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    求人番号:72256

    年商700億円の大手サービス企業グループのSIer企業(業務システム開発・保守・運用等)

    自社開発パッケージシステムのカスタマーサクセス【年商700億円の大手サービス企業グループ】

    業種
    システム インテグレータ
    職種
    営業(法人・代理店向け)、技術営業(プリセールス・プロダクトマーケ)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    埼玉県

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    弊社グループに導入されている自社パッケージシステムを通じグループ内外問わずIT化・DX化を推進しております。
    すでに多くの企業に導入いただいているシステムですが、クライアントによって事業課題は異なり、同社のサービスに対する期待も様々です。

    同社のカスタマーサクセスのミッションは、プロダクトの使い方をお伝えすることやクライアントからの問い合わせにお答えすることではなく、クライアントの事業課題を理解し、プロダクトや映像を活用してクライアントと一緒にその課題を解決していくこと、クライアントが目指す成果の実現に貢献することです。
    同社のクライアントはまだまだIT化が進んでいない業界のため、本システムを通じ業務課題を解決する提案を行っていただきます。
    今後より多くの幅広いクライアントに価値を提供するため、カスタマーサクセス組織の強化を共に推進していただける仲間を募集します。

    【業務詳細】
    担当のクライアントを持ち、クライアントの課題解決・成果創出のための伴走支援
    ・クライアントの事業課題の分析(データ分析やヒアリング等による体系的な分析・整理)
    ・クライアントの課題解決に向けた業務の用途設計、運用設計
    ・クライアントのシステムの活用向上に向けた用途の提案、伴走支援

    クライアントとのハブとして同社プロダクトやサービスの課題発見、改善提案
    ・カスタマーサクセス組織の強化に向けた業務プロセス改善や新サービスの構築
    ・クライアントからのプロダクトへのフィードバックを踏まえたプロダクト開発チームとの連携
    ・セールスプロセス改善を目的としたセールスチームとの連携

    【仕事の魅力】
    ・働きやすさに定評あり
    同社ではリモート勤務も可能です。県外から通勤する社員や子育て中の社員など一人ひとりが働きやすい職場を実現しています。
    また、現在、IT事業部は26名の体制で取り組んでおりますが、そのうち半数の13名が女性です。育児休暇や時短出勤など育児をしながらでも働ける環境があります。

    求人番号:141826

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカーでのサステナビリティ推進

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    事業企画・事業開発、事務系スペシャリスト その他
    年収
    580万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    仕事内容:
    <採用目的・背景>
    近年はSDGs、パリ協定、ESG投資、気候変動対策など、サステナビリティに関する社会からの要請が高まっており、「社会の変化を成長機会と捉え、本業の事業を通じて社会課題解決へ貢献することが、企業に求められるサステナビリティである」という認識が定着しつつある。
    これらの状況を踏まえ、グローバルな動向をとらえ自社の活動にフィードバックしつつ、社内の多用な部署とのコミュニケーションを通じて活動のレベルアップを図り、持続可能な社会の実現と当社の持続可能な成長の両立に貢献する、自発的・自立的な人材を採用予定。

    <部署の担当業務>
    CSRグループ:
    ・サステナビリティ委員会の運営
    ・サステナビリティレポートの作成
    ・人権方針や人権デュ―デリジェンス
    ・各種勉強会などを通した情報収集と社内共有

    環境グループ:
    ・環境パッケージ(方針、ビジョン、ターゲット)の管理
    ・カーボンニュートラル(以下、CN)協議会の運営
    ・CN廃棄領域、SCOPE3正確性確保、製品CO2排出量モニタリング、LCA対応、インターナルカーボンプライシングなどのCN対応
    ・TCFD、TNFD、生物多様性などの対応

    両グループ共通:
    ・ESG全般の外部評価対応
    ・欧州電池規則、自動車リサイクル法、欧州RRR指令などの法規対応
    ・社内教育、社内啓発
    ・自工会、JARP、UNGCなどの社外団体とのコミュニケーション

    <入社後の担当領域>
    環境グループ:
    ・カーボンニュートラル活動の全社とりまとめ(カーボンニュートラル協議会の運営、サプライチェーン全体のCO2排出量算出)
    ・自動車廃棄時のCO2排出量算出、削減施策検討
    ・ライフサイクルアセスメント(LCA)のカーボンフットプリント(CFP)算出
    ・TCFD,TNFDに準じた分析と開示内容検討
    ・インターナルカーボンプライス(ICP)の検討
    ・外部評価(CDP気候変動,水セキュリティなど)向上検討
    ・サイエンスベースドターゲット(SBT)の検討
    ・欧州電池規則(CFP,DD)の取組み推進

    求人番号:140769

    フロンティア・マネジメント株式会社

    プロフェッショナル・サービス部門(コンサルタント)

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    経営(戦略)コンサルタント、会計士・税理士
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都、大阪府、福岡県
    仕事内容:
    【プロフェッショナル・サービス部門(PS)の業務内容】
    プロフェッショナル・サービス部、トランザクションアドバイザリー部の2つの部、ならびにGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)室で構成されています。

    ▼プロフェッショナル・サービス部(事業再生/M&A)
    事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援、M&Aに関するデュー・ディリジェンスやPMI支援も一気通貫対応
    ・事業規模の適正化(リストラの検討・実行・モニタリング支援)
    ・ビジネスモデルの変革、管理会計機能強化など半常駐支援
    ・資金調達、資本増強(ファイナンス計画の立案・アドバイス)
    ・債務整理、スポンサー主導の再生(金融機関交渉、再生FA支援)
    ・M&Aに関する事業・財務デュー・ディリジェンス、PMI支援

    ▼プロフェッショナル・サービス部 ヘルスケア室(NEW!)
    ヘルスケア室では、医療機関が抱えている様々なお悩みに対して、まずは3Cの観点で経営診断を行い、病院の置かれている状況や課題を把握した上で、計画策定からHands-onでの実行支援まで、ワンストップ型でのトータルな経営支援を行っています。

    ▼トランザクション・アドバイザリー部
    ミッドキャップM&A 再生M&A
    ・中堅中小企業を対象としたファイナンシャルアドバイザリーサービス
    ・再生M&A・再生FA
    ・事業承継コンサルティング

    ▼GRC室
    ガバナンス・リスクマネジメント体制の構築・導入・実行支援、不正調査・再発防止支援、危機管理対応支援、コンプライアンス体制支援
    ・ガバナンス・内部統制の現状評価・体制整備(組織設計、規程整備を含む)・導入・実行支援
    ・内部監査(内部監査の実行支援、内部監査組織の立ち上げ)
    ・リスクマネジメント全般(リスクアセスメント、ERM高度化、クライシスマネジメント、BCP)
    ・M&Aに関わるガバナンス・コンプライアンスDD、PMI支援
    ・新規事業・サービス開発に関わるリスクアセスメント・対応計画立案支援
    ・コンプライアンス(意識調査、研修プログラムの開発・実行)
    ・不正調査・不正の再発防止
    ・組織風土改革

    求人番号:139837

    フロンティア・マネジメント株式会社

    経営執行支援部門(コンサルタント)

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    経営(戦略)コンサルタント、財務・会計コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    複雑化・高度化する経営課題を抱える企業に対し、経営改革に直截的に参画し課題解決を図る「ターンアラウンドと経営改革のプロフェッショナル集団」。クライアント企業の経営陣や従業員の一員として経営の現場に参加し、経営計画の実行を行います。グローバル企業の経営参画と事業再生に特化したクロスボーダー経営執行支援部を傘下に持ちます。

    ・ 経営者派遣含む経営チームによる多層的ハンズオン支援
    ・ ハンズオンを基軸とした国内外のPMI支援

    【クロスボーダー経営執行支援部】
    * クロスボーダーの経営執行、事業開発推進
    * バリューアップとターンアラウンド
    * 経営体制の構築・補佐

    ■職位と役割
    <アソシエイト>
    プロジェクトのメンバーとして、リーダーの指示のもとで主に調査分析を行います。

    <アソシエイト・ディレクター>
    プロジェクトのモジュールの1つ、もしくは小規模プロジェクトをリードします。

    <ディレクター>
    プロジェクトの執行責任者として、クライアントとの関係維持をリードします。

    <シニア・ディレクター/マネージング・ディレクター>
    プロジェクトの執行に留まらず、新規クライアントとの関係構築や既存クライアントとの関係発展を目指します。

    求人番号:131477

    宿泊施設への直販予約システムを扱い会社

    【港区】セールス(宿泊施設への直販予約システム)

    業種
    サービス業 、ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    営業管理職
    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    宿泊施設への直販予約システム、及び、関連するサービスの提案を通して、クライアントの直販予約の最大化ならびに課題解決をミッションとして、新規営業、既存営業の業務をお任せします。

    ・営業戦略の立案
    ・新規販路(リード)獲得
    ・フィールドセールス
    ・クロージング
    ・アフターフォロー
    ・中長期的なリレーションの構築

    ■顧客・業界
    高級ホテルや旅館など、各宿泊施設

    ■顧客接点
    ・現状は問い合わせがほぼ100%
    ・Web問い合わせ7割、施設様からのご紹介経由3割

    ※市場でのニーズが高く、確かな開発力があり、これから伸びていく企業です!

    求人番号:140875

    企業名非公開

    業種
    人材サービス業
    職種
    営業(個人向け)、営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    人材紹介事業における下記カスタマーサクセス業務に従事いただきます。

    ・ご登録済み候補者に向けた各種情報配信の企画/実行
    ・情報配信結果の分析
    ・顧客接点の最適化に向けた施策検討、業務改善
    ・自社データベースの品質管理/向上 等

    また、上記業務をキャッチアップいただいた先では、当社グループの他事業である副業/独立支援サービスとのシナジー創出にも関与いただき、グループ全体のカスタマーサクセス機能の強化に取り組んでいただくことを期待いたします。

    【魅力】
    大手・中堅コンサルティングファームの実績を重ねたマネージャー層を中心に、ジュニア~エグゼクティブ層までの、現役コンサルタント約5,000名が登録しており、転職支援を行うことがクライアント企業への大きな貢献となる方々へサービスを展開しております。また、単に転職を薦めることはせず、中長期的な視点で候補者のキャリアに伴奏することをミッションとしています。

    候補者にとって最適なキャリアが描けないのであれば、「転職しない方が良い」というアドバイスも行います。「転職支援期間:平均3年」という数字に表れる通り、転職ありきのお付き合いではなく、「価値ある転職」の支援を行っている為、非常にやりがいを感じることのできる環境です。

    また、以下のように働きやすい環境も整えております。
    ・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる
    ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境
    ・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風

    求人番号:140679

    機関/個人投資家向け事業

    投資信託に関する営業企画

    業種
    アセットマネジメント・投資顧問
    職種
    営業企画、金融系スペシャリスト その他
    年収
    800万円~1,200万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    投資信託業務に係る戦略立案・営業企画およびその推進
      ・ビジネス企画・推進
      ・販売戦略立案・推進、商品企画 ・推進 等

    役割期待・実現したいこと・募集背景など
    ・投資信託におけるリテールビジネスの戦略立案/目標設定とその達成に向けた具体的施策の実行
    ・関係本部との連携とそれを通じた社内外の課題解決に向けた推進
    ・業界動向および金融行政・制度改正等の把握と本部内へのフィードバック
    ・担当業務における生産性・堅牢性の向上や後輩の指導

    求人番号:140613

    企業名非公開

    業種
    人材サービス業
    職種
    営業(個人向け)、営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    仕事内容:
    正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。(HC=Human Capital/人的資本)トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー(法人営業)、②キャリアアドバイザー、③両面(アカウントエグゼクティブ)のいずれかに従事いただきます。

    ■具体的な業務内容
    ①リクルーティングアドバイザー(以下、RA)
    コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。

    ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談(経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等)
    ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案
    ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施
    ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務(書類選考~面接~意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー)
    ・アカウントプランの作成
    ・新規顧客開拓営業 等

    ②キャリアアドバイザー(以下、CA)
    求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。

    ・求職者のスカウト
    ・求職者とのご面談(ヒアリング、キャリアコンサルティング)
    ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案
    ・選考対策(履歴書/職務経歴書の添削、面接対策)
    ・選考スケジュールの調整
    ・選考結果の通知、フィードバックの共有
    ・オファー条件の交渉(年収/タイトル/入社月 等)
    ・退職活動フォロー
    ・入社後フォロー

    ③両面/アカウントエグゼクティブ(以下、AE)
    両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側(事業会社中心)のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。
    一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。

    求人番号:140612

    企業名非公開

    業種
    人材サービス業
    職種
    営業(個人向け)、営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。(HC=Human Capital/人的資本)トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー(法人営業)、②キャリアアドバイザー、③両面(アカウントエグゼクティブ)のいずれかに従事いただきます。

    ■具体的な業務内容
    ①リクルーティングアドバイザー(以下、RA)
    コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。

    ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談(経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等)
    ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案
    ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施
    ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務(書類選考~面接~意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー)
    ・アカウントプランの作成
    ・新規顧客開拓営業 等

    ②キャリアアドバイザー(以下、CA)
    求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。

    ・求職者のスカウト
    ・求職者とのご面談(ヒアリング、キャリアコンサルティング)
    ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案
    ・選考対策(履歴書/職務経歴書の添削、面接対策)
    ・選考スケジュールの調整
    ・選考結果の通知、フィードバックの共有
    ・オファー条件の交渉(年収/タイトル/入社月 等)
    ・退職活動フォロー
    ・入社後フォロー

    ③両面/アカウントエグゼクティブ(以下、AE)
    両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側(事業会社中心)のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。
    一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。

    求人番号:139565

    日系 総合事務機器、IT, メディカル

    CDMO事業_事業開発担当者(営業・マーケティング担当)

    業種
    メディカル その他
    職種
    メディカル系スペシャリストその他
    年収
    550万円~850万円
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容:
    ESJ社にて、mRNA、およびmRNA医薬品のCDMO事業*の国内外における事業開発・営業・マーケティング活動等、幅広く担っていただきます。
    (※株式会社リコーにご入社後、ESJ社に出向し業務に携わっていただきます)

    ・国内外の製薬企業や創薬ベンチャー関係者のニーズの収集
     顧客となりうる企業へ実際に営業活動を行います。併せて、技術提携や新規事業開発のためのヒアリングなども実施していきます
    ・関連する領域のKOL(Key Opinion Leader)との連携・PR活動
    ・有望な外部技術を保有する企業や研究者との提携(技術導入を含む)
     mRNAを医薬品に用いる際に必要な技術の提供可能な企業との提携のための交渉・契約を行います

    本業務を通じて、mRNA医薬品という新しいタイプの医薬品の最新動向を身近に体験することができます。また、mRNA創薬の支援を通じて、世界中の人々の健康や安心に貢献することができます。

    *CDMO事業:Contract Development and Manufacturing Organization(医薬品受託製造)

    <アピールポイント>
    ・mRNA技術を使用し、創薬研究用途または治験薬用途のmRNA製造受託事業(CDMO事業)は治験薬の製造依頼を受ける段階まで成長しつつあり、順調に事業が拡大しています。低分子医薬品、抗体医薬品に続く、従来とは異なる新しいタイプの医薬品であるmRNA医薬品/核酸医薬品の事業開発を行うことで、新しい時代の最前線に立っていくポジションです。
    ・mRNA創薬の支援を通じて人々の健康や安心に貢献することができます。
    ・リコーという企業規模が大きく安定した環境の中で、ESJ社のベンチャー的な位置づけで、自ら新しい仕事を作り上げることができます。また、職務内容記載のとおり、営業、マーケティング、事業開発等、幅広い業務に携わることができます。




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