募集要項

仕事内容

◆業務概要
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツールの開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
また、ディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。

＜仕事の進め方＞
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。

＜仕事のやりがい＞
世界トップクラスの設計事務所の一員ですが、私たちは設計ではなく、マネジメントを行っています。
クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事なので、入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。

＜誰もが知るインパクトのある仕事！＞
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。
最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。

ポジション

電気設備 CMr

応募条件

■求める経験
＜以下の経験がある方＞
・電気設備設計経験を概ね7年以上有する方

＜以下のいずれかの資格をお持ちの方＞
・設備設計一級建築士
・一級建築士
・建築設備士
・技術士
・電気主任技術者

＜歓迎する経験・スキル＞
・ICTについて専門的な知識をお持ちの方
・環境認証制度（LEED、CASBEE、DBJGB、GRESB、WELLなど）に関する実務経験をお持ちの方
・ESG、サステナビリティ等に関する知⾒や実務経験をお持ちの方
・データセンターの設計経験のある方
・機械設備設計についても一定の知識のある方
・組織のマネジメント経験のある方
・認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方
・技術士資格をお持ちの方

＜こんな方を求めています＞
・積極性・チャレンジ精神を持ち、自ら考えて業務を推進できる方
・リーダーシップを持ってチームマネジメントができる方
・コミュニケーション能力の高い方
・自ら率先して営業活動を推進できる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京・大阪・名古屋

勤務時間

フレックス　コアタイムなし
休憩60分　所定労働時間8時間

年収

600万円～1,200万円

休日休暇

年間休日126日
完全週休2日制（土、日）
祝日、年末年始、夏季休暇
有給休暇（初年度最大12日※入社月による、限度22日）
慶弔休暇制度
育児休暇制度
出生時育児休業（産後パパ育休）
介護休暇制度
転勤・長期出張・現場赴任休暇制度
結婚休暇制度
積立休暇制度
リフレッシュ休暇制度（休暇手当支給）
傷病欠勤制度（勤務年数により90～360日まで基本給保障）

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度
企業年金（確定拠出年金）
財形貯蓄
慶弔見舞金制度
健康診断補助
婦人科検診補助
インフルエンザ予防接種推進補助
人間ドック受診補助
脳・心臓ドック受診補助
保養所
福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
各種技術研修
資格取得支援制度
自己実現支援制度　等

企業情報

事業概要

コンストラクション・マネジメントのパイオニアとして、
20年以上にわたり、数々のプロジェクトを成功に導いてきました。

豊富な経験と高度な専門知識・技術を活用しながら、
クリエイティブなアイデアで、クライアントの想いにこたえていく。

マネジメントの力で“今あるもの”を“まだない明日”へとつなぐ会社です。

担当コンサルタント

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