求人番号：71063
【東証一部】業界に特化したサービス提供で急成長！設立15年で時価総額2000億
グループ・グローバルに拡大・成長するSMSグループの人事領域を労務の領域から支える『労務リーダー（候補含む）』求む
- 業種
- インターネットサービス 、人材サービス業
- 職種
- 人事（労務管理・給与）
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
海外展開あり
上場企業
大手企業
ベンチャー企業
英語力が必要
- 仕事内容：
- コンプライアンスを前提とした労務関連業務の推進を通じ、当社の成長の基盤を支え続けることが労務のミッションです。
具体的には...
＜国内＞
- 労務関連業務のマネジメント業務(オペレーションの設計含む)
給与計算業務、社会保険手続業務、労働時間管理業務、雇用管理業務（契約管理・更新等）、人員管理業務（入退社・異動・休復職等）、人事考課等の人材マネジメントの運用に関わる業務 等
- 労務関連業務のシェアード化に向けたプロジェクトマネジメント業務
- 人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用
- その他労務に関わる業務全般 等
＜海外＞
-海外駐在に関する制度、規定の企画
-海外駐在に関する労務関連全般（ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等）
-上記を、各国のHRおよび外部のパートナーと協働しながら運用（英語での業務が必須）
会社の成長の基盤を支えるのが労務のミッションであり、人材に関わるインフラ領域の全般を担っています。
会社のオーガニックな成長やM&Aでの規模拡大等に伴い、グループ・グローバル視野で拡大しており、労務が担う役割は今後益々重要となります。