• 未経験歓迎

求人番号:129177

株式会社プロレド・パートナーズ

【未経験歓迎/コンサルタント】オープンポジション

業種
PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
職種
経営(戦略)コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント
年収
450万円~800万円
勤務地
東京都

上場企業

ベンチャー企業

管理職・マネージャー

未経験歓迎

募集要項

募集背景
2018年7月に東証マザーズに上場、そして2020年4月東証一部(現:東証プライム)への市場変更を果たし、新たな領域へのチャレンジを開始しました。業界初の『完全成果報酬型』コスト削減に加え、今まで培ってきたコンサルティングの知見を活かし、新規事業領域を次々と拡大中です。
さらなる企業価値向上、規模拡大を目指し、体制強化を図ります。
仕事内容
※配属部署はご希望や適性に応じて決定いたします

■経営コンサルティング
 ・事業戦略/営業戦略の策定に関する業務
 ・上記に付随するビジネスデューデリジェンスをはじめとする調査業務
 ・営業戦略/施策の実行(アライアンス先企業の選定/提携に向けた交渉の実施)
 ・KPIモニタリング/ポートフォリオ見直し
 ・クライアント組織におけるプロジェクトマネジメント、等

■プロジェクトテーマ
 ・成果報酬型コストマネジメント(コスト削減)の立案/実行支援
  間接材/直接材(原価)、工事/建設、SCM<サプライチェーンマネジメント>/物流
 ・プロジェクトマネジメントによる全体計画立案の支援/推進業務
 ・企業バリューアップ(ハンズオン型企業支援)

■他のコンサルティングファームとの違い/魅力
・プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる
・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル
・新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能

■コーポレート・カルチャー
・「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重視し、代表もメンバーも同じ土壌で議論します
・成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です
・社員の平均年齢は32歳、20代・30代の社員が多くバックグラウンドもさまざまです
・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれています

■経営の考え
「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで社員一人ひとりが100%のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考えています。
ポジション
オープンポジション(未経験歓迎/コンサルタント)
応募条件
■求める学歴
大卒以上
■求める経験
社内・社外とのコミュニケーションの経験が約2年以上ある方 
・法人営業
・経営企画、営業企画
・調達
・マーケティング
・社内SE、開発エンジニア
など


歓迎するスキル・経験
・シンクタンク/コンサルティングファームでのコンサルティング経験
 (戦略/経営/コスト削減/DX戦略/企業・事業再生系)
・プロジェクトマネジメント業務、またはPMO業務経験
・新規事業開発、組織立ち上げの経験
 (マーケット調査・事業計画書の策定・営業企画など、一連のプロセス)
■マネジメント経験
不要
求める人物像
・思考力が高く、論理性/数字に対する意識の高い方
・新しい知識やスキルを貪欲に吸収していく姿勢がある方
・クライアント先の経営陣や従業員と良好な関係構築ができるコミュニケーションスキルがある方
雇用形態
正社員
転勤
勤務地

本社
〒105-0011
東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
年収
450万円~800万円
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇(3日間)
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
・産前産後休暇
・看護/介護休暇
・ケア休暇(自身の療養、家族の看護/介護)
・有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与)
・入社時特別有休(4日間)
・勤続3年休暇(入社3年経過後、5日間の連続休暇を付与)
福利厚生
福利厚生
・通勤手当(上限月3万円)
・住宅手当(徒歩35分圏内/月3万円)※該当者には通勤手当なし
・出張手当
・企業型確定拠出年金(401K)制度
・育児介護関連(時短)制度
・福利厚生施設利用制度
・社内表彰制度
・スキルアップ支援制度(資格取得手当)
・外部セミナー受講費用補助
・定期勉強会(社内)/研修(外部)
・書籍購入補助
・コミュニケーション促進のための飲食費補助
加入保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
担当者メッセージ
成果報酬型の経営コンサルティング展開で急伸するファーム。光熱費や通信費などのコスト削減の支援を主力とし、近年はコストの可視化から、見積もり、発注・購買、請求・支払いまでの調達業務を一気通貫でカバーするクラウドソフトにも注力しています。
同時にPEファンド部門やSCM部門にも注力

事業概要

事業概要
コンサルティング領域
コストマネジメント
ストラテジー&ハンズオンコンサルティング
PEファンド支援/PMI
環境コンサルティング
SCM/物流コンサルティング

SaaS・IT領域
Pro-Lead
Pro-Sign CRE

会社概要

会社名
株式会社プロレド・パートナーズ
会社概要
コンサルティング領域
コストマネジメント
ストラテジー&ハンズオンコンサルティング
PEファンド支援/PMI
SCM/物流コンサルティング

SaaS・IT領域
Pro-Lead
Pro-Sign CRE
会社設立日
2009年12月(設立 2008年4月)
資本金
10百万円(2023年3月1日
代表者名
代表取締役 佐谷 進
所在地
東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7F

従業員数
167名(2023年10月末時点)

担当コンサルタント

  • コンサルティング業界

    コンサルティングファーム

    コンサルティング業界 その他

    ICT業界(情報・通信)

    インターネットサービス

    マスコミ業界・広告業界・教育、出版業界

    広告・PR

    マスコミ

    放送(テレビ・ラジオ)

    専門分野:コンサルティングファーム、インターネットサービス、マスコミ

    森山 悟

    人材業界では、人材紹介、人材派遣、人事採用、採用代行など25年以上のキャリアを築いております。転職される方々には、採用側である企業目線をもって、ご自身が認識されていない評価ポイントの発見を行い、さらに過去の実績が最大限生かさせるポジションへのご案内を心がけております。また各企業の上層部と長年培ったパイプをもとに、ポジションを創出することもございます。転職という、人生における大きなイベントを一緒に歩...

    人材業界では、人材紹介、人材派遣、人事採用、採用代行など25年以上のキャリアを築いております。転職される方々には、採用側である企業目線をもって、ご自身が認識されていない評価ポイントの発見を行い、さらに過去の実績が最大限生かさせるポジションへのご案内を心がけております。また各企業の上層部と長年培ったパイプをもとに、ポジションを創出することもございます。転職という、人生における大きなイベントを一緒に歩...

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    ・CX(カスタマーエクスペリエンス)を起点にした、組織横断の戦略立案、コラボレーション推進、POC実施
    ・DX組織の立上支援と伴走、人材育成支援、各事業部とのコラボレーション推進
    ・aaS(アズアサービス)の新サービスモデルの戦略構築支援
    ・製造業における、需要予測、販売計画、SCM計画、PLMを統合した実務運用のコンサルティング
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    経営(戦略)コンサルタント
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    仕事内容:
    ・鉄道、航空、旅行、物流等の各業界の企業の戦略立案、戦略の実行支援、新事業創出、デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング業務
    ・上記業界に関連する政策立案や政策実行支援に関するコンサルティング業務
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