募集要項
- 募集背景
- Obesity領域への新規参入に伴い,領域戦略立ち上げの必要性が見込まれ,当該領域のプロジェクト活動において,主に臨床開発戦略・市場戦略・製品戦略の策定・実行に十分な経験と知識を有し,サブリーダーとして1-3年の当社経験を経たのちにプロジェクトリーダーとして国内/Globalのメンバーに対してリーダーシップが期待できる人財を募集いたします。
- 仕事内容
- ◆Obesityを中心としたCVM領域プロジェクトの開発・上市に関してプロジェクトリーダーを補佐する/一部タスクを自らリードする。
・ObesityCVM領域のアンメットメディカルニーズの精査
・開発戦略,マーケティング戦略,ビジネスモデルの策定・実行
・製品価値最大化に向けた海外パートナーとの議論・折衝
・ObesityCVM領域全体の領域戦略・ブランディングの検討・策定・実行
★☆本ポジションの魅力★☆
・Obesityを中心としたCVM領域のアンメットメディカルニーズを画期的な製品を通じて解決できます。
・製品価値最大化活動を主にプロジェクトリーダーの補佐役として、国内外の多様な機能メンバーと一緒に推進いただけます。
- ポジション
- Obesity・CVM(循環器)領域プロジェクトの後期開発プロジェクトサブリーダー(サブLCL)
- 応募条件
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■求める学歴
・大卒以上
■求める経験
【必須】
・Obesityを中心としたCVM領域製品の開発段階や上市後におけるTAEエンゲージメントに加え,開発および又はマーケティングを含むビジネス戦略の策定・実行経験をお持ちの方。
または
MDとしてCVM領域における実地診療や研究の経験。
・Obesityを中心としたCVM領域において、複数製品ついて,又は3年以上の、上記経験を有する方。MDの場合はCVMの実地診療や研究(非臨床臨床問わず)の経験を5年以上有すること。
【尚可】
・プロジェクトマネジメントリードのご経験をお持ちの方が望ましい。
- 必要スキル
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■求める英語レベル
ビジネス上級
■求める英語レベル詳細
・海外担当者と英語で良好なコミュニケーションが取れて,ビジネス活動において議論・交渉のできる英語力(目安としてTOEIC 800点以上)
■必要スキル
【必須】
・Obesityを中心としたCVM領域の知識
・問題解決・論理思考(クリティカルシンキング,論点仮説思考等)及び創発的思考
・社内外の関係者と良好な関係性を構築できる「コミュニケーション能力」「誠実さ」「傾聴力」「巻き込み力」「リーダーシップ」
・経営学的思考,開発戦略(上市経験があれば尚望ましい),マーケティングの企画・実行
- 求める人物像
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・複数の部署に所属する様々な機能のメンバーの専門性を尊重しながら,良好な関係を構築しチームとしてプロジェクトの業務をリード・推進できる方
・困難な問題に対しても,論理的に問題の原因を分析・探索し,対策を発想できる。また,粘り強く問題解決に取り組むことができる方
・製品価値最大化を通じて、財務的な利益最大化を追求することができる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京本社(中央区)
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 年収
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800万円~1,250万円
- 休日休暇
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完全週休2日制、国民祝日、年末年始、フレックス休日(年4日)、年次有給休暇(初年度18日、最高23日まで)、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇、出産休暇、ステップアップ休暇、ボランティア休暇、ほか
- 福利厚生
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制度/住宅貸付金、一般貸付金、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ(共済会)、施設/独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入、保険/健康、厚生年金、雇用、労災、介護 諸手当/福利厚生手当、外勤手当、遠隔地エリア手当、スマートワーク手当、通勤費全額支給ほか
- 担当者メッセージ
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東証プライム上場大手グローバル製薬企業のプロジェクトライフサイクルマネジメントユニットで、Obesityを中心としたCVM(cardiovascular & metabolism)領域への新規参入に伴い、後期開発プロジェクトサブリーダー(サブLCL)職を募集いたします!
循環器領域製品のマーケティングや開発、ビジネス戦略の策定実行経験をお持ちの方を求めております。
同領域でのご経験をお持ちのMD(医師)の方も歓迎。ご応募をお待ちしています。
事業概要
- 事業概要
- 医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出入