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該当求人：132 件

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132件 （41〜50件目を表示中）

    求人番号：132357

    国内トップクラスの運用資産を有する投信投資顧問

    ITアーキテクト

    業種
    アセットマネジメント・投資顧問
    職種
    ITコンサルタント、社内SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    ITアーキテクト：経営戦略に即したシステム構成のあるべき姿を整理し、全体最適となるシステム基盤を構築する業務です。

    DX推進グループ（全社DX推進に関する司令塔）の中核メンバーとしての主な業務内容は下記の通りとなります。

    ＊当社のDX戦略において中心的な役割を果たし、各部門やステークホルダーと連携しながらデジタル技術を活用して事業を最適化および効率化するためのソリューションを開発・構築する。技術の最新動向や業界のトレンドを把握し、それを組織に適用するための戦略的な判断を行う＊

    ・当社の経営戦略・情報システム戦略を理解し、社外サービス／テクノロジー活用も含めた当社システムの全体像を描くこと
    ・DX戦略とビジネス目標に基づいたITアーキテクチャーの企画・設計・構築・維持管理
    ・システム開発プロジェクトのリーダーシップおよびプロジェクトメンバーの指
    ・ベンダーとのコミュニケーションや契約交渉のサポート


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    求人番号：78828

    会社名非公開

    【グローバル水準】サイバーコンサルタント/サイバーストラテジーコンサルタント（テクニカル領域）

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    ITコンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都、愛知県、大阪府、福岡県

    外資系企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    ■技術系サイバーセキュリティ
    　・ネットワーク/Web/モバイルアプリケーション脆弱性評価
    　・製品に対するペネトレーションテストの設計、実施
    　・技術的セキュリティアーキテクチャの評価及び改善支援
    　・IAMソリューション導入支援
    　・デジタルフォレンジック
    　・インシデント対応に係る技術的支援および技術的演習支援
    　・Red Team Operations
    　　-脅威インテリジェンスに基づくクライアント環境への攻撃シナリオの作成
    　　-攻撃シナリオに基づく攻撃の実施（ソーシャルエンジニアリング等を含む）
    　　-攻撃から得られた課題、改善点の摘出とそれらへの対応支援

    ■システムインテグレーションに関するサイバーセキュリティ
    　・セキュリティ要件定義および基本設計支援
    　・セキュリティバイデザイン（Security by Design）
    　・クラウドセキュリティ（AWS、Azure、GCP）
    　・ゼロトラスト構想策定および設計支援

    ■制御システム系サイバーセキュリティ
    　・制御システムのサイバーセキュリティ管理態勢の整備支援や関連規程・セキュリティガイドラインの策定支援
    　・制御システムの管理的または技術的サイバーセキュリティ評価、脆弱性診断や対策の調査・研究、レポート作成
    　・制御システムのセキュリティソリューションの導入支援

    ■IoT/コネクテッド・Auto領域系サイバーセキュリティ
    　・IoTにおけるセキュリティ戦略策定、モニタリング態勢構築コンサルティング
    　・セキュリティ成熟度評価のアドバイザリー
    　・セキュリティ評価プロセスの構築支援
    　・セキュリティ関連の各種規定類策定支援や法規制対応支援

    ■IT資産管理（ITAM）に関するサイバーセキュリティ
    　・DX推進に伴うサイバーセキュリティ対策強化向けたネットワークや
    　　IT資産の可視化
    　・可視化の結果をもとに、ビジネス上の重要資産やセキュリティ脆弱性のある
    　　資産・ネットワーク全体像の整理（資産間の関連付け）と対応優先度整理
    　・可視化したIT資産や脆弱性の管理・維持に向けたシステム化整備・導入支援
    　　（セキュリティ基盤の構築）
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    求人番号：145037

    日系　大手電気機器メーカー

    グローバル事業企画部長/エキスパート_デジタルサービス事業

    業種
    インターネットサービス 、ハードベンダ 、家電・通信
    職種
    事業企画・事業開発
    年収
    1,200万円～1,400万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    ワークプレイスエクスペリエンス事業の戦略・企画の策定をマネジメント職もしくはエキスパートとしてリードいただきます。
    　※ご本人のご経験・スキルに合わせてマネジメント職・エキスパート職を検討いたします

    1.戦略解像度の向上：
    ・No.1の姿であるFY28の売上・利益達成に向けた方策・ギャップフィリング施策を検討（バックキャスト型）
    　・現在地・ギャップの確認（ケーパビリティアセスメント）
    　・ギャップを埋めるためのアクションの検討
    　・オーガニック成長（プラットフォーム開発、人員増強、CoE立上げ他）
    　・不足機能・能力の洗い出し（M＆A候補策定のため）

    2.事業企画・サービス企画の策定
    ・FY24から。No.1の姿であるFY28年の売上・利益目標に向けたロードマップ策定（フォーキャスト型）
    ・グローバルの極別・サービスタイプ別の企画具体化
    ・短期・中期事業課題と対応策の把握（グローバル各地域の事業企画部署とのコミュニケーション）
    ・商品・サービスの積み上げ
    ・上記課題と現行重点施策との整合
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    求人番号：142670

    富士通株式会社

    Salesforceのカスタマーサクセスコンサルタント

    業種
    システム　インテグレータ
    職種
    ITコンサルタント
    年収
    620万円～1,200万円
    勤務地
    神奈川県

    上場企業

    大手企業

    新規事業

    仕事内容：
    【募集範囲と具体的業務内容】
    ・クライアント向けSalesforceビジネスにてカスタマーサクセスをお任せします
    （システムを定着活用、ビジネスとしての売上利益、成果をあげていくことを支援することがミッションです）
    ・富士通として基盤がある大手日系企業を中心に、Salesforce導入実績がすでに100社以上あり、顧客自身がSalesforceでビジネス成果を出せるよう、コンサルティングしていただきます
    ・具体的には導入後の状況をアセスメント実施により把握し、システムや業務が定着していないお客様に対して、課題を可視化し、お客様自身で解決できるようロードマップを作成し、実行支援します
    （課題は管理体制の問題やそもそも現場課題の吸い上げ不足など、多岐にわたります）
    ・Salesforceのソリューション開発やオファーリング（提案の型など）を担当する部署の所属のため、最新の機能や事例をもとに、クライアントのDX推進に貢献いただきます

    【富士通でのSalesforceビジネス】
    ・国内1位、グローバルTOP10を目指し、ビジネス展開している
    ・国内だけでなくグローバルにSalesforceビジネスを展開しており、日本発でグローバルビジネスに携われる
    ・富士通自身もグローバルでSalesforceを導入、活用しており、自社事例もベストプラクティスの１つ
    ・自社ソリューションを保有するため、Salesforceと富士通のソリューションを絡めた解決手段も提供可能

    【個人に期待する役割やミッション】
    ・顧客のビジネスゴールに向けた”サクセスパス”を定義すること
    ・アカウント営業・SE、セールスフォース・ジャパンなど社内外の関係部署を巻き込み、”サクセスパス”を達成すること
    ・”サクセスパス”達成に向け、定着化・業務・KPI整理などのコンサルティングを実践すること
    ・上記カスタマーサクセス活動によるアップセル・クロスセルによる売上・受注へ貢献すること

    【仕事の魅力・やりがい】
    ・並行して様々な案件でお付き合いのあるクライアント先が多く、一期一会で導入のみで終わることなく、カスタマーサクセスとして真に成果がでるまで向き合い続けることができます。顧客のために必要であれば他部署巻き込み最後まで伴走できることが特色です
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    求人番号：142560

    富士通株式会社

    テクノロジーコンサルタント（データ＆AI）※コンサル未経験およびコンサル志望者歓迎

    業種
    システム　インテグレータ
    職種
    ITコンサルタント
    年収
    500万円～720万円
    勤務地
    神奈川県

    上場企業

    大手企業

    新規事業

    仕事内容：
    【業務内容】
    金融業、製造業、流通業など様々な業種のお客様の経営課題／ビジネス課題をデータドリブンに解決するための戦略や施策の立案・実行支援を行います。当社の持つソリューションやテクノロジーの活用といったシステム面での支援のみならず、データ利活用を効果的に推進するための組織体制の構築や業務プロセスの変革など、課題解決のための包括的な支援をミッションとしています。

    また、コンサルティングの実施業務のほか、以下の活動にも携わることができます。
    ・商談発掘や提案などのプリセールス活動
    ・当コンサルティング事業自体の推進など、自組織の事業経営活動

    【期待する役割やミッション】
    リーダーの指示やサポートのもと、商談活動やコンサルティング業務を遂行していただきます。また、商談発掘のためのマーケティング／プリセールス活動や、魅力的なコンサルティングサービスの企画・開発といった事業運営活動にも適宜参画いただきます。

    <ご参考>
    ・当コンサルティングサービスの紹介ページはこちら。
    　https://www.fujitsu.com/jp/innovation/data-driven/capabilities/consulting/
    ・関連プレスリリースページはこちら。
    　https://pr.fujitsu.com/jp/news/2024/02/22.html
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    求人番号：140615

    富士通株式会社

    テクノロジーコンサルタント（データ＆AI）※コンサル未経験およびコンサル志望者歓迎

    業種
    システム　インテグレータ
    職種
    ITコンサルタント
    年収
    500万円～720万円
    勤務地
    神奈川県

    上場企業

    大手企業

    新規事業

    仕事内容：
    ■職務概要：
    ・AIやデータ活用においてコンサルティング実施、顧客満足度向上、新規商談の戦略立案とシステムデリバリ推進の伴走をリードするコンサルティングをします。お客様の経営課題／ビジネス課題をデータを駆使して解決策を提示することで、お客様のトランスフォーメーションをご支援します。（データ戦略立案、データ利活用、データアナリシス、DX戦略立案）また、お客様のデータ利活用環境の導入計画策定及びIT化設計まで導入の支援も行います。
    ・社会課題を起点として、お客様の成長に貢献するデジタルサービスを提供するUvanceオファリングに必要な機能を組み合わせPackにした、データ活用やAIの共通データプラットフォーム（Fujitsu Data Intelligence PaaS）につなげるコンサルティングを推進します。

    【対応プロジェクト例】
    ・業種フロントとシステムデリバー連携したビジネス拡大等の商談推進
    ・AIやデータの技術支援、稼働支援、運用教育支援
    ・AIやデータ活用の標準化・自動化の促進、人的リソース最適化、コンサルティング標準化推進等のマネジメント

    ■ミッション：AIやデータ活用の領域において、商談推進、アセスメントフェーズ、ＭＶＰフェーズ、システム導入や運用の伴走フェーズ、プロジェクト全般のコスト、スケジュール、品質責任を担い、将来的には顧客管理職対応含めてプロジェクトへの責任を持ち、コンサルプロジェクトのマネージメントを行っていただくことを期待しています。また、チームのマネジャーとしてプロジェクトのリードや人財育成を行っていただきます。
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    求人番号：142282

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカーでのエンタープライズアーキテクチャチーム・アーキテクト

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    社内SE
    年収
    600万円～850万円
    勤務地
    神奈川県

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    仕事内容：
    ＜職務内容＞
    ・グローバル情報システム部⾨のエンタープライズアーキテクチャチームのアーキテクトとして、アーキテクチャやグローバルでの社内標準技術の選定や推進を行う。
    ・社内のビジネスファンクションや部門内のアプリケーション担当、アーキテクト、ベンダー、オフショアセンター等と連携して、Project横断的に各アプリケーション開発Projectのソリューション検討のサポートやガイドを行う。
    ・部門全体のアプリ開発を、よりCloud NativeでAPIを中心としたModern applicationの開発へと推進し、ビジネスのFlexibilityやAgility, Scalablityに貢献する。
    ・IS/ITのアプリケーションポートフォリオを分析し、改善の計画づくりや提案を行う。

    ＜アピールポイント＞
    ・世界中に拠点を持つグローバル企業において、グローバルに各地域のアーキテクチャ検討チームと連携し、会社として最適な技術やアーキテクチャを検討していきます。⼤きな組織、現場を動かしているという実感も⼤変⼤きく、常にグローバルな舞台で活躍できます。
    ・自動車業界及び会社の変⾰期に最新のIT技術を多く経験することができます。また、各地域や業務領域での更なるITの強化を進める上で、日産自動車の未来を左右する影響力の大きい仕事です。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：142083

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカーでの開発・デザイン向けデジタルソリューション

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    社内SE
    年収
    410万円～850万円
    勤務地
    神奈川県

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    仕事内容：
    ＜職務内容＞
    エンジニアリング＆デザインシステム部はR＆D部門や企画、デザイン部門に向けてデジタルソリューションの提供をしている部門となります。
    その中でも今回お任せする業務は、サービスマネージメント/プロジェクトマネージメントのロールにて各種アプリケーションのサポート業務を実施いただきます。
    R＆Dやデザイン部門のビジネスユーザーからの問い合わせやシステム関連の課題解決などの対応がメイン業務となります。サポート業務の中に各種アプリケーションの資産管理、調達管理、サービスレベル管理を含みます。
    対象となる領域はCAD/PDM、車載制御システム、デザインといった車両とパワートレインの開発やデザインの業務に直結するシステムとなります。
    現時点で領域ごとにチーム化しておりますが、今回ご入社いただく方は上記領域のいずれかのチームに配属予定です。　
    まずは上記のようなユーザーサポート業務を行っていただきますが、将来的にはご本人の希望も踏まえ、より上流工程（システム企画・開発）の業務にチャレンジしていただけます。　
    詳細情報 エントリー

    求人番号：70496

    国内トップクラスの運用資産を有する投信投資顧問

    【国内トップクラスの運用資産を有する投信投資顧問】社内アプリケーションの保守・開発業務

    業種
    アセットマネジメント・投資顧問
    職種
    社内SE、システム企画
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    資産運用業務に関わる社内アプリケーションの保守・開発業務
    ■ アプリケーションシステム保守業務の運営・マネジメント
    ■ アプリケーションシステム導入・開発のマネジメント
    (具体的な業務イメージ)
    ・常駐の協力会社(数名～十数名規模)を管理し、指示を出してユーザーからの問い合わせや障害への対応を行う。
    ・ユーザーの業務要件を理解して開発内容を確定し、必要に応じてユーザーへの提案も行う。
    ・協力会社の進捗管理、案件の課題管理、品質管理
    ・ITインフラ開発担当、運用管理担当との連携
    詳細情報 エントリー

    求人番号：131711

    大手外資系グローバル製薬メーカー

    人事（HR） talent recruitment ‘Opportunistic’ 【担当/担当課長/課長】：業界トップクラスの成長を維持し続ける大手外資系製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）、人事（制度設計・制度企画）、人事（労務管理・給与）
    年収
    600万円～1,300万円
    勤務地
    兵庫県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    This is a part of opportunistic recruiting effort to attract talent who are interested in growing HR career to join our Japan’s HR team consisted of diverse talent. Depending on the background and strengths that the candidate brings, we work together to define the initial role into Japan HR. The candidate is expected to add value to the team from the day one. After a successful initial assignment, the candidate will have the opportunities to grow HR career in through rotational assignments across different aspects of HR value chain (see below) as well as involvement in key HR project(s). Duration of each assignment will depend on the nature of the role (9-18 months to 24 months).

    ・採用
    ・人財開発
    ・労務管理
    ・報酬/福利厚生制度企画・運用
    ・パフォーマンス＆サクセッション・マネジメント
    ・コミュニケーション＆チェンジマネジメント
    詳細情報 エントリー

132件 （41〜50件目を表示中）

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