募集要項

募集背景

※

仕事内容

【具体的な仕事内容】

■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が開かれます。設備の不具合や植栽が枯れている等の様々な議題が上がります。その場に出席し、議題解決に向けたコンサルティングを行います。

■建物・設備の保全業務
共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。

■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
清掃会社や設備会社への指示出しなどをお任せします。

■イベント企画・実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。居住者間のコミュニティを形成するのも大切な仕事です。

※経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動をする【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

＜仕事のポイント＞
★老朽化に気づいたり、共用部分の電球が切れていないか調べたり。居住者の住みやすさを考え提案することが大切です。

★理事会は参加前の準備が大切です。前もって調べておいた他のマンションでの事例等を提案すると、居住者の方が喜んでくれることも。

★1人あたり10～12棟程を担当します。入社時点での専門スキルは不要。理事会以外でも居住者の方から相談を受けることがありますので、コミュニケーションを大切にしましょう。

ポジション

コンサルタント（自社マンション管理）

応募条件

■求める学歴
＜学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
■求める経験
■必須要件：下記いずれかを満たす方
・不動産管理経験

求める人物像

■歓迎条件：
・建設業界の経験者。
・管理業務主任者の資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務地

本社または支店

勤務時間

9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間）

年収

500万円～700万円

休日休暇

＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制 ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■特別休暇 ■産休・育休取得実績あり

福利厚生

■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月、昨年度実績：6ヶ月分） ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備 ■住宅手当（月8000～2万円） ■家族手当（配偶者月1万2000円、子1人月4000円） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格取得支援（管理業務主任者・マンション管理士等60種類以上）

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担当コンサルタント

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