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総務　を含む転職求人一覧

検索結果

該当求人：59 件

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59件 （21〜30件目を表示中）

    • おすすめ！

    求人番号：70427

    大手自動車グループエレクトロニクス商社

    国内最大規模企業グループの商社での人事企画ポジションです！

    業種
    半導体商社
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（制度設計・制度企画）
    年収
    550万円～650万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    大手企業

    マネジメント業務なし

    海外出張

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    配属先　部署
    人事総務部　人事グループ
    配属先情報（構成人員）
    部署全体：グループ員13名
    仕事の内容（概要）
    【主な業務】
    採用企画業務全般（新卒採用・キャリア採用・障がい者採用・派遣管理）
    新卒採用領域から担当いただき、ご経験に応じてその他採用領域や他の
    人事領域をご経験いただくなどのキャリア構築が可能です。
    仕事の内容（出張等　有無）
    名古屋本社、大阪、その他
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    求人番号：132188

    企業名非公開

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容：
    【人事】
    ・制度全般設計と運営
    ・従業員要員計画の立案・人件費管理
    ・人材/組織開発
    ・採用（中途採用・新卒採用・障害者雇用）
    ・教育研修・育成
    【労務】
    ・労務の要員管理・業務改善
    ・給与計算（銀行送金承認）
    ・社会保険・労働保険の手続き
    ・勤怠管理
    ・労働契約の締結
    ・労働条件の管理・変更
    ・福利厚生の管理・変更
    ・就業規則の作成・届け出・周知
    ・産業医との折衝及び衛生管理
    【総務】
    ・不動産賃貸契約及びオフィスレイアウト等の管理
    ・備品・機器管理
    ・社内環境整備
    ・全社キックオフ等の社内行事企画・運営
    ・社内広報
    ・BCP対策本部として備品管理・対策検討
    ・緊急時のエスカレーションルール発報
    【法務】
    ・株主総会・取締役会の事務局
    ・各種規定の改廃管理、届け出
    ・押印申請の受付・管理
    ・社内外の通報窓口の対応
    ・情報セキュリティ、危機管理、Pマーク取得PJT、決済権限表の適切な運用
    （今後やりたいこと）
    【秘書】
    ・社長秘書業務
    ・株主関連イベントの日程調整・準備
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71257

    伝統を受け継いできたラグジュアリーホテル運営会社

    【神奈川】管理（総務・経理・購買）担当者

    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    経理・財務・会計、購買・調達、総務
    年収
    300万円～375万円
    勤務地
    神奈川県

    マネジメント業務なし

    転勤なし

    仕事内容：
    スモールラグジュリーホテルの管理部門（総務・経理・購買）でのお仕事です。

    ※雇用形態：契約社員または嘱託社員（いずれも契約期間は上限を１年間とし、
    　双方で異存がなければ１年ごとに雇用契約を更新します）
    詳細情報 エントリー

    求人番号：131881

    企業名非公開

    業種
    人材サービス業
    職種
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    業務内容
    内部監査業務及び当社における各種業務全般

    ネオキャリアグループの全事業部門に対し、リスクマネジメント、ガバナンスといった観点で監査を行います。
    ※専門的な内容になりますが、先輩がサポートしますのでご安心ください。業務は少しずつお任せしていきます。

    具体的な仕事内容
    ▼リスク評価（リスクアセスメント）
    　各部門の課題や問題点を洗い出します。

    ▼監査計画策定（リスクベースアプローチ）
    　リスク評価に基づき、監査対象部門の監査目標・スケジュールを設定します。

    ▼監査業務
    　監査目標・手順書をもとに、規定やルール通りに運用されているか、マニュアルが適切であるかなどを調査・分析します。
    　収集した情報を報告書にまとめ、経営幹部・対象部門へ報告を行い、課題の提示をします。

    ▼改善へのアドバイス
    　指摘事項に対して改善するための提案や指示を行います。
    　対象部門が作成したアクションプランに基づいて、再監査を行い、改善の確認を行います。

    本ポジションのやりがい・メリット
    ・3,600名規模の会社の経営直下で業務経験を積み、「経営目線」を身に着けることができます
    ・複数の事業や拠点の監査に関わるため、多様なビジネスモデルに関する知見を得ることができます
    ・未経験から専門知識を身に付け、キャリアアップが可能です
    ・在宅勤務やシフト変更など、それぞれのライフステージに合わせて柔軟な働き方を選択いただけます
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    求人番号：129324

    エッグフォワード株式会社

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    総務
    年収
    350万円～500万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容：
    コーポレートメンバーとして総務や労務など幅広く全社の管理部門全般の業務に関わっていただきます
    成長中の事業数が多いため定型業務から非定型業務、またシステム導入なども進めていただきます

    業務内容詳細
    総務、庶務（社内備品の管理、発注業務、貸与品管理、PCセットアップ対応など）
    労務、法務（ご経験に応じて業務へアサインします）
    その他、コーポレート （土地勘のある業務からスタートできます）
    【使用ツール】
    ・社内システム：kintone、MakeLeaps、マネーフォワード
    ・社内コミュニケーションツール：Slack、Facebookメッセンジャー
    ・Google workspace（Gmail／スプレッドシート）
    ・Windows：Excel／PPT／PDF
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    求人番号：129155

    国内最大手の総合人材企業

    【経営層と近い】コーポレートガバナンス担当

    業種
    人材サービス業
    職種
    経営企画
    年収
    560万円～760万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ■概要
    【プライム市場・売上高1.2兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関わることができます】
    売上高1.2兆円、従業員7万人を有するパーソルグループ。今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。
    具体的には、株主総会や取締役会をはじめとする社内重要会議の企画・運営を通じたコーポレートガバナンス、海外を含むグループガバナンスの統括業務における戦略立案～企画などを行っています。

    ■詳細
    具体的には以下業務を想定しています。まずは株主総会や重要会議体などの運営を中心にお任せしつつ、将来的には、ガバナンス改革の戦略策定や企画に関わっていただくことも可能です。
    1.株主総会の運営
    2.社内重要会議の運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等)
    3.コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書、統合報告書 等）
    4.パーソルグループ参入時のPMIから、モニタリング、Exitに至る各プロセスにおけるグループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
    5.当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括
    詳細情報 エントリー

    求人番号：129156

    国内最大手の総合人材会社

    【経営層と近い】コーポレートガバナンス担当

    業種
    人材サービス業
    職種
    経営企画
    年収
    820万円～1,100万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ■概要
    【プライム市場・売上高1.2兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関わることができます】
    売上高1.2兆円、従業員7万人を有するパーソルグループ。今回募集するガバナンス室では、グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。
    具体的には、社内重要会議の企画・運営を通じたコーポレートガバナンス、海外を含むグループガバナンスの統括業務における戦略立案～企画などを行っています。

    ■詳細
    専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。
    ＜具体的には＞
    1.株主総会の企画・運営
    2.社内重要会議の企画・運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等)
    3.コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の企画・実行、および情報開示(CG報告書、統合報告書 等)
    4.グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
    5.当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括
    詳細情報 エントリー

    求人番号：131228

    国内最大手の総合人材会社

    業種
    人材サービス業
    職種
    ファシリティマネジメント
    年収
    452万円～518万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ■概要
    オフィス新設や移転、退去などを担当するコンサルタントの発注、事務業務等を代行しバックアップいただきます。（PFM＝パーソルファシリティマネジメント株式会社）

    ■詳細
    弊社は国内約40社、約470拠点のパーソルグループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。国内パーソルグループ各社のファシリティマネジメント業務（不動産賃貸契約、オフィス移転・新設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト支払い代行など）を一手に引き受けており、外部企業様にもサービス提供を行っています。
    「CHANGE WORK-STYLE」ハードのチカラ、ファシリティマネジメントを活用して“やりがいや楽しみを感じながらはたらく人”を一人でも多く世の中に創出する。というのが弊社のビジョンです。そのビジョン達成のため、シェアードプログラムチームとしてプロジェクト遂行のて高品質な支援を行っていただきます。

    シェアードプログラムチームは弊社内のバックオフィス業務（総務・アシスタント・コンシェルジュ）を集約し代行することで生産性向上に寄与しています。 リーダーと共にリーダーシップを発揮し、チーム内外へ主体的に働きかけのできる方を求めています。

    ▼主な業務
    1.発注依頼、支払に必要な書類の提出代行
    　協力会社様への発注依頼や支払処理のための資料確認・提出
    2.会社全体の生産性効率向上のための支援業務
    　捺印対応・出張手配・オフィス環境保善・資料作成・スケジュール調整
    3.企画改善業務
    　チーム内の体制や業務における課題の抽出及びそれに対するアクションプランを企画、より生産性・クオリティの高い業務の遂行を推進
    4.他チームと連携した社内プロジェクト
    　適正や興味に応じて、社内のプロジェクトに参加いただくことが可能（例：サイネージコンテンツ検討・運営、フォルダー整理、勉強会、など多数）
    詳細情報 エントリー

    求人番号：131229

    国内最大手の総合人材会社

    業種
    人材サービス業
    職種
    総務
    年収
    670万円～950万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ■概要
    【売上高1兆円の人材グループ／グループ全体の「攻め・戦略」総務／変革を加速させる中核メンバー／リモート・フレックス可】
    弊グループは、売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する人材グループです。今回募集するグループ総務本部ではグループの総務ガバナンスの他、グループ全体の集中購買業務・手配代行業務や温室効果ガス（GHG）排出量削減に向けた方針の策定や企画推進などの機能を担っています。

    ■詳細
    業務内容としては、当社の拡大する持続可能性の取り組みにおける重要な役割を果たしていくために、GHG排出量の算定、GHG削減プロジェクトの企画、開示報告を含む、多岐にわたるタスクを行い、プロジェクトの効率的な管理から、新たな企画の立案、役員陣との交渉など一貫して上流から下流までご担当いただきます。
    詳細な業務内容は以下の通りです
    ＜具体的な業務内容>
    １.GHG排出量計算と削減に関するプロジェクトの企画・運用：
    温室効果ガスの排出量削減のための新しい取り組みを企画から運用まで一貫してプロジェクトリードしていただきます。排出量算定に必要なデータ管理と解析、GHG削減ソリューションの探求と実装が含まれます。

    ２.有価証券報告書・統合報告書の対外開示・レポート：
    GHGに関する成果や取り組みを明確に伝えるための報告書を作成し適切に開示します。サステナビリティ本部やガバナンス部門の担当者、グループ会社や社外のステークホルダーを巻き込みながら効果的にコミュニケーションを取りプロジェクトを進めていただきます。

    ３.サステナビリティ委員会及び本部との折衝：
    サステナビリティ委員会や本部と定期的に対話を行い、プロジェクトの進捗を報告します。また、重要な決定を下す際には、彼らとの共同作業が求められます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：131234

    国内最大手の総合人材会社

    業種
    人材サービス業
    職種
    法務・コンプライアンス
    年収
    560万円～870万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ■概要
    【売上約1兆円規模のグループ全体のリスクマネジメント・クライシスマネジメント／リモート中心・フレックス有】
    弊社グループは、売上高約1兆円、従業員約7万人を有する人材グループです。
    今回募集するリスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。

    ■詳細
    以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じてお任せします。まずは会社や業務のことを学んでいただくため運用を中心にお任せしつつ、将来的には企画にも関わっていただく予定です。また、法務など他部門とも連携の上で国内外のプロジェクトも積極的に行っており、参画いただくことが可能です。
    1.リスクマネジメント：
    平時対応を中心としたリスクマネジメント。ERM（グループ全社的リスクマネジメント）の企画・運営・モニタリング、リスクマネジメント委員会の運営、グループ各社のリスク情報収集、対外開示対応等
    2.クライシスマネジメント：
    ・自然災害やパンデミックなどの有事に備えたBCP・BCM対応、その他の有事の緊急対策本部事務局運営、グループ各社への危機管理推進、各種訓練企画・実施

    なお本組織ではリスクマネジメントやクライシスマネジメント以外に、コンプライアンス推進業務を行っています。
    3.コンプライアンス推進：
    グループのコンプライアンス推進に関する企画・運営（コンプライアンスプログラムの策定・実行）、コンプライアンス教育の企画、個別コンプライアンスリスクへの対応、内部通報制度の企画・運用、コンプライアンスリスク情報収集、経営層への各種レポート、モニタリング
    詳細情報 エントリー

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