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検索結果

該当求人：153 件

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153件 （121〜130件目を表示中）

    求人番号：71130

    企業名非公開

    【営業】顧客第一！個人の数字を持たずお客様の目標達成に専念できる環境です。

    業種
    マーケ・リサーチ 、インターネットサービス
    職種
    営業（法人・代理店向け）、デジタルマーケティング・CRM・SEO
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    クライアントのWebマーケティング課題を解決するソリューション営業を担当。顧客は資金調達後のベンチャーが中心。ノウハウが少ない顧客にイチから入り込み、事業成長に貢献できるやりがいのある仕事です。

    具体的には...
    クライアントからヒアリングした内容を社内に持ち帰り、マーケティングコンサルチームやオペレーションチームと話し合って提案内容を検討。全社総力を挙げ、クライアント事業拡大という共通の目標にコミットします。
    飛込み営業や電話開拓（コールドコール）はありません。リードの獲得は外部に委託しているため提案活動に専念していただけます。
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    求人番号：71286

    【東証一部上場】日常生活で求められる情報を集約した特化型メディアを運営する成長企業

    【フレックスタイム制/東京本社】事業戦略・M&A担当

    業種
    インターネットサービス
    職種
    M&A・合併・提携、経営企画
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進するポジションです。
    当社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。

    ＜具体的な業務＞
    ◆経営企画業務
    ・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
    ・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
    ・外部企業とのアライアンス提案、実行

    ◆M&A業務
    ・M&A戦略の立案、対象企業の選定
    ・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘)
    ・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス
    ・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉
    ・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行

    ◆ファイナンス業務
    ・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝

    ＜魅力＞
    上場ベンチャー企業の経営企画やM&Aのソーシング～デューデリジェンス、資本市場や金融機関との折衝など、チャレンジングな機会に取り組めます。
    IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現できる魅力的なタイミングです。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71354

    東証1部/ソリューション開発・販売業

    【東京港区/フレックス・テレワーク】 人事/新卒採用担当

    業種
    ICT　その他
    職種
    人事（採用・組織開発）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    入社後まずは、新卒採用をご担当いただきます。
    新卒採用は、ビジネスコース、データサイエンティストコース、エンジニアコースの3コースに分かれていますが、今回はビジネスコースをご担当いただける方を募集します。
    ご入社後は、採用活動を中心としつつも、配属面談や配属後の面談など、新卒社員のキャリア形成や育成などにも関わっていただきます。

    具体的には...
    ・新卒採用計画及び施策立案
    ・各種説明会の企画実施
    ・インターンシッププログラムの策定と実行
    ・イベント参加
    ・研究室とのコネクション作り
    ・ダイレクトリクルーティングの実施
    ・内定者のフォロー
    ・内定式・入社式の企画運営
    ・入社後の配属面談、配属後のフォロー面談
    詳細情報 エントリー
    • おすすめ！

    求人番号：71372

    東証1部/ソリューション開発・販売業

    業種
    ICT　その他
    職種
    経理・財務・会計
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    当社のコーポレート本部には、経営企画部、財務経理部、総務部（総務、法務、広報、労務）、情報システム部があり、20名程度の組織です。
    公認会計士、コンサルタント、ベンチャー投資およびCFOを経験しているコーポレート本部長のもと、財務経理部は、グループマネージャーとメンバー2名が所属しています。

    事業が大きく成長する当社において、財務経理部は「安定した運用」と「柔軟な変化」が求められる環境です。
    昨年度では、月次決算の早期化、ERPシステムの導入、収益認識基準・KAM等の制度対応など、様々な取り組みを進めてきました。
    そのため、経理財務部または全社がより良くなるような仕組み化や業務改善にご興味のある方、スピード感・実行力をもって対応いただける方を募集しております。

    下記、ご経験・スキルにあわせて業務のいずれかをご担当いただきます。
    ※将来的にはご担当分野をリードしていただきたいと考えています
    ・単体決算実務（月次/四半期/年次決算処理、スケジュール管理、諸勘定分析・管理など）
    ・法定開示資料作成
    ・税務申告書類作成
    ・外部監査対応
    ・関連部署からの相談対応
    ・課題解決/業務改善
    ・予実管理/管理会計業務
    ・関係会社/投資先管理
    ・各種会議体への報告資料作成
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71441

    ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社

    慶應義塾大学発のバイオベンチャーです！

    業種
    アカデミア・研究施設 、再生医療・バイオベンチャー
    職種
    データサイエンティスト・アナリスト、統計解析・SASプログラマー・DM（データマネジメント）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    山形県

    上場企業

    ベンチャー企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    研究開発本部において、以下のような業務を行っていただきます。
    入社後は、OJT等を通じて適正、能力、関心を総合的に判断しながら、下記業務を遂行していただきます。
    1）メタボロミクス関連文献データの収集と自然言語処理技術を用いた解析
    2）機械学習を用いたヘルスケア・メタボローム関連データの解析
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71770

    外資系半導体メーカー

    【外資系半導体メーカー/神奈川武蔵小杉】アセンブリおよびテストエンジニアリング担当シニアマネージャー OSAT外部サプライヤーの管理

    業種
    半導体メーカー
    職種
    サービスエンジニア・サポートエンジニア、技術系（電気・電子・半導体・機械・自動車）スペシャリスト　その他
    年収
    900万円～1,200万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    大手企業

    海外出張

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容：
    責任：会社のアウトソーシングアセンブリをサポートするためのエンジニアリングトピックのインターフェイス。サブコンによる技術トピックとエスカレーションの最初の連絡先

    *出荷と配送に影響する組み立てとテストの歩留まりの問題について、計画チームに戦術的なサポートを提供します
    -ライン障害、低歩留まりロット、および異常なの問題の解決をサポートします（処分、分析、および是正措置）
    　-ウェーハまたは製品関連の問題について、製品エンジニアおよびファブチームまたは
    品質と調整します
    *サブコンのパフォーマンスKPIを促進します（歩留まり、回線障害、OEE…）
    * New Product Rampチームの一員となり、安全な立ち上げを管理します
    　-新しいサブコンの実現を推進する（技術およびサプライチェーンおよびIT）
    *サブコンでの技術的能力評価をサポートします
    　-プロセス、機器、パッケージポートフォリオの観点からサブコン機能を追跡します

    *サブコンでの変更管理を管理/調整する
    　-コスト削減プロジェクト
    -サブコンでの材料とプロセスの変更
    *サブコンでのベストプラクティスの共有とベンチマーク活動を推進します
    *アセンブリドキュメントを管理します（管理計画、OCAP、…）
    -当社の要件に合わせて、管理計画と組み立て手順を確認および更新します
    -当社が開始した組み立て手順とシステムの導入を処理
    -組み立て前のドキュメントを確認して承認します（例：アセンブリ仕様/ BD /マーケティング手順）

    *ルート原因の分析やサブコンの改善アクションなどのFARアクティビティをサポートします 。
    *当社の設計/変更レビュー（TRおよびPCR）に参加し、新製品に組み込むための重要な学習/改善に関する情報を提供します。
    *サブコンでのVDAおよび顧客監査活動をサポートします

    詳細情報 エントリー

    求人番号：71783

    国内最大級のコスメ・美容情報サイト、コスメショップ、コスメECサイトを展開する上場企業

    国内最大級のコスメ・美容情報サイト、コスメショップ、コスメECサイトを展開する上場企業が人事制度/育成企画担当を募集！！

    業種
    マーケ・リサーチ 、インターネットサービス
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（制度設計・制度企画）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    国内最大級のコスメ・美容情報サイトをはじめ、コスメショップ、コスメECサイトを展開する東証一部上場企業にて
    グループの人事制度やタレントマジメントを軸にHRMシステムの全体設計と運用、各組織のHRビジネスパートナー
    としての役割を担当いただける方の採用を想定しています。

    ただ当該部門では各プロジェクトをチーム制で担当しているため、下記幅広い人事領域のミッションに関わって
    いただくことになります。

    【具体的な仕事内容】
    ご経験により下記業務のうちのいずれか、または複数担当いただく可能性があります
    ・人事制度ブラッシュアップ及び制度運用
    ・等級別育成プログラムの設計及び実施運営
    ・新卒採用、中途採用業務

    【求人の魅力】
    ・1000人、2000人の組織の成長を加速させる仕組みつくりと運営を通じて感じることのできるダイナミズム・インパクト
    ・価値観や行動指針などの理念をベースにした一貫性・ストーリー性のある仕組み・施策を作り上げていくプロセスを経験できる
    ・担当する業務領域と組織規模の割にまだまだ当該部門の人数が少ないため、かなり広く経験を積むことができる
    ・グループCEOを始めとする経営メンバーと距離が近く、経営視座が学べる

    【当該組織における業務】
    ■人事制度領域：等級、評価、報酬制度の設計・運用
    ■タレントマネジメント領域：新卒採用・中途採用／能力開発プログラムの策定運用（マネジメント、若手、等級別）等
    ■リワード制度領域：アワードプログラムの設計運用、部活動などの福利厚生プログラム運用
    ■人事情報データ関連領域：社員情報管理、人件費予算策定管理、エンゲージメントサーベイ等の実施分析 等
    ■オンボーディング領域：中途入社者向けオンボーディングプログラムの策定と運営／新卒入社者向けオンボーディングプログラムの策定と運営　
    ■HRBP領域：事業別セグメント・機能別センターのHRビジネスパートナーとして組織開発支援
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71802

    日系　大手電気機器メーカー

    【日系　大手電気機器メーカー】iPSC由来細胞のオミックスデータ解析を用いた研究開発_研究開発職

    業種
    家電・通信 、メディカル　その他
    職種
    創薬・探索・基礎研究、非臨床開発（薬効薬理・薬物動態・毒性・安全性）
    年収
    500万円～800万円
    勤務地
    神奈川県

    上場企業

    大手企業

    新規事業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容：
    iPS由来細胞の開発及びオミックスデータを用いたアッセイ系の開発
    ・次世代シークエンサー（NGS）をはじめとするオミックス解析
    　（iPS細胞やiPS由来細胞の評価データ等）
    ・将来のデータビジネスに向けた研究開発

    ＜アピールポイント＞
    ・企業規模が大きく安定した環境の中で社内ベンチャー的な位置づけとして業務に携わることができる
    ・最先端の環境で研究開発に参加できる

    ＜入社後のキャリアパス＞
    テーマの推進を担当いただき、その後リーダーとして貢献していただきます。
    将来的には事業の中核を担う人材に成長していただきたいと考えています。
    詳細情報 エントリー

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