店舗設計・デザイン・施工管理 または ファシリティマネジメント を含む転職求人一覧
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- 業種
- 建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 仕事内容：
- ＜プロジェクトマネジメント（建築）＞
・建設工事にかかるプロジェクトマネジメント
・案件規模は大きくても数十億程度
・PM部署の人数は、一支店5名程度
・正社員登用前提の契約社員採用
・メンバーの平均年収700-800万
・初年度年収低いが3-4年で管理職で年収1,000万の事例有
★様々な種類の案件に携われます
＜オフィス・金融・医療・福祉・商業・ホテルがメイン＞
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- 業種
- 建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 仕事内容：
- ＜コストマネジメント（設備）＞
・建設工事にかかるコストマネジメント
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- 業種
- 建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 仕事内容：
- ＜【建築】コストマネジメント＞
・CM業務やコストマネジメント業務において、積算業務・VE提案、概算工事費の算出業務を行う
・正社員登用前提の契約社員採用
・メンバーの平均年収700-800万
・初年度年収低いが3-4年で管理職で年収1,000万の事例有
★様々な種類の案件に携われます
＜オフィス・金融・医療・福祉・商業・ホテルがメイン＞
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- 業種
- 建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 仕事内容：
- ＜【設備：電気・空調・機械】コストエンジニア＞
・CM業務やコストマネジメント業務において、積算業務・VE提案、概算工事費の算出業務を行う
・正社員登用前提の契約社員採用
・メンバーの平均年収700-800万
・初年度年収低いが3-4年で管理職で年収1,000万の事例有
★様々な種類の案件に携われます
＜オフィス・金融・医療・福祉・商業・ホテルがメイン＞
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- 業種
- 建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 仕事内容：
- ＜【設備：電気・空調・機械】コンストラクション・マネジャー/CMr＞
・あらゆる段階において発注者の立場に立ったアドバイスを行うコンサルティング業務
・PM、設計監修業務、工事監修業務などを通じ、コスト・品質のバランスを追求
・CM部署の人数は、一支店10名程度
・正社員登用前提の契約社員採用
・メンバーの平均年収700-800万
・初年度年収低いが3-4年で管理職で年収1,000万の事例有
★様々な種類の案件に携われます
＜オフィス・金融・医療・福祉・商業・ホテルがメイン＞
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- 業種
- 建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 仕事内容：
- ＜コンストラクションマネジャー（建築）＞
≪具体的には≫
・工事費査定
施工会社が提示した見積の内訳を実勢価格に基づき査定。
価格の見直しを提案します。
例）工事費の見直し、工事予算の作成等
・発注マネジメント
事業主が発注する際、最適な発注方法や施工会社の選定方法に対する
提案を行ないます。
例）設計会社、施工会社の選定、入札審査、契約に対する助言等
・工事監修
工事監理者・施工業者の監督、設計変更や精算工事に関するコスト管理等を
行ないます。
例）工事の進捗状況や品質管理状況の確認、関係者との折衝等
※一人あたり同時に平均2～3案件を担当しています。
業務期間は数週間から数年、工事の規模も2000万円程度から数億円
※経験や知識の浅い方は、
アシスタント業務からスタートしていただくこともできます。
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- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、施工管理
- 年収
- 410万円～800万円
- 勤務地
- 東京都、愛知県
- 仕事内容：
- 当社が施工する戸建住宅/賃貸アパート/保育園/介護施設などの工事管理業務全般をお任せ致します！施工のスケジュール等は、関係者(営業/設計)と協議しながらチームで進めて頂きます。
【具体的に】
施主側の立場で仕事ができます。建築現場を定期的に回っていただき、現場によっては直行直帰も可能です。
残業時間は20～30ｈ/月と、労働環境は安定しています。
【働き方】
施工管理職も営業同行し顧客様への工事工程説明などの機会があります。
ITの導入を進めており、具体的には顧客データのIT管理や、
従業員へのタブレットPC貸与等、業務円滑化を推進しております。
効率向上で、顧客様価値提供と従業員働きやすさの両立を追求しています。
【弊社の特徴】
住生活に関わる多様な事業を展開し、収益源が多岐にわたるため、景気変動の影響が少ない会社です。
また、元々メーカーが母体という事もあり、落ち着いた雰囲気でなじみやすい職場です。
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- 業種
- 建設・建築
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、設備保全・管理・メンテナンス
- 仕事内容：
- ■業務概要：
同社が受注した、商業施設、工場、学校、マンション等の建築物件について、空調設備・衛生設備・電気設備等における工程・品質・安全等の管理業務をお任せいたします。
■業務詳細：
見積もりの作成、顧客打ち合わせ、施工図の作成、現場監督業務等、提案～受注・施工～竣工にいたるまでの納期管理、コスト管理、人員管理を担当します。
＜物件の種類＞物流施設、オフィスビル、データセンター、工場、商業施設、学校等
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- 業種
- 建設・建築
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理
- 仕事内容：
- ■担当業務：
同社が受注した建築案件において、現場での施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。
＜詳細＞
(受注元)…官公庁、デベロッパー、メーカー、その他
(施工対象)…マンション、病院、学校、住宅、ビル、複合施設、プラント、物流倉庫等
(新築案件と改修案件の比率)…9：1
(受注金額)…案件によりかなり幅が広いですが、同社では100億円以上の案件も担当する事も可能です。
(新築案件の工期)…1年以上：1年以下＝3：7
(改修案件の工期)…3か月未満or3か月以上＝7.5：2.5
■働き方：
年間休日126日、休日出勤の際は振替休日を推奨しております。残業時間に関しても時期により波はありますが、抑制に向けて取り組んでおります。
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- 業種
- 建設・建築
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理
- 仕事内容：
- ■業務内容：建築工事の施工管理をご担当頂きます。発注元や社内の技術者、工事の規模が大きい場合は協力企業との調整も行いながら、施工の計画や現場での工程の管理、資材や予算の管理などを実施いただきます。
今回の検索条件
職種
店舗設計・デザイン・施工管理
ファシリティマネジメント
