募集要項

募集背景

組織強化による増員

仕事内容

営業企画部門（事務局）と連携しながら、下記業務を行っていただきます。
まずは部門責任者としてお迎えし、ゆくゆくはメンバー採用も進める予定です。

【主な業務内容】
・電話、オンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談
・インサイドセールスチームの体制づくり
・有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり
・顧客情報管理
・企画部と連携をし、顧客獲得の効率化

【将来的にお任せしたい内容】
・戦略の立案・遂行
・マネジメント・メンバー育成・組織開発
・KPI設計、業務プロセスの改善

ポジション

【新規立ち上げ】インサイドセールス部門立上げ担当

応募条件

■求める学歴
大学卒以上
■求める経験
必須スキル・経験
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
• 法人インサイドセールスでのご経験（無形商材のご経験歓迎）
•セールスでの業務経験がある方
※お客様と直接コミュニケーションする部門での業務経験がある方

歓迎スキル・経験
• インサイドセールス部門でのマネジメント経験がある方
• 人材業界での営業経験がある方
• Excel、Word、PowerPoint等のオフィススキルに不安の無い方

求める人物像

・裁量ある仕事へやりがいを感じられる方
・スピード感のある方
・成長意欲、上昇志向のある方

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京都新宿区

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）
一部リモート応相談

年収

450万円～650万円

休日休暇

土日祝、年末年始、慶弔、育児、産休
※運用上は120日以上の休暇がございます。

福利厚生

昇給／年1回 、賞与／年2回、社会保険完備 、各種表彰制度（賞金あり） 、交通費支給 残業手当（100％支給） 、役職手当 、住宅手当

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

担当者メッセージ

人材ビジネスとメディア事業を伴わせ持つ、業容拡大中の上場企業です。

担当コンサルタント

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  大手企業

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  ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。
  
  【業務内容】
  ・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング
  ・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力
  ・求職者との事前面談・カウンセリング
  ・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明
  ・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案
  ・スキルシート送付後の電話によるフォロー
  ・クライアントへの候補者プレゼン
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  業種

  インターネットサービス 、人材サービス業

  職種

  営業（法人・代理店向け）

  年収

  400万円～450万円

  勤務地

  東京都

  上場企業

  大手企業

  ベンチャー企業

  転勤なし

  土日祝休み

  仕事内容：

  ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。
  
  【業務内容】
  ・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング
  ・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力
  ・求職者との事前面談・カウンセリング
  ・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明
  ・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案
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  ・クライアントへの候補者プレゼン
  ・候補者決定時の契約交渉
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  【東証グロース市場上場】人材ビジネスとメディア事業を伴わせ持つ、業容拡大中の成長企業です。

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  業種

  ゲーム・アミューズメント機器 、人材サービス業

  職種

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  年収

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  上場企業

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  仕事内容：

  ≪人材紹介コンサルタント職のプレイングマネージャーとしてご活躍を頂きます≫
  ※ミドル・エグゼクティブ層向け、両面型のコンサルティングです。
  
  ・既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます）
  （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得）
  ・企業への人材提案・要件定義
  ・要件に適した人材のサーチ
  ・転職希望者との面談
  ・面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など
  
  【対象顧客】
  ＜対法人＞
  製造業を中心に、IT・金融・建設・サービス系企業のミドル・エグゼクティブ層以上のポジションを深耕営業で決裁者にアポイントを取り、各社と密にやり取りをしています。
  
  ＜対個人＞
  ミドル・エグゼクティブ以上の層を対象とし、
  階層としてはマネージャー以上、年収800～1500万円をボリュームゾーンとして多く対応しています。
  「転職」という求職者の方の人生の帰路に伴走し、ご決断を後押しする仕事です。
  
  【補足情報】
  上場企業として安定基盤を創り上げてきている一方で、まだまだこれから業務改善や組織力の強化などこれから変革を迎える時期にきています。
  その環境をおもしろいと思える方、一緒に関わりどう大きくしていくかを枠にとらわれずに考えられる方に是非お越し頂きたいです。
  当社はテレワーク、フルフレックス等、生産性の高い働き方を推進しておりますので、柔軟性を持って働くことは可能です。
  
  ※ただし研修期間（個人差はありますが、ご入社後3カ月～6か月）は、ご出社頂く事になりますので、予めご了承ください。

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• 求人番号：140681

  上場企業傘下の職種特化型人材紹介エージェント

  【大阪】人材紹介営業（法律業界）未経験可

  業種

  人材サービス業

  職種

  営業（個人向け）、営業（法人・代理店向け）

  年収

  400万円～500万円

  勤務地

  大阪府

  仕事内容：

  法律業界専門の法人、個人双方の転職支援を行う両手形のエージェントとして、弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職支援と、法律事務所や企業の採用支援をしていただきます。
  
  【具体的な仕事内容】
  ・弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティングおよび法律事務所・企業とのマッチング
  ・弁護士・法務人材の“代理人”として、法律事務所・企業のニーズをコーディネート
  ・条件の交渉・調整や、転職後のアフターフォロー、開業支援等、年齢や経験に応じて、その方だけのキャリアプランを提案・構築・実現
  ・法律事務所・企業のニーズに応じて、有効な採用活動や体制構築を企画・提案し、人材にまつわるあらゆる課題の解決
  
  【働き方】
  ・基本的には出社をして業務を行います（週1日程度の在宅勤務が可能）
  ・フレックス制を採用しており、勤務時間は個人の裁量に任せている部分が多いです。
  ※業務上、候補者様のカウンセリングなどで休日出勤が発生しますが、その場合は代休取得を徹底しています。
  
  【入社後のサポート体制】
  ・約2週間かけて研修（事業理解/人材業界とは/業界研修等）を実施します。
  ・チーム全体でフォローする風土の為、先輩社員の同行や研修、転職希望者との会話の中で、業界知識習得が可能です。
  ・独り立ちできるまでは先輩社員に伴走いただく環境をご用意しております。
  
  【特長】
  ・両面型（企業担当・人材担当を兼務）のエージェントですが、成約の80～90％は協業によるものです。そのため、社内のコミュニケーションが活発です。
  ・スカウトサイトはあまり利用せず、以前からご登録いただいている人材や当社ホームページからご登録いただく人材がメインです。
  
  【営業組織体制】
  東京本社：17名（男性12名、女性5名）関西支社：2名（女性2名）
  平均年齢（育休含む）全社：38歳 　関西支社：33歳

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