コンストラクションマネジメント を含む転職求人一覧
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- 業種
- 建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
- 職種
- 建設コンサルタント
- 仕事内容:
- 造成・施設配置・ユーティリティ(給排水や設備)・舗装などに関する計画・検討・設計、整備事業に関するPM(プロジェクトマネジメント)、CM(コンストラクションマネジメント)など
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- 業種
- 建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
- 職種
- 建設コンサルタント
- 仕事内容:
- ・インフラ事業を中心としたプロジェクト全体の建設マネジメト。
・具体的には、発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し、プロジェクト全般の総合調整、年度計画の整理、事業全体の進捗管理、工事全体調整、コスト管理、課題等の処理を行う。
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- 業種
- 建設・建築
- 職種
- 建設コンサルタント、建設・不動産系 スペシャリストその他
- 仕事内容:
- ■業務内容
生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に機械設備分野の基本計画を行います。プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。
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- 業種
- 建設・建築
- 職種
- 建設コンサルタント、建設・不動産系 スペシャリストその他
- 仕事内容:
- ■業務内容
生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。
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- 業種
- 建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
- 職種
- プロジェクトマネージャー、建設コンサルタント
- 年収
- 700万円~900万円
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 仕事内容:
- 【業務内容について】
・データセンターを中心とした新築・改修案件において営業段階から施工段階までのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当頂きます。
・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、空調工事のプロジェクトマネジメント、コストマネジメント業務を担当頂きます。
【具体的業務内容】
・データセンターを中心とした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務
・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整
・施工者選定に関わる各種資料作成(募集要項、評価資料等)や
施工者対応等の発注者支援、代行業務
・請負会社の立場(受注者)としての現場マネジメント・コストマネジメント関与 など
【この仕事の魅力】
・日本最大級大手通信グループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・技術営業、設計や施工管理などの現場経験がいずれかひとつしかない方も、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。
・世界的な大企業を始めとする多くの企業のデータセンターの新築・改修案件の提案・構築に従事することができ、達成感ややりがいを感じて頂けます。
・データーセンター建設のプロフェッショナルとしてキャリアアップを図ることができます。
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- 業種
- 建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
- 職種
- プロジェクトマネージャー、建設コンサルタント
- 年収
- 700万円~900万円
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 仕事内容:
- 【業務内容について】
・データセンターを中心とした新築・改修案件において営業段階から施工段階までのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当頂きます。
・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、電力工事のプロジェクトマネジメント、コストマネジメント業務を担当頂きます。
【具体的業務内容】
・データセンターを中心とした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務
・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整
・施工者選定に関わる各種資料作成(募集要項、評価資料等)や
施工者対応等の発注者支援、代行業務
・請負会社の立場(受注者)としての現場マネジメント・コストマネジメント関与 など
【この仕事の魅力】
・日本最大級大手通信グループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・技術営業、設計や施工管理などの現場経験がいずれかひとつしかない方も、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。
・世界的な大企業を始めとする多くの企業のデータセンターの新築・改修案件の提案・構築に従事することができ、達成感ややりがいを感じて頂けます。
・データーセンター建設のプロフェッショナルとしてキャリアアップを図ることができます。
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- 業種
- 建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
- 職種
- プロジェクトマネージャー、建設コンサルタント
- 年収
- 700万円~900万円
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 仕事内容:
- 【業務内容について】
・データセンターを中心とした新築・改修案件において営業段階から施工段階までのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当頂きます。
・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、建築工事のプロジェクトマネジメント、コストマネジメント業務を担当頂きます。
【具体的業務内容】
・データセンターを中心とした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務
・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整
・施工者選定に関わる各種資料作成(募集要項、評価資料等)や
施工者対応等の発注者支援、代行業務
・請負会社の立場(受注者)としての現場マネジメント・コストマネジメント関与 など
【この仕事の魅力】
・日本最大級大手通信グループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・技術営業、設計や施工管理などの現場経験がいずれかひとつしかない方も、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。
・世界的な大企業を始めとする多くの企業のデータセンターの新築・改修案件の提案・構築に従事することができ、達成感ややりがいを感じて頂けます。
・データーセンター建設のプロフェッショナルとしてキャリアアップを図ることができます。
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- 業種
- 建設・建築
- 職種
- 建設コンサルタント、建設・不動産系 スペシャリストその他
- 仕事内容:
- ■業務内容
生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて工事費の概算策定、工事費見積書の精査、数量算出や概算コスト算出等のコストマネジメントを担います。また、当社独自のコストデータベースを構築し、見積検証業務やコストレポート作成に役立てています。
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- 業種
- 建設・建築
- 職種
- 建設コンサルタント、建設・不動産系 スペシャリストその他
- 仕事内容:
- 時代は「拡張のための移転」から「働き方改革のための移転」へ――――――――
お客様とともにNew Normal時代のワークスタイルを追求し、魅力あふれるオフィスを実現させていきます。
■募集部門の特徴
New Normalを見据えたオフィス移転・改修プロジェクトが増加しています。中でも、当社は比較的大きな規模や著名な企業からPJをお任せいただくこと多く、ダイナミックなオフィス造りの旗振り役として、お客様に大きく貢献することができるポジションです。
■業務内容
オフィス造り(オフィスの移転・拡張・統廃合等)のプロジェクトおいて基本構想、基本計画、工事マネジメント等移転が完了するまでの工程をお客様側に立って支援します。お客様先の担当者や経営層の方、ビル管理会社、施工会社、什器メーカー、当社のデザイナーや建築・設備担当者等多くの関係者の柱となってプロジェクトを推進し、お客様が待望する新オフィスの完成を目指します。
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- 業種
- 建設・建築
- 職種
- 営業(法人・代理店向け)、建設コンサルタント、建設・不動産系 スペシャリストその他
- 仕事内容:
- 時代は「拡張のための移転」から「働き方改革のための移転」へ――――――――
お客様とともにNew Normal時代のワークスタイルを追求し、魅力あふれるオフィスを実現させていきます。
■募集部門の特徴
New Normalを見据えたオフィス移転・改修プロジェクトが増加しています。お客様にとってトリガーとなっているのは「新しい働き方の実現」です。私たちは、営業活動を軸にクライアント企業の働き方に関する調査・分析や、移転後の新しい働き方を社内に浸透させるためのマネジメント支援等を行う営業・コンサルタント集団です。
リピート、紹介、HPからのお問合せ等反響営業が中心です。テレアポや飛込みによるアプローチは行っていません。
■業務内容
オフィスの移転や改修プロジェクトにおける営業活動を軸としながら、New Normal時代におけるワークスタイルの変革を支援します。
・営業活動(提案構想、提案書・見積り作成 等)
・働き方構想支援(ワークショップやトップ&社員インタビュー、アンケート調査の実施、報告書作成 等)
・働き方ならびに新オフィスの方針策定支援(方針たたき作成、社内調整支援 等)
・ワークスタイルの変革を実現させるためのチェンジマネジメント(課題整理、社内調整支援、方針作成、分科会運営 等)
・オフィスやワークスタイルに関する情報収集、まとめ、分析 等