募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴う増員
- 仕事内容
- 募集概要
東証一部上場企業である同社には、様々なアセット(クチコミをはじめとした
データ、ECプラットフォーム、メディア、小売店舗 等)があり、それを運営・企画する様々な部門・部署がありますが、2018年4月よりブランド様向けに同社保有のデータベースを活かしたSaaS型のサービスをリリースいたしました。
本サービスはこれまで、キャンペーン・タイアップ広告等が中心だったサービス提供からの脱却を狙うサービスであり、今後はこのブランドオフィシャルを通して、ブランド様の商品開発・市場調査・これまでのキャンペーンはもちろんリリース後のCRM等にもご活用いただきたいと考えています。
その実現のため、ブランドオフィシャルには今後もクライアントが必要とする追加サービス・追加の機能の拡張が必須であり、そのサービス拡張のための増員を考えております。
【仕事内容】
■中長期的には、BeautyPlatfrom構想を実現するための国内最大級のコスメ・美容情報サイト及び同社グループで関連するサービスの企画/設計/構築の開発ディレクション、及び同社グループとしてあるべきビックデータの持ち方、活用の仕方の検討
■短期的には、同社グループ内にあるビックデータを活用し、クライアント(=ブランド)が必要とするデータは何かを見定め、当該企業が提供するサービスであるブランドオフィシャルに追加する新機能・新プロダクトの提供を進めるリーダーとしての役割を期待しています。
※機能開発・プロダクトの開発に際して、ご自身でデータの解析等をしていただくイメージはありませんが、データ・統計等の知見を前提とし、どのようなデータの分析サービスにすればクライアントが使いやすく、また必要なマーケティングデータの分析が可能かを検討し、その実装(開発マネジメント)までお任せする想定です。
【具体的には…】
当該企業に溜まる日本最大級の美容に関するクチコミ・購買・商品データを活かし、クライアント企業の商品企画や、広告戦略の立案、ブランド管理などの各種マーケティング業務をデータ分析サービスによって支援していきたいと考えています。
そのサービス化にあたっての責任者・それに近しい業務をお任せしたします。
・消費者に関する様々な意識・行動データを集計・解析し、クライアントのマーケティング業務支援に繋がる新たなサービスを企画・開発
- ポジション
- ビックデータを元にしたto B向けマーケティング分析サービスの企画開発
- 応募条件
-
■求める学歴
大卒以上
■求める経験
【応募必須要件】
下記全てのご経験をお持ちの方
1)データを活用した何かしらのto B向けのサービス設計・商品企画に携わったご経験をお持ちの方
2)データの解析、統計知見をお持ちの方
(エンジニアがおりますので、ご自身で積極的に手を動かしていただく想定はしていませんが、SQLを利用し、データの取り出し、集計作業はご自身で行っていただくこともございます。)
3)エンジニアを含めて5名以上の何かしらの開発のプロジェクトマネジメントを行ってきたご経験
※ミッションは<商品・機能・サービスの開発>ですので特に1)のご経験を重視させていただきます。
【応募歓迎要件】
・to Bサービスの中でも特にSaaS型のビジネスモデルでのサービス企画・商品企画経験のある方
・ご自身で手を動かして開発やデータ分析をすることに抵抗が無い方
・webサービス/IT領域におけるコンサルティングのご経験
■マネジメント経験
必要
- 必要スキル
-
■求める英語レベル詳細
不問
■ITスキル
Microsoft officeが一通り使いこなせるレベル
- 求める人物像
-
【求める人物像】
■アイスタイルグループのビジョンに共感いただける方
■高い統計・開発・データに関する知見は大前提ですが、開発や統計を深く極めたいというよりもその知識を元に収益化・サービス化に関心をお持ちの方
■確立された環境ではなく、目標実現のために自らを柔軟に変え、拡張させていける方。
■周りとのコミュニケーションを大切にし、互いに連携をとりながら業務を進めていくことのできる方
■チームプレイヤーとして関係者を巻き込みプロジェクトを推進していくことができる方
- 雇用形態
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正社員
- 転勤
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有
- 勤務地
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東京都港区
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)、または裁量労働制 ※標準労働時間8時間
- 年収
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年収非公開
- 休日休暇
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休日:土、日、祝日、年末年始 年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度) 特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇など
- 福利厚生
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各種保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)、賞与:雇用形態により異なる 手当:交通費支給(上限5万円) 昇給:雇用形態により異なる その他:社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
- 担当者メッセージ
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担当ブランドの絶対的パートナーとして、進化するマーケティングを主導していくポジションです。@cosmeを使って何ができるか、そして、@cosmeと一緒にどう成長していけるか、皆が真剣に考えています。@cosmeを起点に成功パターンをもっと生み出し、市場に需要を生み出していきます。そのミッションに賛同できる方にぜひ応募いただきたいです。