募集要項

仕事内容

・インフラ事業を中心としたプロジェクト全体の建設マネジメト。
・具体的には、発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し、プロジェクト全般の総合調整、年度計画の整理、事業全体の進捗管理、工事全体調整、コスト管理、課題等の処理を行う。

ポジション

PM(プロジェクトマネジメント）、CM（コンストラクションマネジメント）

応募条件

■求める経験
・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方

必須資格：一級土木施工管理技士
優遇資格：技術士（建設部門）、一級建築施工管理技士、一級建築士

≪求めるご経験≫
・発注者の立場で建設マネジメト経験のある方、もしくは大規模現場経験者。所長クラスのマネジメント実績者優遇。
・経験年齢から現場所長は未経験であるが、将来PM/CM含め建設マネジメント領域を志している方

雇用形態

正社員

転勤

有

勤務地

東京、大阪、札幌、仙台、名古屋、広島、福岡、他全国の事業所に勤務します。

勤務時間

9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分

年収

500万円～900万円

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数122日、創立記念日（9/4）、年末年始（12/29～1/4）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（初年度13日）、夏期休暇、慶弔休暇、私傷病休暇、介護特別休暇、海外留学休職、ボランティア休職など

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月当たり50,000円を限度として実費支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途社員研修 ■教育制度：技術士受験対策研修、一級研修、階層別研修、職能研修、自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）など＜その他補足＞ ■出社時間選択制度（8時30分、9時、9時30分より選択） ■財形貯蓄制度 ■互助会 ■産前・産後休業、育児・介護休業制度 ■退職年金 ■クラブ活動 ■資格取得援助など ■女性活躍支援：姉サポ制度、メンター制度、産休・育休前後の面談、仕事と子育て介護の両立相談窓口設置、育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈

企業情報

事業概要

建設コンサルタント

担当コンサルタント

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