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組織開発

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    • おすすめ!

    求人番号:71300

    企業名非公開

    データサイエンティスト(キャリア事業/データ活用)

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    データサイエンティスト・アナリスト
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    " 事業・サービスにおける問題課題抽出、KPI設計、データ・分析設計、分析実行から施策立案および施策実行まで一気通貫でお任せいたします。
    なかでも、求人・人材紹介領域でのデータ活用業務を担当いただきます。
    当社では、医療、介護、保育、治療家領域をはじめとした、多くの職種で求人、人材紹介事業を展開しております。
    このなかでの、求職者と求人のマッチングの品質向上、求人、人材紹介事業の業務効率向上を主要な目標とした案件に関与いただきます

    直近の具体的な業務例は以下のようなものがあげられます。
    ・Webサイト分析
    ・メールマガジンのパーソナライズアルゴリズム開発
    ・Web画面上でのリコメンドアルゴリズム開発
    ・自然言語処理技術を生かした、テキストでの記録類データの構造化
    ・求人票作成支援アルゴリズム開発
    ・データ分析基礎技術の研究開発業務、対外発表、共同研究
    ・組織運営のための管理業務、採用業務
    ・新技術の評価、研究開発

    ◆配属部署について
    本ポジションのミッションは、「数理技術や先端技術を用いたデータ活用を通じたイノベーションによる、事業課題解決を通じた業界への貢献」です。
    「IT・数理統計・先端技術をはじめとした知見・専門性を駆使してビジネスオーナーとして価値創造を行う人」を人材として掲げています。
    事業会社のデータ活用組織として事業課題解決を通じたPL貢献を最優先として、
    技術開発として専門性の維持と、事業開発として専門性の事業変換及びPL変換。このための基盤、組織開発に取り組みます

    介護、ヘルスケア領域で事業者向け・従事者向け・エンドユーザ向けに数十に及ぶ事業が運営されています。
    Analytics&Innovation推進部は会社横断組織であり、バックオフィスも含め、全事業部を対象にデータ活用・イノベーション推進を担当します。
    国内のみならず海外関連会社とのやりとりも発生しています。

    求人番号:71783

    国内最大級のコスメ・美容情報サイト、コスメショップ、コスメECサイトを展開する上場企業

    国内最大級のコスメ・美容情報サイト、コスメショップ、コスメECサイトを展開する上場企業が人事制度/育成企画担当を募集!!

    業種
    マーケ・リサーチ 、インターネットサービス
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(制度設計・制度企画)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    国内最大級のコスメ・美容情報サイトをはじめ、コスメショップ、コスメECサイトを展開する東証一部上場企業にて
    グループの人事制度やタレントマジメントを軸にHRMシステムの全体設計と運用、各組織のHRビジネスパートナー
    としての役割を担当いただける方の採用を想定しています。

    ただ当該部門では各プロジェクトをチーム制で担当しているため、下記幅広い人事領域のミッションに関わって
    いただくことになります。

    【具体的な仕事内容】
    ご経験により下記業務のうちのいずれか、または複数担当いただく可能性があります
    ・人事制度ブラッシュアップ及び制度運用
    ・等級別育成プログラムの設計及び実施運営
    ・新卒採用、中途採用業務

    【求人の魅力】
    ・1000人、2000人の組織の成長を加速させる仕組みつくりと運営を通じて感じることのできるダイナミズム・インパクト
    ・価値観や行動指針などの理念をベースにした一貫性・ストーリー性のある仕組み・施策を作り上げていくプロセスを経験できる
    ・担当する業務領域と組織規模の割にまだまだ当該部門の人数が少ないため、かなり広く経験を積むことができる
    ・グループCEOを始めとする経営メンバーと距離が近く、経営視座が学べる

    【当該組織における業務】
    ■人事制度領域:等級、評価、報酬制度の設計・運用
    ■タレントマネジメント領域:新卒採用・中途採用/能力開発プログラムの策定運用(マネジメント、若手、等級別)等
    ■リワード制度領域:アワードプログラムの設計運用、部活動などの福利厚生プログラム運用
    ■人事情報データ関連領域:社員情報管理、人件費予算策定管理、エンゲージメントサーベイ等の実施分析 等
    ■オンボーディング領域:中途入社者向けオンボーディングプログラムの策定と運営/新卒入社者向けオンボーディングプログラムの策定と運営 
    ■HRBP領域:事業別セグメント・機能別センターのHRビジネスパートナーとして組織開発支援
    • おすすめ!

    求人番号:74577

    会社名非公開

    M&Aアドバイザリー(営業)

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    その他 コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    中堅中小企業のM&Aに関する一連の業務をお任せします


    企業のM&Aニーズを発掘し、M&A戦略を提案し実行していただきます。
    各分野の専門家や先輩たちと2~5名体制のチームの中で、M&Aの企画立案から、
    クロージングの立会いまで一貫して担って頂きます。まずはニーズ発掘から始め、
    積極的にプロフェッショナルから専門知識を吸収してください。

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