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該当求人:1017

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    求人番号:78289

    大手都市計画コンサルタント

    大手都市計画コンサルタントで意匠設計(建築)の募集です

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    【職務内容】
    〇個別建物の意匠設計から面的開発の複合用途高層建物の
     意匠設計を担当していただきます。
     具体的には
    ・建築プロジェクトの企画、立案に係る各種調査、検討、
     企画案等の作成
    ・基本設計に係る法令上の調査及び関係機関協議、
     各種インフラ設備の調査、基本設計方針の策定、
     基本設計図書作成、概算工事費の検討
    ・実施設計に係る委託要求事項の確認、法令諸条件の
     調査協議、実施設計方針の策定及び実施設計図書の作成、
     工事費の検討
    ・建築物の監理業務
    【仕事の魅力】
    ・個々の建物の設計業務だけでなく、ゼロベースからの都市
     開発計画や市街地再開発事業等の「まちづくり」に参画する
     ことができます。

    求人番号:78287

    大手都市計画コンサルタント

    大手都市計画コンサルタントで意匠設計(建築)の募集です

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    750万円~950万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    【職務内容】
    〇個別建物の意匠設計から面的開発の複合用途高層建物の
     意匠設計を担当していただきます。
     具体的には
    ・建築プロジェクトの企画、立案に係る各種調査、検討、
     企画案等の作成
    ・基本設計に係る法令上の調査及び関係機関協議、
     各種インフラ設備の調査、基本設計方針の策定、
     基本設計図書作成、概算工事費の検討
    ・実施設計に係る委託要求事項の確認、法令諸条件の
     調査協議、実施設計方針の策定及び実施設計図書の作成、
     工事費の検討
    ・建築物の監理業務
    【仕事の魅力】
    ・個々の建物の設計業務だけでなく、ゼロベースからの都市
     開発計画や市街地再開発事業等の「まちづくり」に参画する
     ことができます。

    求人番号:69069

    5大商社の1社グループ 大手デベロッパー

    5大商社の1社グループ 大手デベロッパー

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    プロパティマネジメント、不動産企画・仕入・開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    新規物件の建築技術に関する業務となります。(企画・基本設計~竣工にお
    ける仕様・設計図書・施工段階における性能及び品質の確認等)
    【具体的には…】
    意匠設計、ゼネコンの施工管理、コンストラクションマネジメント等、開発にお
    ける経験・スキルを活かし、更地から開発する際にどのような工程で最適な
    建物を立てるか検討頂き、基本設計から竣工まで、ゼネコン側の開発業務
    を定期的に審査(開発工程における検査の立ち合いや、ゼネコンが本当に
    正しい建設をしているか等のチェックしていただきます)し、営業部門のエン
    ジニアリング担当として適宜最適プランを提案していただきます。現在当社
    開発が進んでいるアセットは、物流施設(7 割)、商業・オフィス・ホテル(2
    割)、複合大規模開発(1 割)となっております。

    【組織構成】
    エンジニアリング統括部…9 名
    ※各部の開発推進における技術面の支援。部長以外は全員プレイヤー(管
    理職:上級専門職)となります。
    (ただし、庶務業務は派遣 1 名がサポートしております)

    求人番号:77750

    大手グループのマンション管理会社

    コンサルタント(自社マンション管理)/大手グループのマンション管理会社

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    設備保全・管理・メンテナンス、建設・不動産系 スペシャリストその他
    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    仕事内容:
    【具体的な仕事内容】

    ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
    メインとなる業務です。1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が開かれます。設備の不具合や植栽が枯れている等の様々な議題が上がります。その場に出席し、議題解決に向けたコンサルティングを行います。

    ■建物・設備の保全業務
    共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。

    ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
    清掃会社や設備会社への指示出しなどをお任せします。

    ■イベント企画・実施
    居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。居住者間のコミュニティを形成するのも大切な仕事です。

    ※経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動をする【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

    <仕事のポイント>
    ★老朽化に気づいたり、共用部分の電球が切れていないか調べたり。居住者の住みやすさを考え提案することが大切です。

    ★理事会は参加前の準備が大切です。前もって調べておいた他のマンションでの事例等を提案すると、居住者の方が喜んでくれることも。

    ★1人あたり10~12棟程を担当します。入社時点での専門スキルは不要。理事会以外でも居住者の方から相談を受けることがありますので、コミュニケーションを大切にしましょう。

    求人番号:78389

    大手グループのマンション管理会社

    コンサルタント(自社マンション管理)/大手グループのマンション管理会社

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    設備保全・管理・メンテナンス、建設・不動産系 スペシャリストその他
    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    仕事内容:
    【具体的な仕事内容】

    ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
    メインとなる業務です。1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が開かれます。設備の不具合や植栽が枯れている等の様々な議題が上がります。その場に出席し、議題解決に向けたコンサルティングを行います。

    ■建物・設備の保全業務
    共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。

    ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
    清掃会社や設備会社への指示出しなどをお任せします。

    ■イベント企画・実施
    居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。居住者間のコミュニティを形成するのも大切な仕事です。

    ※経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動をする【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

    <仕事のポイント>
    ★老朽化に気づいたり、共用部分の電球が切れていないか調べたり。居住者の住みやすさを考え提案することが大切です。

    ★理事会は参加前の準備が大切です。前もって調べておいた他のマンションでの事例等を提案すると、居住者の方が喜んでくれることも。

    ★1人あたり10~12棟程を担当します。入社時点での専門スキルは不要。理事会以外でも居住者の方から相談を受けることがありますので、コミュニケーションを大切にしましょう。

    求人番号:80559

    大手グループのマンション管理会社

    【東京、埼玉、神奈川】マンション管理組合運営スタッフ

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    設備保全・管理・メンテナンス、建設・不動産系 スペシャリストその他
    年収
    300万円~350万円
    勤務地
    埼玉県、東京都、神奈川県

    大手企業

    仕事内容:
    マンションの資産価値を維持しながらも入居者の満足度を向上させるべく、
    管理組合の運営を専任スタッフとしてサポートし、
    資金管理・コンサルティングなどを行います。

    【具体的には】
    ■管理組合の運営サポート
    ■総会・理事会の企画・実行・資料作成
    ■共用部分のメンテナンス費用取得・業者手配 など

    たとえば入居者や区分所有者から「ペット可にしてほしい」といった要望が上がった場合、
    そのまま採用するのではなく、入居者全体に関わることとして審議する必要があります。
    そういったマンションの運営に関する意見を吸い上げ検討する場として、
    1~3カ月ごとに理事会を開催し、入居者・区分所有者の意見を取り入れます。

    管理組合運営スタッフの主な業務は、
    この理事会や、年に1回の総会に向けた企画や資料作成、各種の調整です。
    組合の区分所有者をはじめとする多くの人々と協力し、
    入居者や区分所有者にとって快適で満足度の高いマンションをつくります。

    ★研修は、豊洲本社に開設した体験型コミュニケーション研修施設
     「すまラボ」で行います。「すまラボ」には、マンションにある施設(管理室等)や
     設備と同等の設備があります。

    ★50代・60代の未経験入社者が多数活躍しています!
     多くの方が管理業務主任者資格を活かしたセカンドキャリアを築いています。
    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    不動産企画・仕入・開発、建設・不動産系 スペシャリストその他
    年収
    406万円~587万円
    勤務地
    東京都

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    ・新規案件の仕入(情報収集及び検証)
    ・事業計画書作成
    ・マーケット調査、分析
    ・プロジェクトマネジメント(予算・スケジュール管理等)
    ・リーシング(内覧対応、テナント契約等)
    ・物件売却

    求人番号:80664

    7社ホールディングスのマンションデベロッパー

    7社ホールディングスのマンションデベロッパーで営業の募集です

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    営業(個人向け)、営業(法人・代理店向け)
    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    青森県、岩手県、山形県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、高知県、熊本県、宮崎県、鹿児島県

    上場企業

    大手企業

    仕事内容:
    自社ブランドマンション等の販売(反響営業)
    ★お客様の希望を第一に考えます★

    ■扱う商品はハイクオリティな自社ブランドマンション
     当社では多数のブランド展開しています。

    ■ノルマはありません
     常にお客様の為を思えるように、ノルマを設けていません。
     成績はチームや個人の実績を総合的に考慮するため、
     スタッフ全員が協力してお客様の課題に取り組みます。

    【具体的には】
     ▼マンションギャラリ―へお客様がご来場
      休日には1日10組ほどのご来場があります。
     
     ▼住まいやライフプランのご要望をヒアリング
      間取りや周辺環境を考慮し、当社マンションが適しているのかご一緒に考えます。

     ▼ローンシミュレーションの実施
      ローンの借り入れ額や月々の支払いについてなど、購入に向けた具体的なご提案をします。
     
     ▼ご契約
      丁寧な応対と確かな商品力により、月に2~3件の契約をいただくこともあります。

    以上の流れに基づく販売(反響営業)です。

    ■配属先は『おもてなし課』
     このマンションの購入は、お客様のライフプランに適しているか?
     資金的に無理はないか?
     など、 総合的にじっくりお話をしたうえでご提案します。
     『こんなに親身になってもらえるなんて!』
     と嬉しいお声もたくさんいただけます。

    求人番号:80665

    7社ホールディングスのマンションデベロッパー

    大手マンションデベロッパーで施工監理の募集です

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    460万円~790万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    当社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの監理業務となります。
    図?通りに施?が進んでいるかなど細かな部分までチェックし、スケジュールと予算の全体を監理・コントロールします。

    【仕事内容】
    ■着?~引渡までの?連業務
    ■ゼネコン?積チェック
    ■?事発注業務
    ■?事着?後の?程管理
    ■品質管理
    ■ゼネコン質疑応答
    ■現場定例会(月1~2回)
    ■各種検査対応
     ・中間検査(1~5段階)
     ・完了検査
     ・竣工検査
     ・その他 段階別検査
     当社の検査は段階毎に細かく設けており、回数が多いのが特徴です。
     ゼネコンをはじめとする協力会社と連携しつつ、高品質なモノづくりを手がけてください。

    【入社後の流れ】
    当社は1物件に対し2名体制で行っていますので、まずはサブ担当として全体の流れを把握してください。

    求人番号:80667

    7社ホールディングスのマンションデベロッパー

    マンションデベロッパーでプロジェクトマネージャーの募集です

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    460万円~640万円
    勤務地
    東京都、大阪府、広島県

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■仕事内容
    弊社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの設計ディレクションが主となります。弊社が事業主ですので、「施主の指示どおりに設計しなければならない」といったことはありません。弊社が基準にしているクオリティを満たすものであれば、ご自身のアイデアやデザイン力を活かすことができます。各設計事務所、または社内の開発部や営業部と連携しながら、基本設計から実施設計までのディレクション業務をお任せします。
    また、今後の展望として自社分譲マンション以外にもホテル、寮、オフィスビル等のPJにもチャレンジしていく予定です。

    ■入社後の流れ
    まずはベテランの設計担当者と一緒に当社の設計ディレクション業務を経験し、弊社が目指す品質などを理解していただきます。慣れてきた段階(早ければ数ヶ月程度)で担当をもちますが、先輩がしっかりフォローしますので、不明点は随時質問してください。

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今回の検索条件

担当コンサルタント

山田 光紀

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