募集要項
- 仕事内容
- ■業務内容
介護現場の生産性向上等に関する調査研究・制度設計支援・介護事業実態調査等の大規模統計調査介護施設などのサービス事業所に対するアンケート調査の設計やヒアリング調査、集計等の業務が中心となる想定です。
■業務詳細
三菱総合研究所と連携し、厚生労働省の委託事業として、介護ロボットやICT等の導入による介護事業所の生産性向上等に関する調査研究や実証事業、介護事業所の経営状況や介護従事者の処遇状況(※)など、現場の実態を把握するための実態調査を行っていただきます。
※公的統計調査として他に同様の調査を実施している企業はなく、介護保険の基準策定にも貢献しているため、社会的なインパクトが大きい業務です。
■募集ポジション
介護・医療政策チーム8名在籍しており、今回の募集はプロジェクトリーダー(PL)のポジションとなります。
※入社当初はメンバーですが、早期にプロジェクトリーダーを担っていただきます。※参考HPhttps://www.mri-ra.co.jp/recruit/departments/02_new.html
■プロジェクト例
<ケアマネジャーの制度改正に関する政策支援プロジェクト>3年に1度の介護保険制度の改正を見据え、ケアマネジャーの役割・育成について、中長期的な視点から検討を実施しています。https://www.mri-ra.co.jp/recruit/projects/06.html
<福祉用具・介護ロボットの活用方策検討プロジェクト>少子高齢化が進行する中、高齢者の自立支援や介護従事者の負担軽減に役立つ福祉用具や介護ロボットへの期待が一層高まっています。当社では、これら機器の利用効果や効果的な導入方法の検証等を通して、介護サービスの質の維持・向上に向けた活用方策や専門的知識を有する人材育成策について検討しています。■受託実績・福祉用具サービスの適切なPDCAの実現に向けた調査研究事業・介護分野における文書負担軽減に関する取組や行政手続等に関するローカル ルールについての調査研究事業・介護事業経営実態(概況)調査における損益構造等の明確化のための調査・集計 方法等に関する調査研究事業(すべて厚生労働省、令和6年度)
- ポジション
- 介護・医療事業における調査研究・分析
- 応募条件
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■求める経験
(必須)
・調査・分析の経験をお持ちの方
(歓迎)
・医療・介護に関する知見をお持ちの方
・プロジェクトリーダーやそれに類する経験
・官公庁等での介護・福祉政策に係る調査・コンサルティングの実務経験
- 必要スキル
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■求める英語レベル詳細
各種文献を読み込めるレベルの英語力あれば尚可
- 求める人物像
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・自ら手を動かすこともできるが、むしろ周囲を動かしてより社会を変えていくことに意欲がある方
- 雇用形態
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正社員
- 転勤
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無
- 勤務地
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東京都千代田区
- 勤務時間
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フレックスタイム制、一定資格以上は裁量労働制
- 年収
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■モデル年収:35時間の超過勤務手当+賞与
1100万/50歳 参事
900万/40歳 主幹
800万/35歳 副主幹
660万/30歳 主査
- 休日休暇
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週休2日制(土・日) 国民の祝日 年次有給休暇 GW一斉休暇(計画有給休暇含む) 夏季一斉休暇 年末年始休暇 グループ創業記念休日(9月1日) ※年間休日129日(2022年9月期)
- 福利厚生
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賞与・年2回(6月、12月)個別目標設定業績連動型、昇給あり(年1回)、時間外勤務手当(フレックスタイム制)裁量労働手当(裁量労働制)、通勤費、在宅勤務手当、<退職金・年金制度> 退職金制度 確定拠出年金制度(選択制ライフプラン制度) <出産・育児支援制度> 出生前検診休暇 産前産後休暇・育児休職 配偶者の出産休暇 育児勤務(時短フレックス勤務、在宅勤務) <その他福利厚生制度> 財形貯蓄制度 慶弔休暇制度 三菱総研グループ持株会(奨励金あり) 三菱総研グループ団体保険 外部福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) 無料飲料水サーバー