募集要項

募集背景

従来の製品供給と合わせて、現在は車の電動化を進める製品の開発・受注に大きな力を入れており、日本・欧米・中国の自動車メーカー・サプライヤーから新規製品開発の引き合いを多数いただいています。車載向け自己診断(OBD)ソフトウェア開発の知見が不足しているため、知見のある方に入っていただき、現在受注できていない製品の獲得につなげたいと考えています。

仕事内容

【仕事内容】 【雇入れ直後】
【業務内容、期待する役割】 ・自動車搭載用、電動化製品の自己診断(OBD)ソフトウェア開発。開発に必要な法規の知識・客先要求を理解し、ソフトウェアへの詳細設計仕様を提案。グループ員への詳細設計を指導。
【募集背景】 ・従来の製品供給と合わせて、現在は車の電動化を進める製品の開発・受注に大きな力を入れており、日本・欧米・中国の自動車メーカー・サプライヤーから新規製品開発の引き合いを多数いただいています。車載向け自己診断(OBD)ソフトウェア開発の知見が不足しているため、知見のある方に入っていただき、現在受注できていない製品の獲得につなげたいと考えています。
【組織構成】 設計部：部長 ー第7設計(アクチュエータ制御)G：課長　ー担当10名
【働き方】 ■残業：10～40　時間程度／月 【定年/役職定年】 　定年：60歳、役職定年：なし（65歳まで嘱託雇用）
【変更の範囲】 　変更なし。 【本ポジションの魅力】

ポジション

制御設計 車載向け自己診断(OBD)ソフトウェア開発　チームリーダー or リーダー層　＠神奈川

応募条件

■求める学歴
専門学校卒業以上
■求める経験
【求める経験】 ■車載向け自己診断(OBD)ソフトウェア開発経験者、実務経験8年以上。 ■自己診断(OBD)開発に必要な規格、法規の知識があること。例：ISO 14229-1, ISO 14229-2、 ISO 15765-2、J1979 ■必要に応じ法規解釈から要求を理解し、ソフトウェアへの詳細設計仕様を提案し報告書が作成できる。また、グループ員へ詳細設計指導を行える。


【歓迎スキル】 ・顧客に対する説明力・報告資料をまとめられる能力・前向きかつ意欲的に学ぶ姿勢 ・メカトロニクス部品の設計開発に関わっていた経験 ・客先の開発部署と技術論議のフロントに立っていた経験 ・要求分析ができる ・英語力（北米法規読んで理解）
■マネジメント経験
必要

求める人物像

顧客に対する説明力・報告資料をまとめられる能力・前向きかつ意欲的に学ぶ姿勢

雇用形態

正社員

転勤

当面なし

勤務地

神奈川県座間市

勤務時間

08:25～17:30（休憩65分）

年収

730万円～850万円

休日休暇

年間休日日数：124日 ／ 週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり　休日は会社カレンダーを適用　有給休暇（初年度10日付与、次年度は15日・最高20日）、ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

福利厚生

通勤手当、残業手当、深夜残業手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄、従業員持株会、グループ団体保険　健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　59歳まで月額基本給の7.5%の確定拠出年金制度あり　中途入社者研修／自己啓発研修／英語自己啓発補助

担当コンサルタント

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