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該当求人：3568 件

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3568件 （691〜700件目を表示中）

    求人番号：145720

    保険業界で全国で最大級の代理店

    創業以来、地方創生にまでつながる積極的な全国展開を行っており、 後継者不足や専門的な保険知識の不足などの保険代理店様が抱えるお悩みに合わせたサポートを行っております。

    業種
    損害保険
    職種
    事業法人営業
    年収
    360万円～400万円
    勤務地
    東京都

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    損害保険を中心とした保険営業社員の募集をいたします。

    ・保険営業
    ・見込み顧客の開拓
    ・保険会社担当者との折衝
    ・御見積書・申込書作成
    ・申し込み手続き
    ・その他営業
    等
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    求人番号：145719

    業界最大規模のコールセンターを有する保険代理店

    保険見直し本舗グループの新たなステージへ進む仲間を募集！

    業種
    生命保険 、損害保険
    職種
    営業（個人向け）、コールセンター・カスタマーサービス
    年収
    400万円～420万円
    勤務地
    北海道、東京都、大阪府
    仕事内容：
    【募集背景】
    【保険見直し本舗グループの新たなステージへ進む仲間を募集！】
    1999年の創業から続く当社は、コールセンターと保険ショップを中心に、保険代理業を営んできました。
    2024年には新たな取り組みとして「保険見直し本舗オンラインストア」を立ち上げ、コールセンター、
    店舗、Webの三つが融合した、国内で最も大きな保険代理店ネットワークへと成長し、新たな創業のフェーズに入りました。

    この新しいスタートに際して、国内に350店以上を構え、年間約10万世帯の相談を受けるという、
    幅広い年齢層から支持されている「保険見直し本舗」という名を冠したブランドを社名に冠することになりました。

    この節目に、保険見直し本舗グループの子会社である、コールセンターをメイン事業としているニュートン・フィナンシャル・コンサルティングで新たに50名を超える新しいメンバーを迎え入れることになりました。

    未経験者や資格を持っていない方でも問題ありません。
    充実した研修と教育体制がありますので、安心してご応募ください。

    【業務内容】
    既に保険に加入されているお客様に対して、お電話で定期的な保険内容のチェックや、
    お客様の現在のニーズに合わせた保険プランのご提案が主な業務です。

    ＜お客様の問題を解決＞
    お客様一人ひとりの多様な要望に応じた最適な保険をご案内しています。
    長らく保険を見直していない方や、保障期間が切れてしまった方などの保険の見直しを多く手がけています。

    ＜段階的にキャリアアップ＞
    ▼入社時研修：保険の基礎知識やビジネスマナーを含む研修（1～2週間）から始め、必要な知識やスキルを習得します。

    ▼配属後の成長：実務研修やOJT、定期的な研修を受けつつ、業務に慣れていきます。
    　未経験からスタートした方でも、必要なスキルをしっかりと身につけられる体制が整っており、成長スピードが早いことが特徴です。

    ▼専門資格取得後：実際にお客様へのご案内をスタートします。
    　上司や先輩からのサポートを受けつつ、徐々に業務に慣れ、お客様との会話を楽しみながら提案を進めていきます。

    詳細情報 エントリー

    求人番号：145716

    株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング（保険見直し本舗グループ）

    【未経験OK】年間休日120日以上／新宿での勤務／オペレータースタッフ

    業種
    生命保険 、損害保険
    職種
    営業（個人向け）、コールセンター・カスタマーサービス
    年収
    400万円～420万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    【募集背景】
    業界最大規模のコールセンターを有にて、人員強化を目的とし全国のお客様に保険のご案内を行っていただく方を募集いたします。

    長年の基盤の元募集人として始めてみませんか。ポテンシャル採用を行わせていただいております。
    まずは、プレイヤーとして成果を出していただき、ゆくゆくはチームをもってプレイヤーとマネジメントの両方をお任せいたします。

    【業務内容】

    お客様のライフプランに合わせた保険商品（少額短期保険）のコンサルティング業務
    業界最大規模のコールセンターを有にて、全国のお客様に保険のご案内を行っていただきます。
    業績向上するためにも新たに次期責任者も視野に入れた募集を行うことで
    より一層の事業の拡大を目指す為の体制強化を目的としています。

    まずは、プレイヤーとして成果を出していただき、
    ゆくゆくはチームをもってプレイヤーとマネジメントの両方をお任せいたします。

    　＜具体的には＞
    お客様のご契約されている保険の内容や、将来関しての不安やお悩みをヒアリングし
    最適な保険商品やプランを提案していきます。

    保険の知識や提案方法、ノウハウやスキルなど、
    初歩から丁寧にサポートしますのでご安心ください。
    業務が始まった後も、何かあれば先輩に気軽に相談できますので、
    未経験の方でも安心してお仕事をしていただけます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：129140

    企業名非公開

    ◆食品関連製品のリーディングカンパニー◆

    業種
    食品（素材）
    職種
    購買・調達
    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府

    土日祝休み

    仕事内容：
    ■食品添加物シェアトップクラスの同社にて香料原料の仕入れ業務をご担当頂きます。
    　当社では、食の五領域である「味、色、香り、食感、機能・健康」を研究しており、
    　競合他社では実現できない豊富な製品展開、技術開発を用いて、最終食品の課題解決を行っています。
    【主な業務】
    ■デリバリー業務
    　発注業務、納品管理、在庫管理、原料情報のデータベース入力など。
    ■仕入先との折衝
    　品質に関する仕入先交渉、オーディット対応など。
    　※部署業務として海外視察等の海外出張も一部あります。
    ■戦略的原料調達
    　新規原料の探索、現行品からの切り替え品探索、価格交渉等。
    ■輸入業務管理
    　国内商社を介さない原料の輸入業務。
    ※平均残業時間：約20時間/月
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71831

    企業名非公開

    ◆食品関連製品のリーディングカンパニー◆

    業種
    食品（素材）
    職種
    人事（労務管理・給与）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    食品添加物シェアトップクラスの同社にて給与計算業務全般をお任せいたします。
    ≪具体的には≫
    　給与、賞与、各種社会保険、年末調整等の計算・支給対応など

    【募集背景】次期、給与担当リーダーを採用するため
    【部署構成】人事課/給与担当：3名
    【残業時間】全社平均12.5h

    【キャリアパス】
    　人事課の中でローテーションで幅広い業務を徐々に経験することが可能です。
    　人事のゼネラリストとしてのキャリアを広げられます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：145718

    ・土曜日および日曜日、国民の祝日 ・年末年始休日 ・その他会長が定める休日（過去の実績：夏期休暇） ・年次有給休暇：4月1日を基準日として毎年20日 ・慶弔による特別休暇等（有給）

    【港区】日本有数の国際財団でプログラム・オフィサー（アラビア語圏を中心した業務）

    業種
    官公庁・公社・団体・連合会
    職種
    総務
    年収
    580万円～780万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    中東や北アフリカにおけるアラビア語圏の地域・国を主な対象とし、グループ長の指導、他のプログラム・オフィサーやアシスタントとの協力、連携のもと、以下のような業務を担当していただきます。なお、担当はアラビア語圏の地域・国に関する業務を主とするものの、これ以外の地域の業務も担当していただきます。得意とする地域やセクターに限らず、当グループが必要とする業務への柔軟な対応が求められます。アラビア語圏の地域・国を含む国内外への機動的な出張も行っていただきます。

    -対象国と日本との間での要人の対話・交流促進事業の企画、実施・運営、管理・評価
    -国内外関係機関、関係者との交渉や調整
    -情報収集、現地調査、文献調査
    -招へい・派遣・シンポジウム・セミナーなどの企画、開催
    -人材育成、研修事業
    -グループの事業実施成果の発信
    -国会議員、行政機関、その他の関係者とのネットワーク構築と交流
    -その他、上記業務に係る事務局活動

    【プログラム・オフィサーの役割について】
    当グループのプログラム・オフィサーは、事業の企画立案、実施管理、事業実施に付随する調査などを遂行する役割を担っています。
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    求人番号：145717

    業界最大規模のコールセンターを有する保険代理店

    新規事業として、通信事業部を立ち上げ、保険サービスだけでなく、関連する様々なサービスネットワークを提供する存在として、「ライフサポートプラットフォーマー」を目指しております。

    業種
    生命保険 、損害保険 、サービスプロバイダ・通信キャリア
    職種
    営業（個人向け）、CRM・コールセンター・カスタマーサービス
    年収
    400万円～420万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    【募集背景】
    業界最大規模のコールセンターを有し、全国のお客様に保険事業をメインに展開しております。
    4月より新規事業として、通信事業部を立ち上げ、保険サービスだけでなく、関連する様々なサービスネットワークを提供する存在として、「ライフサポートプラットフォーマー」を目指しております。

    【業務内容】
    大手携帯キャリアの光回線およびプロバイダーを一般のお客様へお電話にてご案内していただくお仕事です。
    マニュアルに沿ってご案内となるため、未経験でも安心してお仕事に就いていただけます。

    まずは、プレイヤーとして成果を出していただき、
    ゆくゆくはチームをもってプレイヤーとマネジメントの両方をお任せいたします。

    　＜具体的には＞
    お客様のご契約されている保険の内容や、将来関しての不安やお悩みをヒアリングし
    最適な保険商品やプランを提案していきます。

    保険の知識や提案方法、ノウハウやスキルなど、
    初歩から丁寧にサポートしますのでご安心ください。
    業務が始まった後も、何かあれば先輩に気軽に相談できますので、
    未経験の方でも安心してお仕事をしていただけます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：145027

    企業名非公開

    多彩なプロジェクトに関われるやりがい。 常に新たな挑戦と出会いの連続。

    業種
    建設・建築
    職種
    施工管理
    年収
    500万円～700万円
    勤務地
    東京都

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    ・一都三県のオフィスビルリノベーション・内装工事の元請・下請け工事や、自社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業「gran+（グランプラス）」のリノベーション工事について、建物改修のコンサルや工事管理、品質管理と全ての工程に関わるコアメンバーとしてプロジェクトに取り組みます。
    ・プロジェクトの企画段階から関わり、自社で企画運営する建物の元請工事及び内装工事における元請工事・下請け工事の工事現場代理人として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。
    ・施工管理としての仕事内容は、工程管理・品質管理・金額管理があります。職人さんや他業者さんと打合せを行いながら実際に作業にかかる日数や段取りを決め、納期に間に合うように調整していきます。また、施工箇所の細かい納まりの施工図を書いたり、納まりが難しい所は知恵を寄せ合って「こうしたらいいんじゃないか」など打ち合わせを重ねています。
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    求人番号：144689

    企業名非公開

    業種
    証券
    職種
    エコノミスト・ストラテジスト
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    ◇所属部署
    リサーチ＆コンサルティングユニット　エクイティ調査部　エコノミストチーム
    ◇職務内容
    ・日本経済、米国経済を中心とした内外経済の分析
    ・経済指標・政策・金融市場に関するコメント・レポートの作成
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    求人番号：145037

    日系　大手電気機器メーカー

    グローバル事業企画部長/エキスパート_デジタルサービス事業

    業種
    インターネットサービス 、ハードベンダ 、家電・通信
    職種
    事業企画・事業開発
    年収
    1,200万円～1,400万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    ワークプレイスエクスペリエンス事業の戦略・企画の策定をマネジメント職もしくはエキスパートとしてリードいただきます。
    　※ご本人のご経験・スキルに合わせてマネジメント職・エキスパート職を検討いたします

    1.戦略解像度の向上：
    ・No.1の姿であるFY28の売上・利益達成に向けた方策・ギャップフィリング施策を検討（バックキャスト型）
    　・現在地・ギャップの確認（ケーパビリティアセスメント）
    　・ギャップを埋めるためのアクションの検討
    　・オーガニック成長（プラットフォーム開発、人員増強、CoE立上げ他）
    　・不足機能・能力の洗い出し（M＆A候補策定のため）

    2.事業企画・サービス企画の策定
    ・FY24から。No.1の姿であるFY28年の売上・利益目標に向けたロードマップ策定（フォーキャスト型）
    ・グローバルの極別・サービスタイプ別の企画具体化
    ・短期・中期事業課題と対応策の把握（グローバル各地域の事業企画部署とのコミュニケーション）
    ・商品・サービスの積み上げ
    ・上記課題と現行重点施策との整合
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