募集要項
- 募集背景
- STS2030を実現するためには、当社Iにとってフロンティアといえる領域・事業においても良質なアセットや技術の獲得をする活動が必須です。その根幹であるサーチ&エバリュエーション機能の強化が急務となっていることから、製薬業界での経験があり、これを実行いただける方を募集します。
- 仕事内容
- ◆新規創薬技術/プラットフォームの獲得や共同研究/ライセンスなどによる外部の強み活用に向けて以下の活動を行い、社内他部署関係者とも協議を行ったうえで、良質な案件をトランザクションチームに引き継ぐ。
・データベースや自身のネットワークや各種パートナリングイベントを通じた国内外の産官学の外部イノベーションの探索、評価
・国内外のアカデミア・企業との提携戦略立案、実行
（得られるスキル）
産官学が有するテクノロジーやアセットの知識やトレンドの理解・分析力。究極的には「目利き力」
- ポジション
- 事業開発職（サーチ&エバリュエーション）
- 応募条件
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■求める学歴
・修士卒以上
■求める経験
・3年以上の製薬業界におけるサーチ&エバリュエーションに関する実務経験
- 必要スキル
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■求める英語レベル
日常会話レベル
■求める英語レベル詳細
・英語でのコミニュケーション、文章作成能力
■必要スキル
・創薬R&Dに関する一般的な知識
・幅広いライフサイエンスに関する知識・好奇心
・ライフサイエンス分野での幅広いグローバルな人的ネットワーク（国内外、産学官問わない）
■ITスキル
・膨大な情報から必要な情報を取り出し、解析・分析し、見える化するITスキル
- 求める人物像
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・困難にも主体的/前向きに取り組めるマインドをお持ちの方
・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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大阪
- 勤務時間
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■フレックスタイム制（コアタイムなし、清算期間1か月）
■総労働時間：月150時間程度(所定労働時間7時間/日×所定労働日数/月)
- 年収
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600万円～950万円
- 休日休暇
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日曜日、土曜日、祝日、年末年始、1月4日、12月30日、5月1日、夏季3日：年間休日数125日程度、年次有給休暇（最高21日）、慶弔休暇、ボランティア活動休暇、骨髄移植ドナー休暇、育児休暇、anniversary休暇、プラスone休暇など
■ワークライフバランス
心のゆとりと創造性を高めるために、月2回のタイムマネジメントデー、ECO日（18:00退勤が原則）を設けています。
- 福利厚生
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雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、独身寮、共済会、従業員持株制度、財形貯蓄、住宅資金融資制度、育児・介護休職制度、保養所、カフェテリアプランなど
■育児支援制度
男女にかかわらず取得可能な育児休業制度や育児短縮勤務制度、選択就業時間制度等で仕事と家庭生活の両立を支援しています。次世代育成支援対策推進法に基づき一般事業主行動計画を策定し、「くるみん」を取得しました。育児休業：最長3歳の誕生日前日まで、育児短縮勤務：最長小学校3年生まで、選択就業時間制度 ：最長小学校3年生まで
- 担当者メッセージ
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創薬研究開発型企業として成長を続けている東証プライム上場大手内資系製薬企業で、事業開発（サーチ&エバリュエーション）職を募集いたします！
製薬業界でのサーチ&エバリュエーション業務のご経験者を求めております。
ご応募をお待ちしています。
事業概要
- 事業概要
- 医薬品、臨床検査薬・機器の研究、開発、製造、販売など
