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インクルージョン　を含む転職求人一覧

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該当求人：6 件

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6件 （1〜6件目を表示中）

    求人番号：131832

    東証プライム上場大手内資系製薬会社

    DE＆I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）リード：独創的で革新的な新薬の創製を行う大手内資系製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    人事（教育・研修・人材開発）、人事（制度設計・制度企画）、人事（労務管理・給与）
    年収
    750万円～1,100万円
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ◆当社グループにおいて、人財を活かす制度・風土をつくりあげていく仕事です。
    ・当社グループにおけるDE＆Iに向けた制度企画
    ・買収後PMIにおけるシナジー創出
    ・課題に応じた各施策の立案、実行
    ・各事業部門や現地法人との協業
    ※人財育成領域にDE＆Iを担当するメンバーがおり、人事内で協働して進めます。
    　その際に、リーダーシップを発揮いただきます。
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    求人番号：69992

    大手外資系グローバル製薬会社

    製造サイト品質管理（製品品質試験）【担当/担当課長/専門課長】：業界トップクラスの成長を維持し続ける大手外資系製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    QA（品質保証）・QC（品質管理）
    年収
    600万円～1,200万円
    勤務地
    兵庫県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容：
    ◆品質試験管理業務
    ・注射剤及び固形製剤の品質管理、分析試験業務（理化学試験、微生物試験）：出荷試験、安定性試験
    ・製品規格試験の実施及びそれに関わるverification
    ・品質管理に係る手順、記録等の作成及び照査
    ・逸脱やトラブルに対する調査及び問題解決策の提案・実施
    ・変更管理
    ・環境モニタリング
    ・新製品導入に伴う試験法技術移管（米国本社・海外製造所と協働して実施）
    ・部内における業務品質及び生産性の改善活動
    ・グローバル/ローカルプロジェクトのリード・参画
    ・新規テクノロジー導入
    ・その他試験実施に関わる業務
    ・（専門課長/Sr.Managerの場合は上記に加えてチーム管理、人財育成も含む）

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    ・画期的な新薬を世の中に届けることに貢献できます。
    ・関連部門のメンバーやグローバルの専門家とのコミュニケーションにより、医薬品製造や分析試験に関する幅広く高度な知識の習得が可能です。
    ・部内及び本社関連部署への職務ローテーションにより幅広い知識・経験・職種が経験できます。
    ・能力に応じて、中長期間の海外出張・出向等の機会があります。※職務に応じた英語力は必要。
    ・ダイバーシティ＆エクイティ、インクルージョンを重んじる企業文化であり、自分らしく仕事ができます。
    ・様々な国の人々と一緒に仕事ができます。（現在、製造/品質部門には、アイルランド、イギリス、韓国、中国、米国出身の従業員が在籍）
    ・グローバルとのコミュニケーションを多く経験でき、グローバル品質基準を学ぶことができます。

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    求人番号：71329

    コンサルティング会社（人材育成・研修）

    【千代田区】コンサルタント（育成ソリューションの企画開発・運営担当） / 教育・研修に興味がある方に最適なポジションです！

    業種
    コンサルティング業界　その他 、教育
    職種
    営業（法人・代理店向け）、教育研修・資材作成
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    教育プログラムの開発及びプログラムの実施運営を担当頂きます。　
    営業担当と共に、顧客（企業人事）の課題を踏まえた具体的なプログラムを企画・設計し、実施までの準備及び当日の運営までを行っていただきます。

    【具体的業務】
    ■人材育成に関するコンサルティングやワークショップなどのプログラムの企画、提案
    ■コンサルティングやワークショップの詳細設計、開発
    ■コンサルティングやワークショップの運営に必要な資料の作成
    ■外部講師、顧客とのプログラム実施に係る調整
    ■研修講師（本人の希望、特性により担当頂くことも可能）
    ■ウェビナー登壇やコラム執筆等での対外発信活動（本人の希望、スキルにより）

    ※営業段階ではフィールドセールスと一緒に顧客ニーズに基づく提案を作り上げます。受注後は、こちらの部門(社内ではLPCと呼んでおります）が中心となりコンサルティングやワークショップなどのプロジェクトを運営していく責任者として動いて頂きます。

    【扱う研修事例】
    リーダーシップ開発
    部長層・課長層の育成
    ホワイトカラーの生産性向上
    営業組織の強化
    ダイバーシティ＆インクルージョン
    組織文化変革
    異文化適応
    ナショナルスタッフの育成
    英語コミュニケーション
    新人・若手社員の育成
    戦略人事の促進／HRBPの育成
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    求人番号：131955

    コンサルティング会社（人材育成・研修）

    【千代田区】セールス / 教育・研修に興味がある方に最適なポジションです！

    業種
    コンサルティング業界　その他 、教育
    職種
    営業（法人・代理店向け）、教育研修・資材作成
    年収
    400万円～700万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    マネジメント業務なし

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    ■企業のニーズを掴み、コンサルティング営業部門へトスアップする役割を担っていただきます。休眠顧客のナーチャリングをマーケティング部門と連携していくことも行います。またセミナー等のマーケティング活動の支援も行います。
    ■代理店や取次店などのチャネルとの窓口の役割も担い、代理店や取次店の活性化施策について企画実行を行います。
    ■プロダクト（映像教材、各種公開講座、各種アセスメント）の販売について、発掘から提案、クロージングまで行います。また受注後のフォロー（カスタマーサクセス）の役割も担います。

    ※カスタマイズするような研修やコンサルティングに関してはは、ニーズが出てきた際にはコンサルティング営業が主となり受注活動を引き継ぎます。その為、このポジションのセールスコンサルタントはディスカッションペーパー提示後は、第一線を離れてその後の経緯のみ確認することとなります。

    【扱う研修事例】
    リーダーシップ開発
    部長層・課長層の育成
    ホワイトカラーの生産性向上
    営業組織の強化
    ダイバーシティ＆インクルージョン
    組織文化変革
    異文化適応
    ナショナルスタッフの育成
    英語コミュニケーション
    新人・若手社員の育成
    戦略人事の促進／HRBPの育成
    ほか

    【就労環境】
    現在は週2回出社、それ以外は在宅勤務・リモート対応が多数をしめます。
    ※フリーフレックスのため、０時～５時以外であれば自由に時間を使って勤務いただけます。
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    求人番号：71328

    コンサルティング会社

    【NEW】急募！教育・研修に興味がある方、深く物事を考えたい方に最適なポジションです！

    業種
    コンサルティング業界　その他 、教育
    職種
    営業（法人・代理店向け）、教育研修・資材作成
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    ■企業の企業の組織課題を解決する提案営業活動を担っていただきます。
    ■顧客企業の人や組織に関する経営課題に応じて、企業内集合研修や英語によるマネジメント研修、オンライン研修などを提供

    【具体的には】
    ・クライアントに対する課題のヒアリング～提案活動（主に大手企業）
    ・現状の調査と分析
    ・分析結果を基にした課題の抽出
    ・ソリューションとしての人事戦略・人材育成計画の策定～プレゼンテーション

    ※実際に受注した後は、社内の別部署のコンサルタントが主となり研修プロジェクトを運営していく形となります。その為、このポジションのセールスコンサルタントは受注後は、第一線を離れてプロジェクトマネジメントのような立ち位置で動くことになります。

    【扱う研修事例】
    リーダーシップ開発
    部長層・課長層の育成
    ホワイトカラーの生産性向上
    営業組織の強化
    ダイバーシティ＆インクルージョン
    組織文化変革
    異文化適応
    ナショナルスタッフの育成
    英語コミュニケーション
    新人・若手社員の育成
    戦略人事の促進／HRBPの育成

    【就労環境】
    現在は、基本週1～2回は出社、それ以外は在宅勤務・リモート対応が多数をしめます。
    ※研修プロジェクトが佳境にはいり、システムの兼ね合いで出社が必要な場合は、適宜対応しています。緊急事態宣言や世の中の情勢によってこちらは常に動く可能性がございますので、ご了承ください。
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    求人番号：71330

    コンサルティング会社

    【コンサルティング会社/東京千代田区】インサイドセールス

    業種
    コンサルティング業界　その他 、教育
    職種
    営業（法人・代理店向け）、教育研修・資材作成
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    ■企業のニーズを掴み、フィールドセールスへトスアップする役割を担っていただきます。
    ■フィールドセールスの担当しているアカウント戦略の実行支援も含みます。
    ■マーケティング部門と連携し、マーケティング活動の支援も行います。
    ■代理店との窓口の役割も担い、代理店の活性化施策について企画実行を行います。

    【具体的には】
    ・アポイント＆ニーズ獲得（アポイントはコールドコールをすることはなく、MAツールを活用し主にはメールで行います。）
    ・マーケティング企画・運営（マーケティング部門と協働し、セミナー企画＆運営及びホワイトペーパーの制作、LPの作成等を行う）
    ・代理店に対しての窓口＆販促活動（代理店のファーストコンタクト先として対応しする。販促ツールの作成や勉強会の開催、代理店向けのイベント企画と運営も行う）
    ・フィールドセールスのアカウント戦略の支援（ニーズを獲得した後は、フィールドセールスが主となり受注活動を引き継ぎます。）

    【扱う研修事例】
    リーダーシップ開発
    部長層・課長層の育成
    ホワイトカラーの生産性向上
    営業組織の強化
    ダイバーシティ＆インクルージョン
    組織文化変革
    異文化適応
    ナショナルスタッフの育成
    英語コミュニケーション
    新人・若手社員の育成
    戦略人事の促進／HRBPの育成

    【就労環境】
    現在は、基本週1～2回は出社、それ以外は在宅勤務・リモート対応が多数をしめます。
    ※研修プロジェクトが佳境にはいり、システムの兼ね合いで出社が必要な場合は、適宜対応しています。緊急事態宣言や世の中の情勢によってこちらは常に動く可能性がございますので、ご了承ください。
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