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    求人番号:132186

    株式会社アーキ・ジャパン

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務統括部の具体的な業務内容
    【労務】
    ・エンジニア2000名程度の給与計算
    ・勤怠の確認作業
    ・労働契約の締結
    ・労働条件の管理・変更
    【総務】
    ・備品・機器管理
    ・電話対応、来客対応
    ・スケージュール管理
    ・資料作成や集計業務
    【請求】
    ・請求内容の確認
    • NEW

    求人番号:132568

    企業名非公開

    世界的な食品添加物メーカーの日本法人での人事オペレーションスーパーバイザーポジションです!

    業種
    消費財 その他
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(労務管理・給与)
    年収
    800万円~1,000万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ☆募集目的

    雇用契約や日本国内の法規制に沿って、給与支払や福利厚生の管理をタイムリーかつ正確に行う
    組織の報酬戦略に則った効果的な報酬および福利厚生プログラムの向上やメンテナンスをサポート
    するため、結果の分析や推奨をリードする


    ☆主な職務内容

    給与計算の管理

    給与計算や支払が正確かつ期日通りに遂行されるよう、給与支払を管理する
    (主な活動には、給与ベンダー、及び社労士事務所と連携し、会計・給与支払・
    福利厚生・税金・給与控除・残業代計算・賞与・給与記録のメンテナンスを
    行うことを含んでいます)
    給与計算および、すべての情報が正しく転記されていることを確認し、労働
    基準法関連の変更点を常に把握し法令を遵守する
    確立された基準に準拠しているかどうか、勤怠記録を確認・監査する
    勤怠記録の管理
    新しく入社した従業員情報や変更事項が、給与システムに正しく反映されて
    いることを確認する

    ☆レポーティング

    税務報告書の作成と提出
    財務諸表に反映させるための給与データ収集と、マネジメントへの報告準備


    ☆人事オペレーション

    従業員やHR Managerからの給与・勤怠関連の質問への対応
    給与プロセスや組織の継続的な向上
    社内規定、雇用契約、および法を遵守し、給与関連の法改正についてアドバイスする


    ☆リワード戦略導入支援

    リージョンのC&Bチームやローカル人事部と協力し、リワードプログラムの
    デザインや分析と実装を含む様々な報酬・リワードプロジェクトを推進する
    ローカル人事部に情報と見通しを提供し、改善の取り組みを提案する
    報酬プログラムと分析の資料作成とシニアマネジメント層への報告
    • NEW

    求人番号:132566

    大手ヘルスケアITの会社

    【群馬】大手ヘルステックで受発注事務(補修部品)

    業種
    医療機器メーカー
    職種
    通訳・翻訳・貿易事務・国際事務
    年収
    500万円~750万円
    勤務地
    群馬県

    上場企業

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    同事業部では、シェア率の高い超低温フリーザはじめ薬用冷蔵ショーケース、CO2インキュベーターなどのライフサイエンス製品をグローバルに手掛けてきました。
    グローバル市場に販売されるライフサイエンス機器のアフターサービスを担当するCS部では、修理に必要な補修部品の調達から、受注、出荷までを一括管理しています。本ポジションでは、主にサービス委託先からの補修部品に関する各種お問合せへの対応、受注処理と出荷手配、品番 マスターデータ 管理等の業務を担当頂きます。

    【業務内容】
    ・ お問合せ対応とクレーム対応
    ・ お問い合わせ内容のシステム入力、データ分析
    ・ マスターデータ管理
    ・ 各種帳票の作成
    ・ 出荷手配 (輸出含む)、売上集計と請求書の作成
    ・ パーツリストの校正・改訂や案内文書の作成と管理
    サービス 委託先からの補修部品に関する問合せへの対応と、補修部品倉庫への指示、社内関連部門との調整が主な業務です。
    補修部品の新規採用・変更・生産中止に伴うシステムへの登録・削除などの品番管理や出庫、返品処理に伴う伝票処理、売上集計と請求書作成 等、補修部品販売に関する各種業務を担当します。
    また、補修部品の注文に必要なパーツリストの校正・改訂などの文書管理や、海外向け補修部品の輸出業務にも携わっていただく予定です。

    【キャリアプラン】
    ・入社後は、国内 サービス委託先からの問合せ対応と補修部品のマスターデータ 管理を通じて、 製品仕様と補修部品に関する知識を習得するとともに、海外 サポートを通じ、
    海外の CS 体制を理解し、出荷手配と問合せ対応のスキルを習得いただきます。
    ・問合せ対応の経験が蓄積された段階から、顧客が必要とする補修部品に関する案内文書の作成を任せ、部署の課題である情報発信力の強化を行います。
    ・将来的には、補修部品の調達から供給までの業務の流れを理解し、業務標準化 プロジェクト 推進を担当させ、将来の CS 部内の リーダーとしてのご活躍を期待します。

    • 未経験歓迎

    求人番号:129177

    株式会社プロレド・パートナーズ

    【未経験歓迎/コンサルタント】オープンポジション

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
    職種
    経営(戦略)コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント
    年収
    450万円~800万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    未経験歓迎

    仕事内容:
    ※配属部署はご希望や適性に応じて決定いたします

    ■経営コンサルティング
     ・事業戦略/営業戦略の策定に関する業務
     ・上記に付随するビジネスデューデリジェンスをはじめとする調査業務
     ・営業戦略/施策の実行(アライアンス先企業の選定/提携に向けた交渉の実施)
     ・KPIモニタリング/ポートフォリオ見直し
     ・クライアント組織におけるプロジェクトマネジメント、等

    ■プロジェクトテーマ
     ・成果報酬型コストマネジメント(コスト削減)の立案/実行支援
      間接材/直接材(原価)、工事/建設、SCM<サプライチェーンマネジメント>/物流
     ・プロジェクトマネジメントによる全体計画立案の支援/推進業務
     ・企業バリューアップ(ハンズオン型企業支援)

    ■他のコンサルティングファームとの違い/魅力
    ・プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる
    ・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル
    ・新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能

    ■コーポレート・カルチャー
    ・「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重視し、代表もメンバーも同じ土壌で議論します
    ・成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です
    ・社員の平均年齢は32歳、20代・30代の社員が多くバックグラウンドもさまざまです
    ・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれています

    ■経営の考え
    「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで社員一人ひとりが100%のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考えています。
    • NEW

    求人番号:132432

    国内大手上場企業グループのヘルスケアサービス企業(CSO)

    経営企画部スタッフ(人事総務)【7/1 or 8/1入社】:国内大手上場企業グループのCSO企業!

    業種
    CSO
    職種
    総務 、人事(労務管理・給与)
    年収
    500万円~650万円
    勤務地
    東京都

    土日祝休み

    仕事内容:
    【業務内容】
    主に人事総務業務をご担当いただきます
    【変更の範囲】その他当社が指定する業務

    【具体的な仕事内容 】
    <人事関連業務>
    ・給与業務(月額給与、賞与、残業、インセンティブ等の社員の給与情報の取りまとめ、給与データ作成と管理)
    ・社会保険、健康診断、年末調整、住民税等に関わる業務全般
    ・入退社手続きと管理
    ・各種証明書の発行と管理 

    <総務関連業務>
    ・請求書の作成と管理
    ・経費精算処理

    <その他>
    ・人事総務関連事務全般に携わっていただきます

    求人番号:68783

    東証グロース上場内資系製薬企業

    開発薬事【マネージャー /シニアマネージャー/担当部長】:東証グロース上場製薬企業!

    業種
    製薬メーカー
    職種
    薬事
    年収
    700万円~1,700万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    管理職・マネージャー

    海外折衝

    英語力が必要

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    1)国内の薬事関連法規・通達等の調査・検討、開発計画に対する薬事的戦略及び承認申請戦略の立案及び策定
    2)治験計画届出、対面助言相談実施、製造販売業許可に必要な書類の作成・諸手続き
    3)製造販売承認申請/一部変更承認申請のためのCTD資料作成及び承認申請関連の薬事関係書類の作成・諸手続き
    4)添付文書の作成・諸手続き及び維持管理業務
    5)薬価基準収載に係る申請資料作成・諸手続き
    6)上記手続きに係る公官庁との連絡・折衝業務
    7)各種プロモーション資材に対する作成支援業務
    8)開発薬事業務に関係する手順書・マニュアルの作成・整備

    求人番号:132265

    企業名非公開

    シニア/プリンシパル・アプリケーション・エンジニア

    業種
    半導体メーカー
    職種
    アプリケーションエンジニア
    年収
    会社規定
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    日常業務では、次のアクティビティを処理します。
    - 包括的なシリコンデバイス評価を可能にするために必要なハードウェアとソフトウェアの開発:PCB回路図とレイアウト設計、自動化ソフトウェア
    - チップおよびボードレベルで
    のパワーICの評価とデバッグの実施 - 技術文書(データシート、評価レポート、アプリケーションノート)
    の作成 - デバイス評価の計画と主導、手動および自動のベンチテスト方法の開発
    - 必要なデバイス変更をサポートするための正誤表の文書化
    - 社内の設計エンジニア、FAE、および外部顧客による技術的な問題の
    解決をサポートする - テクニカルマーケティングエンジニア、システムアーキテクトエンジニア、設計エンジニアと協力して、ICの機能と仕様
    を定義する - お客様の設計段階で
    第一線の技術サポートとレポートを提供する - 品質エンジニア、テストエンジニア、製品エンジニアと協力して、デバイスのテストと認定

    を行う*あなたのポジションの範囲、および勤務地と職務範囲の将来の潜在的な変更に関する詳細は、面接プロセス中に提供されます。

    求人番号:131681

    大手外資系グローバル製薬企業

    アルツハイマー病 Area Environment 【マネージャー/シニアマネージャー】職(ARM/大阪):大手外資系グローバル製薬企業!

    業種
    製薬メーカー
    職種
    マーケティング・コマーシャルエクセレンス、KAM
    年収
    1,000万円~1,400万円
    勤務地
    大阪府

    外資系企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    ◆アルツハイマー病Area Environment Manager
    アルツハイマー病Area Environment Manager (AEM)は、アルツハイマー病の環境を理解し、主要なステークホルダー、およびその方々のニーズを把握し、環境構築・改善のためのソリューションをチームワークで開発し、実装する能力が求められます。この役割には、部門横断的な強力なリーダーシップとコミュニケーション能力を発揮できることが必要です。

    <主な責任>
    ・アルツハイマー病の診断フローと環境を理解しマッピングする。
    ・アルツハイマー病の患者の流れと治療経路を理解しマッピングする。
    ・ステークホルダーの主な課題を理解し、ニーズを特定し、そのインサイトを環境構築・改善のためのソリューション構築に活用する。
    ・社内及び外部パートナーと連携し、環境構築・改善のためのソリューションを構築し、実行する。
    ・現在および将来の診断に関する制約を理解する。

    このポジションは、アルツハイマー病のマーケティングチームに報告します。将来のレポートラインは、ビジネスニーズに応じて変更される可能性があります。
    これはフィールドベースの役割ですが、営業職ではないため、販売インセンティブ プログラムは含まれません。
    この役割は、アルツハイマー病に関連するエコシステムの開発と改善を目的としているため、この役職の範囲と期間は、市場の成熟度に応じて将来進化します。

    求人番号:131687

    企業名非公開

    業種
    設備・プラントエンジニアリング
    職種
    設備保全・管理・メンテナンス
    年収
    ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。
    勤務地
    静岡県

    転勤なし

    仕事内容:
    ・月次点検
    担当のお客様の電気設備を点検、現場にて測定器による点検や目視点検等
    点検表の作成や書類の変更等(事務所にて)
    ・年次点検
    高圧電気設備の年次点検作業(主に土日での作業・月に平均4回)
    化学工場や病院など重要度の高い施設の電気設備を年に一度停電させ保護装置の点検や測定、清掃の業務(静岡県内)
    測定データ入力、荷物の準備、片付け、その他サポートなど
    ・電気設備に関わるコンサルティング業務
    電気設備の更新工事に伴う技術的なコンサルティング業務手伝い
    (工場の稼働日などに現地調査を行う)
    • NEW

    求人番号:132330

    ファッション衣料、服飾雑貨・肌着・リビング用品等を扱うチェーンストア

    業種
    流通・小売
    職種
    店長・販売スタッフ
    年収
    310万円~450万円
    勤務地
    栃木県
    仕事内容:
    関東エリアを中心に総合衣料小売店を180店舗以上展開し、毎年5~10店舗を新規開店しています。
    現在、景気の回復もあり出店引き合いが相次いでいます。

    当社店舗の店長候補として新店・既存店の運営をお任せします。
    入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年~1年後を目途に店長をお任せします。
    店舗運営における大きな裁量と権限を持つやりがいのあるポジションで店舗を牽引していって下さい。

    非常に安定しており、中長期的に働ける環境です。当社の評価制度について
    店舗の業績だけでなく、働く姿勢(プロセス)でも評価をしています。
    業績による条件面で浮き沈みを不安に思うことなく、長期的なキャリアプランの構築が可能です。

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