募集要項

募集背景

これまでの包装では「使いづらい・使えない」患者さんにも使えるよう新規の包装形態を設計開発を行いたい。
新たな機能性包装材料も開発したい。デジタル技術を活用し包装開発業務を効率化させたい。
商用生産にむけてはCMOに技術移転を行うが、新規包装の場合はその難度が高い。
上記を実行していくため、包装設計の経験をもち、デジタル技術活用の経験を有する研究者を募集します！

仕事内容

・患者特性から顧客ニーズを特定し、新たな機能を有する包装コンセプトを提案し、開発する。
・機能性を有する新規包材開発のための包材物性評価および包装試作検討を行う。
・社内関係部署及び外製先との円滑なコミュニケーションにより業務推進をリードし、CMOへの技術移転並びに商用包装ラインの立ち上げを行う。

★☆本ポジションの魅力★☆
世に無い新しい包装形態や材料を開発する機会があり、自身のスキルや知識や創造力を活かして、製品を高付加価値化し、患者さんに届けることができます。

ポジション

包装設計研究者

応募条件

■求める学歴
・修士卒以上（異業種歓迎）
■求める経験
・医薬品の包装設計業務や包装材料開発業務で5年以上の経験
（必ずしも5年以上の包装開発のご経験がなくても、例えば2～3年程度の包装開発経験に加えて包装材料検討が豊富な方も歓迎）
・特定の包装形態の開発ではなく、様々な包装形態の開発のご経験があること（特に、PTP、ボトルの開発）
・CMOへの技術移転および生産ラインの立ち上げ経験
・包装材料のご経験としてはまずはPTP関連の経験、次にボトル関連の経験があるとよい

必要スキル

■求める英語レベル
ビジネス会話レベル
■求める英語レベル詳細
・TOEIC730点以上
■必要スキル
・包装材料物性の評価技術に関する知識
・社内外の関係者と英語で協業できるコミュニケーションスキル
・包装デザイン検討を行うためのラボスケール試作のスキル（あれば尚可）

求める人物像

・顧客ニーズに基づき新規包装形態のコンセプトを提案し、包装開発をリードできる方
・社内外の関係者と協力関係を構築し、CMO技術移転を行うことが可能な方

雇用形態

正社員

勤務地

東京（研究所）
※事業所内禁煙、就業時間内禁煙（休憩時間及び就業時間外は除く）

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）

年収

600万円～1,150万円

休日休暇

完全週休2日制、国民祝日、年末年始、フレックス休日（年4日）、年次有給休暇（初年度18日、最高23日まで）、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇、出産休暇、ステップアップ休暇、ボランティア休暇、ほか

福利厚生

制度／住宅貸付金、一般貸付金、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ（共済会）、施設／独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入、保険／健康、厚生年金、雇用、労災、介護　諸手当／福利厚生手当、外勤手当、遠隔地エリア手当、スマートワーク手当、通勤費全額支給ほか

担当者メッセージ

東証プライム上場大手グローバル製薬企業で、包装設計研究者を募集いたします！
包装設計のご経験やデジタル技術活用経験をお持ちの方を求めております。
ご応募をお待ちしています。

事業概要

事業概要

医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出入

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  ・スケールアップ研究及び国内外製造サイト技術部門への技術移管
  
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