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    求人番号:71279

    企業名非公開

    プロダクトオーナー候補

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    事務系スペシャリスト その他 、プロダクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    医療介護×人材分野で業界No.1シェアを持つ当社において、主力事業である人材紹介事業の社内Salesforce組織及び周辺システムの新規案件・保守開発を担当して頂きます。
    プロジェクトはエンジニアだけではなく、事業部門、マーケターと一緒にチームを組んで推進します。関係者を巻き込んで自社サービスのグロースができる方を募集しています。

    データ活用による事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。
    例えば下記のような幅広い分野でのデータ活用に関わる業務を担当していただき、事業側と調整しながら業務を遂行していただきます。
    ・基幹システム・業務システムからデータ分析基盤へのデータパイプライン構築
    ・異なるサービスを提供している複数の部門横断のプロセス改善(既存サービスの拡張になる新規サービス企画・開発)
    ・事業の意思決定に関わるBIデータの提供
    ・マーケティング業務のリスト出力、システム自動化・運用
    ・機械学習等を用いたマーケティング業務の自動化・運用
    ・蓄積している非構造化データの自然言語処理を活用した業務改善
    ・事業部門、マーケターなどへの社内向けツールの設計、開発、運用業務

    【開発環境・利用ツール】
    開発環境・利用ツールはその課題を解決するために最適なものを選定し、利用しています。
    ・GCP、AWS、IBM cloud、Salesforce
    ・Python、PHP、Google Apps Script、Shell、JavaScript
    ・BigQuery、Cloud SQL、Amazon Aurora
    ・IBM Watson、Google Natural Language

    求人番号:71287

    介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業

    【介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業/東京】介護業界経験者オープンポジション

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    事業企画・事業開発、営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    業務内容は配属ポジションによって異なります。

    ▼配属ポジション例
    各事業領域において、候補者様のご経験やご志向に併せてポジションをご提案させていただきます。

    ・商品企画
    ・事業開発
    ・セールス
    ・マーケティング
    ・カスタマサポート等

    ▼所属しているメンバー層とキャリアパス
    20代中盤~40代まで幅広い層のメンバーが活躍しております。

    ・大手介護事業会社での自社ソフト開発の経験を活かし、介護事業者向け経営支援SaaSのプロダクトオーナーへ(商品企画)
    ・介護業界のパイオニア企業での事業所立ち上げやSV経験を経て、介護事業者向け経営支援SaaSで大手顧客向けサービス導入責任者へ(カスタマーサクセス)
    ・大手介護事業会社でのフランチャイズ事業責任者の経験を活かし、新規事業の責任者へ(事業開発)
    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    事務系スペシャリスト その他 、プロジェクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    金融支援事業(※)における全体企画(主要スコープはマーケ・セールス)を行っていただきます。具体的には以下のとおりです。

    ①金融事業のマーケ・セールスプロセスにおける企画立案・実行
    ②KPIの設計・モニタリング
    ③実務のOPS設計
    ④メンバーマネジメント(主にマーケ・セールスメンバー)
    ⑤上記に付随する業務全般

    ※主に「ファクタリング」という資金調達サービスを介護事業者向けに提供しており、マーケ・セールス・契約事務・実行事務・与信管理とサービスに関する全ての業務を一気通貫で管理・運営しています。
    • おすすめ!

    求人番号:71296

    企業名非公開

    ヘルスケア事業のサービスオーナー候補

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    事業企画・事業開発、CRM・コールセンター・カスタマーサービス
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ヘルスケア事業部の中でも、健康保険組合向けのソリューションサービスのサービスオーナー候補として活躍いただくことを期待します。具体的サービスとしては、健診結果のリスクが高い方に対して、国からの実施が定められている特定保健指導をITを活用した遠隔実施にて、健康保険組合向けに提供しています。

    【業務内容】
    ●営業計画に基づく栄養士人員採用計画の立案
    ●採用、研修管理(一部実施含む)
    ●カスタマーサポートのOPS管理及び採用研修~育成
    ●OPS効率化に向けたシステム改修orシステム導入
    ●新規サービス案に基づくサービス設計
    ○自社開発アプリ保守運用

    【期待役割】
    ●保険指導サービスのOPS及び品質管理
    ●初回面接実施の最大化(各種促進施策の実施)
    ●カスタマーサポート機能
    ●システム導入含めたOPSの仕組み化、効率化の促進
    ●新規サービスの業務設計~業務推進

    求人番号:71298

    介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業

    【介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業/東京】Rubyエンジニア

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    事務系スペシャリスト その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    弊社で利用しているRuby系の部署のいずれかの配属になります。

    ・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定
    ・iSSUEを中心としたプロダクト開発
    ・データモデルの設計
    ・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善

    チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。
    フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行うことができます。

    【開発環境】
    ■主な使用技術
    - 言語:
    Ruby on Rails,Vue.js
    - インフラ:
    AWS,GCP,Heroku,Docker,Ansible,New Relic,mackerel,Fluentd
    - その他
    Circle CI,Travis CI,GitHub,Slack,esa.io

    【開発事例】

    【チームメンバーへの価値貢献】
    ・オペレーションに対するシステムの最適化/システム導入によるオペレーション効率化 & メンバーが本質的な作業に取り組むための環境づくり
    ・ex. IP電話の導入, kintoneの導入, slackとシステムの連携
    ・新事業や新施策のためのシステム開発
    ・データ分析に基づいたシステム/オペレーション改善の提案

    【保守系】
    ・フレームワーク/ライブラリ/言語/OSなどのバージョン管理
    ・インフラ(AWS)管理
    ・テストやCIの導入
    ・新しいフレームワークやライブラリ, サービスの導入
    ・パフォーマンスチューニング

    【労働環境】
    ・Slackやesaでの日常的なコミュニケーション
    ・1週間あたりのミーティング数は2~4個 (チーム内の定例, 部署内のエンジニア定例, 上長との1on1...)と少なく、開発に集中しやすい環境
    ・フレックスによる時間的に柔軟性を持った労働
    ・GithubProjectsやTrelloを用いたタスク管理
    ・TableauやGoogleAnalyticsによるトラッキング/分析環境
    ・Circle CIによる自動テスト
    ・MackerelやNewRelicによるサービス監視

    【この仕事のやりがい/キャリアアップ】
    ・少子高齢化、高齢化
    • おすすめ!
    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    データサイエンティスト・アナリスト
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    " 事業・サービスにおける問題課題抽出、KPI設計、データ・分析設計、分析実行から施策立案および施策実行まで一気通貫でお任せいたします。
    なかでも、求人・人材紹介領域でのデータ活用業務を担当いただきます。
    当社では、医療、介護、保育、治療家領域をはじめとした、多くの職種で求人、人材紹介事業を展開しております。
    このなかでの、求職者と求人のマッチングの品質向上、求人、人材紹介事業の業務効率向上を主要な目標とした案件に関与いただきます

    直近の具体的な業務例は以下のようなものがあげられます。
    ・Webサイト分析
    ・メールマガジンのパーソナライズアルゴリズム開発
    ・Web画面上でのリコメンドアルゴリズム開発
    ・自然言語処理技術を生かした、テキストでの記録類データの構造化
    ・求人票作成支援アルゴリズム開発
    ・データ分析基礎技術の研究開発業務、対外発表、共同研究
    ・組織運営のための管理業務、採用業務
    ・新技術の評価、研究開発

    ◆配属部署について
    本ポジションのミッションは、「数理技術や先端技術を用いたデータ活用を通じたイノベーションによる、事業課題解決を通じた業界への貢献」です。
    「IT・数理統計・先端技術をはじめとした知見・専門性を駆使してビジネスオーナーとして価値創造を行う人」を人材として掲げています。
    事業会社のデータ活用組織として事業課題解決を通じたPL貢献を最優先として、
    技術開発として専門性の維持と、事業開発として専門性の事業変換及びPL変換。このための基盤、組織開発に取り組みます

    介護、ヘルスケア領域で事業者向け・従事者向け・エンドユーザ向けに数十に及ぶ事業が運営されています。
    Analytics&Innovation推進部は会社横断組織であり、バックオフィスも含め、全事業部を対象にデータ活用・イノベーション推進を担当します。
    国内のみならず海外関連会社とのやりとりも発生しています。

    求人番号:71307

    介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス事業

    【介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業/東京】事務系職種オープンポジション

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    秘書・受付・一般事務、事務系スペシャリスト その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    配属部署と役割によって職務内容は異なりますが、主にはある程度型化された管理業務において担当を持っていただき、ミスなく効率化を行いながら業務を遂行していただきます。
    また業務オペレーションについては、会社・事業の成長に伴い常に変化し続けるため、併せて業務オペレーションも改善をしていただきながら、新たなオペレーションの構築業務などもお任せしたいと考えています。

    <ポジションの一例>
    事業推進:事業の計数業務(ダッシュボードの設計/構築/集計/付随オペレーション業務)など
    事業管理:売上/請求、入金債権管理の事務など
    契約管理:サービスに関連する申込/事前登録など各種データ登録、ユーザーへの案内書面、資材の郵送業務など
    営業サポート:問い合わせ対応、営業資料の作成など

    【この仕事のやりがい】
    ・事業の成長を体感しながら、管理業務の経験を積むことができます
    ・ビジネススキル全般(実行力、問題解決力、コミュニケーション、タスク管理、ITリテラシー等)や業務設計力が身につきます
    ・変化の激しい環境の中でスキルや能力に応じて役割を拡張していくことが可能です

    求人番号:71314

    企業名非公開

    人事・労務メンバー/リーダー

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    人事(労務管理・給与)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    経営陣、事業責任者のパートナーとして、主に働き方の支援を通じて、会社と従業員の相互発展を前提に、グループの継続成長とリンクした継続的な労働力確保に貢献していくことが
    人事・労務グループのミッションです。
    2,000人規模の従業員に対する人事インフラ機能の運用を中心に、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携、人事制度への提案まで幅広く活躍の場を捉えて、
    ミッションの実現に貢献いただきたいポジションです。

    [主な業務内容]
    入社時は、以下の業務の中から、ご経験等に応じて、担当業務を決定します。
    英文経験のある方は、海外労務業務をメインにお任せします。

    <国内>
     - 労務関連業務の運用、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携
      労働時間管理業務、人員管理業務(入退社・異動・休復職等)、人事考課等の人材マネジメントの運用、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務(契約管理・更新等)に関わる業務 等
     - 人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用
     -グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計のサポート
     - その他人事に関わる業務全般 等

    <海外>
     -海外駐在に関する労務関連全般(ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等)
     -海外駐在に関する制度、規定の企画のサポート
     -上記を、各国のHRおよび外部のパートナーと協働しながら運用(英語での業務が必須)


    # 仕事のやりがい・キャリアパス
    ・SMSグループのHead Quarterの人事・労務の立ち位置で、広く労務領域をご経験いただけます
    ・グループ・グローバル視野での成長に伴う様々な人事領域のチャレンジ機会・成長機会があります
    ・事業とも密接に連携するため、会社・事業の成長を支えているといった手触り感があります
    ・2,000人規模の従業員を支えるプロセスの構築・運用と海外労務の両方を経験することができます。

    求人番号:129464

    【東証グロース市場上場】人材ビジネスとメディア事業を伴わせ持つ、業容拡大中の成長企業です。

    【東証グロース市場 上場企業】人材ビジネスとメディア事業を伴わせ持つ、業容拡大中の上場企業でインサイドセールス部門立上げ担当を募集しています。

    業種
    ゲーム・アミューズメント機器 、人材サービス業
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    450万円~650万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    営業企画部門(事務局)と連携しながら、下記業務を行っていただきます。
    まずは部門責任者としてお迎えし、ゆくゆくはメンバー採用も進める予定です。

    【主な業務内容】
    ・電話、オンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談
    ・インサイドセールスチームの体制づくり
    ・有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり
    ・顧客情報管理
    ・企画部と連携をし、顧客獲得の効率化

    【将来的にお任せしたい内容】
    ・戦略の立案・遂行
    ・マネジメント・メンバー育成・組織開発
    ・KPI設計、業務プロセスの改善

    求人番号:71339

    【東証プライム】人事ソリューション企業

    【東証プライム / 人事ソリューション企業】法人営業(クラウドサービス担当)

    業種
    人材サービス業
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    新規事業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    自社の人事クラウドサービスの営業活動をご担当いただきます。
    提案先は企業の人事部門です。本サービスはまだまだ新しい商品であるため、定型的な営業活動ではなく、より良い提案方法をチームで考えながら、営業活動を推進していきます。

    【具体的には】
    ・クラウドサービスの新規営業活動
    ・既存顧客のサポート、契約管理
    ・お客様の業務フローの改善提案
    ・お客様環境に合わせたシステムカスタマイズ(初期設定)

    リード獲得の手法は、自社セミナーやメールマガジンからの資料ダウンロード、また、社内の他部署から紹介をもらうことも多いです。担当顧客数の目安は、既存15社、新規20社程度です。

    【働き方について】
    テレワークを活用しており、現在は、週1日~2日程度、それぞれメンバーが出社しています。業務開始時に全体での共有や勤怠などを確認し、チームでのコミュニ―ケーションを図ります。

    ご入社いただいた際には、はじめ半年程度は、会社に慣れていただくために出社いただくことを想定しています。その後、ご自身で管理・調整ができるようになったら順次テレワークを活用いただく予定です。

    【仕事の魅力】
    このサービスは、会社をお休みされている方とその企業を繋ぐためのシステムです。会社をお休みされている方の人事管理体制は意外とどこも脆弱であり、担当者の知識や能力に依存し、属人化してしまっているケースが少なくありません。

    同社が提供するクラウドサービスは、休業者を管理する業務システムであり、企業として適切な体制構築のサポートをし、人事業務において、陽の当たりにくい業務効率の改善に寄与します。また、ほかにも両立支援体制づくりのサポートとして、メンタルヘルス不調を理由として休職している方に対するオンラインのリワークプログラムなど、管理だけではなく円滑に職場復帰するためのサービスもあわせて提供しています。
    より多くの企業様に、このサービスを届けていくことがミッションです。

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