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該当求人：672 件

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672件 （341〜350件目を表示中）

    求人番号：131885

    企業名非公開

    業種
    人材サービス業
    職種
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    業務内容
    経営直下のDX推進部において
    全社デジタル戦略を実現するためのシステム開発をお任せします。

    全社データ統合基盤の開発
    新規事業に関わるシステム開発
    HR業務全体を効率化するためのオープンWeb開発　など
    【開発言語・ツール】

    言語：JavaScript、Typescript、PHP　など
    フレームワーク：Anguler、Laravel10　など
    インフラ：AWS、GCP、Linode　など
    その他ツール等：Notion、Miro など、VSCode や
    Eclipse などのIDE、Git Hub、Trocco、Snowflake など
    ※現時点で進んでいるプロジェクトから抜粋したものです。
    　今後新しい技術を導入するにあたり、その選定にも携わっていただきます。

    キャリアパス
    全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、
    テックリードやエンジニアリングマネージャー、データサイエンティスト、
    機械学習エンジニアなどを目指していただく機会があります。

    本ポジションの魅力
    複数事業を持つエンタープライズ規模のシステムに技術選定から関わる経験ができます。
    中期デジタル戦略に沿って拡大するエンジニアリング組織の初期メンバーとして
    今後幅広いキャリア機会があります。
    スキルアップ支援制度
    部署独自のe-Learningをご用意しており、ビジネススキルや各種ITベンダー資格、
    AI、機械学習、クラウド技術などのテクノロジーに関する講座をご受講いただくことができます。
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    求人番号：131881

    企業名非公開

    業種
    人材サービス業
    職種
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    業務内容
    内部監査業務及び当社における各種業務全般

    ネオキャリアグループの全事業部門に対し、リスクマネジメント、ガバナンスといった観点で監査を行います。
    ※専門的な内容になりますが、先輩がサポートしますのでご安心ください。業務は少しずつお任せしていきます。

    具体的な仕事内容
    ▼リスク評価（リスクアセスメント）
    　各部門の課題や問題点を洗い出します。

    ▼監査計画策定（リスクベースアプローチ）
    　リスク評価に基づき、監査対象部門の監査目標・スケジュールを設定します。

    ▼監査業務
    　監査目標・手順書をもとに、規定やルール通りに運用されているか、マニュアルが適切であるかなどを調査・分析します。
    　収集した情報を報告書にまとめ、経営幹部・対象部門へ報告を行い、課題の提示をします。

    ▼改善へのアドバイス
    　指摘事項に対して改善するための提案や指示を行います。
    　対象部門が作成したアクションプランに基づいて、再監査を行い、改善の確認を行います。

    本ポジションのやりがい・メリット
    ・3,600名規模の会社の経営直下で業務経験を積み、「経営目線」を身に着けることができます
    ・複数の事業や拠点の監査に関わるため、多様なビジネスモデルに関する知見を得ることができます
    ・未経験から専門知識を身に付け、キャリアアップが可能です
    ・在宅勤務やシフト変更など、それぞれのライフステージに合わせて柔軟な働き方を選択いただけます
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    求人番号：131814

    企業名非公開

    【自社グループ各社】人事担当（メンバー/エキスパート）

    業種
    人材サービス業
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）、人事（制度設計・制度企画）
    年収
    550万円～1,100万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    グループ全体のバックオフィス機能を担うホールディングスの人事担当としてご活躍いただきます。
    HD人事部は、主に制度の企画運用や異動調整を担うHD人事室と採用や人材開発・組織開発を担う採用開発室の2室で構成されております。
    本ポジションは室を跨いで、以下業務内容のうち①②③をお任せできる方を募集しております。
    全ての業務を最初からお任せするということではなく、ご経験やご志向に応じて徐々にご担当いただくイメージです。
    まずは実務に慣れていただき、その後は室の組織運営や他メンバーの業務フォローなど、マネジメント補佐の役割も早期にお任せしたいと考えています。　

    ＜具体的な部の業務内容＞　
    ①人事制度の企画・運用

    ・新人事制度の運用確立(運用フローやツールの検討／理解・浸透施策の企画・実行／社員向けガイドの改善など)
    ・目標設定・評価の運用
    ・マネジメントの任命・解職の運用
    ・ボーナスストラクチャの設計・運用
    ・その他制度の企画立案　等

    ②異動調整

    ・グループ会社間の異動(出向・転籍)・登用にまつわる諸調整
    ・付随して、人事発令や組織改編の対応
    ・異動スキームの再整理・再構築　等

    ③人材開発・組織開発

    ・HD個社の人材開発・組織開発施策の企画・運営

    ④採用（中途・新卒）

    ・担当本部の求人票作成、エージェント管理（連携業務、説明業務）、内定時のオファー面談といった一連の採用実務(面接を実施することは基本的にはありません)
    ・中途入社社員向けの入社時研修、入社後面談などのサポート

    ⑤その他

    ・人員数／人件費の予実管理
    ・派遣社員契約管理

    ■組織構成
    ・HD人事部は部長以下13名が所属しております（内訳：HD人事室は室長を含め6名、HD採用開発室は室長含め7名）
    ・年齢層は30代を中心で、男女比は1：2と女性が多い組織です。
    ・9割がリモートワークです。チャットなどで頻繁にコミュニケーションを取りますが、どうしてもお互いの状況が見えづらくなるため、自分の状況や考えをオープンに伝えあう姿勢が必要不可欠です。チームの生産性を考え、積極的に他者と関わる姿勢をお持ちの方を歓迎します。
    ・入社時研修をご担当いただく場合は、毎月月初は出社日となります。

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    求人番号：70967

    大手内資系CRO

    信頼性保証部（GMP、バイオ医薬品）　品質保証（QA）要員：東証プライム上場大手内資系CROグループ

    業種
    製薬メーカー 、CRO
    職種
    生産技術・製造技術、QA（品質保証）・QC（品質管理）
    年収
    450万円～900万円
    勤務地
    静岡県

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    当社はバイオ医薬品の創薬研究や製造において、研究・製造支援業務やプロセス材料の提供をグローバルに提供していくことを目指しています。
    本ポジションは当社にご入社後、当社グループのバイオ医薬品原薬の製造技術開発および製造受託企業へ出向頂きます。
    バイオ医薬品の製造工程の確立を目指していただく大変チャレンジングなポジションです。

    ◆下記のような医薬品製造におけるQA（信頼性保証あるいは品質保証）調査を担当いただきます。
    1）GMP管理業務として、逸脱管理、変更管理、自己点検などの管理業務。
    2）GMP文書（手順書、記録書類、ログブックなど）の管理（作成、保管、整理等）業務。
    3）施設・機器などの管理状況を調査し、適正運用に向けた指摘をし、関係者に改善を求める。　
    4）GMP教育（計画、報告）に関する業務。
    5）年次レビュー、マネジメントレビュー作成時のデータとりまとめ。
    6）当局査察や取引先監査時の対応。
    7）サプライヤー管理、試験委託先管理、各種取引先管理業務。
    8）その他GMPに関する管理業務。
    英語力を活かしていただける業務も多く、スキルの高い方歓迎いたします。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：129317

    エッグフォワード株式会社

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    Web系SE
    年収
    600万円～1,000万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容：
    役割
    新規事業開発チームであるInnovationDesign事業部の内製開発エンジニア（フルスタック）として、様々なサービス開発をリードしていただきます。システムを作ることがゴールではなく、サービスを実現するというゴールに向けて、フロントエンド、バックエンド、インフラなどの様々な技術レイヤーをまたがってご活躍いただきます。

    さらに、近年のChatGPTのような新しい技術にもチャレンジして、既存サービスの価値向上、新サービス創出などに繋げていくことも期待しています。

    Tech leadと共に開発を進めますが、ビジネスサイドとも綿密に連携し、価値ある事業を共に創り上げていただきます。

    また、企業として成長期にあり、社内システムに未整備な部分が多いため社内DXの推進も支援していただきます。

    業務内容
    ■新規サービス開発におけるシステム開発業務全般
    要件検討、技術調査、プロトタイピング、システム設計、システム実装、システム運用
    例：人的資本経営支援データプラットフォームの開発。現在はトレーニング効果検証のためのシステムを開発中。
    ■社内DX推進支援
    コーポレートチームからの相談対応、一部実装。

    開発環境
    言語：TypeScript
    フレームワーク：Next.js, NestJS, Serverless Framework
    インフラ：AWS
    DB：MySQL , DynamoDB　　　
    社内ツール　GitHub, Slack, Figma
    詳細情報 エントリー

    求人番号：129325

    エッグフォワード株式会社

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    人事（採用・組織開発）
    年収
    500万円～650万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容：
    新卒採用チームのオペレーションリーダーとして、新卒採用業務におけるオペレーションの再構築全般をお任せいたします。マネージャー、サブマネージャー、アシスタントスタッフ（3名）の5名体制のチームの中で、役職や入社年次関わらず、弊社の選考を受けていただく学生の心情心理にどこまでも寄り添った採用を実行するためのオペレーション構築をお任せします。

    業務内容詳細
    新卒採用関わる社内・社外オペレーション業務の改善

    ATS（HRMOS）の運用設計~実行
    採用進捗の可視化（スプレッドシートやATSの運用）
    採用イベントにおける運用設計~実行
    内定式、内定者懇親会、入社式の企画サポート~実行
    チームメンバーと共にターゲットの定性・定量データ抽出、進捗共有等など
    新卒採用業務におけるオペレーション全般を裁量多く、実行いただきます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：129328

    エッグフォワード株式会社

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    事務企画・業務企画
    年収
    700万円～1,000万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容：
    弊社は世界唯一の人材開発カンパニーとして、SMB企業様向けにセミパッケージ化した研修スキームを提供しています。

    クライアントの組織・人を変革するためのソリューション営業チームの業務企画リーダーとして、契約・請求書管理等のオペレーション推進・バックオフィス業務をお任せいたします。

    業務内容詳細
    クライアントデータの管理、整備 　
    見積書作成・受注・請求書・契約締結のサポート
    クライアント毎の資料、ドキュメント格納
    オペレーションやシステム（kintone）構築、改善
    クライアントフォロー（エスカレーション対応含む）
    業務マニュアル作成、改善
    社内他事業部との連携
    詳細情報 エントリー

    求人番号：131229

    国内最大手の総合人材会社

    業種
    人材サービス業
    職種
    総務
    年収
    670万円～950万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ■概要
    【売上高1兆円の人材グループ／グループ全体の「攻め・戦略」総務／変革を加速させる中核メンバー／リモート・フレックス可】
    弊グループは、売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する人材グループです。今回募集するグループ総務本部ではグループの総務ガバナンスの他、グループ全体の集中購買業務・手配代行業務や温室効果ガス（GHG）排出量削減に向けた方針の策定や企画推進などの機能を担っています。

    ■詳細
    業務内容としては、当社の拡大する持続可能性の取り組みにおける重要な役割を果たしていくために、GHG排出量の算定、GHG削減プロジェクトの企画、開示報告を含む、多岐にわたるタスクを行い、プロジェクトの効率的な管理から、新たな企画の立案、役員陣との交渉など一貫して上流から下流までご担当いただきます。
    詳細な業務内容は以下の通りです
    ＜具体的な業務内容>
    １.GHG排出量計算と削減に関するプロジェクトの企画・運用：
    温室効果ガスの排出量削減のための新しい取り組みを企画から運用まで一貫してプロジェクトリードしていただきます。排出量算定に必要なデータ管理と解析、GHG削減ソリューションの探求と実装が含まれます。

    ２.有価証券報告書・統合報告書の対外開示・レポート：
    GHGに関する成果や取り組みを明確に伝えるための報告書を作成し適切に開示します。サステナビリティ本部やガバナンス部門の担当者、グループ会社や社外のステークホルダーを巻き込みながら効果的にコミュニケーションを取りプロジェクトを進めていただきます。

    ３.サステナビリティ委員会及び本部との折衝：
    サステナビリティ委員会や本部と定期的に対話を行い、プロジェクトの進捗を報告します。また、重要な決定を下す際には、彼らとの共同作業が求められます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：131230

    国内最大手の総合人材会社

    業種
    人材サービス業
    職種
    ブランド・プロダクトマーケティング
    年収
    500万円～800万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ■概要
    パーソルグループは、売上高1.2兆円・従業員7万人を有する総合人材サービスグループです。
    今回募集するブランドコミュニケーション室では、パーソルグループのブランド認知向上や「はたらいて、笑おう。」のビジョン実現に向けて、ブランドコミュニケーションを推進する業務を行っています。社会に対するブランドコミュニケーション活動を通して、「パーソル（PERSOL）」の認知度やブランドイメージを向上をさせ、「はたらいて、笑おう。」の実現に貢献することがミッションです。

    ■詳細
    以下の中から、ご経験や志向性、適性に応じて業務をお任せします。
    ■ブランド全体
    └マーケットリサーチ、ブランドアカウンタビリティの強化など、ブランドとビジョンやサービスを接合させていくための企画立案・効果検証
    ■グループサイト関連
    └グループのコーポレートサイトにおける、コンテンツの企画・運用
    ■SNSマーケティング／コンテンツマーケティング
    └グループの公式SNSやオウンドメディアにおける、コンテンツの企画・運用
    ■協賛活動やイベント
    └「パ・リーグ」を中心とした協賛活動や、ブランド認知向上にむけたイベントなどの企画・運用など
    ■データ分析や調査
    └定点で実施している定量調査での調査会社ディレクションやサイトのアクセス解析・タグ管理
    詳細情報 エントリー

    求人番号：131233

    国内最大手の総合人材会社

    業種
    人材サービス業
    職種
    法務・コンプライアンス
    年収
    830万円～1,200万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ■概要
    【売上約1兆円規模のグループ全体のコンプライアンス／専門性を活かしたご活躍】
    弊社グループは、売上高約1兆円、従業員約7万人を有する人材グループです。
    今回募集するリスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。

    ■詳細
    専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。
    ＜具体的には＞
    以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じてお任せします。また、法務など他部門とも連携の上で、国内外のプロジェクトにも関わっていただく予定です。
    ①コンプライアンス推進：
    グループのコンプライアンス推進に関する企画・運営（コンプライアンスプログラムの策定・実行）、コンプライアンス教育の企画、個別コンプライアンスリスクへの対応、内部通報制度の企画・運用、コンプライアンスリスク情報収集、経営層への各種レポート、モニタリング、対外開示対応等

    なお本組織ではリスクマネジメントやクライシスマネジメント業務も行っており、関わることが可能です
    ②リスクマネジメント：
    平時対応を中心としたリスクマネジメント。ERM（グループ全社的リスクマネジメント）の企画・運営・モニタリング、リスクマネジメント委員会の運営、グループ各社のリスク情報収集、対外開示対応等
    ③クライシスマネジメント：
    ・自然災害やパンデミックなどの有事に備えたBCP・BCMの策定・対応、その他の有事の緊急対策本部事務局運営、グループ各社への危機管理推進、各種訓練の企画・運営
    詳細情報 エントリー

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