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    求人番号:129507

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカーでの内装開発

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    研究開発、設計開発
    年収
    410万円~780万円
    勤務地
    神奈川県

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    仕事内容:
    <職務内容>
    1.所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション:
    ・新車プロジェクトのHMIシステム・コンポーネント開発
    ・次世代のHMIデバイス適用計画とそれに基づくコックピット/HMI設計
    ・現行車プロジェクトの競争力向上、品質向上、コスト削減の検討

    2.具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション:
    HMIシステム・コンポーネント開発(次世代HMIデバイス設計、ステアリングスイッチやコンビ、オーディオ、空調、シフトスイッチなど各種スイッチ設計、操作系デバイス設計)
    将来のHMI・インテリアのコンセプトづくりへの参画から、組み込むHMIデバイスの機能とデザイン(スタリング)を両立させる検討を行い、部品の性能や形状、操作性などの目標値・搭載レイアウトを決定し、社内の実験部や生産技術部、サプライヤと連携して量産化を実現する。

    <アピールポイント(職務の魅力)>
    1.職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい:
    HMIシステム・コンポーネントは、お客様がクルマを買ってから一番長い時間見て触って操作するとても重要な部品です。機能、見栄え、触感、操作性、外観耐久性、安全性能、社会環境対応等、考慮しなければならない性能は多岐にわたります。その分、お客様の褒め言葉を聞けたときの達成感は大変大きいです。
    実現の為にはデザイナー、企画部署、車両設計、生産部署、サプライヤーと、多くの関係者とともに業務を進めていきます。海外拠点との連携も必要となるため、海外で活躍する機会もあります。未来の日産HMIをリードしていくような気概を持った方にぜひ応募いただきたいと思います。

    2.将来的に目指せるキャリア、ポジション:
    HMIシステム・コンポーネントの設計やHMI計画を取りまとめるエンジニア/エキスパートリーダー

    求人番号:131459

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカーでの輸出オペレーション

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    営業(海外)
    年収
    700万円~950万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    海外折衝

    英語力が必要

    仕事内容:
    <部署の概要>
    三菱自動車の販売台数の約9割は海外市場が占め、
    海外営業部門は三菱自動車の命運を握っていると言っても過言では無い重要な役割を担っています。

    海外業務部は、営業担当とSCM/生産部門との間に立ち、需要と供給の最適化及び安定した製品供給に貢献しています。
    ①海外販売製品(完成車と海外工場生産用部品)に関する受注・生産手配・売上計上、及び輸出車両通関に必要な船積書類作成のオペレーション実務
    ②海外販売製品(完成車と海外工場生産用部品)に関する社内関連システムの管理・運用改善
    ③海外販売製品(完成車と海外工場生産用部品)に関する受注リスク管理規則と安全保障貿易管理等、貿易実務の窓口業務

    <ビジョン/ミッション>
    単なるオペレーション実務・窓口業務に留まらず、日本販売も含めたグローバル製品供給計画の最適アロケーション策定及び
    海外工場からの輸出手続き実務の牽引役・サポート役として社内貢献すること

    <部署の業務内容>
     1.完成車・KD部品の船積書類作成・管理、経理処理の実務及び取り纏め
     2.社内共通業務の実務及び取り纏め

    <入社後の担当領域>
    ・完成車及びKD部品出荷時の船積書類作成及び管理、売上・債権管理
    ・上記業務の取り纏め役として担当者の指導や他部署・他社との調整を実施
    ・必要な資料・報告の作成(エクセル、パワーポイントなど)
    業種
    インターネットサービス 、広告・PR
    職種
    経営企画、事業企画・事業開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    新規事業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    新領域への展開や新規事業展開が活発なDX(デジタルトランスフォーメーション)事業本部において、事業企画全般を担当いただきます。

    【ポジション概要】
    これまでは不動産領域におけるマッチングサービスをメインに展開してきましたが、今後は新たなビジネスモデルの展開や、新たな領域への進出等、ゼロベースで今後の戦略を検討している段階です。既存事業で培ったアセットを存分に活かし、マッチングサービスとしてのレベルも高度化させながら、併せて新サービスの創出も並行して行っていきます。

    具体的な業務内容としては、事業戦略の策定や推進、事業管理、各セクションの戦略実行推進です。役員や事業責任者とコミュニケーションを取り、全社やDX事業本部、その他サービスとの連動を意識しながら、事業のビジョンと中長期事業計画を策定します。事業戦略だけではなく、開発・営業・集客の戦略・戦術とのヒモ付けをしながらの事業推進を担っていただきます。

    業績や事業上重要となる業務のQCD(品質・コスト・納期)を管理し、正しく事業状態を評価したうえで、状況に応じた打ち手を早急に講じていくことが求められます。組織を改革・再編し業績基盤を強化することや、緊急対策計画を立案しリスク管理を徹底することも業務に含まれます。

    【キャリアパス】
    将来的には事業責任者を担っていただきたいと思っています。今後全社としても、DX事業本部としても、事業創造を積極的に行っていくため、その一翼を担っていただきたく思っています。また特定領域のスペシャリストのキャリアもあるため、マーケティングスペシャリストやプロダクトマネージャーのキャリアもございます。

    【ポジションにおける魅力点】
    ▼積極的な事業創造:現在のDX事業本部において、次代の柱となる事業を創出しようという機運に溢れています。既存事業が一定の成長を遂げ、こちらもさらなる成長を目指していますが、それだけにとどまることなく、事業創造集団として今後も積極的に事業立ち上げを行っていきます。

    ▼潤沢な投資余力:全社としても収益事業を持ちながら、DX事業本部としても既存事業にて収益を十分に上げられている状態のため、新規事業に振り向ける投資が潤沢にあります。外部資本を入れていないため、社内にて事業への投資判断が可能なため、積極的、かつ迅速な投資が可能です。
    業種
    インターネットサービス 、広告・PR
    職種
    Web・UI・UXデザイナー、アートディレクター・クリエイティブディレクター
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    新規事業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    新領域への展開や新規事業展開が活発なDX(デジタルトランスフォーメーション)事業本部において、”事業を伸ばすデザインチーム”のリーディングをお任せします。

    <具体的には>
    ・新たに立ち上げる大規模サイトや新規機能におけるUI/UXデザインや制作ディレクション、クオリティ管理等(目安=テンプレート数20以上、200ページ以上あるサイト)
    ・成長著しいDX事業本部のWeb・クリエイティブデザインを一端に担う、デザインチームの強化
    ※どこまで手を動かすか?
    →最初は、「自らの基準を示すことでチームのクオリティ向上を狙う目的」で、手を動かす必要はあると考えています。
    一方で、チームを作り上げていくにあたり、手を動かせるメンバーを採用してそのメンバーに依頼し、事業と接続できるようなクオリティ管理部分を担当する、という方針へ徐々にシフトしていくことも可能です。

    <背景・役割>
    DX事業本部は、新領域への展開や新プロダクトの開発を次々に進めて参りますので、それを横串で対応し、デザインの力で事業成長を加速させるミッションを担う本チームは非常に重要です。
    そうした背景から、今後拡大が必須となるデザインチームにおける、事業本部のCDO(Chief Design Officer)を見据えた「組織づくり」にもチャレンジいただきたいと考えています。

    ◯DX(デジタルトランスフォーメーション)事業本部について:
    「リアル産業の情報流通をリデザインし、バリューチェーンを再構築する」
    本事業部は、データやマーケティング、テクノロジーによって、あらゆるリアル産業(=歴史があるが故に、デジタライゼーションが遅れている産業)の産業改革の実現を目指している事業です。
    現在、我々が対峙しているマーケットは、中古不動産・リフォームなどのいわゆる「セカンダリーマーケット」です。
    例えば…【中古不動産の領域】
    ・マーケットのイシュー:「クローズドな産業ゆえ、(選択肢が限られており、無思考的に意思決定しているなど)ユーザーが不利になっていること」です。また、マクロな観点では空き家問題にも繋がってしまっています。
    ・原因:戦後焼け野原になった日本がとった国家戦略(新築至上主義として経済活性化を実現する)に乗じた大手企業が、あらゆる情報を意図的にクローズドにして寡占市場にしてしまったためです。
    <How:どうやっ
    • おすすめ!
    業種
    インターネットサービス 、広告・PR
    職種
    社内SE、ヘルプデスク・運用サービス
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    社内情報システム部門の一員として、主にヘルプデスク業務に携わっていただきます。現状、急速に拡大する組織に対して全社に影響を与える役割としてお任せするのでサービスサイドやバックオフィスからの経営を意識した視点と、業務を円滑にすすめるスピード感のある対応が可能な方を求めております。単に人員不足のための増員というだけでなく、将来的な組織力強化のための採用でもあるため社内ITの整備や新しいシステムの導入を推進できる方を募集しています。

    ~具体的業務内容について~
    煩雑となっているシステム運用をITILを考慮した設計に見直し幅広い業務に携わっていただきます。
    ○社内ITの整備・導入推進
    〇社員用PCのセットアップ
    〇社内グループウェア系システムヘルプデスク
    〇PCトラブルシューティング
    〇アカウント管理
    ○その他:ドキュメント管理、予算管理、購買管理、取引先折衝、保守契約管理、IT資産管理

    ~この仕事のやりがい、面白さ~
    ・社風として現場と管理部の距離が近い風土にあるため、現場と密接なやり取りが可能です。
    ・新しい取り組みや技術に対しては積極的に取り入れていく社風にあるため、新規の取り組みに積極的に携わっていただけます。
    ・組織や事業が拡大傾向にあるため、その分大変ではありますが、変化の多い組織で業務を行いたい方にとっては面白い環境です。
    業種
    インターネットサービス 、広告・PR
    職種
    ネットワーク・セキュリティーエンジニア、社内SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    <募集の背景とご担当いただく業務について>
    急速に拡大していく事業に対して、様々なセキュリティの対応を行っていかなければならないと考えおり、
    すでに提供しているウェブサービスやこれから開発していくサービス、社内外の情報セキュリティリスクに対応するため、
    今回は情報セキュリティマネジメントの担当者(将来の責任者候補)としてご活躍いただける人材を募集します。

    <おまかせしたい業務>
    情報セキュリティマネジメントを中心に、幅広くセキュリティ施策に携わっていただきます。

    ・情報セキュリティリスクに関する評価、戦略の策定、施策の検討、構築、展開、管理、監督
    ・セキュリティ対応状況の調査、分析、課題改善
    ・セキュリティ組織の運営
    ・従業員に対するセキュリティ教育、経営陣に対する状況報告・提案等

    ~この仕事のやりがい、面白さ~
    ・社風として現場と管理部の距離が近い風土にあるため、現場と密接なやり取りが可能です。
    ・新しい取り組みや技術に対しては積極的に取り入れていく社風にあるため、新規の取り組みに積極的に携わっていただけます。
    ・組織や事業が拡大傾向にあるため、その分大変ではありますが、変化の多い組織で業務を行いたい方にとっては面白い環境です。
    業種
    半導体製造装置メーカー
    職種
    営業(海外)
    年収
    700万円~1,200万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    カスタマーソリューション本部 統合ソリューション企画推進部において当社の製品を導入頂いている米国・台湾・韓国等の海外の大手顧客に対し、製品の利用価値を高めるため、日立グループのソリューションサービスプラットフォームである「Lumada」を用いたサービスをご提案する事で、新たなビジネスチャンス獲得の機会を目指して頂きます。
    具体的には、顧客が目指すビジョンを実現するために、海外現地法人や国内の関連部署を巻き込みながら従来のビジネスモデルにはない新しいマネタイズの方法を検討・提案して頂きます。

    求人番号:71699

    企業名非公開

    ソリューション企画・推進 Lumada 東京勤務

    業種
    半導体製造装置メーカー
    職種
    事業企画・事業開発
    年収
    450万円~1,200万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    お客さまのデータに光をあて、輝かせることで、
    新たな知見を引き出し、お客さまの経営課題の解決や
    事業の成長に貢献していく日立Lumadaの更なる進化を目指し、
    半導体製造分野における加工・検査・解析工程をカバーする
    唯一の装置メーカーとして、開発期間短縮、コスト低減、
    生産性向上などの顧客ニーズに対応したデータ活用ソリューションの
    創生・企画・お客様との協創推進をご担当頂きます。

    【具体的な業務内容】
    当社の半導体製造・検査装置を使用頂いている
    グローバル半導体メーカーと協創し、データを活用した
    ソリューション創生・企画・協創推進の業務を行っていただきます。
    グローバル半導体メーカーの経営・現場ニーズを起点とした
    生産性向上・開発効率化等の新たなソリューションを創生、
    仮説提案、開発推進 及び 日立グループ内 及び
    当社装置のアプリケーション開発・サービス・営業部門等と
    連携しながら、顧客の困りごとの解決・利用価値を
    最大化させるための業務を推進して頂きます。

    業種
    臨床検査機器・分析機器
    職種
    事業企画・事業開発
    年収
    700万円~1,200万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    【仕事内容】
    事業戦略本部事業開発部にて、体外診断分野の新事業開発の活動を牽引して頂きます。
    特に、新しい検査や分子診断(遺伝子検査、ゲノム検査、タンパク質・代謝物など)に掛かる事業開発をご担当いただく予定です。

    ・新事業のコアとなる技術の研究開発は設計部門や日立グループの研究所、外部企業が中心に行っており、その技術を活用した事業化の方向性の検討、事業戦略・戦術の策定及び実行及び事業計画や予算案の策定などを行います。
    ・市場ニーズを確認するためのマーケティング活動、顧客開拓・顧客へのヒアリングなども担当業務に含まれます。(海外市場、顧客含む)
    ・1つの事業化テーマごとに数名がチームとなって推進しており、1名あたり複数テーマを担当します。
    ・テーマは部署内で起案する時もあれば、グループの研究所や外部協力企業などから提案を受けるときもありま
    • おすすめ!
    業種
    半導体製造装置メーカー
    職種
    営業(海外)
    年収
    450万円~850万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    【仕事内容】
    プロセスシステム営業本部 プロセス一部 にて下記の業務をお任せ致します。
    現地法人スタッフと連携しながら顧客のニーズを先回りして把握し、要求性能の実現化に向け事業所との橋渡し役を担い、技術仕様の取りまとめ、提案書の作成、顧客への提案等をお任せします。
    通常は現地法人スタッフを介して顧客とコミュニケーションを取りますが、納期調整、提案説明や現地ニーズ調査など、直接コミュニケーションを行う場面もあります。また、量産工程においては導入に対する進捗状況の確認や顧客の新設した工場の場合は、アフターフォローが可能なベンダーの開拓や調整業務もございます。中国顧客に対しては、現地法人の顧客開拓に基づき、リソース確保や戦略を立てるなどの様々な業務を経験することができます。

    【プロセス一部について】
    当部署は半導体エッチング装置を台湾・中国向けに営業をする組織です。
    第一・第二・第三グループに分かれております。
    第一グループは、台湾顧客の開発工程の担当と、中国顧客の開発工程から量産フェーズまで一貫して自社の製造部隊、現地法人との懸け橋の役割を担っております。
    第二グループは、台湾顧客の量産工程の担当を担っております。
    第三グループは、技術アカウントを担う人財が在籍しており、第一・第二グループの技術サポートを横断で担っております。

    今回の募集は第一・第二グループで1名ずつの採用を想定しておりますが、適性・スキル・希望に応じて、
    第三グループ配属のご相談をさせて頂く可能性もございます。

1117 641650件目を表示中)

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  6. 67
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