求人番号:72773

東証プライム上場大手内資系製薬会社

株主エンゲージメント担当:独創的で革新的な新薬の創製を行う大手内資系製薬企業!

業種
製薬メーカー
職種
その他 経営関連職、IR、広報・PR
年収
650万円~1,100万円
勤務地
大阪府

海外展開あり

上場企業

大手企業

英語力が必要

土日祝休み

リモートワーク可

募集要項

募集背景
株主エンゲージメントの重要性の高まりに伴う新規募集。
仕事内容
◆広報・IR部門と協同して、資本市場等の外部環境と自社を含めた事業環境を理解し、株主との対話を企画立案、説明資料の作成を行っていただきます。また、中期的には本人の意向・適正も踏まえ、資本政策等も担っていただく可能性があります。
【職務詳細】
・SR業務全体の戦略立案
・機関投資家、アナリストとの対話
・説明開示資料の作成
・株価分析
・社内へのフィードバック 等

★☆本ポジションの魅力★☆
・投資家との対話や情報開示を通じて、当社の経営方針、成長戦略を伝え、企業価値向上に貢献できます。
・長期的視点から当社の本源的価値を分析し、そこで得た成長や変革の方向性、課題への対応は、次の成長戦略に活かせます。
・企業の根幹にかかわる重要な業務で自身の経験を活かし、ご自身の成長にもつながります。

ポジション
株主エンゲージメント担当
応募条件
■求める学歴
・4大卒以上
■求める経験
下記の経験をお持ちの方が望ましい
・上場会社においてIR業務を経験、もしくは証券会社等でアナリスト経験のある方
・IR業務経験(IT業務に精通した方)
必要スキル
■求める英語レベル
日常会話レベル
■求める英語レベル詳細
・英語力(「リーディング」、「ライティング」)
■必要スキル
・財務・会計知識に長けている方
・資本市場、株式市場への理解がある方
・ビジネススキル(文章力、資料作成力、プレゼン力)を有する方
求める人物像
・ビジネスパーソンとして総合的なバランスがとれている方(主体性、責任感、コミュニケーション力など)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪本社 ※在宅勤務制度あり(出社と在宅勤務のハイブリッドワーク)
勤務時間
スーパーフレックス制度(コアタイムなし、フレキシブルタイム 5:00~22:00)
年収
650万円~1,100万円
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社月に応じて付与(最大20日))、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア活動支援休暇、骨髄ドナー休暇、人間ドック特別休暇など ※年間休日127日(2023年度)
福利厚生
【保険】各種社会保険(雇用・労災・健康・介護・厚生年金)完備
【福利厚生】通勤費(全額支給)、自社株投資会、財形貯蓄、退職年金、住宅融資、福利厚生倶楽部、自己啓発補助金制度、など
【諸制度】在宅勤務制度、育児休業、育児休暇、産前産後休暇、
育児時短勤務、看護休暇、母体保護休暇、病児保育補助、ベビーシッター補助、営業車の託児所送迎使用、積立休暇、育児参加奨励休暇、介護休業、介護休暇、介護時短勤務、嘱託再雇用制度、退職者再雇用登録制度、がん治療時短時間勤務制度など
※2008年から「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より”くるみんマーク”の認定を受けています。
※「健康経営優良法人2022 ~ホワイト500~」(大規模法人部門)に6年連続で認定されています。
※当社は、経済産業省と東京証券取引所が共同で選定する「健康経営銘柄2024」に選定されました。
受動喫煙防止措置
事業所内禁煙
担当者メッセージ
独創的で高い研究開発力を有する東証プライム上場大手内資系製薬企業の経営戦略部門で、株主エンゲージメント担当職を募集いたします!
IR業務に精通した方歓迎。ご応募をお待ちしています。

事業概要

事業概要
医療用医薬品を主体とする各種医薬品の研究、開発、製造、仕入および販売

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担当コンサルタント

  • 脇 裕美子

    医療・医薬・製薬などのメディカル業界

    製薬メーカー

    医療機器メーカー

    CSO

    CRO

    医薬品卸・医療機器卸

    臨床検査機器・分析機器

    アカデミア・研究施設

    薬局・調剤

    化学・ライフサイエンス業界

    再生医療・バイオベンチャー

    医師業界

    病院・クリニック

    専門分野:大手内外資製薬メーカー、スペシャリティファーマ、内外資CSO (MR、マーケティング、SFE、臨床開発、MSL、メディカルアフェアーズ、安全性、 統計解析、DM、創薬研究、CMC研究、QA・QC、メディカルライティング、薬事、薬価、 MD、等)

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    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    Plan and implement product communication and advocacy related programs (Product communication, TA branding, patient advocacy, risk management, etc.) by closely working with internal stakeholders (brand team, medical team, Ethics & Compliance, Legal etc.) as well as external stake holders (patients groups, journalists and medical professionals) to maximize internal/external awareness of on-the-market and pipeline products, and also to accelerate launch of new products, increase disease awareness, and protect /enhance Japan’s corporate and products brand.
    ・Develop and implement product-related external/internal communications plans/campaigns aligned with brand strategies, while identifying communication opportunities and threats in the external environment and incorporate them into the plan appropriately. Plan/implementation includes the followings.
    ・Development of PR materials- e.g. press release, standby statement, factbook, Facebook contents, etc.
    ・Handling media inquiries
    業種
    製薬メーカー
    職種
    その他 経営関連職、総務
    年収
    600万円~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ・サステナビリティの経営への統合に向けた取組推進
    ・サステナビリティ開示基準(CSRD、SSBJ等)に沿った報告書作成に向けた各種対応
    ・有価証券報告書・統合報告書等でのサステイナビリティ情報の取りまとめ・開示

    (得られるスキル)
    ・グローバルプロジェクトマネジメント(戦略立案、情報開示)の経験
    ・全社戦略の立案・実行スキル
    業種
    製薬メーカー
    職種
    広報・PR
    年収
    1,100万円~2,300万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    管理職・マネージャー

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    Reporting to the head of Public Affairs for Japan, this role is primarily responsible for our HIV and Emerging Viruses therapeutic area including product and pipeline communications, patient relations and advocacy and related internal and corporate communications within Japan. This position works closely with the cross-functional Japanese team, in addition to Public Affairs colleagues at the global and country levels.

    ・Setting communications and advocacy strategy to demonstrate leadership and commitment to HIV and Emerging Viruses in alignment with global direction and local market input
    ・Identifying and creating targeted thought leadership and differentiating opportunities for us to demonstrate leadership in HIV and Emerging Viruses
    ・Designing and implementing disease awareness programs and advocacy activities to end HIV epidemic for everyone, everywhere by achieving the UNAIDS goal of 95-95-95.
    ・Continuously scanning the environment to proactively identify and manage issues

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