求人番号:140681

上場企業傘下の職種特化型人材紹介エージェント

【大阪】人材紹介営業(法律業界)未経験可

業種
人材サービス業
職種
営業(個人向け)、営業(法人・代理店向け)
年収
400万円~500万円
勤務地
大阪府

募集要項

仕事内容
法律業界専門の法人、個人双方の転職支援を行う両手形のエージェントとして、弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職支援と、法律事務所や企業の採用支援をしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティングおよび法律事務所・企業とのマッチング
・弁護士・法務人材の“代理人”として、法律事務所・企業のニーズをコーディネート
・条件の交渉・調整や、転職後のアフターフォロー、開業支援等、年齢や経験に応じて、その方だけのキャリアプランを提案・構築・実現
・法律事務所・企業のニーズに応じて、有効な採用活動や体制構築を企画・提案し、人材にまつわるあらゆる課題の解決

【働き方】
・基本的には出社をして業務を行います(週1日程度の在宅勤務が可能)
・フレックス制を採用しており、勤務時間は個人の裁量に任せている部分が多いです。
※業務上、候補者様のカウンセリングなどで休日出勤が発生しますが、その場合は代休取得を徹底しています。

【入社後のサポート体制】
・約2週間かけて研修(事業理解/人材業界とは/業界研修等)を実施します。
・チーム全体でフォローする風土の為、先輩社員の同行や研修、転職希望者との会話の中で、業界知識習得が可能です。
・独り立ちできるまでは先輩社員に伴走いただく環境をご用意しております。

【特長】
・両面型(企業担当・人材担当を兼務)のエージェントですが、成約の80~90%は協業によるものです。そのため、社内のコミュニケーションが活発です。
・スカウトサイトはあまり利用せず、以前からご登録いただいている人材や当社ホームページからご登録いただく人材がメインです。

【営業組織体制】
東京本社:17名(男性12名、女性5名)関西支社:2名(女性2名)
平均年齢(育休含む)全社:38歳  関西支社:33歳
ポジション
【大阪】人材紹介営業(法律業界)未経験可
応募条件
■求める学歴
大卒以上
■求める経験
【必須要件】
・顧客との折衝経験(個人・法人とも可)
・業務未経験歓迎(営業は全員中途入社です。業界知識の研修もあり、法曹業界未経験の方でもすぐに馴染んで頂ける環境です)
・転職回数が1回までの方(当社が3社目までの方)
・コツコツと根気強く仕事をこなしていける方
・積極的にアウトプットが出来る方(自発的な質問・発信・行動)
・積極的にインプットが出来る方(継続して新しい情報を学び続けるのが好きな方)
■マネジメント経験
不要
求める人物像
・本心から、「人材ビジネスに関わりたい」「法律業界に関わりたい」「当社で働きたい」とお考えの方
・個人プレイではなく、チームプレイができる方
・マルチタスクに対応できる方(人材紹介業務以外の会社運営に関わるプロジェクトにもご参加いただく場合がございます。例:法曹関連の情報誌の制作等)
雇用形態
正社員
転勤
勤務地
関西支社(大阪府大阪市中央区南船場三丁目5番8号 オーク心斎橋ビル8階)
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00~16:00
休憩:60分 (12:00~13:00)
標準的な勤務時間帯:9:30~18:30
※平均残業月30時間
年収
400万円~500万円
休日休暇
年間休日数:120日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇等
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 定期健康診断
担当者メッセージ
【未経験歓迎】長年の実績がある上場企業傘下の職種特化型人材紹介エージェントでこれまでのご経験を活かしませんか?

事業概要

事業概要
・弁護士の人材紹介事業
・大学生、法科大学院生、司法修習生のキャリア支援
・法務人材、法律事務職員の人材紹介・派遣事業
・総務関連人材の人材紹介・派遣事業
・知的財産人材(弁理士・知財職種等)の人材紹介事業

担当コンサルタント

  • 原田 和成

    食品業界・外食業界

    食品

    食品・外食・その他

    商社・流通・小売・サービス業界

    流通・小売

    サービス業

    ホテル・ブライダル・サービス業

    商社・流通・小売・サービス その他

    専門分野:宿泊・教育・ヘルスケア・福祉・不動産・食品・一般消費財など、多くは投資ファンドが関連するBtoC・BtoBtoC業界を中心に、経営から現場まで幅広い職種でご採用・ご転職の支援をいたしております。

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    ※ミドル・エグゼクティブ層向け、両面型のコンサルティングです。

    ・既存企業への深耕営業(場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます)
    (各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得)
    ・企業への人材提案・要件定義
    ・要件に適した人材のサーチ
    ・転職希望者との面談
    ・面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

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    <対法人>
    製造業を中心に、IT・金融・建設・サービス系企業のミドル・エグゼクティブ層以上のポジションを深耕営業で決裁者にアポイントを取り、各社と密にやり取りをしています。

    <対個人>
    ミドル・エグゼクティブ以上の層を対象とし、
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    【補足情報】
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    その環境をおもしろいと思える方、一緒に関わりどう大きくしていくかを枠にとらわれずに考えられる方に是非お越し頂きたいです。
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    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
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    リモートワーク可

    仕事内容:
    大手企業を中心とした金融系・官公庁システムなど幅広いシステム開発案件や、インフラ構築などの案件先クライアントからのオーダーをもとに、自社のエンジニアの中から適した人材を探し、プロジェクトとのマッチングを提案するSES営業をお任せします!

    また、エンジニアのスキル・要望に応じ、新規パートナー企業の開拓も行います。
    帰社日や社内イベント、フォローアップを通し、実際に現場へ入場しているエンジニアの声を聞く機会も多く、営業としての目線以外のスキルも身に付きます。

    ▼弊社では、営業部全体としての売り上げ目標は設定していますが、個人に対する「売り上げノルマ」は設けていません。
    全体での目標達成を目指す事で、プレッシャーやストレスの軽減をはかり、メンバーの誰かが調子が悪かった時に周りがサポートする等、チームの協力が整っています。

    【具体的な業務内容】
    ・SESパートナ企業の新規開拓および既存顧客の拡販
    (情報交換会への参加、各種SNSを利用したパートナー企業開拓など手法は様々。やりやすい手法で行います)
    ・企業様からのオーダーを把握
    (メールやオンライン会議にて実際の募集背景や人物像などをヒアリングします)
    ・案件にアサイン可能なエンジニアがいるか確認
    ・案件案内、面接同行および同席
    ・単価交渉
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    (人材開発部の行うフォローアップ面談のデータも共有しながら、フォローを行います)
    ・契約書、請求書対応
    ・帰社日や社内イベントの企画、参加 他

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