募集要項

募集背景

2018年7月に東証マザーズに上場、そして2020年4月東証一部（現：東証プライム）への市場変更を果たし、新たな領域へのチャレンジを開始しました。業界初の『完全成果報酬型』コスト削減に加え、今まで培ってきたコンサルティングの知見を活かし、新規事業領域を次々と拡大中です。
さらなる企業価値向上、規模拡大を目指し、体制強化を図ります。

仕事内容

仕事内容
※配属部署はご希望や適性に応じて決定いたします

■経営コンサルティング
　・事業戦略／営業戦略の策定に関する業務
　・上記に付随するビジネスデューデリジェンスをはじめとする調査業務
　・営業戦略／施策の実行(アライアンス先企業の選定／提携に向けた交渉の実施)
　・KPIモニタリング／ポートフォリオ見直し
　・クライアント組織におけるプロジェクトマネジメント、等

■プロジェクトテーマ
　・成果報酬型コストマネジメント（コスト削減）の立案／実行支援
　　間接材／直接材（原価）、SCM＜サプライチェーンマネジメント＞／物流
　・戦略策定支援、戦略実現支援、チェンジマネジメント
　・企業バリューアップ（ハンズオン型企業支援）
　・組織戦略策定、組織変革支援

ポジション

オープンポジション（未経験歓迎／コンサルタント）

応募条件

■求める学歴
大卒以上
■求める経験
必須スキル・経験
・社会人経験1年以上
・調達、経営企画、財務、営業のいずれかの業務経験
・プロジェクト単位での業務経験
・プロジェクトリーダー経験
・折衝業務、業務改善の経験

歓迎するスキル・経験
・コンサルティングファーム出身者（戦略／経営／業務／コスト／人事）
・プロジェクトマネジメント経験者
■マネジメント経験
不要

求める人物像

・思考力が高く、論理性／数字に対する意識の高い方
・新しい知識やスキルを貪欲に吸収していく姿勢がある方
・クライアント先の経営陣や従業員と良好な関係構築ができるコミュニケーションスキルがある方

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

本社
〒105-0011
東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）

年収

450万円～800万円

休日休暇

・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇（3日間）
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
・産前産後休暇
・看護／介護休暇
・ケア休暇（自身の療養、家族の看護／介護）
・有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与）
・入社時特別有休（4日間）
・勤続3年休暇（入社3年経過後、5日間の連続休暇を付与）

福利厚生

福利厚生
・通勤手当（上限月3万円）
・住宅手当（徒歩35分圏内／月3万円）※該当者には通勤手当なし
・出張手当
・企業型確定拠出年金（401K）制度
・育児介護関連（時短）制度
・福利厚生施設利用制度
・社内表彰制度
・スキルアップ支援制度（資格取得手当）
・外部セミナー受講費用補助
・定期勉強会（社内）／研修（外部）
・書籍購入補助
・コミュニケーション促進のための飲食費補助
加入保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙

担当者メッセージ

成果報酬型の経営コンサルティング展開で急伸するファーム。光熱費や通信費などのコスト削減の支援を主力とし、近年はコストの可視化から、見積もり、発注・購買、請求・支払いまでの調達業務を一気通貫でカバーするクラウドソフトにも注力しています。
同時にPEファンド部門やSCM部門にも注力

企業情報

事業概要

コンサルティング領域
コストマネジメント
ストラテジー＆ハンズオンコンサルティング
PEファンド支援／PMI
環境コンサルティング
SCM／物流コンサルティング

SaaS・IT領域
Pro-Lead
Pro-Sign CRE

会社概要

会社名

株式会社プロレド・パートナーズ

会社概要

コンサルティング領域
コストマネジメント
ストラテジー＆ハンズオンコンサルティング
PEファンド支援／PMI
SCM／物流コンサルティング

SaaS・IT領域
Pro-Lead
Pro-Sign CRE

会社設立日

2009年12月（設立 2008年4月）

資本金

10百万円（2023年3月1日

代表者名

代表取締役 佐谷 進

所在地

東京都港区芝公園1-1-1住友不動産御成門タワー7階

従業員数

167名（2023年10月末時点)

担当コンサルタント

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