MBK Wellness株式会社（以下「当社」といいます。）が提供する転職支援サービスのご利用申込みにあたっては、以下の利用規約（以下「本規約」といいます。）についてご承諾の上でお申込みいただきますようお願いいたします。
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第１条 定義
本規約において使用される各用語の定義は、以下に定めるとおりとします。
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a利用者：本規約に同意した上で、「転職支援サービス」（以下本サービスといいます）の利用の申込みを行い、当社がこれを承諾し本サービスの提供を開始した方をいいます。
b求人企業：当社との間で個人情報の適切な取り扱いに関する事項を含む契約を締結し、自らが求める人材の紹介を当社に委託した者をいいます。
cコンサルタント：利用者に対し、転職相談、利用者のお申込み内容と求人企業が希望する求人条件との照合、求人票および補足・関連する求人情報の提供、求人応募手続きの代行等の転職活動の支援をする者をいいます。
d転職支援サイト：当社が管理・運営する以下のインターネットウェブサイトをいいます。
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第２条 転職支援サービス
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1.
本サービスは、利用者に対して、これまでのご経験、スキルや適性、ご要望、将来への志向性を考慮の上、今後のキャリアのご提案や、利用者に適すると思われる求人紹介を職業安定法に基づき行います。利用者は、ご自身の経験、要望および求人の状況によっては、当社によるサービスが提供できない場合があることを承諾するものとします。
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2.
利用者のスキルや適性に応じて、コンサルタントより業務委託案件の紹介を行う場合がございます。本サービスの範囲の詳細は以下の通りです。
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第３条 利用の申込み
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1.
サービス利用のお申込みは、当社の転職支援サイト、広告、提携サイトその他において当社が指定した方法で行っていただきます。なお、お申込みいただきご登録いただいた後であっても、過去に当社が提供するサービスの利用規約に違反する行為があった方には、本サービスおよび当社の一切のサービスを提供できない場合があります。
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2.
利用者は、当社および求人企業に対し、履歴書、職務経歴書（休職期間・離職期間等を含みます）等個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供・申告するものとします。
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第４条 求人照合
当社は利用者から受領したお申込み内容と求人企業が提示する求人条件との照合の上、求人企業への応募依頼を受け付けます。ただし、応募を受け付けた場合であっても、求人企業より提示された選考基準や条件等を参考に、当該求人への適合度合いを当社にて判断し、推薦を行わない場合や、求人企業に代わって応募をご辞退いただく旨をご連絡する場合があります。これらの判断に関する検討基準や理由の詳細については、一切開示いたしかねますので、あらかじめご了承ください。
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第５条 転職支援サービスの変更・停止・終了等
当社は、事業運営上やむを得ない場合には、利用者に事前に通知をすることなく本サービスを変更または一時停止する場合があります。また、これらの内容から発生する一切の損害について、当社は何ら責任を負わないものとします。
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第６条 転職支援サービス提供の終了事由
当社は、次に掲げる事項に該当する事由が生じた場合は、当該利用者に対して何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することができるものとします。
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a.利用者が本規約に定める各事項に違反した場合
b.正当な理由なく当社からの連絡にご返信いただけない場合
c.本サービスの範囲を超える要望を繰り返し行う場合
d.その他、利用者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合
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第７条 転職支援サービスの再申込み
職業安定法により、過去2年以内に当社が提供する本サービスをご利用いただき就職された方に対しては、当社から転職勧奨を行ってはならないと定められています。利用者がこの期間中に当社が提供する本サービスを再度利用する場合は、本規約への同意をもって、利用者自身の意向により本サービスを利用するものとします。
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第８条 禁止事項
利用者は本サービスへの申込み時、および本サービス利用時に、以下の行為を行わないものとします。
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a.虚偽または不正確な個人情報を当社または求人企業に対し提供する行為
b.当社または求人企業の業務・営業を妨害する行為、または社会的信用もしくは評価を毀損する行為
c.他の利用者、当社または求人企業の従業員その他当社の事業に関わる一切の関係者（以下「関係者」といいます。）を誹謗、中傷もしくは侮辱する行為
d.当社または関係者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利、営業上の秘密、名誉、プライバシー等を侵害する行為
e.本サービスを通じて入手した情報を、転職活動以外の目的において利用し、または当社の承諾なく第三者に漏洩もしくは開示する行為
f.本サービスを通じて紹介を受けた求人企業に対し、当社の承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受けまたは入社する行為
g.正当な理由なく、面談もしくは選考試験・面接を事前の連絡なく欠席し、または採用内定を受諾後に辞退する等の行為
h.法令または公序良俗に違反する行為
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第９条 反社会的勢力の排除
利用者は、反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。）に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、将来にわたっても表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。また、表明に違反した場合には、異議なく本サービスの提供の終了を受け入れるものとします。
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第１０条 利用者の責任
利用者は自己責任において、入社後の労働条件やその他契約内容等を直接求人企業と確認した後、雇用契約を結ぶものとします。当社は仕事内容や労働条件等の概略等の通知について、求人企業へ確認を行い、利用者と求人企業との連絡を取り次ぐものの、雇用契約の内容を最終的に保証するものではありません。
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第１１条 免責
利用者は、本サービスの利用によって、必ずしも転職の実現が保証されるものでないことを承諾の上、本サービスを利用するものとします。
また当社は、本サービスを利用したことにより利用者に損害が発生した場合、当社に過失が認められるときは、それにより直接かつ通常生じる範囲内の損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負いません。ただし、当社の故意・重過失により損害が発生したときはこの限りではありません。
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第１２条 取り扱い可能地域について
当社は本サービスの取扱可能な海外地域の範囲を定めており、利用者が所在する地域によっては、本サービスの提供ができません。また、利用者は、利用者が本サービスの利用申込み時に海外に所在していることを当社に申告していない場合や、本サービス利用開始後に長期間にわたる海外滞在又は海外に居住する際には、速やかに当社に申し出るものとします。
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第１３条 本規約の変更
当社は、必要に応じて本規約の内容を変更することができるものとします。変更後の本規約の内容は、当社の転職支援サイトのトップページからリンクされた特定のウェブページにおいて掲載するものとし、掲載後1カ月経過した時点で、すべての利用者が、変更後の本規約の内容に同意したものとみなします。
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第１４条 損害賠償
利用者が本規約の各事項に違反して、当社、当社の役職員、当社の顧客、他の利用者、求人企業その他の第三者に対し損害を与えた場合、利用者は自己の費用と責任においてそれらを賠償するものとします。
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第１５条 協議事項
本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と利用者の間において、誠意をもって協議の上これを解決するものとします。
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第１６条 準拠法および管轄
本規約および本サービスに関する準拠法は日本法とし、本規約および本サービスから生ずる紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とすることに合意します。
