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該当求人：728 件

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728件 （551〜560件目を表示中）

    求人番号：70194

    会社名非公開

    日系大手金融関連企業内でグループ各社のデジタルマーケティング推進者を募集

    業種
    クレジット・信販・リース 、不動産アセットマネジメント
    職種
    業務コンサルタント、データサイエンティスト・アナリスト
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ・金融分野を中心に多角的に事業を展開している日系上場企業内の法人営業本部デジタル戦略推進室にて勤務いただき、オンラインマーケティング担当として事業を推進いただきます。
    SaaS（オンラインストレージ）の広告宣伝、先々は同社全般のデジタルマーケティングを担当いただきます。
    媒体は各種SNS、TV、雑誌、オウンドメディア運営等を想定しています。
    ◆ビジネス視点を前提に関係部署を巻き込み、事業および業務推進を行います。
    ◆色々なバックグラウンドを持った中途入社の社員も多く、自由闊達でフラットな組織です。

    ※詳細事業内容や採用後ポジションは面接時にご説明いたします
    詳細情報 エントリー
    • おすすめ！

    求人番号：71862

    東証およびニューヨーク市場上場の日系大手金融関連企業

    東証およびニューヨーク市場上場の日系大手金融関連企業にて人事制度企画担当（国内外）を募集します

    業種
    クレジット・信販・リース 、不動産アセットマネジメント
    職種
    人事（制度設計・制度企画）、人事（労務管理・給与）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外出張

    海外折衝

    英語力が必要

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容：
    【業務内容】
    東証一部/ニューヨーク市場上場企業が、グループ人事部において労務関連業務及び制度企画に係る人事関連規則制定及びメンテナンス業務を担当いただける方を募集します。

    同社は「Keep Mixd」という人材戦略のもと、国籍・年齢・性別・経歴など多様な人材を融合して、新しい事にチャレンジしています。多様な人材を雇用するためには柔軟な人事制度の設計がマストとなります。また、昨今の働き方改革へ対応するため労務対応がより重要になっております。

    以上のビジネス環境に対応すべく、中途採用にて人事部門への増員を図るものです。

    ・メイン業務としては労務及び人事関連諸規則の制定ですが、マルチに担当しているため、採用、研修、報酬関連の業務も一部担当する可能性もあります。
    ・同社単体の人事業務のみならず、グループ各社の人事制度企画への対応も行っていただきます。

    【キャリアパス】
    本人の適性や志向次第で以下の選択肢が考えられます。
    ・グループ人事部にてグループ全体の人事を理解した後、各グループ会社や事業部門にて人事業務を担当
    ・法務や広報などの管理部門でのキャリア形成
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    • おすすめ！

    求人番号：74677

    企業名非公開

    業種
    銀行
    職種
    法務・コンプライアンス
    年収
    500万円～1,000万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    〇アンチマネーロンダリング・金融犯罪防止対策等に関する各種業務に取り組んで頂きます

    ・業務領域（例）：
    顧客管理（カスタマー・デューデリジェンス）、取引フィルタリング、取引モニタリング、疑わしい取引の届け出、金融犯罪対策、海外AMLリスク管理、経済制裁対応、2線モニタリング、AML関連システム、等
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    求人番号：80767

    東証一部グループの設備ソリューション企業

    大手メーカー企業で施工管理の募集です

    業種
    設備・プラントエンジニアリング 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、プラントエンジニアリング
    年収
    500万円～800万円
    勤務地
    東京都、大阪府、福岡県

    上場企業

    大手企業

    仕事内容：
    【SDGSによる需要拡大における人材増員になります。良好な就業環境に強みのある同社で、元請けとしてお客様から直接受注し、裁量ある業務(設計・施工・顧客提案など)に携わりませんか】
    ～東証一部上場グループ会社/平均残業24h程度・年間休日124日と就業環境にも強みがあります～

    ■職務概要：経験やスキルに応じて業務を検討致します。
    工場や病院、ビルなどのエネルギー設備（空調、照明、太陽光発電など）に関する管・電気工事の設計や、施工管理業務を頂きます。
    他にも、プロジェクトマネジメント、お客さんとのやり取り等、幅広くご活躍の場がございます。
    お客様の様々なエネルギー課題に対して、長期を見据えたエネルギーの使い方を提供しております。
    業務の流れは、セミナーでのサービス説明→反響営業→案件調査・分析→プロマネ・設計・施工(病院・学校・工場)→アフターフォローとなります。
    上記の中で設計・施工が主な業務です。

    ■魅力：良好な就業環境
    会社として社員の『働き方』改革に取り組んでいるため平均残業は24時間程度となっており、非常に働きやすい環境です。
    社員の年間の総労働時間を2000時間以内に収まるような指示をしております。
    現場対応以外の期間はテレワークも可能であったり、フレックスタイムの導入、時差出勤、IT導入など、社員の働き方には大変注力して、現場は土日休みが基本。
    工事の状況により振替休日を取得して頂きます。(転勤のない、地域限定職での採用も検討可)

    ■同社について：
    同社は東証一部上場グループ会社として、創業から約50年近く人々の生活を豊かにして参りました。
    特徴として、保守サービスの提供のみならず、ソリューション提案から設計・保守・運用までをフルサポートしております。
    そのため安定稼働だけではなく、例えば導入・運用コスト削減、生産性・安全性の向上といった顧客の様々な課題に対しても、ワンストップでお応える事ができます。
    また、何か一つの手段に特化するのでなく、「省エネ、創エネ、蓄エネの組合せに最適制御を加えたスマートなエネルギーマネジメント」によりお客様へ最適なエネルギー利用策を提供し、CO2排出量削減など地球環境負荷の軽減を実現しております。
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    求人番号：70652

    IPO準備企業/コーポレート部門のマネジメントポジション

    D2C冷食サービス/急成長企業_IPO準備企業人事マネージャー

    業種
    食品 、食品・外食・その他
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（制度設計・制度企画）
    年収
    720万円～840万円
    勤務地
    大阪府

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    仕事内容：
    決算業務などの実務、開示体制の構築・強化、部門マネジメントを行っていただくマネージャーポジション
    【経理課】
    * 月次、四半期、年次決算
    * 固定資産管理
    * 会社法、金商法に基づく計算書類及び財務諸表作成
    * 税務申告書の作成
    * IPO準備業務
    * 決算短信、有価証券報告書等の開示書類作成
    * 監査法人対応・業務予実管理、進捗管理
    * メンバーマネジメント

    【財務課】
    * 毎月の予算実績差異の原因分析および報告
    * 中期経営計画および年度予算の編成
    * 取締役会の報告資料作成
    * 資金管理および調達
    * 新規事業の企画立案に関する事項
    * 適時開示資料の作成
    * メンバーマネジメント
    詳細情報 エントリー

    求人番号：70654

    IPO準備企業/自社倉庫のマネジメント／物流、運送業務のオペレーションマネジメント

    D2C冷食サービス/IPO準備企業の自社webサービス、社内システム開発エンジニア

    業種
    食品 、食品・外食・その他
    職種
    Web系SE、サーバDB・ストレージエンジニア　、ネットワーク・セキュリティーエンジニア
    年収
    540万円～840万円
    勤務地
    大阪府

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    仕事内容：
    * 冷凍お弁当の販売Webシステムの開発（設計・開発・テスト・運用）
    * 製造工場生産支援Webシステムの開発
    * 物流センター操業支援Webシステムの開発

    【業務の一例】
    * 機能開発（要件定義、設計、開発、テスト、リリース業務まで）
    * 開発成果物の作成およびレビュー（仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー、コードレビュー）
    * 各部門からの問い合わせ対応（問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティング、不具合調査）
    * メンバーフォロー
    詳細情報 エントリー

    求人番号：70655

    IPO準備企業/人事労務部門の強化／採用または人事制度再構築をお任せします。

    D2C冷食サービス/急成長企業_IPO準備企業のコーポレート部門

    業種
    食品 、食品・外食・その他
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（制度設計・制度企画）
    年収
    660万円～840万円
    勤務地
    大阪府

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    仕事内容：
    人事労務部門強化のため、採用（組織・戦略・採用）または人事制度再構築を行っていただきます。
    【採用】
    * 新規採用手法提案・企画・運営
    * 採用、組織関連の企画・運営
    * 採用活動全体の予実管理、改善策立案、実行
    * 正規、非正規雇用の採用の管理
    * 部門メンバーの管理

    【人事】
    * 人事制度再構築
    * 人材開発スキームの構築
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71283

    東京23区内の著名ホテル

    【東京】リクルーティングマネージャー

    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    人事（採用・組織開発）
    年収
    520万円～550万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力が必要

    仕事内容：
    外資系シティホテルにおける人事採用職

    【具体的な仕事内容】
    ・採用（新卒・中途）業務
    ・日程調整、面接、採用に関わる業務全般
    ・新規入社スタッフ入社書類作成・送付
    ・入社、移動、退職に関わる事務手続き
    ・人事窓口対応業務
    ・社内イベント、社内コミュニケーション等の書類作成

    ※人事部の組織構成
    　部長、人事マネージャー（レポート先）、給与・勤怠担当者、社会保険担当者、
    　給与・事務アシスタント、採用アシスタント派遣スタッフ（合計6名）
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    求人番号：70183

    外資系バイオ製薬メーカー

    メディカルアフェアーズ（オンコロジー領域）【アソシエイトディレクター】：外資系バイオ製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    メディカルアフェアーズ・MSL
    年収
    1,500万円～2,000万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    管理職・マネージャー

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ・This position reports to the Oncology head of Medical Affairs (MA) Japan.
    ・The primary responsibility of Medical Affairs Associate Director/Director is to lead planning and
    execution for strategic data generation and various medical programs including, but not limited to, advisory
    boards, education programs, congress symposia, digital education and other programs in collaboration
    with other Oncology medical team members . Other expectations include supporting Oncology head of MA
    in creating Japan ISP (Indication Strategic Plan) and medical PoA (Plan of Action) , close communication
    and collaboration with Oncology MSs, Medical Affairs Stuffs of partner companies, HQ in US, and
    International especially Asia Pacific Region, providing scientific/medical input during the clinical trials, JNDA
    review, launch preparation and post-marketing. Primary responsibilities are as follow:
    ・Represent the Japan Oncology Medical Affairs teams as necessary
    詳細情報 エントリー

    求人番号：69516

    多数の革新的な製品を有する外資系バイオ製薬メーカー

    Public Affairs（製品広報・ペイシェントリレーションズ/HIV・ウイルス領域）【シニアマネージャー /アソシエイトディレクター/ディレクター】：外資系バイオ製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    広報・PR
    年収
    1,100万円～2,300万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    管理職・マネージャー

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    Reporting to the head of Public Affairs for Japan, this role is primarily responsible for our HIV and Emerging Viruses therapeutic area including product and pipeline communications, patient relations and advocacy and related internal and corporate communications within Japan. This position works closely with the cross-functional Japanese team, in addition to Public Affairs colleagues at the global and country levels.

    ・Setting communications and advocacy strategy to demonstrate leadership and commitment to HIV and Emerging Viruses in alignment with global direction and local market input
    ・Identifying and creating targeted thought leadership and differentiating opportunities for us to demonstrate leadership in HIV and Emerging Viruses
    ・Designing and implementing disease awareness programs and advocacy activities to end HIV epidemic for everyone, everywhere by achieving the UNAIDS goal of 95-95-95.
    ・Continuously scanning the environment to proactively identify and manage issues
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