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該当求人：579 件

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579件 （221〜230件目を表示中）

    求人番号：69760

    会社名非公開

    シニアアプリケーションエンジニア（アナログ設計環境

    業種
    メーカー（その他）
    職種
    技術系（電気・電子・半導体・機械・自動車）スペシャリスト　その他
    年収
    1,000万円～1,500万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外出張

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    Senior Field Applications Engineerは、顧客が当社CICV AMS/Solidoプラットフォームを理解し、既存の設計環境にうまく導入できるよう支援します。回路シミュレーションやライブラリ特性評価の技術的な深さ、アプリケーションの知識（トランシーバ、高速I/O、スタンダードセル、SRAMなど）、顧客インターフェーススキル、営業やR&Dと効果的に連携する能力を兼ね備えていることが求められます。技術評価、認定、評価、トレーニング、ツール採用、サポートなどを担当します。
    担当顧客との主要な技術的インターフェイスとなる 営業と連携し、テリトリーの販売ノルマと目標を達成する 効果的な技術評価と認定を行う 顧客固有の技術的エンゲージメントを開発し、成功裏に実行する すべてのエンゲージメントで非常に高い技術的勝率を達成する ツールの要件に関するマーケティングとR&Dの意見を提供する トレーニングと統合支援を通じて顧客の採用を成功させる タイムリーで正確な技術フィールドレポートを提供する 卓越した価値を提供することに基づいて、卓越した顧客関係を構築します。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：129141

    会社名非公開

    外資系音響メーカーがSWプロジェクトマネージャをお探しです。

    業種
    家電・通信 、電子部品
    職種
    制御組込みSE、制御設計
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    Coordinate and synchronize across software development teams and other internal groups to
    • execute software delivery on time and with high quality.
    • Develop SW project schedule and working with function managers to ramp up the team
    • Lead project status meetings by establishing standardized reporting structures across all projects.
    • Analyzing data including portfolio risks, and resource allocation.
    • Monitor and review work stream risk/dependency/action logs.
    •Build valued working relationships with technical subject matter experts, stakeholders, and senior management.
    • Communicate and report programs status within internal and external stakeholders.
    • Working with process group for continuous process improvement
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71259

    介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業

    【介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業/東京】SRE

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    事務系スペシャリスト　その他 、技術系（ICT・通信）スペシャリスト　その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    40以上のサービスを運営して入る為、ビジネスモデルや事業フェーズが多種多様となっております。
    各事業において安全にリリース、運用ができるようビジネス戦略を理解し、エンジニアが適切な人数でなるべく無駄な作業を効率化する為に課題を見つけ、クラウド環境におけるインフラや基盤の整備からオペレーション自動化するためのツール開発まで幅広く行います。

    ・ソフトウェア・エンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決
    ・デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
    ・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
    ・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
    ・開発環境、ステージング、本番環境の運用
    ・ソフトウェアの更新やセキュリティ脅威への対応
    ・問題を解決するための標準的な運用手順の作成・更新
    ・事業側からの突発的依頼への支援

    技術推進ではフルスタックで技術力の高いエンジニアの集まりで構成されているので、クラウドインフラを中心に得意領域や未経験領域のバランスを考え仕事の分配をしていきます

    【この仕事のやりがい／キャリアアップ】
    ・事業展開の特徴から事業の数が多く、他社では別部隊がやっているような面白みのある領域へ多くの人が関わる機会がございます。
    ・内製化して3年の組織の為、エンジニアが開発しやすい環境を作りやすいです
    ・特に役割を制限しておらず課題にフォーカスしているのでインフラからツール開発まで幅広い経験を積むことができます
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71275

    介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業

    【介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業/東京】技術企画職

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    事務系スペシャリスト　その他 、プロジェクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    技術や開発文化への理解を有しながら、展開する40以上にサービスのビジネスモデルにおける技術組織の在り方を模索し、戦略策定から実行を行っていただきます。

    開発組織は立ち上げから5年程しか経っていない組織ですが、規模は急拡大しており今後も継続した組織成長が見込まれます。
    多様なサービス展開と、事業と組織が成長し急拡大していく中で、全社視点で技術のケイパビリティを担保する為の仕組み作りを行いサービス開発を推進していく役割になります。
    エンジニアリングマネージャーとの違いは、人と組織よりも、より技術組織経営へ比重を置いている点になります。

    具体的には下記のような仕事をしていきます。

    ・全社における技術戦略の策定と実行
    ・技術組織経営の支援
    ・技術組織の管理系業務の実施 (予算計画、管理など)
    ・経営へのレポートとディスカッション

    【開発環境】
    ・言語：Java,SpringBoot,Kotlin,GO,Ruby,Ruby on Rails,PHP,Laravel,Elixir,Phoenix,javascript,Vue JS
    ・インフラ：
    AWS,GCP,Heroku,Docker,Ansible,New Relic,mackerel,Fluentd
    ・その他：
    Circle CI,Travis CI,GitHub,JIRA,Slack,esa.io etc...

    【その他環境】
    ・フレックスタイム制(コアタイム12:00～16:00)
    ※2021年3月時点ではリモート勤務
    ・技術書籍購入制度有り(現在、在宅勤務の為ご自宅に直接配送されます)
    ・好きなキーボード・マウス等のポインティングデバイス購入制度有り
    ・カンファレンス・勉強会の参加費・旅費・宿泊費全額負担
    ・OSS活動奨励(個人のプロダクトとして公開可能)
    ・社内勉強会
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    求人番号：71277

    介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス事業を国内外で展開

    【介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業/人事/東京】採用リーダー/マネージャー候補

    業種
    インターネットサービス
    職種
    人事（採用・組織開発）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容：
    採用活動全般をメイン業務として、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進をしていただきます。

    ＜具体的には＞
    ・採用要件の設計（対事業責任者、サービス責任者）
    　‐言われた要件で採用するのではなく、事業戦略や組織課題を把握したうえで、採用要件定義を行って頂きます。そのため、事業戦略の理解/採用マーケットの理解が求められます。
    ・採用戦略の策定/運用
    　‐まずは母集団形成に注力し、人材紹介・スカウト媒体等ターゲットに併せた戦略を策定し、PDCAを回して頂きます
    ・採用プロセスの構築/改善/運用
    　‐応募後の後工程において、展開率などの定量情報＋評価内容などの定性情報を踏まえ、改善を行っていただきます
    ・人材の見極め/正しい会社の訴求
    　‐当社が求める人材要件に合致しているかの見極め力を高めていただくこと、会社の理念や事業の説明を正しく訴求できることを求めます
    ・（ご経験スキルに応じて）組織マネジメントもお任せいたします
    ※中途採用領域を想定しておりますが、ご経験によっては新卒採用をお任せする可能性もございます

    ＜人材開発部の役割＞
    当社は複数の事業モデル・フェーズが同じ組織内に存在し、変化し続けています。
    全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを推進することが人事のミッションです。
    当社グループのミッションや全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点を持つことだけでなく、
    個別事業の戦略やビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添うことが必要となります。

    採用支援チームでは、会社の急成長を支える人材を確保する役割として、中途をメインに年間約150名程（キャリアパートナーを除く）の採用を行っており、
    各事業の状況を深くキャッチアップしながら、採用マーケットの深い理解をもとに、人・組織の観点から事業成長への貢献を目指しています。

    ＜仕事のやりがい・キャリアパス＞
    ・戦略性が身につきます
    　経営戦略～各事業戦略を理解し、自身の領域の戦略を描いていただくため、
    　経営プロセスの考え方を身に付けることができます。

    ・安定した基盤で様々なチャレンジが可能です
    　景気に影響を受けにくい事業領域のため売上・従業員数ともに安定した成長が見込まれています。
    　その中で経営陣や事業オーナーに近い環
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    求人番号：71279

    企業名非公開

    プロダクトオーナー候補

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    事務系スペシャリスト　その他 、プロダクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    医療介護×人材分野で業界No.1シェアを持つ当社において、主力事業である人材紹介事業の社内Salesforce組織及び周辺システムの新規案件・保守開発を担当して頂きます。
    プロジェクトはエンジニアだけではなく、事業部門、マーケターと一緒にチームを組んで推進します。関係者を巻き込んで自社サービスのグロースができる方を募集しています。

    データ活用による事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。
    例えば下記のような幅広い分野でのデータ活用に関わる業務を担当していただき、事業側と調整しながら業務を遂行していただきます。
    ・基幹システム・業務システムからデータ分析基盤へのデータパイプライン構築
    ・異なるサービスを提供している複数の部門横断のプロセス改善（既存サービスの拡張になる新規サービス企画・開発）
    ・事業の意思決定に関わるBIデータの提供
    ・マーケティング業務のリスト出力、システム自動化・運用
    ・機械学習等を用いたマーケティング業務の自動化・運用
    ・蓄積している非構造化データの自然言語処理を活用した業務改善
    ・事業部門、マーケターなどへの社内向けツールの設計、開発、運用業務

    【開発環境・利用ツール】
    開発環境・利用ツールはその課題を解決するために最適なものを選定し、利用しています。
    ・GCP、AWS、IBM cloud、Salesforce
    ・Python、PHP、Google Apps Script、Shell、JavaScript
    ・BigQuery、Cloud SQL、Amazon Aurora
    ・IBM Watson、Google Natural Language
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71298

    介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業

    【介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業/東京】Rubyエンジニア

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    事務系スペシャリスト　その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    弊社で利用しているRuby系の部署のいずれかの配属になります。

    ・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定
    ・iSSUEを中心としたプロダクト開発
    ・データモデルの設計
    ・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善

    チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。
    フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行うことができます。

    【開発環境】
    ■主な使用技術
    - 言語：
    Ruby on Rails,Vue.js
    - インフラ：
    AWS,GCP,Heroku,Docker,Ansible,New Relic,mackerel,Fluentd
    - その他
    Circle CI,Travis CI,GitHub,Slack,esa.io

    【開発事例】

    【チームメンバーへの価値貢献】
    ・オペレーションに対するシステムの最適化/システム導入によるオペレーション効率化 & メンバーが本質的な作業に取り組むための環境づくり
    ・ex. IP電話の導入, kintoneの導入, slackとシステムの連携
    ・新事業や新施策のためのシステム開発
    ・データ分析に基づいたシステム/オペレーション改善の提案

    【保守系】
    ・フレームワーク/ライブラリ/言語/OSなどのバージョン管理
    ・インフラ（AWS）管理
    ・テストやCIの導入
    ・新しいフレームワークやライブラリ, サービスの導入
    ・パフォーマンスチューニング

    【労働環境】
    ・Slackやesaでの日常的なコミュニケーション
    ・1週間あたりのミーティング数は2~4個 (チーム内の定例, 部署内のエンジニア定例, 上長との1on1...)と少なく、開発に集中しやすい環境
    ・フレックスによる時間的に柔軟性を持った労働
    ・GithubProjectsやTrelloを用いたタスク管理
    ・TableauやGoogleAnalyticsによるトラッキング/分析環境
    ・Circle CIによる自動テスト
    ・MackerelやNewRelicによるサービス監視

    【この仕事のやりがい／キャリアアップ】
    ・少子高齢化、高齢化
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71094

    介護・医療業界向け情報インフラサービス企業

    【介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業/東京】Rubyエンジニア(シニアライフ事業部)

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    事務系スペシャリスト　その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    シニアライフサポート事業部では「介護」「住まい」「食」「終活」といった領域の中で複数事業を展開しております。
    「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、生活にまつわるニーズを抱えた人々を、その解決に役立つ相談先やサービスにつなぐ困りごと解決プラットフォームの構築を通じ、「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」をすることで社会課題の解決を目指しています。

    例：
    ・「安心介護」では、会員同士による交流とケアマネジャーなどの専門家からのアドバイスを通じて、介護を中心とした多様な困りごとの解決をサポートしています。
    ・住まいにまつわる総合情報サービスでは、リフォームや住み替えに関する幅広い情報提供と、信頼できるリフォーム事業者の紹介により、シニア世帯の住まいにまつわる困りごとを解決します。

    「安心介護」の利用者の中で、住まいや食などのニーズが明確になった人を事業者紹介サービスにつなぐプラットフォームを作ることで、エンドユーザが抱えるあらゆる困りごとの解決を総合的に支援していきます

    組織は全体で50名前後のメンバーが在籍中の少数精鋭組織です。
    エンジニアは現在4名所属しており、事業責任者と一緒に企画・技術選定から開発まで一貫した裁量を持ちサービス開発を推進していきます。
    サービスにまつわる開発・運用はもちろんですが、チームメンバー向けへ技術を利用したオペレーションの効率化やデータ分析なども行い、他職種のチームメンバーと近い距離で働き技術で課題解決を行います。
    サービス規模も新規事業～グロースを目指すフェーズのものが多いことが特徴です。
    将来的にはビジネス側も含めたサービス責任者→プラットフォーム責任者を目指せるポジションとなっております。

    ・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定
    ・iSSUEを中心としたプロダクト開発
    ・データモデルの設計
    ・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善

    チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。
    フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行うことができます。
    詳細情報 エントリー
    • おすすめ！

    求人番号：71098

    介護・医療業界向け情報インフラサービス企業

    【大阪】人材ソリューションセールス／大阪拠点

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    営業（法人・代理店向け）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    医療・介護事業所における人材課題解決に向けたソリューション営業をお任せします。
    大手法人を中心に、人事（採用・労務等）に課題を持つ医療・介護事業所に向けて、より高い成果を出すための課題特定や現状分析を行い、
    当社の持つ幅広いサービスを複合的にご提案いただきます。

    【具体的には】
    ・営業戦略立案
    ・戦略を元にしたセールス（アカウント開拓、拡張、クロスセルなど）
    ・大手顧客のニーズを、商材開発・サービス企画へフィードバック
    ・マーケティング、市場分析 等

    【仕事のやりがい・キャリアパス】
    ・年功序列ではなく実力主義の文化が根付いています。また入社歴問わず重要なポジションについている社員もいますので結果次第で1年や半年というショートタームで役割を拡張していくことが可能です。
    ・急成長フェーズの事業が多数存在しており、組織マネジメント・事業開発・商品企画・事業推進他、多様なキャリアパスが存在しています。
    ・医療/介護業界×人材という市場では法制度の改定や大型M&Aなど、ドラスティックな変化が起きやすい環境です。そのため、事業運営で捉えなくてはいけない要素が他産業と比較して複雑です。一方で、多くの変数を捉えながら着実に成果に生みだすことができれば、どの市場でも戦えるビジネスパーソンへ成長することが可能です。
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    求人番号：71103

    介護・医療業界向け情報インフラサービス企業

    【介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業/東京】Rubyエンジニア

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    事務系スペシャリスト　その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容：
    シニアライフサポート事業部では「介護」「住まい」「食」「終活」といった領域の中で複数事業を展開しております。
    「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、生活にまつわるニーズを抱えた人々を、
    その解決に役立つ相談先やサービスにつなぐ困りごと解決プラットフォームの構築を通じ、「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」をすることで社会課題の解決を目指しています。

    例：
    ・「安心介護」では、会員同士による交流とケアマネジャーなどの専門家からのアドバイスを通じて、介護を中心とした多様な困りごとの解決をサポートしています。
    ・住まいにまつわる総合情報サービス、リフォームや住み替えに関する幅広い情報提供と、信頼できるリフォーム事業者の紹介により、シニア世帯の住まいにまつわる困りごとを解決します。

    「安心介護」の利用者の中で、住まいや食などのニーズが明確になった人を事業者紹介サービスにつなぐプラットフォームを作ることで、エンドユーザが抱えるあらゆる困りごとの解決を総合的に支援していきます

    組織は全体で50名前後のメンバーが在籍中の少数精鋭組織です。
    エンジニアは現在4名所属しており、事業責任者と一緒に企画・技術選定から開発まで一貫した裁量を持ちサービス開発を推進していきます。
    サービスにまつわる開発・運用はもちろんですが、チームメンバー向けへ技術を利用したオペレーションの効率化やデータ分析なども行い、他職種のチームメンバーと近い距離で働き技術で課題解決を行います。
    サービス規模も新規事業～グロースを目指すフェーズのものが多いことが特徴です。
    将来的にはビジネス側も含めたサービス責任者→プラットフォーム責任者を目指せるポジションとなっております。

    ・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定
    ・iSSUEを中心としたプロダクト開発
    ・データモデルの設計
    ・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善

    チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。
    フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行うことができます。
    詳細情報 エントリー

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