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該当求人:64

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64 5160件目を表示中)

    業種
    システム インテグレータ 、ICT その他
    職種
    ITコンサルタント、システム企画
    年収
    600万円~1,200万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ・お客様CIOやその管下の上位マネージメントとのコニュニケーションをとおして、お客様要件や課題を紐解き、お客様の将来像を定義し、その将来像に至るまでの課題解決や要件を実装するためのテクノロジー・ロードマップを策定します。
    ・策定したロードマップに基づき、プロジェクト単位でアーキテクチャ、ソリューション概要やハイレベルデザインを策定し、後続の専門チームに実提案活動を引き渡します。
    ・各種クラウド、クラウドを取り巻く IT インフラを、IBM製品以外のさまざまな先進的な製品・サービスと組み合わせて、お客様に最適なITインフラ基盤をデザインし提供する。

    求人番号:75570

    世界最大級のITサービス企業

    世界最大級SI事業者のクラウドソリューションアーキテクト

    業種
    システム インテグレータ 、ICT その他
    職種
    オープン系SE、サーバDB・ストレージエンジニア 
    年収
    700万円~1,300万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    世界最大級のITベンダー。ITエンジニアとしてあらゆる可能性を試す環境が整っています。
    入社後の充実した研修制度も魅力の一つです。

    求人番号:75573

    世界最大級のITサービス企業

    世界最大級SI事業者のクラウドソリューションディベロッパー

    業種
    システム インテグレータ 、ICT その他
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    600万円~1,200万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ディベロッパー ( Agile, DevOps, SysOps )
    ・IBM Cloud, AWS, Azure, GCP などでの最新のサービスやコンポーネントの活用方法を理解し、システム構築, アプリ開発, コンサルティングにおいて適切に活用する
    ・Agile プロジェクトでは自身の得意分野を発揮しつつ、チーム内での協力・協業を重視し、プロジェクトを遂行する。
    ・アプリケーション開発やインフラ構築において、クラウドサービスやオープンソースなど広範に活用し、迅速かつ柔軟な対応でプロジェクトを遂行する。
    業種
    半導体メーカー
    職種
    アプリケーションエンジニア、技術系(電気・電子・半導体・機械・自動車)スペシャリスト その他
    年収
    900万円~1,100万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    大手企業

    海外出張

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    Mixed Signal Semiconductorデバイスを中心に、高電圧・低電圧BMS(Battery Management System)のEV/HEV向けシステムアプリケーションをサポートするエンジニアを募集。
    - 日本の顧客と本社との間の技術的なインターフェイス
    - BMSに向けたPSoCマイコンおよびBMS ICの技術サポートとソリューションの提供
    - マーケティングと連携したプロモーション活動および技術ベースの商談活動
    - 日本国内におけるBMSのユースケース、トレンド、要望の収集と共有
    - センシング、コンピューティング、アクチュエーティング、サプライ、FuSa、セキュリティ、SW、モジュール、アセンブリ、インラインキャリブレーションなど、顧客のアプリケーション要件を総合的に判断し、システム全体を議論することができる。
    - 顧客の将来に向けた要求を収集・整理し、世界の動向とクロスチェックする
    - 世界のBMSアプリケーションの動向とキードライバーを収集し、地域内で共有する
    - 日本の代理店/当社内/顧客/パートナーへのシステムレベルのトレーニング


    業種
    電子部品
    職種
    人事(採用・組織開発)
    年収
    650万円~900万円
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容:
    <PRIMARY PURPOSE>
    ・市場の知識を教育、助言、共有し、すべての従業員の報酬と福利厚生プログラムを設計する。
    ・HRビジネスパートナーが、C&Bの問題に関して、従業員に対し、知識を持って、回答できるようサポートする。
    ・競争力があり、法令に則ったC&Bプログラムを提供する。
    ・ビジネスリーダーが健全なC&Bの決定を下すためのサポートをする。

    <DUTIES AND RESPONSIBILITIES>
    ・HRのビジネスパートナー、C&B担当者やそのスーパーバイザーが技術的なC&Bの概念と原則に加えて、MBM(市場ベースの管理)原則と報酬の哲学の理解を深めることをサポートし、そのような知識を伝え、共有し、 彼らの報酬と福利厚生のレビューと提案の作業をサポートする。
    ・HRビジネスパートナーやビジネスリーダーのコンサルタントとして働き、MBMインセンティブディメンションに関する助言を行うことができること。 ビジネスや組織のニーズを満たすC&Bアドバイスや設計に関する解決案の提案
    ・ビジネスおよび組織のニーズを満たし、地域の労働法令に準拠し、当社の報酬哲学に合致し、市場慣行に沿ったC&Bソリューションおよびプログラムの設計。
    ・市場のC&B調査を行うためのプロバイダーを特定し、推奨する。グレーターチャイナのエンティティに関するこれらの調査の年間データ提出プロセスを監督する。
    ・人事システム内での報酬自動化の開発をサポートする。 地域的な観点からの開発へのインプットを提供する。地域のニーズを確実に満たすため、HRISと協働しテストを行う。
    ・下記に記載された方針と手順に従い、現在の当社総合品質管理(TQM)、シックスシグマ、国際標準化機構(ISO)、環境、安全衛生(EH&S)に関するマネジメントシステムを理解、サポートし、これらに貢献する。

    求人番号:79968

    会社名非公開

    求む!産業機器営業グループ長(西日本担当)

    業種
    電子部品
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    700万円~1,200万円
    勤務地
    愛知県、大阪府
    仕事内容:
    ・西日本インダストリアル市場での利益、売上増の為の戦略立案、実行
    ・会社・営業方針に沿って戦略立案を行う。
    ・新規商談獲得、獲得確率の向上させる事
    ・ダイレクトレポート(SE)の指導・育成
    ・自グループの採算管理、費用対効果を理解
    ・MBM(下記参照)の習得、自グループメンバーへの浸透させる事が出来る
    ・顧客とのリレーションシップを構築、高める
    ・BUメンバーを始めとした他部署メンバーと連携して商談を獲得する。
    ・部下と一緒に問題解決を図りお互いに成長出来る人
    ・廃番等のネガティブな問題の交渉も他人任せにせず自ら進んで実行する。
    ・各種部門内会議時に資料作成、発表を行う
    ・ビジネス拡大に向けて既存概念に囚われずに新たな方法論を考える。

    【管理領域】
    インダストリアル市場西日本エリア営業グループ(約6名)の管理
    【職責の領域】
    顧客は日本、社内のPM・技術は海外が多くなります。

    求人番号:79989

    会社名非公開

    求む!【Confidential】会議体運営

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    マーケティング その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    日産自動車との提携に伴うガバナンスの見直しで新たな会議体の設定が予定されているため、取締役会・経営会議等の運営並びに議事録作成業務
    ※英⇔日対応が必要となります

    ルノ-・日産とのアライアンスの進展に伴い、3社間のトップマネジメントによる会議が今後あらたに創設される予定。それ以外にもガバナンスの観点から、経営会議や経営会議に準じた会議体の運営を高度化する必要があることから、これらの会議の事務局を強化する必要があり、その一員として関係部門との事前調整、会議運営並びに議事録作成等の業務を担える人材を募集。

    当ポジションに期待されるメインの役割はどのような業務でしょうか。(必要なスキルとご思考性を理解したく)
    ※通訳、調整力、各部門とのコミュニケーション、役員とのビジネスコミュニケーション力など通訳は別にいますので、語学優先というより(英語は必須ですが)、各部門との調整や交渉力、コーディネートに重きをおきます。トップマネジメントにレポートする機会も多く、文章作成力も必要です。単にロジ周りをお願いするのではなく、経営企画機能の一部分というイメージです。

    ■会議体運営事務局の人数構成
    →全体とりまとめ(担当部長1名)、一般社員1名、スタッフ2名、兼務2名(部長クラス、主任)

    当部所管の重要会議は今後開催予定も含めると、
    ・EC(経営会議)
    ・ORM(Operation Review Meeting)
    ・EOM(EC案件の役員宛説明会儀)
    ・ABM(アライアンス関連の報告会議)
    ・ASC(アライアンス関連の決議会議)
    と大きな会議だけで月次で5会議ありますので、会議体運営がメイン業務となります。

    求人番号:80120

    会社名非公開

    求む!外資系でのKey Account Manager

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ・自動車向け営業(本田)
    ・プロジェクトに参加し、顧客のニーズに合わせて世界の各工場とも交渉して頂きます。

    【Mission】
    Ensure the development and profitable growth of sales with the customer he/she is in charge (Honda) in his/her region by defining the sales strategy to be implemented.

    【Responsibilities】
    <Ensure the competitiveness and full-compliance of company offers with the expectations and requirements of the customer he/she is in charge.>
    ・Ensure that the customers’ requirements are all identified and well understood by the project teams
    ・Determine the sales price objectives according to his knowledge of the market and competitors position
    ・Initiate and conduct all possible actions in order to be able to submit, within the time limits, a competitive quotation technically and economically
    ・Participate in project teams in order to explain and defend the customer’s view point in terms of quality, cost, delivery times and in order to satisfy their technical requirements
    ・Analyze the competitors’ positions and integrates them in the sa

    求人番号:80135

    会社名非公開

    求む!Project Manager(筑波)

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    【Ensure P0/P1 Project performance】
    ・Ensure project objectives in terms of profitability (product and development), quality,cost, timing.
    ・Check and validate Project Team Members activities and propose timing scenario to achieve milestones.
    ・Could conduct concept competitions to obtain customer orders (prefer, on case by case..)
    ・Secure Project resources and control team.
    ・Solve all P0/P1 project issues with support of simultaneous engineering functions.

    【Manage functionally and operationally P0/P1 Project Team with function contributors】
    ・Define and manage his/her budget(P0/p1 all resources).
    ・Define scope of projects.
    ・Prepare project phases reviews at PMC and PVC level.
    ・Prepare and submit CAA and IAR.
    ・Is functionally responsible of all PTMs, set project objectives, ensure appraisal of Project Team Menbers.
    ・Manages all project charges from customers.
    ・Report progress development progress to PMC.

    【Manage communication with Clients on Project development progress】

    【Peromote compan

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