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該当求人:728

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728 3140件目を表示中)

    • NEW

    求人番号:148409

    東証スタンダード上場 国内最大規模のバイオマス発電事業を運営

    東証スタンダード上場 今後の環境問題を解決する社会貢献性の高い事業(国内最大規模のバイオマス発電事業)を運営

    業種
    電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    経理・財務・会計
    年収
    504万円~812万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    主計部にて経理財務業務を担当いただきます。

    1,経理業務
    ・振替伝票処理
    ・原価経費計上及び支払処理
    ・売上計上及び入金処理
    ・決算整理処理
    ・月次決算

    2,財務業務
    ・預金残高管理
    ・借入金管理

    3,連結決算業務
    ・決算短信や有価証券報告書、招集通知などの開示資料作成

    4,その他
    ・税制改正等に対応した業務
    ・監査対応

    【職場情報】
    ・現在4名の方が活躍しています。同部署の部長は取締役の方で全体の統括をしています。副部長職(40代)1名で20~30代のメンバー層が3名おり、グループ会社の決算業務などを行っています。現在、リモートワークは採用しておりません。

    【ポジションの魅力】
    ・同社はグループ会社があり、その中で1社の経理業務を起票~監査対応などまで
    一貫してご担当いただけます。その為、経理スペシャリストとしてのご経験を積むことができます。
    • おすすめ!
    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    サービスエンジニア・サポートエンジニア
    年収
    年収非公開
    勤務地
    愛知県
    仕事内容:
    【業務内容】
    当社製品(自動車ECUやメカトロ制御ユニッ ト開発ツール)を日本市場に展開するための技術支援を担当していただきます。
    自動車メーカーなどの開発部隊のお客様とともに、最適なソリューションを検討・提案していきます。
    また、当社製品ご購入いただいたお客様が製品をご使用いただけるよう技術サポートも行います。

    【業務詳細】
    ・お客様の抱えている技術的な課題を、営業担当と共にヒアリングします。
    ・制御機器開発のプロセスにおいて、当社製品の活用方法やプレゼン、デモを行います。
    ・ご要求に合った仕様・構成をまとめ、お客様の実現したい次世代開発に対するソリューションを提案し、受注につなげます。
    ・お客様訪問時に使用状況などを確認し、稼働するためのお手伝いを行います。
    ・東京本社(品川)と一緒に仕事をする事が多いです。

    【具体的には】
    モデルベース開発を行いたい顧客(主に自動車メーカーやサプライヤー)に対し、技術的な課題をヒアリング → 当社製品全体を見渡し、顧客の課題をクリアするための最適な製品の選定、組み合わせや構成を検討 → ソリューション提案

    【例えば】
    顧客がモデルベース開発時に実施したいシミュレーション(例えば対人、対自動車、信号などを考慮に入れた自動運転のシミュレーション)や測定を詳細にヒアリング。当社の幅広い製品をどのように組み合わせれば実現出来るかを検討し、提案頂きます。

    【仕事の魅力】
    ・自動車に関する広い知識を習得し、オールマイティなエンジニアに成長可能です。
    ・顧客はメーカーのR&D部隊の選考開発に関わるエンジニアがメイン。最先端の自動車開発に関わることが可能です。

    【採用背景】
    需要増に対応するための増員。自動車業界中心に急拡大期にあるモデルベース開発。Vサイクル全体を自社製品のみでカバー出来る世界唯一の企業として、顧客からの引合いが急増しています。

    【働き方の魅力】
    独立系かつ圧倒的な製品力があるため、
    (1)完成車メーカー等と対等な提案・交渉可能。
    (2)量産段階ではなく先行開発に関わるため、残業少ない働き方が実現可能

    【求める人物像】
    お客様を成功に導くお手伝いをすること。これが当社の企業理念です。
    日々進化する技術に柔軟に対応し、お客様へ最適なソリューションを提供し成功に貢献できる、下記の様な人物像をもとめています。
    ・チー

    求人番号:70922

    会社名非公開

    求む! セールスエンジニア(名古屋勤務)

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    サービスエンジニア・サポートエンジニア
    年収
    年収非公開
    勤務地
    愛知県
    仕事内容:
    セールスエンジニアとして、当社製品(自動車ECUやメカトロ制御ユニッ ト開発ツール)を日本市場にて更に展開するための技術支援を担当。顧客と接点を持ち、ニーズに合わせた開発環境を考案・提案頂きます。

    ■顧客の抱えている技術的な課題をヒアリング
    ■制御機器開発のプロセスにおいて、当社製品の活用方法プレゼン、デモ
    ■仕様・構成をまとめ、ソリューションを提案

    【具体的には】
    モデルベース開発を行いたい顧客(主に自動車メーカーやサプライヤー)に対し、技術的な課題をヒアリング → 当社製品全体を見渡し、顧客の課題をクリアするための最適な製品の選定、組み合わせや構成を検討 → ソリューション提案


    【例えば】
    顧客がモデルベース開発時に実施したいシミュレーション(例えば対人、対自動車、信号などを考慮に入れた自動運転のシミュレーション)や測定を詳細にヒアリング。当社の幅広い製品をどのように組み合わせれば実現出来るかを検討し、提案頂きます。

    【仕事の魅力】
    ・自動車に関する広い知識を習得し、オールマイティなエンジニアに成長可能です。
    ・顧客はメーカーのR&D部隊の選考開発に関わるエンジニアがメイン。最先端の自動車開発に関わることが可能です。

    【採用背景】
    需要増に対応するための増員。自動車業界中心に急拡大期にあるモデルベース開発。Vサイクル全体を自社製品のみでカバー出来る世界唯一の企業として、顧客からの引合いが急増しています。

    【働き方の魅力】
    独立系かつ圧倒的な製品力があるため、
    (1)完成車メーカー等と対等な提案・交渉可能。
    (2)量産段階ではなく先行開発に関わるため、残業少ない働き方が実現可能
    • NEW

    求人番号:149008

    世界トップシェア外資系香料メーカー

    業種
    食品(素材)
    職種
    製造・生産管理・生産技術、設備管理、エンジニアリング
    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    静岡県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    マネジメント業務なし

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    香料業界のマーケットシェア約3割を誇るトップリーダー、ジボダンの袋井工場にて、施設設備の導入
    から保全までを一貫して行うエンジニアリングチームの一員としてご活躍いただきます。

    新設のポジションかつ管理職候補としての採用となりますので、キャリアアップを目指す方、チャレンジ
    精神のある方大歓迎です!

    ■主な業務内容:
    テイスト&ウェルビーイング事業部のエンジニアリングチームは静岡県袋井工場に所属し、
    液体香料の製造に関する設備の導入から保全まで一貫して行っています。
    会社の成長に合わせて設備の導入計画を行い、予算確保、導入や工事、使用部門へ引き渡し、
    適切な保守保全を行います。

    各部門との調整や業者等とのコミュニケーションが重要となります。
    ・設備投資の計画及び管理
    ・会社の成長に合わせた工場拡張計画の実施
    ・製造プロセスに関する機器、施設・ユーティリティの保守保全
    ・グローバルチームとのプロジェクト実施
    ・関連部門や外部業者とのコミュニケーション
    ・関係部署と調整し設備や機器の仕様検討
    ・各種改善、問題解決、手順書作成、リスクアセスメント

    ■配属先構成と働く環境:
    配属先のエンジニアリングチームでは現在4名が活躍しております。本ポジションは新設のため、
    ご入社後は5名の組織となります。
    4名の内、1名がマネージャー、1名がスーパーバイザー、2名はメンテナンス担当です。
    1日の所定労働時間は7時間15分、月の残業時間は平均15~20時間。フレックス制度、NO残業
    デーなど、長期的に働きやすい環境です。※平均勤続年数10年

    求人番号:76179

    国内大手金融機関系投信投資顧問

    人事総務部 給与担当

    業種
    アセットマネジメント・投資顧問
    職種
    人事(教育・研修・人材開発)、人事(制度設計・制度企画)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    人事総務部における以下の業務を主に担っていただき、社員が活躍する環境・制度の構築・運営を行います。
    入社後は給与・厚生・労務関連業務を中心にご担当いただきますが、更なるキャリア形成として人事諸制度全般の企画運営ならびに採用・育成・研修など、ご経験やスキルに応じて幅広くチャレンジしていただきます。
    ①給与関連、福利厚生
    ②労務管理(労務対応含む)
    ③人事諸制度の企画・運営
    ④人事評価・給与・勤怠管理システムの運営および開発
    ⑤健康経営企画・運営
    (その他人事総務担当領域:人材育成、各種研修運営、採用活動、要員、各種規則の統括・運営、働き方改革、BCP、総務全般、エンゲージメント向上)

    求人番号:131210

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    営業(個人向け)
    年収
    379万円~594万円
    勤務地
    茨城県

    大手企業

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    (仕事内容)
    ケーブルテレビやインターネット、電話、電力小売サービスを新規のお客さまに提案する営業、または法人向けに企画を提案する営業
    ・テレビ、インターネット、モバイルサービスのほか、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、お客さまの生活を豊かにする提案等、地域のお客さまと直接かかわる業務(戸別訪問による提案型営業)
    ・管理会社、ハウスメーカー、携帯キャリアショップ、家電量販店などに対し、当社のサービスを提案する法人営業業務
    ※JCOM株式会社で採用後、土浦ケーブルテレビ(ジェイコム茨城)勤務(配属)となります

    (部署構成)
    茨城県内のケーブルテレビ局(JCOM)
     ・土浦ケーブルテレビ:58名
     局内は、「営業部」・「お客さまサービス推進部」、「管理部」の3部署構成
     局長1名、部長2名、各部署には管理職(マネージャー)数名が在籍
     営業部スタッフ数:40名 

    (残業時間)
     平均15時間/月程度となります。(担当業務や繁忙期によって各月の残業時間にばらつきがあります。)

    求人番号:131209

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    営業(個人向け)
    年収
    370万円~660万円
    勤務地
    埼玉県

    大手企業

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    (仕事内容)
    ケーブルテレビやインターネット、電話、電力小売サービスを新規のお客さまに提案する営業、または法人向けに企画を提案する営業
    ・テレビ、インターネット、モバイルサービスのほか、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、お客さまの生活を豊かにする提案等、地域のお客さまと直接かかわる業務(戸別訪問による提案型営業)
    ・管理会社、ハウスメーカー、携帯キャリアショップ、家電量販店などに対し、当社のサービスを提案する法人営業業務
    ※JCOM株式会社で採用後、株式会社ジェイコム埼玉・東日本の以下へ配属
     ・東上・川越局

    (部署構成)
    株式会社ジェイコム埼玉・東日本全体:750名
    ・東上・川越局 80名 (営業部 59名、お客さまサービス推進部 12名、管理部 9名)

    (残業時間)
    平均20時間/月程度となります。(担当業務、繁忙期によって各月の残業時間が異なります)

    求人番号:131211

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    営業(個人向け)
    年収
    420万円~660万円
    勤務地
    千葉県

    大手企業

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    (仕事内容)
    ・ケーブルテレビ・インターネット・電話・モバイルサービスを新規のお客さまに提案する営業、または法人向けに企画提案する営業

    ・テレビ、インターネット、モバイルサービスのほか、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、お客さまの生活を豊かにする提案等、地域のお客さまと直接かかわる業務(戸別訪問による提案型営業)

    ・管理会社、ハウスメーカー、携帯キャリアショップ、家電量販店などに対し当社サービスを提案する法人営業業務

    ・管理会社、ハウスメーカー、携帯キャリアショップ、家電量販店などに対し当社サービスを提案する法人向け営業では、特に若手女性社員が多く活躍しています。

    ・出産育児介護等のライフイベントを迎えても、時短勤務等を利用して働き続ける環境が整備されており、男性の育児休業取得実績も複数あります。

    ※JCOM株式会社で採用後、ジェイコム千葉/ジェイコム茨城(土浦ケーブルテレビ)勤務(配属)となります


    (部署構成)
    千葉県、茨城県内のケーブルテレビ局(JCOM)。
    ・ジェイコム千葉全体:588名 (統括部と6局から構成されます)
    ・土浦ケーブルテレビ:58名
    局内は、「営業部」・「お客さまサービス推進部」、「管理部」の3部署構成
    局長1名、各部長1名、各部署には部長のほか管理職(マネージャー)数名が在籍

    (残業時間)
    平均15時間/月程度となります。(担当業務や繁忙期によって各月の残業時間にばらつきがあります。)

    この仕事の魅力
    ・当社の多彩なサービスの提供により、お客さまのお困りごとを解決し生活を豊かにする提案を行う業務です。お客さまの声を一番近くでお伺いし、社内にフィードバックすることで、新しいサービスや業務改革の提案が出来、お客さまへのサービス向上にも寄与できます。
    また、お客さまと直接かかわる業務のため、コミュニケーション力や提案力を活かすことができます。新しい技術やサービスを通して成長することができ、成長にあわせて次のステップにすすむことができます。

     

    求人番号:129494

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    【グループ16000名】人事制度運用業務(評価、昇格)業務

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    人事(制度設計・制度企画)
    年収
    420万円~660万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■職務のミッション
    人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えること

    ■仕事内容
    人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理(有期雇用の更新対応等)を担当いただきます。
    また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく予定です。

    ※同社の人事組織は、人事部、人財開発部、労務厚生部と3部に跨っており、その内、本求人組織の「人事部」は採用、異動、評価/昇格、雇用管理、人事制度企画、
    人事システム(タレントマネジメントシステム、人事基幹システム)を所管しています。
    (人財開発部は主に教育/研修、労務厚生部は主に給与計算/社会保険、福利厚生、労務政策を所管しています。)


    ■この仕事の魅力
    同社は、中期経営計画のもと、「既存事業の更なる強化」と「新規事業の創出」の両利きの経営戦略を実現するため、当社のあるべき人財の再定義や組織自体の変革など、従来の制度や運用、体制を大きく見直し、JCOMの新たな時代を創造していくタイミングを迎えております。
    ご入社後は、新人事制度の浸透・定着を実現するために、オペレーション面での課題を特定し、必要な改革を実行しながら、人・組織に関わる業務を通じて事業推進に貢献いただきます。

    同社は、ケーブルプラットフォーム事業を主軸として、M&Aを通じて業績拡大をしてきたため、社内で働く人財は多種多様で、中途採用でご入社される方もスムーズにジョインいただける風土があります。事業ドメインも複数あり、一つの事業会社での経験が、いくつもの事業会社での経験に相当する程の経験値が得られるのが特徴です。
    現職のご経験を活かし、当社の持続的成長を支え、新しいJCOMの時代を一緒に作っていただける方のご応募を心よりお待ちしております。

    ■キャリアパス
    人事評価、昇格、雇用管理領域を担当頂き、実務経験を得ながら管理職(チームマネジメント)へキャリアを積んでいただく予定です。(ご経験次第で管理職水準での採用も可)
    会社全体が大規模な組織であるため、ご希望に応じて、多種多様なキャリア形成(人事領域においても評価、昇格関連業務に限らず、他の業務でのキャリア形成)が可能です。
    • NEW

    求人番号:148860

    企業名非公開

    業種
    食品(素材)
    職種
    研究・開発
    年収
    400万円~650万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ★さらなる事業拡大へ向けフレーバー開発部門を強化したく、この度、採用を行うことといたしました。

    新たに開発した香料またはセレクトした既存香料をお客様の商品により近い状態で香味確認ができるように、
    その食品生地を開発し、香料の添加バランスを決定して試作見本を調製する役割を担っており、お客様の目線
    に最も近い開発部員です。

    アプリケーションを充実させることにより香料および機能性素材のさらなる拡販を目指しています。

    【業務内容】

    ・食品(菓子・冷菓・飲料・酒類など)向け香料の開発および調香の用途開発

    ・上記用途開発のための食品試作品(菓子・冷菓・飲料・酒類など)の開発および調製

    ・調製した香料および食品試作品の評価および評価内容に関するディスカッション

    ・調製した香料および食品試作品の顧客(食品メーカー、飲料メーカー)に対する提案


728 3140件目を表示中)

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