求人番号:145027
企業名非公開
多彩なプロジェクトに関われるやりがい。 常に新たな挑戦と出会いの連続。
- 業種
- 建設・建築
- 職種
- 施工管理
- 年収
- 500万円~700万円
- 勤務地
- 東京都
転勤なし
土日祝休み
募集要項
- 仕事内容
- ・一都三県のオフィスビルリノベーション・内装工事の元請・下請け工事や、自社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業「gran+(グランプラス)」のリノベーション工事について、建物改修のコンサルや工事管理、品質管理と全ての工程に関わるコアメンバーとしてプロジェクトに取り組みます。
・プロジェクトの企画段階から関わり、自社で企画運営する建物の元請工事及び内装工事における元請工事・下請け工事の工事現場代理人として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。
・施工管理としての仕事内容は、工程管理・品質管理・金額管理があります。職人さんや他業者さんと打合せを行いながら実際に作業にかかる日数や段取りを決め、納期に間に合うように調整していきます。また、施工箇所の細かい納まりの施工図を書いたり、納まりが難しい所は知恵を寄せ合って「こうしたらいいんじゃないか」など打ち合わせを重ねています。 - ポジション
- オフィスリノベーション施工管理
- 応募条件
-
■求める経験
・建築学科卒業の方
■マネジメント経験
不要 - 必要スキル
-
■求める英語レベル
なし - 雇用形態
- 正社員
- 転勤
- 無
- 勤務地
- 本社/東京都千代田区神田神保町1-50
- 勤務時間
- 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
- 年収
- 500万円~700万円
- 休日休暇
-
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日※年1回決算報告会の際に、土曜出勤あり。
GW休暇、夏季休暇(2~3日)、年末年始休暇(5日前後)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 - 福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<詳細>
通勤手当:全額支給、家族手当:配偶者1万円/月、子1人あたり1万円/月、住宅手当:最大3万円/月、社会保険:各種社会保険完備、退職金制度:中退共
事業概要
- 事業概要
- 築古ビルをはじめとした場の再生事業
リノベーション物件の売買、賃貸仲介等
店舗・オフィス・住宅デザイン・設計・施工各種専門工事
担当コンサルタント
類似求人
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求人番号:74209
東証プライム上場の大手ハウスメーカー
施工監理(G会社の監理業務)【年間休日129日/残業代全額支給/東日本エリアで希望の勤務地/福利厚生充実】
- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 施工管理
- 年収
- 498万円~1,010万円
- 勤務地
- 宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
上場企業
大手企業
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容:
- 主に集合住宅の現場監督として、工事のスケジュールやスタッフの配置、進捗状況などを管理しながら、全体をまとめていただきます。
土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。
これらの建築物の現場監督の仕事です。
※当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
★本ポジションの特徴★
・完全子会社で工事、そちらにも監督が在籍しております。
①発注作業がほぼありません。
②出荷材のほとんどが自社工場からなので、荷受け回数が少ないです。
③工場で品質管理をしているので出荷材の不足や間違いが少ないです。
④施工図の作成の必要がありません。
⑤原価管理の必要がありません。
⑥複数の現場を同時に担当する巡回管理となります。
・デジタル化による高効率な業務体制
CADを作成すると見積もりや発注作業が自動的に行われ、工場でもそれをもとに出荷が行われます。
パースや動画作成も連動しているためお客様へのプレゼンも効率よく行えます。
・細かく分かれた分業制
見積もり・確認申請は別担当がおり、ス綿花もオペレーターが複数名おります。
・残業:20時間程度
業界トップクラスの給与水準ながら、残業時間の少なさもトップクラス。
WLBの推進を図ることができます。
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- 業種
- 不動産アセットマネジメント 、建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 施工管理
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
ベンチャー企業
転勤なし
- 仕事内容:
- 木造アパート等の投資用物件の建築施工管理全般に携わっていただきます。
建物の規模は金額にして3,000万円~2億円です。
【具体的な業務内容】
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
・コスト削減の為、建築予算組み
・内製化に向けての業者・職人開拓
・協力業者からの見積もりのチェック
※分離発注を行っており、取り纏め、管理業務がメイン
現場にも足を運びつつコントロールするイメージ
※今後強化していくRCの案件に携わるキャリアパスも描けます
~働き方について~
「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」という代表の考えのもと、環境整備に力を入れています。
・完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底
・ITツールの積極的な導入による業務効率化
・チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは一切無縁です。
事実、当社に中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」との評価を得ています。
当社の理念である「社会貢献」「私たちに関わる全ての人々の幸せ」の実現のため、そして社会を変えるために共に働きましょう。
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- NEW
求人番号:145725
総合建設不動産
面接1回/直行直帰OK/転勤なし/土日休み/平均残業30時間程度
- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅 、建設・不動産 その他
- 職種
- 施工管理
- 年収
- 800万円~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容:
- 【職務概要】
地域密着の総合建設不動産会社である同社で、自社商品を中心とした新築施工管理を担当していただきます。
【職務詳細】
■図面の作成
■工事における工程、品質、安全、コスト管理
■協力工事業者様との連携など
【案件について】
■高収益マンションや高齢者住宅、自社開発の木造賃貸アパートの施工管理業務を行って頂きます。
※RC造6割・木造:3割・S造1割
■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99%以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます!
<施工エリア>
東京23区内となります。
<組織構成>
計30名ほど在籍しております。
■働き方:
当社は自社で営業から設計、施工まで行っており、余裕を持った工期を組むことが可能なため、残業時間を抑えることができております。案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。また、同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。
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求人番号:144906
【70定年 長期就業可のゼネコン】
業務部フォロー充実・70定年・60以降も減額なしの施工管理(電気通信)
- 業種
- 建設・建築
- 職種
- 施工管理
- 年収
- 600万円~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
大手企業
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容:
- 【募集の背景】
・当社は2012年の東京支店開設以来、急激な勢いで成長してきました。東京支店は今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しております。
今後、一般建築物、住宅(主にマンション)のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。電気設備の強化を通じて、総合建築業としてより一層確固たるソリューションが可能になるよう、強固な体制を構築してきております。当社の建築品質への期待も高まり、近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予測されます。次の段階に向けて、新しい技術者の仲間を募集します。
【業務内容】
〇一般住宅、マンション、ビルの屋内線のLAN、ネットワーク工事などの電気通信の施工管理業務。具体的には
・施工管理・計画
・原価管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理 など
【会社、仕事の特徴・魅力】
・お持ちの資格を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。従来の古い先入観、例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」「1級の資格を持っているのに何でできないの?」といった考え方は、当社にはありません。人間得て、不得手があります。その部分は積極的に会社がフォローして、得意な分野で是非活躍して頂ければと考えております。そんなフォローを会社をあげてバックアップしていきます。
・変な残業や、書類作成、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。
・70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。
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求人番号:143459
業界最大手で、建設業時価総額1位
50~60代の入社実績あり◎年休123日・土日祝休/フルフレックス・リモートワークあり/残業平均30時間
- 業種
- 建設・建築
- 職種
- 施工管理
- 年収
- 800万円~1,200万円
- 勤務地
- 北海道、宮城県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県
大手企業
転勤なし
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容:
- 60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!
法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理をお任せします。
※2022年10月に立ち上げた新設部門です
■業務詳細:
・対象物…商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物が対象
・施主との打合せは基本無し ※報告はありますが、密に打合せをすることはありません
・内勤:外勤=5:5目安…基本内勤ですが、現場に行って設計の方と打合せをすることもあります。
・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか御施主様の立場に立ち工事の監理を行います。
・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認を行います。
■はたらき方:
・年間休日123日・土日祝(積立有給あり)
・在宅勤務可 ※書類作成などは、ご自宅から可能
・出張:担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
■キャリアパス:
・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
■配属地について
・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。