募集要項

募集背景

業務拡大

仕事内容

IoTを活用した次世代ものづくりソリューション として、
以下の２つの視点から製造業のお客様と共に、Value Chain Innovationに取り組んでいます。ビジネスコンサルタント
・Process Innovation・Product Innovation
・ＩＯＴ領域における新市場の創造・開拓を含む事業リード
・顧客に対する提案実施、受注獲得
・業務/製品改革施策の検討、Ｉ０Ｔを活用した業務モデル／ＩＴモデル設計
顧客企業の経営課題を解決するために、事業環境変化、企業の方向性、革新事例等を踏まえて、変革モデルを描き、ロードマップを作成します。　

ポジション

ビジネスコンサルタント（部長職）

応募条件

■求める学歴
大学卒以上　
■求める経験
以下　いずれか　5年以上　

①「営業・受注獲得活動・マーケティング」
②「業務コンサルティング」
③「ＩＴシステム導入」

■マネジメント経験
必要

必要スキル

■求める英語レベル詳細
ビジネスレベル
■必要スキル
・グローバルＳＣＭ改革プロジェクトへの参画・コンサル経験、マネジメントができる方などは大変良い。　

求める人物像

・顧客に自身を売り込み、受注につなげる営業能力がある方
・自己成長／変革の意欲と行動継続力のある方。

雇用形態

正社員

勤務地

東京

勤務時間

9:00~17:00

年収

年収非公開

休日休暇

土日祝日　

福利厚生

各種保険完備

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担当コンサルタント

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• 求人番号：129180

  株式会社プロレド・パートナーズ

  【ハンズオンで成果報酬型】IT・経営戦略シニアコンサルタント

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  PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ

  職種

  経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント

  年収

  1,000万円～1,500万円

  勤務地

  東京都

  上場企業

  ベンチャー企業

  管理職・マネージャー

  仕事内容：

  仕事内容
  売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
  ＜業務詳細＞
  ・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン／ミッション／中計策定）、ビジネスモデリング
  ・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
  ・チェンジマネジメント：変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認
  ・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント
  
  ポジションの魅力
  ■新規事業に関わっていただけます
  新規事業である「ストラテジー&ハンズオンセクター」は、提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヵ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となるビジネスモデルです。
  当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。
  
  ■多様なプロジェクトに携わることができます
  当社は成果報酬型コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。
  
  ■代表・役員直下でビジネスを学んでいただけます
  新規事業は代表と役員の直下組織ですが、「誰が言ったか」よりも「何を言ったか」を重要にしており、代表や役員も同じ土俵で会話する非常にフラットな環境です。

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• • 未経験歓迎

  求人番号：129176

  株式会社プロレド・パートナーズ

  【経営コンサルタント】SCM/物流コンサルタント

  業種

  PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ

  職種

  経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント

  年収

  500万円～800万円

  勤務地

  東京都

  上場企業

  ベンチャー企業

  管理職・マネージャー

  未経験歓迎

  仕事内容：

  ■SCM/物流効率化のためのコンサルティングの推進
  　・サプライチェーン戦略（サプライチェーン・プロセス内の課題を可視化し代替案を立案）
  　・物流ネットワーク（物流拠点、輸送モード、在庫配置を最適化）
  　・サプライチェーン・マネジメント（需要予測・販売計画の精度向上と在庫（数量とSKU数）の最適化）
  　・ベンダーマネジメント（物流単価の適正化、荷主企業と物流企業の契約の適正化）
  　・人財育成（プロジェクトを通したクライアント担当者のOJT）
  　・オペレーションの効率化（倉庫内保管効率、作業生産性、輸配送効率の向上）
  ■SCM/物流関連プロジェクトの受注活動
  　・提案書の作成
  　・受領資料/データの分析
  　・プロジェクトの提案/プレゼン
  ■SCM/物流セクター拡大に向けた活動
  　・チーム/部署拡大のための施策立案と推進

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• • 未経験歓迎

  求人番号：129177

  株式会社プロレド・パートナーズ

  【未経験歓迎／コンサルタント】オープンポジション

  業種

  PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ

  職種

  経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント

  年収

  450万円～800万円

  勤務地

  東京都

  上場企業

  ベンチャー企業

  管理職・マネージャー

  未経験歓迎

  仕事内容：

  ※配属部署はご希望や適性に応じて決定いたします
  
  ■経営コンサルティング
  　・事業戦略／営業戦略の策定に関する業務
  　・上記に付随するビジネスデューデリジェンスをはじめとする調査業務
  　・営業戦略／施策の実行(アライアンス先企業の選定／提携に向けた交渉の実施)
  　・KPIモニタリング／ポートフォリオ見直し
  　・クライアント組織におけるプロジェクトマネジメント、等
  
  ■プロジェクトテーマ
  　・成果報酬型コストマネジメント（コスト削減）の立案／実行支援
  　　間接材／直接材（原価）、工事／建設、SCM＜サプライチェーンマネジメント＞／物流
  　・プロジェクトマネジメントによる全体計画立案の支援／推進業務
  　・企業バリューアップ（ハンズオン型企業支援）
  
  ■他のコンサルティングファームとの違い／魅力
  ・プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる
  ・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル
  ・新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能
  
  ■コーポレート・カルチャー
  ・「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重視し、代表もメンバーも同じ土壌で議論します
  ・成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です
  ・社員の平均年齢は32歳、20代・30代の社員が多くバックグラウンドもさまざまです
  ・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれています
  
  ■経営の考え
  「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで社員一人ひとりが100％のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考えています。

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• 求人番号：129174

  株式会社プロレド・パートナーズ

  業種

  PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ

  職種

  経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント

  年収

  1,400万円～2,000万円

  勤務地

  東京都

  上場企業

  ベンチャー企業

  管理職・マネージャー

  仕事内容：

  仕事内容・役割
  プロジェクトマネージャーとして受注案件のマネジメントを実施いただきます。
  案件により、クライアントの経営人材（執行役員/CXO）を務める可能性があります。
  また、チーム戦略実現に向けて、組織開発（メンバーの指導・育成）にご注力いただきます。
  
  ポジションの魅力
  『プロ経営者のキャリアパス開拓』『ベンチャーファームにおける裁量権・スピード感』
  監査系ファームで生じるようなコンフリクトや間接業務が少なく、純粋にクライアントワークに専念しながら、プロ経営者のキャリアも開けます。
  
  ○ 執行役員/CXO経験を複数社で積み重ねられる
  ○ 大手ファームと比較した間接業務の少なさ、縦割りのなさ（アプローチ不可能な顧客もない）
  ○ 裁量権をもち、クライアントと深い関係構築が可能な環境
  ○ 新規チーム立ち上げメンバーとしての先行者利益（拡大後の中核メンバーに）
  ○ 成果報酬というシビアな結果が出る報酬体系のやりがい

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• • 未経験歓迎

  求人番号：129178

  株式会社プロレド・パートナーズ

  【経営コンサルタント】コストマネジメントにおける成果報酬型コンサルティング業務

  業種

  PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ

  職種

  経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント

  年収

  500万円～1,500万円

  勤務地

  東京都

  上場企業

  ベンチャー企業

  管理職・マネージャー

  未経験歓迎

  仕事内容：

  仕事内容
  ・クライアントの課題調査（例：経営企画部と打ち合わせ、担当者ヒアリング、現地調査など）
  ・クライアントの財務分析／アプローチの立案
  ・コストマネジメントの実行支援
  ・新たなコンサルティングサービスの開発／実行
  ・雑誌への記事出稿、コラム執筆など
  
  同社と他のコンサルティングファームとの違い／魅力
  ■成果報酬型のコンサルティングとベンチャーの両方を経験できる環境
  ・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供しているため、真のクライアントファーストが実現可能
  ・コンサルティング会社でありながら、急速に事業拡大していくフェーズでのマネジメント経験を得られる
  ・新規事業を創出できるカルチャーがあり、起業に近い業務内容
  コーポレート・カルチャー
  ・非常にフラットな組織です。「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重要で、代表もメンバーも同じ土壌で議論します。
  ・アウトプットベースでの評価が中心であるため、ワークライフバランスは自ら調整することが可能です。
  ・急成長中のベンチャー特有の熱量があります。
  ・平均年齢は32歳。20代・30代の社員が多く、前職のバックグラウンドもさまざまです。
  ・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれている風土です。
  
  経営の考え
  「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで社員一人ひとりが100％のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考えています。

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