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求人番号：129324

エッグフォワード株式会社

業種: PEファンド・ヘッジファンド等、コンサルティングファーム、インターネットサービス

職種: 総務

年収: 350万円～500万円

勤務地: 東京都

株式公開準備

ベンチャー企業

管理職・マネージャー

土日祝休み

仕事内容：: コーポレートメンバーとして総務や労務など幅広く全社の管理部門全般の業務に関わっていただきます
成長中の事業数が多いため定型業務から非定型業務、またシステム導入なども進めていただきます

業務内容詳細
総務、庶務（社内備品の管理、発注業務、貸与品管理、PCセットアップ対応など）
労務、法務（ご経験に応じて業務へアサインします）
その他、コーポレート（土地勘のある業務からスタートできます）
【使用ツール】
・社内システム：kintone、MakeLeaps、マネーフォワード
・社内コミュニケーションツール：Slack、Facebookメッセンジャー
・Google workspace（Gmail／スプレッドシート）
・Windows：Excel／PPT／PDF

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求人番号：129328

エッグフォワード株式会社

業種: PEファンド・ヘッジファンド等、コンサルティングファーム、インターネットサービス

職種: 事務企画・業務企画

年収: 700万円～1,000万円

勤務地: 東京都

株式公開準備

ベンチャー企業

管理職・マネージャー

土日祝休み

仕事内容：: 弊社は世界唯一の人材開発カンパニーとして、SMB企業様向けにセミパッケージ化した研修スキームを提供しています。

クライアントの組織・人を変革するためのソリューション営業チームの業務企画リーダーとして、契約・請求書管理等のオペレーション推進・バックオフィス業務をお任せいたします。

業務内容詳細
クライアントデータの管理、整備　
見積書作成・受注・請求書・契約締結のサポート
クライアント毎の資料、ドキュメント格納
オペレーションやシステム（kintone）構築、改善
クライアントフォロー（エスカレーション対応含む）
業務マニュアル作成、改善
社内他事業部との連携

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求人番号：129329

エッグフォワード株式会社

業種: PEファンド・ヘッジファンド等、コンサルティングファーム、インターネットサービス

職種: 秘書・受付・一般事務

年収: 500万円～750万円

勤務地: 東京都

株式公開準備

ベンチャー企業

管理職・マネージャー

土日祝休み

仕事内容：: ・本事業部では「スタートアップ共創の開かれたエコシステムの構築」を目指しています。
実現に向けて志高い社会課題解決を担うスタートアップ企業のパートナーとして
・出資による資本参画
・経営・組織コンサルティング、
・プロフェッショナルネットワーク
・インキュベーションスペース（渋谷）
などを組み合わせた包括支援を行い、社会全体を前向きに変えていくことを目指しています。
スタートアップのエコシステム構築を目指し、エッグフォワード株式会社の出資先スタートアップ企業の成長支援事業を主としており、出資のために自社でファンドも設立しています。

今回はこちらの事業部の役員秘書を募集します。

▼主な業務内容
・社外／社内アポイント設定（Zoomリンク発行／社内連携等）
・関係先・連携先リストのステータス更新・管理
・出張手配
・パワーポイント資料の誤植確認、微修正等
・その他広報周り、チームメンバー等のサポート

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求人番号：131228

国内最大手の総合人材会社

業種: 人材サービス業

職種: ファシリティマネジメント

年収: 452万円～518万円

勤務地: 東京都

海外展開あり

上場企業

英語力が必要

土日祝休み

リモートワーク可

仕事内容：: ■概要
オフィス新設や移転、退去などを担当するコンサルタントの発注、事務業務等を代行しバックアップいただきます。（PFM＝パーソルファシリティマネジメント株式会社）

■詳細
弊社は国内約40社、約470拠点のパーソルグループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。国内パーソルグループ各社のファシリティマネジメント業務（不動産賃貸契約、オフィス移転・新設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト支払い代行など）を一手に引き受けており、外部企業様にもサービス提供を行っています。
「CHANGE WORK-STYLE」ハードのチカラ、ファシリティマネジメントを活用して“やりがいや楽しみを感じながらはたらく人”を一人でも多く世の中に創出する。というのが弊社のビジョンです。そのビジョン達成のため、シェアードプログラムチームとしてプロジェクト遂行のて高品質な支援を行っていただきます。

シェアードプログラムチームは弊社内のバックオフィス業務（総務・アシスタント・コンシェルジュ）を集約し代行することで生産性向上に寄与しています。リーダーと共にリーダーシップを発揮し、チーム内外へ主体的に働きかけのできる方を求めています。

▼主な業務
1.発注依頼、支払に必要な書類の提出代行
　協力会社様への発注依頼や支払処理のための資料確認・提出
2.会社全体の生産性効率向上のための支援業務
　捺印対応・出張手配・オフィス環境保善・資料作成・スケジュール調整
3.企画改善業務
　チーム内の体制や業務における課題の抽出及びそれに対するアクションプランを企画、より生産性・クオリティの高い業務の遂行を推進
4.他チームと連携した社内プロジェクト
　適正や興味に応じて、社内のプロジェクトに参加いただくことが可能（例：サイネージコンテンツ検討・運営、フォルダー整理、勉強会、など多数）

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求人番号：131229

国内最大手の総合人材会社

業種: 人材サービス業

職種: 総務

年収: 670万円～950万円

勤務地: 東京都

海外展開あり

上場企業

英語力が必要

土日祝休み

リモートワーク可

仕事内容：: ■概要
【売上高1兆円の人材グループ／グループ全体の「攻め・戦略」総務／変革を加速させる中核メンバー／リモート・フレックス可】
弊グループは、売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する人材グループです。今回募集するグループ総務本部ではグループの総務ガバナンスの他、グループ全体の集中購買業務・手配代行業務や温室効果ガス（GHG）排出量削減に向けた方針の策定や企画推進などの機能を担っています。

■詳細
業務内容としては、当社の拡大する持続可能性の取り組みにおける重要な役割を果たしていくために、GHG排出量の算定、GHG削減プロジェクトの企画、開示報告を含む、多岐にわたるタスクを行い、プロジェクトの効率的な管理から、新たな企画の立案、役員陣との交渉など一貫して上流から下流までご担当いただきます。
詳細な業務内容は以下の通りです
＜具体的な業務内容>
１.GHG排出量計算と削減に関するプロジェクトの企画・運用：
温室効果ガスの排出量削減のための新しい取り組みを企画から運用まで一貫してプロジェクトリードしていただきます。排出量算定に必要なデータ管理と解析、GHG削減ソリューションの探求と実装が含まれます。

２.有価証券報告書・統合報告書の対外開示・レポート：
GHGに関する成果や取り組みを明確に伝えるための報告書を作成し適切に開示します。サステナビリティ本部やガバナンス部門の担当者、グループ会社や社外のステークホルダーを巻き込みながら効果的にコミュニケーションを取りプロジェクトを進めていただきます。

３.サステナビリティ委員会及び本部との折衝：
サステナビリティ委員会や本部と定期的に対話を行い、プロジェクトの進捗を報告します。また、重要な決定を下す際には、彼らとの共同作業が求められます。

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求人番号：131230

国内最大手の総合人材会社

業種: 人材サービス業

職種: ブランド・プロダクトマーケティング

年収: 500万円～800万円

勤務地: 東京都

海外展開あり

上場企業

英語力が必要

土日祝休み

リモートワーク可

仕事内容：: ■概要
パーソルグループは、売上高1.2兆円・従業員7万人を有する総合人材サービスグループです。
今回募集するブランドコミュニケーション室では、パーソルグループのブランド認知向上や「はたらいて、笑おう。」のビジョン実現に向けて、ブランドコミュニケーションを推進する業務を行っています。社会に対するブランドコミュニケーション活動を通して、「パーソル（PERSOL）」の認知度やブランドイメージを向上をさせ、「はたらいて、笑おう。」の実現に貢献することがミッションです。

■詳細
以下の中から、ご経験や志向性、適性に応じて業務をお任せします。
■ブランド全体
└マーケットリサーチ、ブランドアカウンタビリティの強化など、ブランドとビジョンやサービスを接合させていくための企画立案・効果検証
■グループサイト関連
└グループのコーポレートサイトにおける、コンテンツの企画・運用
■SNSマーケティング／コンテンツマーケティング
└グループの公式SNSやオウンドメディアにおける、コンテンツの企画・運用
■協賛活動やイベント
└「パ・リーグ」を中心とした協賛活動や、ブランド認知向上にむけたイベントなどの企画・運用など
■データ分析や調査
└定点で実施している定量調査での調査会社ディレクションやサイトのアクセス解析・タグ管理

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求人番号：131231

国内最大手の総合人材会社

業種: 人材サービス業

職種: 広報・PR

年収: 500万円～800万円

勤務地: 東京都

海外展開あり

上場企業

英語力が必要

土日祝休み

リモートワーク可

仕事内容：: ■概要
パーソルグループは、売上高1.2兆円・従業員7万人を有する総合人材サービスグループです。
今回募集する当室では、パーソルグループのありたい姿として掲げる「”はたらくWell-being”推進カンパニー」を体現すべく、その推進役として2023年4月に新設されたばかりの部署です。
グループビジョンである「はたらいて、笑おう。」の実現度を世界全体で測るグローバル調査や、”はたらくWell-being”を体現している人を表彰するAwardイベント等、はたらく分野におけるWell-beingをパーソルがリーダーとして推進していくための取り組みを実施しています。

※はたらくWell-beingとは※
パーソルグループでは、はたらくことを通して、その⼈⾃⾝が感じる幸せや満⾜感を「はたらくWell-being（ウェルビーイング）」と定義しています

■担当業務
1.ビジョン浸透に向けた、企業コンソーシアムの企画・運営：
一人ひとりの”はたらくWell-being”の実感が高まるためのムーブメントを起こしていくことを目的とし、コンセプトとの親和性が高い企業や団体との協業や、イベントの共催、自治体連携などを進めていただきます。
中期的には既存のパートナーだけでなく、新しく協業の可能性がある企業や団体へのアプローチも担っていただきたいと思っています。

2.　1.に紐づくコンテンツの企画立案や運営、PR
オウンドサイトでの記事を中心にコンセプトや取り組みを伝える定常的な動きと、企画の完成時には広報PR担当とともに広く伝えていく活動などがあります。

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求人番号：131234

国内最大手の総合人材会社

業種: 人材サービス業

職種: 法務・コンプライアンス

年収: 560万円～870万円

勤務地: 東京都

海外展開あり

上場企業

英語力が必要

土日祝休み

リモートワーク可

仕事内容：: ■概要
【売上約1兆円規模のグループ全体のリスクマネジメント・クライシスマネジメント／リモート中心・フレックス有】
弊社グループは、売上高約1兆円、従業員約7万人を有する人材グループです。
今回募集するリスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。

■詳細
以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じてお任せします。まずは会社や業務のことを学んでいただくため運用を中心にお任せしつつ、将来的には企画にも関わっていただく予定です。また、法務など他部門とも連携の上で国内外のプロジェクトも積極的に行っており、参画いただくことが可能です。
1.リスクマネジメント：
平時対応を中心としたリスクマネジメント。ERM（グループ全社的リスクマネジメント）の企画・運営・モニタリング、リスクマネジメント委員会の運営、グループ各社のリスク情報収集、対外開示対応等
2.クライシスマネジメント：
・自然災害やパンデミックなどの有事に備えたBCP・BCM対応、その他の有事の緊急対策本部事務局運営、グループ各社への危機管理推進、各種訓練企画・実施

なお本組織ではリスクマネジメントやクライシスマネジメント以外に、コンプライアンス推進業務を行っています。
3.コンプライアンス推進：
グループのコンプライアンス推進に関する企画・運営（コンプライアンスプログラムの策定・実行）、コンプライアンス教育の企画、個別コンプライアンスリスクへの対応、内部通報制度の企画・運用、コンプライアンスリスク情報収集、経営層への各種レポート、モニタリング

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求人番号：131238

国内最大手の総合人材会社

業種: 人材サービス業

職種: その他　経営関連職

年収: 720万円～1,180万円

勤務地: 東京都

海外展開あり

上場企業

英語力が必要

土日祝休み

リモートワーク可

仕事内容：: 職務内容
■概要

売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有するパーソルグループ。
今回募集する経営管理部では、管理会計の視点からグループ全体の経営管理（業績管理、投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けての提案・リード）に関わる業務を行っています。

■詳細

グループ全体の経営管理・ガバナンスのレベルアップを目的とした新システム導入の推進および運用設計を担当頂きます。主には、「経営管理高度化プロジェクト」の担当として、管理会計・ワークフローシステムの導入推進をすることを想定しております。

《経営管理高度化プロジェクトの業務》
・グループ全体の管理会計システム／稟議決裁のワークフローシステム／制度会計システムの刷新に向けたプロジェクト業務
・プロジェクトマネジメントあるいはそのサポート役として、SBU・IT部門・外部コンサル・開発ベンダーと連携しながら、要件定義～実装の推進をすることを想定
・毎週CFOへの進捗報告や、定期的にSBU長/企画長など経営層へのレポーティングあり
・経営管理のレベルアップに向けて、社内外のデータ利活用（BIツール含む）や、経営判断に洞察を与えるような未来予測をアウトプットする

《その他：経営管理部全体での定常業務》
・業績管理…月/Q/半期/通期での実績分析および着地見通し、マクロ環境分析、グループALLでの予算達成に向けての業績オペレーション全般、経営会議でのレポーティング
・グループ予算編成…予算方針や水準感の決定、各事業との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進
・管理会計⇔財務会計のグループ連結調整、IR開示情報の作成
・グループ経営における課題解決…課題の可視化、解決に向けての提案・合意形成（グループ内の事業責任者の他、役員・経営陣等と密接に連携し業務を推進）
※適性やご志向性に応じてオーストラリアやシンガポール等、海外子会社の業績管理もお任せする可能性があります

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求人番号：131239

国内最大手の総合人材会社

業種: 人材サービス業

職種: 税務

年収: 820万円～1,100万円

勤務地: 東京都

海外展開あり

上場企業

英語力が必要

土日祝休み

リモートワーク可

仕事内容：: ■概要
ホールディングスの税務担当者として、パーソルグループ全体に対する税務業務を実施頂きます。

■業務詳細
（1）グループ全体の税務戦略、ガバナンス体制の構築
（2）グループ通算制度、その他国内優遇税制等への対応
（3）組織再編/M&A時の税務サポート・アドバイザリー
（4）国際取引、海外子会社の活動に関する税務対応（経験、適正を考慮してアサイン可能性あり）

※個社ごとの経理・税務申告等は別部署である経理部で対応しておりますので、当該ポジションではより高度で専門的な知識が求められる税務領域の対応をリードして頂くことを想定しております。

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