求人番号:71312

大手不動産会社系列のホテル運営会社

【東京】ホテルフロント(一般/主任/係長) ※一般職は未経験者歓迎

業種
ホテル・ブライダル・サービス業
職種
宿泊スタッフ
年収
345万円~513万円
勤務地
東京都

大手企業

募集要項

募集背景
コロナ禍が明けて、事業の再稼働のための大量募集です。
仕事内容
■ホテルフロント業務
フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理  等ホテル運営業務全般

※将来は下記のような幅広い業務への転属の可能性があります。入社後は、主に『ホテルフロント業務』を経験し、その後、適性を見た上でキャリアアップ/チェンジを考えていきます。

■ホテル本社業務(販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総務  等ホテル企画・運営・管理業務 他)
■複合施設の企画・運営業務(商業施設/イベントホール/レストラン/バスターミナル/温浴施設 等の各企画・運営・管理業務 他)
■新規ホテル開発業務(事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他)
ポジション
【東京】ホテルフロント(一般/主任/係長) ※一般職は未経験者歓迎
応募条件
■求める経験
【必須要件】
・主任/係長候補者はホテルフロント経験者
・一般職はホテルフロント未経験可(35歳まで)
・お客様に丁寧かつ適切な接遇が出来る方
・アルバイト経験のみの方、キャリアに空白がある方も応募可

【歓迎要件】
・ホテルなど接客を伴うサービス業でのご経験をお持ちの方
必要スキル
■求める英語レベル詳細
不問。語学の習得に意欲的な方であれば、現時点での語学力は問いません。
すでに語学力(英語・中国語ほか)をお持ちの方は、外国人のお客様が多い店舗へのホテルなど活躍のフィールドが広がります。
雇用形態
正社員
転勤
勤務地
東京都大田区
勤務時間
■ホテルフロント勤務(シフト制)【日勤】9:00~18:00/13:00~22:00ほか【夜勤】18:00~翌朝9:00/22:00~翌朝11:00ほか ■本社勤務 9:00~18:00ほか
年収
345万円~513万円
休日休暇
公休:【ホテルフロント勤務】年間105日 (シフト制・土日祝勤務も有り)【本社勤務】週休2日制(土日祝)有給休暇:最大40日(初年度、半年経過後10日付与)、慶弔休暇 産前産後休暇ほか ※年に1度は、公休含め1週間以上の休暇を取ることを推奨しています。 ※育休復帰後、日勤のみのシフトや時短勤務での働き方も可能。 ※育休から復帰する社員も多く、長く安定して働けます。産前産後休暇 100%取得(2020年度実績)
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤交通費実費支給、自社施設宿泊社員優待(伊豆・京都含む17ホテル)、保養所(軽井沢)、社員持株会(親会社株)、制服貸与(クリーニング代会社負担)、ロッカー貸与、資格補助(自衛消防技術試験・上級救命講習等)、健康診断、結婚お祝い金、借上社宅制度 ※転居を伴う転勤の場合ほか、定年後の嘱託再雇用制度

担当コンサルタント

  • 原田 和成

    食品業界・外食業界

    食品

    食品・外食・その他

    商社・流通・小売・サービス業界

    流通・小売

    サービス業

    ホテル・ブライダル・サービス業

    商社・流通・小売・サービス その他

    専門分野:宿泊・教育・ヘルスケア・福祉・不動産・食品・一般消費財など、多くは投資ファンドが関連するBtoC・BtoBtoC業界を中心に、経営から現場まで幅広い職種でご採用・ご転職の支援をいたしております。

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    お客様に最高のサービスを提供し、快適な滞在を実現する為の、フロント管理職を募集しています。

    【具体的な仕事内容】
    ・フロントでの基本業務(宿泊予約の受付、チェックイン・チェックアウト業務、各種問い合わせ対応、部屋の割り振り、事務処理
    ・フロントでの管理監督
    ・VIPゲスト対応、緊急時対応、クレーム対応の業務
    ・フロントの円滑な運営と業務管理
    ・お客様への高品質なサービスの提供
    ・フロントスタッフのトレーニング及びモチベーションの向上
    ・予約管理、チェックイン・チェックアウトプロセスの効率的な管理
    ・数値・予算・シフト管理etc.

    <仕事のポイント>
    「チームワーク」お客様はもちろんのこと、スタッフ同士も気持ちよく働けるように、気を配り合いながら働いています。チームワーク・教育体制が整っているのですぐになじめる環境です。
    「語学力」海外からのお客様も多いため、英語や中国語が使える方はスキルを活かせます。筆談やジェスチャーでもやり取りできますので「語学力に自信がない」という方もご安心を。慣れてくれば「こんなことを聞かれているのかな」と分かるようになり、英語で答えられるようになります。
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    チェックイン・チェックアウトなどフロント業務全般、お客様電話対応、宿泊団体の確認

    【日勤の場合の業務の流れの一例】
    9時出社:夜勤スタッフからの引継ぎ/午前中は主にチェックアウト業務/ 当日宿泊団体の最終確認/チェックイン前の荷物預かり等
    14時以降:チェックイン業務/お客様のお問い合わせ応対等
    18時:退社

    ※組織体制(大阪エクセルホテル東急)
     ホテル全体(正社員・契約社員:56名/パート・アルバイト:6名)
     うち客室部門(正社員・契約社員:17名/パート・アルバイト:0名)

    ※株式会社関西東急ホテルズは大阪・兵庫に4店舗を展開しており、観光
     やビジネスの拠点として多くのお客様にご利用頂いております(売上高
     2023年度見込 18億2千万円)

     2019年11月に本町に開業した大阪エクセルホテル東急は、海外のお客様
     が多くご利用されているホテルです。

     東急グループの一員なので長く・安心して働いて頂けます。大阪エクセル
     ホテル東急は開業後5年目を迎える新しいホテルですが、働き易くやりがい
     のある職場です。年に1回キャリアプランシートを作成して頂き、将来
     どのようなキャリアを築きたいのかを考える機会を設け、自分自身を成長
     させる環境が整っています。

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    【具体的な仕事内容】
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    ・会議室など館内施設の運営
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    スモールラグジュリーホテルを運営しています。少し大きめの組織体系で、専門的な知識と複合的、俯瞰的な経験を会得出来る環境です。
    ・宿泊部門のマネジメント(フロント全般・ハウスキーピング・付随する施設関連業務・付随する経理関連業務・商品造成・リザベーション業務等)パート・アルバイトを含む約15名をリードしていただきます。

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