募集要項
- 仕事内容
- マンションの資産価値を維持しながらも入居者の満足度を向上させるべく、
管理組合の運営を専任スタッフとしてサポートし、
資金管理・コンサルティングなどを行います。
【具体的には】
■管理組合の運営サポート
■総会・理事会の企画・実行・資料作成
■共用部分のメンテナンス費用取得・業者手配 など
たとえば入居者や区分所有者から「ペット可にしてほしい」といった要望が上がった場合、
そのまま採用するのではなく、入居者全体に関わることとして審議する必要があります。
そういったマンションの運営に関する意見を吸い上げ検討する場として、
1～3カ月ごとに理事会を開催し、入居者・区分所有者の意見を取り入れます。
管理組合運営スタッフの主な業務は、
この理事会や、年に1回の総会に向けた企画や資料作成、各種の調整です。
組合の区分所有者をはじめとする多くの人々と協力し、
入居者や区分所有者にとって快適で満足度の高いマンションをつくります。
★研修は、豊洲本社に開設した体験型コミュニケーション研修施設
｢すまラボ｣で行います。｢すまラボ｣には、マンションにある施設(管理室等)や
設備と同等の設備があります。
★50代・60代の未経験入社者が多数活躍しています！
多くの方が管理業務主任者資格を活かしたセカンドキャリアを築いています。
- ポジション
- マンション管理組合運営スタッフ
- 応募条件
-
■求める学歴
■学歴：
不問/未経験歓迎
■求める経験
管理業務主任者資格をお持ちの方、Word・Excelなどの使用経験のある方
定年65歳（応募時年齢62歳まで）
【必須】
■管理業務主任者資格
■基本的なPCスキル（Word・Excelなどの使用経験）
【不動産業界未経験者歓迎！】
不動産に関する知識や経験よりも、
多くのお客様と接することで得たコミュニケーション能力、
様々な物事を提案する提案力、
提案を実行に移す行動力をお持ちの方を歓迎します。
- 雇用形態
-
契約社員
- 転勤
-
無
- 勤務地
-
東京都、埼玉県、神奈川県
- 勤務時間
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9：00～17：30（実働7.5Ｈ）
- 年収
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300万円～350万円
- 休日休暇
-
■完全週休2日制 ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■特別休暇
