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コンサルティングファーム　を含む転職求人一覧

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該当求人：131 件

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131件 （41〜50件目を表示中）

    求人番号：70496

    国内トップクラスの運用資産を有する投信投資顧問

    【国内トップクラスの運用資産を有する投信投資顧問】社内アプリケーションの保守・開発業務

    業種
    アセットマネジメント・投資顧問
    職種
    社内SE、システム企画
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    資産運用業務に関わる社内アプリケーションの保守・開発業務
    ■ アプリケーションシステム保守業務の運営・マネジメント
    ■ アプリケーションシステム導入・開発のマネジメント
    (具体的な業務イメージ)
    ・常駐の協力会社(数名～十数名規模)を管理し、指示を出してユーザーからの問い合わせや障害への対応を行う。
    ・ユーザーの業務要件を理解して開発内容を確定し、必要に応じてユーザーへの提案も行う。
    ・協力会社の進捗管理、案件の課題管理、品質管理
    ・ITインフラ開発担当、運用管理担当との連携
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    求人番号：131711

    大手外資系グローバル製薬メーカー

    人事（HR） talent recruitment ‘Opportunistic’ 【担当/担当課長/課長】：業界トップクラスの成長を維持し続ける大手外資系製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）、人事（制度設計・制度企画）、人事（労務管理・給与）
    年収
    600万円～1,300万円
    勤務地
    兵庫県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    This is a part of opportunistic recruiting effort to attract talent who are interested in growing HR career to join our Japan’s HR team consisted of diverse talent. Depending on the background and strengths that the candidate brings, we work together to define the initial role into Japan HR. The candidate is expected to add value to the team from the day one. After a successful initial assignment, the candidate will have the opportunities to grow HR career in through rotational assignments across different aspects of HR value chain (see below) as well as involvement in key HR project(s). Duration of each assignment will depend on the nature of the role (9-18 months to 24 months).

    ・採用
    ・人財開発
    ・労務管理
    ・報酬/福利厚生制度企画・運用
    ・パフォーマンス＆サクセッション・マネジメント
    ・コミュニケーション＆チェンジマネジメント
    詳細情報 エントリー

    求人番号：139536

    東証プライム上場大手内資系製薬会社

    事業開発職 （アライアンスマネジメント）：新たなプラットフォームでヘルスケアの未来を創造する大手内資系製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    M&A・合併・提携、事業企画・事業開発、創薬・探索・基礎研究、臨床開発（プロジェクトマネージャー・リーダー・クリニカルオペレーション）、医薬品事業開発・ライセンシング
    年収
    700万円～1,000万円
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ◆アライアンスマネージャーとして、以下の活動を行う。
    ・アライアンス先との協業体制の構築する。
    ・社内のPJメンバーと協力し、PJを推進する。
    ・アライアンス先とのコンフリクトの解決する。
    ・アライアンスの価値向上のため、スキームの拡大の機会を探る。

    アライアンスマネジメントの経験や知識を活かし、以下の活動を行う。
    ・交渉中の案件に関する契約交渉や契約作成に必要なサポートを行う。
    ・アライアンス先以外の企業とも交流を行うことでネットワークを拡大し、新たな案件の機会を探索する。

    【得られるスキル】
    グローバル企業・国内企業・大手製薬企業・バイオテックなど様々なアライアンス先とのアライアンスマネジメント活動に従事することで、アライアンスマネジメントのスキルや経験を得ることが出来ます。

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    求人番号：131329

    企業名非公開

    【ポストコンサルも】プライム上場、７万人企業の経営企画

    業種
    人材サービス業
    職種
    経営企画
    年収
    827万円～1,511万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ■概要
    「はたらいて、笑おう。」という グループビジョンと「2030目指す姿」の実現に向け、グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進に携わり、経営課題解決に従事いただきます。具体的には、グループ経営に関わる討議事項の抽出、取締役や執行役員との戦略会議、各事業や重点戦略に紐づいた施策群のモニタリングといったミッションがあります。

    ■詳細
    これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門（売上1000億円～6000億円規模）を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。
    具体的には以下の業務に携わっていただきます。
    ・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案
    ・グループ経営戦略の策定、推進（中計残課題の論点化、次期中計(2024～)の策定）
    ・経営判断に必要な情報収集、調査
    ・パーソルホールディングス内の運営リード

    ■組織構成
    グループ経営戦略本部長直下の組織にて10名が在籍。30代～50代まで幅広い年齢層かつ中途入社者が中心のチームです。日常的にグループの社長/経営戦略担当役員/経営戦略本部長と会議/対話をしつつ、グループ全体の経営戦略を立案・推進します。

    ■魅力
    経営層との距離感が非常に近い一方で、事業サイドとも綿密な連携を行うのが本ポジションの特徴といえます。グループ全体の未来を考えながら、いかに事業サイドに寄り添い成長に貢献するか、難しい舵取りを行っていくことが求められます。また、単なる調整ではなく、自身で「グループの未来の為にはどうすべきか」を思考し、役員へも意見することも必要です。社会に対して本気で向き合い、ビジョンドリブンでの変革を続ける当社だからこそ、強い使命感を持って職務に臨むことができます。

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    求人番号：70522

    働きやすさ抜群のITソリューション企業【最上流請負／全国6拠点転勤なし／残業11.6ｈ／フォロー体制◎】

    大手コンサル出身の幹部が立ち上げた総合ITコンサル企業 ／福利厚生◎

    業種
    システム　インテグレータ
    職種
    サーバDB・ストレージエンジニア　、ネットワーク・セキュリティーエンジニア
    年収
    300万円～600万円
    勤務地
    東京都

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    2006年創業。企業/グループの価値向上実現に直結したコンサルティングサービスを提供しています。
    現在、第二創業期という位置づけで成長拡大フェーズの企業です。
    大手コンサルティングファーム出身者も多数在籍しています。

    【業務内容】
    ストレージやPC、ネットワーク、サーバーなど、ITインフラ分野の設計・構築・保守運用を担当していただきます。
    ご経験・スキルが発揮、成長できる案件・ポジションからスタートしていただきます。
    ・実務経験の浅い方には、社内教育実施後に運用や構築補助など 経験をお持ちの方には、
    　要件定義や設計、構築といった中上流工程などスキルや経験に合った業務からお任せします。
    ※大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談し、
    　最適なプロジェクトへアサインをしています。

    【魅力】
    ・システムの企画・立案から、要件定義、設計・開発、運用・保守まで、
    　トータルでサービス提供できるのが当社の強みです。
    　現在、自社パッケージの通販基幹システム「Infinity K」の導入ニーズが拡大、
    　顧客のサーバーやネットワークのITインフラを構築する依頼が急増。インフラ事業部をより強化していきます。
    ・事業部長と技術部門のリーダーの両方から正当に評価する制度があり、
    　社歴や年齢を問わず実力が認められれば、最上流工程や最先端の技術に関われるチャンスも御座います。
    　ITコンサルタントやPMにキャリアアップする道も開けます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：70529

    働きやすさ抜群のITソリューション企業【最上流請負／全国6拠点転勤なし／残業11.6ｈ／フォロー体制◎】

    大手コンサル出身の幹部が立ち上げた総合ITコンサル企業／福利厚生◎

    業種
    システム　インテグレータ
    職種
    サーバDB・ストレージエンジニア　、ネットワーク・セキュリティーエンジニア
    年収
    500万円～900万円
    勤務地
    東京都

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    2006年創業。企業/グループの価値向上実現に直結したコンサルティングサービスを提供しています。
    現在、第二創業期という位置づけで成長拡大フェーズの企業です。
    大手コンサルティングファーム出身者も多数在籍しています。

    【業務内容】
    ストレージやPC、ネットワーク、サーバーなど、ITインフラ分野の設計・構築・保守運用を担当していただきます。
    ご経験・スキルが発揮、成長できる案件・ポジションからスタートしていただきます。
    ・実務経験の浅い方には、社内教育実施後に運用や構築補助など 経験をお持ちの方には、
    　要件定義や設計、構築といった中上流工程などスキルや経験に合った業務からお任せします。
    ※大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談し、最適なプロジェクトへアサインをしています。

    【魅力】
    ・システムの企画・立案から、要件定義、設計・開発、運用・保守まで、
    　トータルでサービス提供できるのが当社の強みです。
    　現在、自社パッケージの通販基幹システム「Infinity K」の導入ニーズが拡大、
    　顧客のサーバーやネットワークのITインフラを構築する依頼が急増。インフラ事業部をより強化していきます。
    ・事業部長と技術部門のリーダーの両方から正当に評価する制度があり、
    　社歴や年齢を問わず実力が認められれば、最上流工程や最先端の技術に関われるチャンスも御座います。
    　ITコンサルタントやPMにキャリアアップする道も開けます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：70536

    働きやすさ抜群のITソリューション企業【最上流請負／全国6拠点転勤なし／残業11.6ｈ／フォロー体制◎】

    ※急成長ITコンサルティング企業／最上流から携 われる／福利厚生充実／月残業20時間程度

    業種
    システム　インテグレータ
    職種
    Web系SE、オープン系SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    2006年創業。企業/グループの価値向上実現に直結したコンサルティングサービスを提供しています。
    現在、第二創業期という位置づけで成長拡大フェーズの企業です。
    大手コンサルティングファーム出身者も多数在籍しています。

    【業務内容】
    クライアント企業の経営や業務改善をサポートする、ソフトウェアやアプリケーションのオープン系開発をお任せします。

    【業務詳細】
    ・要求分析、要件定義（クライアントと「システムを通じて何を実現するのか」を打ち合わせ）
    ・仕様書の作成／基本設計（どんなシステムにするのか）
    　／詳細設計（どんな機能を有するプログラムにするか）実装（プログラミング）
    ・エンドユーザー様より直接お仕事をいただき、要件定義～実装～導入までを同社で直接請負、
    　プロジェクトを行う（※拠点により異なる）
    ・大手SIの元で、チームでシステム化構想企画、システム構築プロジェクトの支援 など、
    　他拠点のプロジェクトも手を上げれば参加、挑戦できる環境です。

    【開発環境】
    言語：Java、C#.NET、VB.NET、PHP、Ruby
    OSS系：eclipseやその派生系
    MS製品：VisualStudioが主流

    【クライアント一例】
    業種は金融・製造・流通・公共機関などさまざま。
    当社が請け負う案件は、設計、構築、保守運用、SAPの導入など多彩です。
    案件：官公庁の大規模なシステム開発・自動車業向けシステムの企画～運用・
    　　　人材サービス向けシステムの構築・外食産業の全業務・システムを刷新等。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：70542

    働きやすさ抜群のITソリューション企業【最上流請負／全国6拠点転勤なし／残業11.6ｈ／フォロー体制◎】

    ※急成長ITコンサルティング企業／最上流から携われる／福利厚生充実／月残業20時間程度

    業種
    システム　インテグレータ
    職種
    プロジェクトマネージャー、Web系SE、オープン系SE
    年収
    500万円～900万円
    勤務地
    東京都

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    2006年創業。企業/グループの価値向上実現に直結したコンサルティングサービスを提供しています。
    現在、第二創業期という位置づけで成長拡大フェーズの企業です。
    大手コンサルティングファーム出身者も多数在籍しています。

    【業務内容】
    クライアント企業の経営や業務改善をサポートする、ソフトウェアやアプリケーションのオープン系開発をお任せします。

    【業務詳細】
    ・要求分析、要件定義（クライアントと「システムを通じて何を実現するのか」を打ち合わせ）
    ・仕様書の作成／基本設計（どんなシステムにするのか）
    　／詳細設計（どんな機能を有するプログラムにするか）実装（プログラミング）
    ・エンドユーザー様より直接お仕事をいただき、要件定義～実装～導入までを同社で直接請負、
    　プロジェクトを行う（※拠点により異なる）
    ・大手SIの元で、チームでシステム化構想企画、システム構築プロジェクトの支援 など、
    　他拠点のプロジェクトも手を上げれば参加、挑戦できる環境です。

    【開発環境】
    言語：Java、C#.NET、VB.NET、PHP、Ruby
    OSS系：eclipseやその派生系
    MS製品：VisualStudioが主流

    【クライアント一例】
    業種は金融・製造・流通・公共機関などさまざま。
    当社が請け負う案件は、設計、構築、保守運用、SAPの導入など多彩です。
    案件：
    官公庁の大規模なシステム開発・自動車業向けシステムの企画～運用・人材サービス向けシス
    テムの構築・外食産業の全業務・システムを刷新等。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：70306

    東証グロース上場、建設IT領域のホールディングス企業

    子会社の課題解決/組織コンサルティングに携わる事業推進責任者【東証上場ホールディングス企業/プロジェクトマネージャー/本社勤務/幹部候補】

    業種
    人材サービス業 、建設・建築
    職種
    経営企画
    年収
    800万円～1,000万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    マネジメント業務なし

    新規事業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    社内課題を解決するためのプロジェクトを推進するリーダーとして、社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトの目的・ゴール設定、課題抽出、打ち手検討、解決策の実行・推進などを行っていただきます。

    【具体的な業務】
    ・社内課題プロジェクトの推進（例：退職率の低減、報酬制度の検討、等）
    ・社内外の関係者への依頼や調整、ヒアリング、タスクの進捗管理
    ・その他、経営陣からの依頼への対応や、経営企画室内の業務のサポートなど
    入社後は、ご経験に合わせた業務をお任せしていく予定です。

    【ポジションの魅力】
    経営者に近い立場で会社の在り方や経営に関わることができる、やりがいのあるポジションです。
    企画立案だけではなく、それを実行・定着するまで携わる事ができ、自らの手で会社に変革を起こすことができます。
    これまでの経験やスキルを存分に活かしていただける環境をご用意しています。

    【事業内容】
    2023年7月に東証グロース市場に上場したばかりの会社です。
    グループの中核会社である建設人材サービス企業は、設立以来14年連続増収となり、
    2022年10月期の売上高は130億円、社員数は2,300人まで成長し、
    業界でも有数の規模を誇る会社です。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：140769

    フロンティア・マネジメント株式会社

    プロフェッショナル・サービス部門（コンサルタント）

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    経営（戦略）コンサルタント、会計士・税理士
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都、大阪府、福岡県
    仕事内容：
    【プロフェッショナル・サービス部門(PS)の業務内容】
    プロフェッショナル・サービス部、トランザクションアドバイザリー部の2つの部、ならびにGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）室で構成されています。

    ▼プロフェッショナル・サービス部（事業再生/M＆A）
    事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援、M&Aに関するデュー・ディリジェンスやPMI支援も一気通貫対応
    ・事業規模の適正化（リストラの検討・実行・モニタリング支援）
    ・ビジネスモデルの変革、管理会計機能強化など半常駐支援
    ・資金調達、資本増強（ファイナンス計画の立案・アドバイス）
    ・債務整理、スポンサー主導の再生（金融機関交渉、再生FA支援）
    ・M&Aに関する事業・財務デュー・ディリジェンス、PMI支援

    ▼プロフェッショナル・サービス部 ヘルスケア室（NEW!）
    ヘルスケア室では、医療機関が抱えている様々なお悩みに対して、まずは3Cの観点で経営診断を行い、病院の置かれている状況や課題を把握した上で、計画策定からHands-onでの実行支援まで、ワンストップ型でのトータルな経営支援を行っています。

    ▼トランザクション・アドバイザリー部
    ミッドキャップM&A　再生M&A
    ・中堅中小企業を対象としたファイナンシャルアドバイザリーサービス
    ・再生M&A・再生FA
    ・事業承継コンサルティング

    ▼GRC室
    ガバナンス・リスクマネジメント体制の構築・導入・実行支援、不正調査・再発防止支援、危機管理対応支援、コンプライアンス体制支援
    ・ガバナンス・内部統制の現状評価・体制整備（組織設計、規程整備を含む）・導入・実行支援
    ・内部監査（内部監査の実行支援、内部監査組織の立ち上げ）
    ・リスクマネジメント全般（リスクアセスメント、ERM高度化、クライシスマネジメント、BCP）
    ・Ｍ＆Ａに関わるガバナンス・コンプライアンスＤＤ、ＰＭＩ支援
    ・新規事業・サービス開発に関わるリスクアセスメント・対応計画立案支援
    ・コンプライアンス（意識調査、研修プログラムの開発・実行）
    ・不正調査・不正の再発防止
    ・組織風土改革
    詳細情報 エントリー

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