募集要項

仕事内容

■概要
【売上高1兆円の人材グループ／グループ全体の「攻め・戦略」総務／変革を加速させる中核メンバー／リモート・フレックス可】
弊グループは、売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する人材グループです。今回募集するグループ総務本部ではグループの総務ガバナンスの他、グループ全体の集中購買業務・手配代行業務や温室効果ガス（GHG）排出量削減に向けた方針の策定や企画推進などの機能を担っています。

■詳細
業務内容としては、当社の拡大する持続可能性の取り組みにおける重要な役割を果たしていくために、GHG排出量の算定、GHG削減プロジェクトの企画、開示報告を含む、多岐にわたるタスクを行い、プロジェクトの効率的な管理から、新たな企画の立案、役員陣との交渉など一貫して上流から下流までご担当いただきます。
詳細な業務内容は以下の通りです
＜具体的な業務内容>
１.GHG排出量計算と削減に関するプロジェクトの企画・運用：
温室効果ガスの排出量削減のための新しい取り組みを企画から運用まで一貫してプロジェクトリードしていただきます。排出量算定に必要なデータ管理と解析、GHG削減ソリューションの探求と実装が含まれます。

２.有価証券報告書・統合報告書の対外開示・レポート：
GHGに関する成果や取り組みを明確に伝えるための報告書を作成し適切に開示します。サステナビリティ本部やガバナンス部門の担当者、グループ会社や社外のステークホルダーを巻き込みながら効果的にコミュニケーションを取りプロジェクトを進めていただきます。

３.サステナビリティ委員会及び本部との折衝：
サステナビリティ委員会や本部と定期的に対話を行い、プロジェクトの進捗を報告します。また、重要な決定を下す際には、彼らとの共同作業が求められます。

ポジション

【総務本部】環境推進企画（メンバー/エキスパート）

応募条件

■求める学歴
学歴：不問
■求める経験
必須要件：以下いずれも必須
・プロジェクト企画・運営経験がある方
・ステークホルダーマネジメントができる方
・トレンド収集や情報収集することに抵抗がない方

■歓迎要件：
・役員陣との折衝経験がある方
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点とのやり取りあり）
・GHG関連の業務経験や知見がある方
■マネジメント経験
必要

必要スキル

■求める英語レベル
ビジネス会話レベル
■求める英語レベル詳細
言語：歓迎（ビジネスレベルの英語力）

雇用形態

正社員

転勤

不明

勤務地

東京都港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル

勤務時間

【エキスパート】
企画業務型裁量労働制：始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。
※一日のみなし労働時間9時間15分
※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり

年収

670万円～950万円

休日休暇

完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日：123日
※年次有給休暇：10～20日
※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

福利厚生

【社会保険】
　健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

【各種手当】
　通勤手当：交通費は往復最大2,000円／日まで実費支給(定期代の支給無)
　リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給
　※出向の場合は出向先に基づく
　企業型確定拠出年金制度有

【福利厚生】
　総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
　団体扱い保険(生命保険)
　関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
　財形貯蓄、従業員持株会
　マザーネットなどの育児サポート

受動喫煙防止措置

「敷地内禁煙（特定屋外禁煙場所有）」

事業概要

事業概要

労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

担当コンサルタント

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  職種

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  年収

  年収非公開

  勤務地

  東京都

  上場企業

  土日祝休み

  仕事内容：

  ソーシャルサポートグループにおいて、下記いずれかの業務をお任せします。
  
  ＜チームリーダー職＞
  ・社員の勤怠管理及びメンタルサポート
  ・社内各部署からの業務創出及び設計
  ・受託業務統括マネジメント（工数管理及び受発注全体調整）
  
  ＜仕事のやりがい・キャリアパス＞
  ■やりがい
  ・障がい者雇用という社会課題に取り組むことができます
  ・様々な事業部、従業員と接する機会があり、全従業員に対し価値創出を実感できます
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  ■キャリアパス
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  　-組織運営を通してコーポレート領域の業務経験（※）を得ることができます　※人事労務、組織マネジメントなど
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