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該当求人：7 件

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7件 （1〜7件目を表示中）

    求人番号：71856

    科学機器の製造・販売業

    電気・機械設計技術者/半導体製造検査装置　Ｘ線回析で国内シェア70%超の企業にて企画管理の職務

    業種
    メーカー（その他）
    職種
    経営企画
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    入社者には 、 以下の業務対応を行っていただきます 。
    1、経営企画（経営計画、業務計画等の策定・レビューに係る工程管理、会議体アレンジ）
    2、国内外子会社管理（グループ会社管理規程の運用等）
    3、取締役会事務局運営支援（事前準備、当日の会議運営、議事録作成等）
    4、対内外コミュニケーション支援
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    求人番号：133028

    企業名非公開

    業種
    ソフトベンダ 、システム　インテグレータ 、サービスプロバイダ・通信キャリア 、IOT・ECペイメント 、インターネットサービス 、ハードベンダ 、ICT　その他
    職種
    金融セールスサポート・アシスタント、テクニカルサポート
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    営業と共に会社の成長を支えていただける方を募集します。
    将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。

    【業務内容】
    ・面談日程調整（社内外メール・チャット連絡）
    ・提案状況の管理
    ・社内打ち合わせ参加、議事録作成
    ・売上管理
    ・稼働管理
    ・データ集計
    ・バックオフィスへの契約手続き依頼
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    求人番号：70237

    大手ホテル運営会社のグループ会社（運営コンサルティング担当）

    【東京】ロイヤリティプログラム プロジェクト アシスタントマネージャー

    業種
    マーケ・リサーチ 、コンサルティング業界　その他 、ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    広告・宣伝、販売促進・イベント、ブランド・プロダクトマーケティング、市場調査・データ分析、デジタルマーケティング・CRM・SEO
    年収
    600万円～900万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    新規事業

    土日祝休み

    仕事内容：
    大手ホテル運営会社のグループ会社（運営コンサルティング担当）である当社が、グループ全体を横断して展開する「ロイヤリティプログラム」を新たに立ち上げます。ロイヤリティプログラムの立ち上げ計画の策定サポートから、立ち上げ後のプログラムの運用と改善サポートをお任せします。

    【具体的な仕事内容】
    ＜ローンチ前＞
    ・ロイヤリティプログラムの戦略的計画およびプロダクト立ち上げの策定サポート
    ・ロイヤリティプログラム 立ち上げプロジェクト運用管理サポート
    ・リワードや特典の設計支援および管理サポート
    ＜ローンチ後＞
    1. プログラムの運用とプログラム効果の 分析 と改善サポート
    2. クロスファンクショナルチームとの連携、コラボレーション
    3. プログラムのマーケティングおよびプロモーション戦略の策定サポート
    ＜ローンチ前／後　共通＞
    ・資料作成（カスタマージャーニーなどのマーケティング関連資料／キャンペーン企画書などのマーケティング関連資料）
    ・資料精査（カスタマージャーニーからデータリストの作成など／成果報告書分析とレポート作成など）
    ・進行管理（タスク担当者の進捗状況確認と進捗管理表へのアップデート／協力会社の担当者と進捗状況確認及び進捗管理表へのアップデート）
    ・会議予約（議事内容と参加者をPMと確認後、参加者とのスケジュール調整）
    ・議事録作成

    ※組織構成：3名（執行役員1名・本部長1名・チームマネージャー1名）本部長のアシスタントポジション（一般職）です。
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    求人番号：76262

    自動認識システムの提案及び、ソフトウェア、サプライ製品の開発、製造、販売

    【世界90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業】IR部_係長～課長クラス

    業種
    機械・メカトロ
    職種
    IR
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    【所属部署の概要】
    株主や投資家をはじめとする資本市場関係者に対し、主に会社の業績や成長戦略など投資のために必要な情報を提供する独立した部門です。株主基盤を増強するため、個別面談や説明会などのイベントを通じて資本市場と建設的な対話を行います。また対話のストーリーを構築するため、現場をはじめとする社内関係者から情報収集を行います。他方、経営の向上に資するよう、資本市場の声を社内にフィードバックします。

    【業務内容】
    ・投資家やアナリスト向けの個別面談や個別質問への対応。議事録作成、確認
    ・統合報告書の制作サポート
    ・四半期ごとの決算発表や、不定期IRイベントへの対応
    　　IRストーリー構築（投資家の視点で仮説を立てて社内の定性・定量情報を収集・整理してストーリー化）
    　　決算や事業データの収集、整理
    　　ストーリーを軸に収集したデータの資料化（パワーポイント、エクセル）、想定QA作成
    　　イベントの運営　など
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    求人番号：71073

    企業名非公開

    【東京】経営企画 担当者/アシスタント

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    経営企画
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    ベンチャー企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    予算管理、会議体の議事録作成、リサーチに関連した業務を行っていただきます。
    ※ご経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。

    ◆予算管理業務
    ・SMSグループ全体の予算策定・運用に必要な各種データの更新、集計、分析、帳票作成等を担当いただきます。

    ◆会議体の議事録作成
    ・SMSグループが展開する各事業の戦略会議や経営会議の議事録作成を担当いただきます。

    ◆リサーチ
    ・政府統計や各種調査レポート等をもとに、医療・介護・ヘルスケアに関わる政策や従事者・事業者の情報、競合情報、その他マーケット情報の調査を担当いただきます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71109

    企業名非公開

    弊社グループの更なる成長・拡大を経営陣や事業責任者と共に実現しませんか？

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業 、メディカル　その他
    職種
    経営企画
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    配属部署は、経営管理本部（本部長はCFO）直下にある経営企画部・経営企画グループとなります。
    経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。
    ①全社予算の策定・月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること
    ②各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること

    具体的には、配下のメンバーをマネジメントしながら、下記のような業務を担って頂くことを想定しています。
    ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案
    ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案・経営陣や事業責任者へのレポーティング
    ・事業部や経理・購買・BPR・人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築
    ・事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案及び推進
    ・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療・介護・ヘルスケア業界に関する政策・市場統計・競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討
    ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等）
    詳細情報 エントリー

    求人番号：79989

    会社名非公開

    求む！【Confidential】会議体運営

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    マーケティング　その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    日産自動車との提携に伴うガバナンスの見直しで新たな会議体の設定が予定されているため、取締役会・経営会議等の運営並びに議事録作成業務
    ※英⇔日対応が必要となります

    ルノ-・日産とのアライアンスの進展に伴い、3社間のトップマネジメントによる会議が今後あらたに創設される予定。それ以外にもガバナンスの観点から、経営会議や経営会議に準じた会議体の運営を高度化する必要があることから、これらの会議の事務局を強化する必要があり、その一員として関係部門との事前調整、会議運営並びに議事録作成等の業務を担える人材を募集。

    当ポジションに期待されるメインの役割はどのような業務でしょうか。(必要なスキルとご思考性を理解したく）
    ※通訳、調整力、各部門とのコミュニケーション、役員とのビジネスコミュニケーション力など通訳は別にいますので、語学優先というより(英語は必須ですが)、各部門との調整や交渉力、コーディネートに重きをおきます。トップマネジメントにレポートする機会も多く、文章作成力も必要です。単にロジ周りをお願いするのではなく、経営企画機能の一部分というイメージです。

    ■会議体運営事務局の人数構成
    →全体とりまとめ(担当部長1名)、一般社員1名、スタッフ2名、兼務2名(部長クラス、主任)

    当部所管の重要会議は今後開催予定も含めると、
    ・EC(経営会議)
    ・ORM(Operation Review Meeting)
    ・EOM(EC案件の役員宛説明会儀)
    ・ABM(アライアンス関連の報告会議)
    ・ASC(アライアンス関連の決議会議)
    と大きな会議だけで月次で5会議ありますので、会議体運営がメイン業務となります。

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