募集要項
- 募集背景
- インフラ・セキュリティの強化のための増員募集。
- 仕事内容
- 本ポジションでは、以下の業務や役割を担当していただきます。
・国内・海外のシステムインフラを理解した上で企画・設計・導入まで一連の業務推進
・海外現地の関係部門との各種連携、調整
・関係部門との連携
・ベンダーマネージメント
※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。
★☆本ポジションの魅力★☆
・グローバル化に向けた業務に携わることが可能です。
・裁量権をもって仕事に取り組むことができます。
・リモートワークも可能です。
- ポジション
- 社内SE（海外支社システムインフラ導入推進/IT戦略企画）
- 応募条件
-
■求める学歴
・高卒以上
■求める経験
【必須】
・以下いずれかの経験を有する方
-システムインフラの企画、提案 または 要件定義、設計、導入経験（3年以上）
-インフラ構築プロジェクト管理経験(PL/PM/PMO 3年以上)
【望ましい】
・クラウド基盤（Azure、AWS、GCP）の設計・構築・運用経験
・OS・NW・DB・ミドルウェア（Oracle・JP1など）などインフラコンポーネントを選定・設計・構築などの経験
・サイバーセキュリティ技術に関する知識・実務経験
・グローバル横断のプロジェクトにおけるプロジェクト管理経験
■マネジメント経験
不要
- 必要スキル
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■求める英語レベル
ビジネス会話レベル
■求める英語レベル詳細
・ビジネスレベルの英語力 : TOEIC 860以上（目安）
- 求める人物像
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・オーナーシップをもって主体的にプロジェクトを推進できる方
・グローバルに対して、抵抗感なくコミュニケーションができる方
・ビジネス部門に対するパートナーとして建設的なコミュニケーションができる方
・ビジネスの変革をリードする気概をもって業務をすすめることができる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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大阪、もしくは東京 ※いずれかのご希望をお知らせください。
- 勤務時間
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スーパーフレックス制度（コアタイムなし、フレキシブルタイム 5:00～22:00）
- 年収
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500万円～1,100万円
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社月に応じて付与（最大20日））、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア活動支援休暇、骨髄ドナー休暇、人間ドック特別休暇など ※年間休日127日（2023年度）
- 福利厚生
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【保険】各種社会保険（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）完備
【福利厚生】通勤費（全額支給）、自社株投資会、財形貯蓄、退職年金、住宅融資、福利厚生倶楽部、自己啓発補助金制度、など
【諸制度】在宅勤務制度、育児休業、育児休暇、産前産後休暇、
育児時短勤務、看護休暇、母体保護休暇、病児保育補助、ベビーシッター補助、営業車の託児所送迎使用、積立休暇、育児参加奨励休暇、介護休業、介護休暇、介護時短勤務、嘱託再雇用制度、退職者再雇用登録制度、がん治療時短時間勤務制度など
※2008年から「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より”くるみんマーク”の認定を受けています。
※「健康経営優良法人2022 ～ホワイト500～」（大規模法人部門）に6年連続で認定されています。
※当社は、経済産業省と東京証券取引所が共同で選定する「健康経営銘柄2024」に選定されました。
- 受動喫煙防止措置
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事業場内完全禁煙
- 担当者メッセージ
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東証プライム上場大手内資系製薬企業のIT部門で、社内SE（海外支社システムインフラ導入推進/IT戦略企画）職を募集いたします！
国内・海外のシステムインフラを理解した上で企画・設計・導入まで一連の業務を推進いただきます。
ご応募をお待ちしています。
事業概要
- 事業概要
- 医療用医薬品を主体とする各種医薬品の研究、開発、製造、仕入および販売
