募集要項
- 募集背景
- 戦力強化のため。
- 仕事内容
- ・ 医薬品に関連する物品（原薬や製剤）および技術（情報）の輸出該否判定
・ 輸出入に際しての社内やフォワーダーとの輸送調整（スケジュール、ルート、温度条件、費用など）
・ 関税の申告額の算出
・ 輸出入関連法令改正情報のフォロー
・ 各種書類（保険証券、輸入確認証（薬監証明）等）の入手
・ 輸出入に関する相談への対応
※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。
★☆本ポジションの魅力★☆
・ 医薬品の研究開発や製品供給に関する輸出入業務に、即戦力として取り組むことができます。
・ 法令順守を第一として、責任感のある仕事を行うことができます。
・ 輸出入業務を通して、医薬品の安定供給に貢献することができます。
・ 将来的には、欧米、アジアの現地法人社員等との協働などを通じて、グローバルに活躍できます。
- ポジション
- 輸出入管理業務担当職
- 応募条件
-
■求める学歴
・大卒以上
■求める経験
【必須】
・ 輸出入に関わる業界での職務経験
（輸出時の該否判定および取引審査、輸入時の国内法令確認、経済連携協定の利用や申告価額（評価加算額）の確認、 フォワーダーとの調整など）
【望ましい】
・ 製薬もしくはそれに関連する企業での輸出入業務経験
・ 不特定多品種の化成品の輸出入業務経験
・ EPA特恵税率の適用に関する業務経験（例：原産地証明書の手配）
・コレポン経験のある方
■マネジメント経験
不要
- 必要スキル
-
■求める英語レベル
日常会話レベル
■求める英語レベル詳細
・英語力：必須ではないがTOEIC：650点程度あれば優遇
■必要スキル
・ 社内外の多くのステークホルダーと的確に意思疎通を行いながら、誤解なく業務を進めることができるコミュニケーション能力
- 求める人物像
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・コミュニケーション能力の高い方
・個人の成果よりもチームでのまた会社としての成果にやりがいを感じられる方
・新たな業務に対しても積極的に取り組むチャレンジ精神を持たれている方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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大阪本社 ※在宅勤務制度あり
- 勤務時間
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スーパーフレックス制度（コアタイムなし、フレキシブルタイム 5:00～22:00）
- 年収
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600万円～1,100万円
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社月に応じて付与（最大20日））、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア活動支援休暇、骨髄ドナー休暇、人間ドック特別休暇など ※年間休日127日（2023年度）
- 福利厚生
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【保険】各種社会保険（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）完備
【福利厚生】通勤費（全額支給）、自社株投資会、財形貯蓄、退職年金、住宅融資、福利厚生倶楽部、自己啓発補助金制度、など
【諸制度】在宅勤務制度、育児休業、育児休暇、産前産後休暇、
育児時短勤務、看護休暇、母体保護休暇、病児保育補助、ベビーシッター補助、営業車の託児所送迎使用、積立休暇、育児参加奨励休暇、介護休業、介護休暇、介護時短勤務、嘱託再雇用制度、退職者再雇用登録制度、がん治療時短時間勤務制度など
※2008年から「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より”くるみんマーク”の認定を受けています。
※「健康経営優良法人2022 ～ホワイト500～」（大規模法人部門）に6年連続で認定されています。
※当社は、経済産業省と東京証券取引所が共同で選定する「健康経営銘柄2024」に選定されました。
- 受動喫煙防止措置
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事業場内完全禁煙
- 担当者メッセージ
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独創的で高い研究開発力を有する東証プライム上場の大手内資系製薬企業で、輸出入管理業務担当職を募集いたします！
ご応募をお待ちしております。
事業概要
- 事業概要
- 医療用医薬品を主体とする各種医薬品の研究、開発、製造、仕入および販売
