で開発したオリジナル原料を用いた香料の開発・
    応用にも力を入れております。

    また、海外の需要にも積極的に対応するため、台湾・中国に現地生産・販売を行う子会社を設立し、
    タイのバンコクにも駐在員事務所を設け、販売網を広げています。

    さらに香料事業の新市場開拓する新規事業会社や有機合成技術を活かした医薬品原薬の子会社もあり、
    これらとのシナジーを構築中です。

    求人番号:71291

    【コンサルティング事業】×【新規事業】×【グローバル】で急成長する、2014年設立のベンチャー企業

    【最上流からプロジェクトに携わりたい方を歓迎!】コンサルタント ~ シニアマネジャー

    業種
    コンサルティングファーム 、システム インテグレータ
    職種
    経営(戦略)コンサルタント、業務コンサルタント
    年収
    ★転職回数(経験社数)の目安
    30歳まで:2社まで、35歳まで:3社まで、52歳まで:4社まで

    ※上記+1社までであれば提案しますし、それ以上の方であっても理由次第では提案可。
    ※53歳以上はコンサル経験必須

    ★学歴について
    大学中退(高卒)であっても、GMARCH以上であれば学歴要件クリアでOK
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    戦略/業務改革領域におけるプロジェクトリード及び、各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。

    <提供サービス概要>
    ・戦略立案
    ・企画構想策定
    ・業務改善/チェンジマネジメント
    ・業務要件定義
    ・新規事業企画立案
    ・事業戦略/マーケティング戦略

    <支援業界>
    ・製造、流通、小売、物流
    ・テクノロジー、メディア、通信
    ・金融(銀行、信用金庫等)
    ※将来的に他インダストリーの組織構築も実施予定です

    <案件事例>
    ・大手通信キャリア様向け  新規サービス創出支援(戦略案件)
    ・大手物流企業様向け    Webサイトのマーケティング戦略策定支援(戦略案件)
    ・大手金融機関様向け    データ利活用に向けたCX/DX推進支援(戦略案件)
    ・大手機械メーカー様向け  グローバルSCM業務改革支援(業務改善案件)
    ・大手自動車メーカー様向け サービスの業務デジタル化推進支援(業務改善案件)

    求人番号:129336

    エッグフォワード株式会社

    【全社事業を牽引する】役員候補

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    経営者・CEO・COO、経営企画
    年収
    1,200万円~2,000万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    業務内容
    ■コンサルティング部門の統括責任者を担っていただきます。
    ・弊社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション(経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略)を上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援をしております。

    ・コンサルティング部門では大企業やベンチャー企業の経営陣と共に、全社変革を実現していく役割を持ちます。
    (全社変革プロジェクトとなるため、部門責任者や担当だけでなくクライアントの経営陣とも共に進めることが特徴です)

    ・また会社のボードメンバーとして、幅広い事業(コンサルティング・事業開発・ファンド等)を展開する経営の役割を担い、全社成長も牽引する立場となります。

    業務内容詳細
    代表徳谷、COO田村と共に事業全体設計(事業戦略の立案~実行)
    コンサルティング実務(上流設計~実行支援)
    複数のプロジェクトのプロジェクトマネジメント(メンバー管理含む)
    属人的になりやすいコンサルティング業務の再現性のある仕組化、構造化
    コンサル事業に留まらず、全社経営や投資先のバリューアップなど

    求人番号:129338

    エッグフォワード株式会社

    【全社事業を牽引する】役員候補

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    経営者・CEO・COO、経営企画
    年収
    1,600万円~2,500万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    業務内容
    同社の更なる事業拡大に向け、コンサルティング事業及びプラットフォーム事業を管轄し、牽引していく役割となります。役員候補として、単一事業のモニタリング・グロースに留まらず、会社が大きくなる上で必要な業務を幅広く担っていただきます。

    業務内容詳細
    ・事業戦略の策定、組織戦略の策定(代表とともに)
    ・事業戦略に基づくオペレーションと仮説検証サイクル、仕組み化
    ・事業開発・事業管理全般
    ・経営管理全般(財務/経理/法務/企画)におけるマネジメント全般
    ・資本政策の策定、資金調達の実行(融資、出資とも)
    ・次世代リーダーの育成

    求人番号:129321

    エッグフォワード株式会社

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    人事コンサルタント
    年収
    500万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■プロジェクトメンバーとして大手~スタートアップ企業の企業変革支援をご担当いただきます。
    ・弊社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション(経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略)を上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援をしております。

    ・人材開発領域では、若手・ミドル・エグゼクティブの人材開発の領域を幅広く手掛けております。
    ・また、弊社独自の「変革コーチング」による、エグゼクティブコーチング等の提供も幅広く提供しています。
    ※Pivot社で徳谷による社長改造(https://www.youtube.com/watch?v=R4EOTAzWq7E)
    ・ご希望によってはより上流のコンサルティング案件への関与、弊社の事業開発やファンド運営にも関わっていただきます。

    業務内容詳細
    ミッション・ビジョン・バリューの策定
    人材育成案件(トレーニング領域)の企画フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
    育成/研修プログラムの企画における上流設計~実行支援
    現状課題把握のためのヒアリングやサーベイ
    チームビルディング、ワークショップ等
    中長期的な人材育成プラン
    評価制度の構築、再設計
    人事戦略の策定 など

    求人番号:129494

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    【グループ16000名】人事制度運用業務(評価、昇格)業務

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    人事(制度設計・制度企画)
    年収
    420万円~660万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■職務のミッション
    人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えること

    ■仕事内容
    人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理(有期雇用の更新対応等)を担当いただきます。
    また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく予定です。

    ※同社の人事組織は、人事部、人財開発部、労務厚生部と3部に跨っており、その内、本求人組織の「人事部」は採用、異動、評価/昇格、雇用管理、人事制度企画、
    人事システム(タレントマネジメントシステム、人事基幹システム)を所管しています。
    (人財開発部は主に教育/研修、労務厚生部は主に給与計算/社会保険、福利厚生、労務政策を所管しています。)


    ■この仕事の魅力
    同社は、中期経営計画のもと、「既存事業の更なる強化」と「新規事業の創出」の両利きの経営戦略を実現するため、当社のあるべき人財の再定義や組織自体の変革など、従来の制度や運用、体制を大きく見直し、JCOMの新たな時代を創造していくタイミングを迎えております。
    ご入社後は、新人事制度の浸透・定着を実現するために、オペレーション面での課題を特定し、必要な改革を実行しながら、人・組織に関わる業務を通じて事業推進に貢献いただきます。

    同社は、ケーブルプラットフォーム事業を主軸として、M&Aを通じて業績拡大をしてきたため、社内で働く人財は多種多様で、中途採用でご入社される方もスムーズにジョインいただける風土があります。事業ドメインも複数あり、一つの事業会社での経験が、いくつもの事業会社での経験に相当する程の経験値が得られるのが特徴です。
    現職のご経験を活かし、当社の持続的成長を支え、新しいJCOMの時代を一緒に作っていただける方のご応募を心よりお待ちしております。

    ■キャリアパス
    人事評価、昇格、雇用管理領域を担当頂き、実務経験を得ながら管理職(チームマネジメント)へキャリアを積んでいただく予定です。(ご経験次第で管理職水準での採用も可)
    会社全体が大規模な組織であるため、ご希望に応じて、多種多様なキャリア形成(人事領域においても評価、昇格関連業務に限らず、他の業務でのキャリア形成)が可能です。
    • NEW
    業種
    その他
    職種
    経営企画
    年収
    年収非公開
    勤務地
    全国
    仕事内容:
    経営計画の策定および実行計画の作成
    経営陣への報告資料の作成と経営企画会議での計画及び進行
    財務戦略の策定と実行の補佐(中長期予実、PL・BS資料作成、キャッシュフローなど)
    マーケット分析、競合分析、市場動向の分析と経営陣への報告
    新規事業の企画、立ち上げに関する支援
    マネジメントチームと協力して事業戦略を推進/拡大するための提言、具体的なアクションプランの提案
    IR資料の作成、株主対応
    資金調達及び機関投資家、海外投資家、証券会社の対応

    ■この仕事を通じて得られること
    ・農業や地域の振興に寄与することができる
    ・事業の立ち上げから拡大まで、意思決定の早い組織の中でスピーディに経験を積むことがができる
    ・経営陣とのやりとりを通じて経営感覚を養うことができる
    ・事業の海外展開に携わることができる
    ・ベンチャー企業の財務に携わることができる

    求人番号:129921

    東証プライム市場グループ(エネルギー事業 売上1800億円)電力卸販売、バランシンググループ組成を中心に新電力の事業全体をサポートしている企業

    【営業部長候補募集】東証プライム市場グループ(エネルギー事業 売上1800億円)電力卸販売、バランシンググループ組成を中心に新電力の事業全体をサポートしている企業

    業種
    商社 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    新規事業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【募集背景】
    グループのエネルギー事業内の需給管理部門として、
    2016年4月の電力自由化に伴い発足しております。

    その後、電力供給量が急激に増加したこと、新規電力小売り事業会社の設立、M&Aなどがあり、
    バランシンググループ(電力を共同購入をする為のグループ)を構成する為、
    事業会社として、分社致しました。
    メイン事業としては、電力卸及び、新電力事業の立ち上げ支援をしております。

    今後は、グループ全体のエネルギー事業におけるコアな事業会社として、
    事業全体のガバナンスや、一体となった事業戦略等を主導していく立ち位置として、
    事業拡大を目指しております。

    約7年で売り上げ1,000億を超える事業となり、
    積極的的なM&A等も含め、グループ内で7社の事業会社が存在しております。

    供給量・売上を含めた規模や、社数も増加した為、
    この度、電力の需給管理(売買電)事業を中心とした当社を中心核とした
    事業のガバナンス強化を行って行く事となりました。

    そのための人員として今回は、各電力小売子会社の営業戦略の企画立案などを行って頂く
    営業部長を募集させて頂きます。

    【業務内容】
    営業部長として、下記業務をご担当頂きます。
    ・営業戦略企画立案・予算策定、各種経営分析、予実管理
    ・コスト管理(他社比較分析、ツールを使用した分析、モニタリング)
    ・事業運営の進捗管理
    ・KPI、業務フローの設計
    ・ビジネスモデルの構築
    ・リスク管理
    ・ステークホルダーとの関係管理

    <働き方・環境について>
    柔軟な働き方でパフォーマンス能力を向上していただけるように、自身のミッション遂行だけでなく、
    新規事業立案、提携先の開拓、分社化のうえ自身も経営者になるなど、自由な発想、企画を実行できる環境です。

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